Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Абакан

Начальство угрожает работникам сомнительными расправами ( пропагандирует лгбт) сплошное кумовство и панибратство!

Нет аванса, аванс мы забираем при продаже или заказов Пример: Если клиент заказывает товар к примеру на 300.000₽ продавец получает 2% от чистой прибыли в конце рабочего дня. В среднем в месяц забираем 15.000₽. Минус в том что в конце месяца при получении ЗП не замечаешь эти 15.000₽ И получаешь оклад или же оклад+премия. Нельзя официально трудоустроится по полной заработной плате, только по минималке

Берут всех

Необходимо было изготовить и смонтировать дымовую трубу для банной печи. После замеров специалиста была подготовлена спецификация со стоимостью материалов и работы по монтажу. По прибытию в офис компании попросил договор (хотел ознакомиться со всеми условиями), но работники Дмитрий и Александр в "категоричной" форме не дали договор, ссылаясь на то, что нет хозяина. Попросил любой типовой договор, на что получил опять "категоричный" отказ. В последующей беседе с данными представителями компании моё желание заказать у них что-либо скатилось к нулю. Мой вопрос по каким нормам будет изготавливаться изделие и последующий монтаж у Дмитрия вызвал агрессивно отрицательную эмоцию, начал нести какую-то пургу про "печь", типа нужно знать характеристики печи и т.п. и т.д., на мой вопрос - для какой цели выезжал специалист на замеры и почему он, при разработки конструкции трубы, не учитывал характеристики печи - не был получен какой либо адекватный ответ. По поводу норм, в соответствии с которыми будет изготавливаться труба и последующий её монтаж Дмитрий дал ответ, что для банных печей вообще отсутствуют нормы. По вопросу гарантийного срока, а также стоимости изделия (не повысится ли она в период её изготовления и монтажа) было сказано, цена вроде как фиксированная, а гарантия составляет 1 год, но опять же компания не предоставляет подтверждающих документов, и со слов Дмитрия, выдается только один документ - Заказ покупателя, по которому, якобы, можно предъявлять какие-то претензии. В общем очень разочарован в компании Свент, реклама компании не соответствует её содержанию, я искренне не рекомендую.

Очень много!

В организации ООО Прогресс-м работает Мурсалов Агабек Эйвазович начальник который систематически унижает, и оскорбляет сотрудников, даже дело идёт до рукаприкатство. И высшее стоящему руководству было доложено о всех издевательства, руководство смотрит на это свои сквозь пальцы или Агабек Эйвазович начальник доказывает другую версию, выгодно для него, чтобы не нести наказания. Руководству стоит задуматься над тем, что систематически происходит увольнение сотрудников по собственному желанию. Это говорит о том, что люди в таких условиях работать не хотят. Многие молчат из за того что в наше трудное время и возраст не трудно найти работу, поэтому бояться и молчат. Что то с этим нужно делать? Подскажите как поступить в этой ситуации? Мы надеемся, что кто то из руководства ООО Прогресс-м прочитает этот крик о помощи и как то среогирует. Прошу аноним..

Гнилой коллектив. Денис, Юля, Вера - разрушают предприятие.

Ничего особо критичного, чтобы про смену работы думать.

минусов нет

Всегда хочется больше денег

Устроился охранять маркет. Лицензия есть, опыт работы огромный в куче ЧОПов. Но тут сразу начались придирки, которые можно объяснить только тем, что было желание снять с меня денег в форме штрафов, и тем самым сократить зарплату доведя ее до общегородского уровня, а не того высокого что они обещают в своих объявлениях. 1. Почему небритый - сразу начали доставать. Где-то написано, что я обязан бриться? Я, может, считаю, что шкурам нравится сексуальная небритость, в чем проблема? В итоге через две недели, как зарплата приблизилась, штрафанули. 2. Начинаются придирки к запаху (типа, вчера пил). Ну так я вчера не работал. Как хочу, так и провожу свое свободное время. 3. Внешний вид - это вообще смешно. Растегнут, грязный и пр. Если мне негде постирать форму, мне ее что в химчистку сдавать? Прямо щас? И клиенту ва-абще по х расстегнут я или нет. Снова придирки для штрафов. 4. Учись нормально общаться. С кем? Я шел работать в охрану а не в справочное бюро. И объяснять какой-то бабке где остановка, что куда ходит Я ТУПО НЕ ОБЯЗАН. Пусть спрашивает на инфопункте. Охрана обеспечиват безопасность. Бабка - стукачка, жалею, что не зарядил ей в пятак. Хотя она не при чем, надо было начальству зарядить. 5. Стукачество. Стучат по любому поводу твои коллеги. Например. Чекушку за углом выпил, по камере увидели и тут же настучали. Я против того чтобы люди были пьяными. Но для поправки здоровья для любого русского человека - это святое. И если в таком случае начинается стук (даже в таком!) это позор для фирмы. Я, повторяю, не падал, не шатался или чего, вообще не определить было. Не увидели бы - и не поняли бы. Но нашлась крыса. Не бухал, ничего, один раз, при чем все знали что мне реально плохо. А помелочам - типа отошел посидеть за угол, зашел в другой магазин - вкладывают как вообще без проблем. В общем: тупая дисциплина ради дисциплины. Это ничего не дает ни фирме, ни клиентам. Только всяким начальникам смен, которые в армии не успели накомандоваться, вот они и глумяться. Никому не рекомендую идти. Тупость.