Воронеж 34139 компаний / 546285 отзывов

КАНАР, KANAR Software, Ltd
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.69
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Называют себя IT-компанией

Отзывы сотрудников о работе в компании: КАНАР, KANAR Software, Ltd

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе КАНАР, KANAR Software, Ltd. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в КАНАР, KANAR Software, Ltd.
1) Абсолютно никакого роста и практически никаких знаний тут не получишь. Через год работы нет даже толком кода, который можно было бы показать, как пример своей работы. Потом хрен куда устроишься. 2) На проект у них самих нет толковой документации. Все главные принципы работы системы находятся в голове одного человека, на котором держится вся контора. Он уйдёт, и никто другой уже не сможет поддерживать систему в рабочем состоянии(поверь, это так), все останутся без...
Тут хороший коллектив. Все, кроме начальства.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
А тут побольше. Поехали! Вроде бы и хорошо - могут взять на работу прямо с помойки, ибо знаний не нужно никаких - постигай местную бизнес-логику от приёма до увольнения - всё равно не постигнешь. А почему не постигнешь? Да потому что документации нет. всё в головах у местных зубров, которые это всё и придумали. А писать её - дело не барское, это свалят на первого попавшегося болвана и он будет ещё и умолять, чтоб ему объяснили. Конкретных навыков не получишь...
Тишина в первой половине дня, до прихода истерички-директора. Могут взять без квалификации - она не нужна для того. чтобы тебя заочно винили во всех проблемах шараги.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о КАНАР, KANAR Software, Ltd (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: