Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "Промтэкс". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "Промтэкс".
Александр
17 янв | Среда
начальник ПТО
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Интересная работа, адекватное, доброжелательное руководство, периодическое обучение (семинары, выставки), хороший офис, очень приятный коллектив.
В данной компании ООО Промтэкс работаю практически с самого основания.Проекты сложные,интересные.Коллектив слаженный ,все рабочие штатные.Очень большой арсенал проф.инструментов,станков для выполнения кровель.Руководство,доброжелательное,имеет подход к каждому сотруднику.
Оформление по ТК РФ.
Работаю в компании с 2013 года. Компания занимается строительством и ремонтом плоских и скатных кровель. В компанию пришел работать прорабом, спустя время стал руководителем проектов. Сотрудники компании являются профессионалами своего дела. Все работники устроенные по ТК РФ. Замечательный и дружный коллектив. Люди приходят и остаются работать на долго. Для начинающих специалистов предусмотрено обучение, курсы повышения квалификации, наставничество от опытных коллег. Заработная плата достойная и...
за более, чем 10 лет отрицательных сторон не обнаружено.
В компании работаю уже давно 2018 в должности кровельщика-жестянщика.Нравится творческая работа,сложные интересные проекты.Наличие профессионального инструмента в достаточном количестве.Коллектив дружный.Лояльное и адекватное руководство.
Не нашел.
Спецодежда.Оплата дорожных.Оформление по ТК РФ.Отпуска оплачиваемые.Профессиональный инструмент.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?