Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Ангарск

нет

Заведующая постоянно не довольная Каждый сам по себе Только сплетни собирают

Отношение к соискателя наплевательское.

Если у вас есть лишнее время, которое вы готовы потратить то вперед прямиком в эту компанию. Лично мой опыт: прошла все этапы собеседования, понравилась руководителю отдела, но при принятии окончательного решения выбор пал на другого кандидата. Но самое интересное, что выбрали другого потому что он на 10 кг худее, чем я. Делаю вывод: компании совершенно не важно что у тебя в голове и какой опыт, больше смотрят на внешность кандидатов, ведь нужно держать марку эфко за зож! Вообщем полный бред, про условия писать не буду, если почитаете реальные отзывы сотрудников сами все поймёте..

Было желание устроиться на должность наладчика технологического оборудования . После проведения собеседования сотрудником отдела кадров Вдовиной [А.] был отдан наказ ждать принятия решения по моей кандидатуре три дня , при этом как она сказала ответ должен был быть дан в любом случае , независимо от того положительный он или отрицательный .в итоге на 4 ый день [А.] поступила некрасиво, не только не сообщив о решении , но даже не ответив на неоднократные звонки .

Никому не советую эту компанию,раз через раз отношение.

Отвратительно работают , менеджер грубит чуть ли ни матами разговаривает больше с данной организацией работать не будем и остальным не советуем

выплаты только на карту

Никто не устраивает с первого рабочего дня, как говорят на собеседовании!

Бездарная кадровая политика.Неумелое руководство,опирающееся на людей с подорванной психикой из-за неустроенной личной жизни.

нет

нет

Все магазины характеризуются объемом продаж и рекомендациями знакомых. А чтобы понять минусы рассматриваемого магазина, можно прочитать отзывы в интернете. Я не читал, теперь пишу сам. До этого момента покупал много техники. Все работает хорошо, проблем не было. С продавцами было удобно, всегда можно посоветоваться в плане подбора модели, приятным бонусом могли быть скидки за покупку нескольких товаров. Вчера я искал варочную панель, заказ сделал через интернет-магазин, менеджер подсказал, что данную модель можно забрать по адресу: Ленинский пр-т 130а. Приехал, панель оказалась неукомлектованной, только петли крепления и скребок. Предложил менеджеру сделать скидку за это. Скинули 500р. Забрали. При поиске инструкции панели нашли ее дешевле на 3000р в другой, не менее известной сети магазинов бытовой техники. На вопрос о возвращении средств менеджеры магазина отказали, ссылаясь, что заказ был сделан не через интернет-магазин, а менеджер интернет-магазина сослался, что менеджеры магазина переделали заказ на себя и теперь он не может помочь. Делайте вывод, работники магазина работают на себя, не на магазин и уже тем более не на покупателя. По этому не факт, что вы уйдете довольным и не обманутым с покупкой Показать полностью

зарплату платят регулярно, задержек нет. иногда бывают несостыковки. но где их нет опять же.

Ни советую. Ничего хорошего в этой фирме нет. Работал водителем-экспедитором. Поначалу всё было хорошо, но а потом начались удержания, штрафы и тд. Постоянный набор кадров, автомобили стоят, ТЕКУЧКА! А это о многом говорит!! У хорошего руководства такого ни должно быть. Вообще не советую.

Не идите в эту компанию....кормят завтраками насчет ЗП....ПОЛНАЯ АНТИ САНИТАРИЯ....МОРОЖЕНОЕ ДЕЛАЮТ ИЗ ВСЯКОГО ГОВНА....ПРОСРОЧКУ ИТД ПУСКАЮТ НА ПЕРЕРАБОТКУ...что упало напол на лапату и в повторно в производство

Хочу обратить внимание на работу провизора Бондаренко С., работающего в офисе продаж по ул. Волжская, 3 а. Мне пришлось приобретать антибактериальный препарат "Доксициклин", и поскольку, я сама врач, конечно делала это самостоятельно. Но, меня поразила поведение вашего сотрудника, который меня обслуживал. Очень цинично, подавая упаковку препарата указал, что принимать я должна его стоя, затем в течении 3-х часов находиться в таком положении. Зная инструкцию по применению этого препарата, я поинтересовалась причиной такого употребления. Провизор с таким же цинизмом и ухмылкой на лице сказал: "Иначе обеспечите себе рак пищевода!" Неужели провизоры вашей компании не знают норм этики и деонтологии, они имеют право делать подобные заключения? ЧТО ПРОПИСАНО В ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ? Позволяет ли их квалификация давать людям подобные рекомендации? Да, при применении доксициклина, капсулы нужно запивать большим количеством воды и делать это стоя, может развиться лекарственный эзофагит, но причем тут рак пищевода? Почему провизоры вашей сети позволяют себе делать, такие неквалифицированные комментарии!?!? Ведь большая часть посетителей аптеки люди, не имеющие медицинского образования, пожилые люди? Им как реагировать? Еще хочу обратить внимание на поведение старшего провизора, которую попросила подойти (скептическая улыбка, презрение на лице! Обратите на это внимание, уважаемое руководство сети аптек "Фармэконом". Спасибо, я думаю, что это будет правильно воспринято, будут сделаны соответствующие выводы. Показать полностью

Хромала собака, вывихнула лапу, приехали, показали. Сказали, что вы знаете, у вас перелом, нужна операция, сделаем все как надо, завтра приезжайте с утра будем делать, + ренген 800 р. Сходили к другому ветеринару, вывих, припухлость. Собака уже почти наступает, а, да забыла уточнить, нащупали перелом вообще в другом месте!

"Фармгарант"? Телефон аптеки отсутствует, в Ангарске справки наводить? 29 марта 2017 г. в 15 часов местного невозможно узнать о наличии нужного лекарства!

Ни кино посмотреть онлайн, ни ТВ, горит у них что-то постоянно. А ночью вообще всё висит. И разговаривать в центре поддержки не хотят. меняю провайдера, а на них в суд подаю за нарушение прав потребителя.

Был перелом лапы, обе кости, сделали операцию. В одну кость спицу вставили, а в другую зачем? Итог - лапа кривая, вторая кость со смещением, деньги затрачены не малые, время упущено.

Задержки по заработной плате иногда бывают, но не более 2 недель.

Пользуются безвыходным положением людей и навязывают услуги, лишь бы им несли деньги, нет человеческого отношения, советуют не как сделать лучше, а как дороже, а что делать, если твое любимое животное болеет, отдашь любые деньги. Больше туда ни ногой и никому не советую.

Установили окна очень плохо, дует со всех щелей. Устранять их не хотят. Будем подавать на них в суд.

Выкачали деньги, а в результате мы потеряли своего любимого члена семьи.

Оборудование в доме по Ленинградской, 35/а вышло из строя. Ремонтировать не хотят, потому что нужно представить в управляющую компанию необходимые документы, для доступа на чердак. Каждый день откровенно врут по телефону про какие-то переговоры. На самом деле ничего не делают. Интернета нет с 4 августа.

Здравствуйте, хочу поделиться опытом работы в рекламном агентстве Мир, г. Ангарск. При собеседовании пообещали официальное трудоустройство, нормальный рабочий день, хороший объем заказов, нормальную зарплату. Из выше перечисленного не выполнили ни чего. Трудоустроиться так и не получилось кормили завтраками. рабочий день построен очень интересно с утра работы нет за то к вечеру ее наваливают столько что проходиться работать до поздней ночи причем все менеджеры спокойно идут домой. За то что ушел с работы раньше даже если нет работы штрафуют. Заказы бывают не всегда и все рабочие обязаны сидеть на работе за 300 рублей целый день. с зарплатой вообще интересно: выдачи наряда, что бывает крайне редко (обычно все на словах) в нем стоит одна сумма, а после выполнения работы совершенно другая (естественно меньшая) . При том есть элитная группа монтажников-родственников, которая получает самые хорошие заказы, а остальные что придется. Зарплата считается и выдается только через 2 месяца когда работник уже забывает что он делал.Например, за июль выдадут в сентябре. Так, видимо проще обсчитать работника. Никто там не трудоустроен официально. Работает примерно 30 человек. Людям откровенно врут про какие-то обезличенные счета в Пенсионном фонде. В общем, лапша такая, что уши не выдерживают. Станки на которых производится продукция в ужасном состоянии везде грязь и откровенный бардак. Принтера работают с помощью бубна и "какой-то матери", поэтому печать выполняется с браком. О технике безопасности и о том, как должно быть налажено производство никаких представлений вообще нет. Даже огнетушителей нет, хотя ведутся сварочные работы. Из-за бардака колоссальные потери на расходниках, за которые расчитываютя рядовые работники своей зарплатой. И это без всякого стеснения озвучивается руководством. Данная шарашкина контора держится на людях. оказавшихся в сложной ситуации,тем кто отчаялся найти работу в кризис, нет прописки, на гражданах Украины, которые не могут получить российское гражданство и на тех, кто еще на что-то надеется. А надеяться там не на что, руководство - откровенное бессовестное жулье.

Все те же, что и у большинства современных работодателях, которые стараются выжить в условиях российской экономики.

Подключили позавчера и уже сегодня не работает интернет! Мало того, что специалист, подключавший, не смог настроить роутер (пришлось это сделать самому за 5 мин.), интернет перестал работать через день! Подключает без доступа в интернет как через роутер, так и напрямую на нескольких компьютерах. И кабельные каналы временами работают сбоем!

начальство считает людей быдлом....пока у него хорошее настроение вас не замечают,а плохое можно и премии лишится...

Я хоть и патриот, но всегда бывают недочеты. Вот например 3 месяца январь, февраль и март мы работали и по субботам. Хотя какие это недочеты. Вон в других компаниях зарплаты режут, людей сокращают, а у нас только по субботам работаем , да и то 3 месяца, сейчас снова на пятидневку перешли.

Это относится конкретно к штату торговых. Периодически завышают планы дабы не дать тебе заработать. Закрывают глаза на коррупцию среди своих, на самом деле по неясным причинам. Возможно сам Захаров не в курсе всего происходящего. На тренингах учат продавать, а в полях учат продавливать продавцов и хозяев магазина и впаривать, что портит репутацию компании. Среди торговых все люди разные, и хорошие плохие. Это конечно все относительно. С отпусками проблемы. Если посчитают что ты не вписываешься в в коллектив торговых, вынудят уволиться.

Шаражкой является нитрон. Есть пример, мой отец заказал окна у них. Так сказать СУПЕР сборка. А теперь про косяки с которыми мучаюсь. Зимой дует из створок! Летом у меня постоянно плановый ремонт створок т. е. подтягиваю и перекручиваю фурнитуру зигения, а еще вскрываю штапик и расклиниваю стеклопакет. Второе - это СУПЕР качество стеклопакетов ручной сборки. Машина должна их собирать, а не люди с тряпочками их протирать должны. В итоге, 2 стеклопакета из 6 с браком. А у машины 1 из 1000. А помните у Нитрона были деревянные двери? собственное производство. А знаете почему закрыли? Потому, что гарантия ОДИН год была слишком большой для этих дверей, то разбухнут, то смола выступит. Вот такое качество. Скоро может от окон откажутся.

Не указаны

чтоб у кого-нибудь что-то выпросить - нужно пройти все круги ада. никому ничего не нужно. постоянно ищут крайнего. полная неразбериха. никто вообще не знает толко что и ка делать, что от кого требовать. всем на все наплевать. тотальная формальность

В отделе кадров на Косыгина 4 работает темненькая Ольга фамилии не помню. Собеседования принимает по хамски не корректно разбрасывается потенциальными работниками. Примите меры к сотруднику. Могу подтвердить по телефону свои слова. Устраивался оператором в отдел техники. Я не понимаю зачем сотруднику техники делать сан книжку а именно мазок из дырки члена...

Продавцы попросту хомят! Зачастую вечером (а нет проверки и отбора) - полупьяные! Это не порядок!

Не теряйте своё время! Все, что не делается в этой "компании", ВСЕ! ! ! именно ВСЕ! ! филькина грамота! ! ! ! от офиса, в жилом доме, рядом грубо говоря с публичным домом, до неимения уважения у сотрудников!

Постоянная потеря скорости интернета, несмотря на многочисленные обращения ничего не меняется.

Дешёвые и опасные аттракционы, зеркальный лабиринт не безопасен, ленточный лабиринт не лабиринт а комната с ленточками в которой нет никакой цели, 9д просто глючная ерунда с пиратским софтом, тоннель в принципе тупая и не понятная штука, есть аттракционы где можно выиграть игрушки, но это полный лохотрон, 5д не популярная устаревшая, пиратская, слабокачественная платформа. Жадное начальство которое хочет больше и больше денег, она просто хочет чтоб за 500 рублей день в 10 часовой рабочий день, ты делал все что она скажет, по мимо своих обязанностей придётся работать грузчиком, монтажником, уборщиком, ремонтником, электриком при чем за бесплатно и без спасибо. У начальницы паранойя, что у неё все и всегда воруют. Камеры и счетчики ставит чуть ли не в задницу рабочим. Хамит и грубит своим рабочим, при чем почти всегда переходит на личностные оскарбления. Ее не уравновешенность приводит к хроническому алкоголизму, а про укрывание от налогов и банков я промолчу. В общем хорошо, что я больше там не работаю и не буду свидетелем того как она понизит зп до мизера и её разорвёт налоговая и банки.

Сразу же хочу сказать. что СЕРВИКО это рабство, подавление человека как личности. С людьми не считаются. За четыре года работы сменилось семь руководителей. Отпуска нет, зарплата бело-черная, уважения ноль, одни обещания. Сервико - это как тюрьма, выживает сильнейший. Текучка кадров страшенная.

Никогда не подключайте телевидение этой фирмы. Дело в том, что когда звонят и предлагают увеличить абон. плату всего на 100 руб и у вас будет интернет больше скорость и + телевидение с цифрой (90 каналов) и HD качеством, забывают рассказать, что эта цифра вещает по Омскому времени. При этом общедомовая антенна ловит цифру в реальном Хабаровском времени. Для того, чтобы вернуть все как было, нужно вызывать мастера от общедомовой антенны и заплатить 300 руб. А Стрела Телеком не оказывает таких услуг. Они просто отключают телевидение по заявлению и все, мастер приходить и даже в дверь не звонить, просто в тихушку. При этом при подключении своего кабеля отрезают старый кабель, даже если им говорят не трогать) Вообще как совет: не подключайте никогда этой компании (Стрела Телеком) кабельное телевидение. Они предлагают услуги гораздо хуже, чем есть на сегодняшний день. Изображение даже на аналоге плохое, постоянно пропадает и искажается изображение, звук ну и цифра показывает по Сибирскому времени. Если я раньше смотрела по цифре то, что мне нравится, то сейчас вынуждена смотреть по аналогу п. т. ч по цифре это уже прошло, и с помехами. Не знаю, сможет ли мастер вернуть все как было, если кабель отрезан специально. Показать полностью

29 октября 2015, когда проходила планерка неизвестные вместе с работником СБ вошли и стали избивать торгового представителя на глазах у всех, после чего утащили его волоча за собой в свой кабинет. Тем кто пытался заступиться за человека тоже досталось - при этом присутствовал директор компании Гавриков и нач."службы безопасности" с Иркутска. Руководство выпроводило всех и позволило избивать торгового представителя, который кричал в кабинете и более 30 человек это слышали. Сейчас в компании началось массовое увольнение и это понятно. Заработать в компании НЕВОЗМОЖНО, а самое верное даже не пытаться туда устроиться ни грузчиком, ни водителем, ни на какую другую должность чтобы ОБЕЗАПАСИТЬ себя.

Уважаемые соискатели, а именно специалисты технических специальностей (машинисты, слесаря и т.д.), а заодно и высший руководящий состав данной компании. Решил таки потратить своё время и написать своё мнение о данной компании. Точнее о сотруднике проводившим со мной собеседование. Так как нахожусь в поиске работы довольно долго (почти 2 месяца), то невольно обращаю внимание на набор персонала (периодический) компании. Сегодня (23.10.15) имел "удовольствие" пообщаться с ГЛАВНЫМ технологом (так его представила специалист по персоналу) энтой организации. Сам я довольно давно работаю руководителем отделов по механизации (спецтехника, РММ и т.д.) именно в условиях крайнего севера. Вопросы которые задавал мне энтот самый "специалист", были до того неадекватными, что меня взяло зло, что и послужило причиной написания отзыва. Пообщавшись с технологом, с позиции своего опыта, могу прогнозировать следующее - через небольшой промежуток времени компания будет иметь неликвидный парк техники (доноры так сказать) И это не смотря на то, что судя по вакансиям, вышестоящие руководители понимают необходимость грамотной эксплуатации техники (имею ввиду вакансию технолога по обучению). Уважаемые руководители высшего звена данной компании - человек который при проведении собеседования с кандидатом задаёт такие вопросы (что такое операционно-технологическая карта?), при этом не понимает реалий работы непосредственно на участках - не может набрать адекватных и технически грамотных сотрудников!!! Какие карты? (в просторечии - наряд-задание специалистам РММ), неужели у Вас на участке есть ремонтные мастерские? И Вы строго придерживаетесь графиков?! Если так снимаю шляпу! Технолог ( что взбесило) постоянно уводил беседу в сторону пытаясь показать, что он понимает в организации грамотной эксплуатации намного больше. Я ПРАКТИЧЕСКИ организовывал работу ремонтных служб, диспетчерских (в резюме указано).Более того такие "специалисты" только тормозят все необходимые процессы для содержания техники в рабочем состоянии (пытаясь обозначить своё присутствие, именно присутствие, в компании). Тормозят тем, что дают "умные" советы, а когда дело доходит до срывов сроков поставки зап.частей и проведения ремонтов, грамотно прячут голову в кусты, прикрывая свои задницы (пардон) озвучиванием фактов уже допущенных ошибок. Планктон офисный!!!!!! Гладко было на бумаге........... Хотя в целом задумка не плоха. Коллеги-соискатели, даю совет - просматривайте все вакансии компаний и если видите такую текучку, а на собеседовании Вам задают тупые вопросы - не портите себе нервы, не теште себя надеждами: ремонты будут проводить за счёт невыплат Вам зарплат, а заработать объёмы на "угроханной" технике Вы просто не сможете. И на последок - Олег ( не запомнил твоего отчества, да и не дорос ты судя по всему до него) - если хочешь научиться действительно работать, не грей нос в офисе, а дуй на участок и если ты такой СПЕЦИАЛИСТ организуй и заставь работать систему по эксплуатации и грамотному ремонту на местах (летом в грязи и с мошкой, а зимой - в мороз и ветер), покомандуй уставшими и злыми мужиками (без срывов производственных планов и заданий). Вот тогда будешь иметь законное и адекватное право на проведение собеседований и набор сотрудников. По своему опыту скажу - самые сильные специалисты с которыми я работал, зачастую имели за плечами 9 классов и слабо разбирались в названиях инструмента и зап.частей, но именно они давали главное - ПОСТОЯННЫЙ результат.

Хозяйка сети- это вообще нечто! За полгода работы магазина сделала только первую инвентаризацию. При этом в магазине поменялось уже достаточное количество людей... А недостачи вешают на официально оформленных...

почитал эти отзывы что вверху и задумался, это ж сука как всех запугал Логунов, тот что крышевал Тимоху что ни кто не пишет, а ведь это ж пиздец какой то а не контора

После того, как в конце 2013г, по непонятным для многих причинам, на место ген.директора Трескина Н.А. пришел другой директор Гавриков Д.М., практически сразу весь коллектив распался, кто-то сам ушел, а кого-то просто убрали, люди приходят и уходят, меняются как перчатки,а про позитивный рабочий настрой вообще все давным давно забыли

Ворье и мошенники в управлении цеха. Все тащут и вывозят, сейчас даже на перчатки и беруши денег нет на предприятии. Сами сотрудники в основном хорошие люди, но есть стукачи и любители кланяться. Мастера зарплату режут постоянно, а мотивируют тем, что не работал!! Начальнику КСЦ давно на пенсию пора относиться к сотрудникам как к скоту. Работать на заводе можно, но не под началом мастера Чеботарева! Перспектив нет, лежать на диване перспективней. Не советую работать. Мастер чеботарь пляшет под дудку старого маразматика и зажимает народ!

Ворье и мошенники в управлении цеха. Все тащут и вывозят, сейчас даже на перчатки и беруши денег нет на предприятии. Сами сотрудники в основном хорошие люди, но есть стукачи и любители кланяться. Мастера зарплату режут постоянно, а мотивируют тем, что не работал!! Начальнику КСЦ давно на пенсию пора относиться к сотрудникам как к скоту. Работать на заводе можно, но не под началом мастера Чеботарева! Перспектив нет, лежать на диване перспективней. Не советую работать. Мастер чеботарь пляшет под дудку старого маразматика и зажимает народ!

невсегда есть запчасти для машины.

Здравствуйте! В таком гадючнике я еще не работал. Вообще-то я вообще раньше не работал, так вид делал. 1) Не о каком соц. пакете и речи быть не может, отпуск только на бумаге проводиться черной документацией. В прочем как все финансовые операции. Не довольных увольняют по сфабрикованным статьям. 2) Руководитель редкий идиот, запустивший финансово-хозяйственную часть в плачевное состояние. 3) Аудит (проверка территории, приезд руководителя братской ветки или самого господина Захарова В. Л.) проводиться сквозь пальцы, для галочки, в целом на территории бардак. 4) Коллектив, некоторые особи систематично стучат друг на друга, руководитель это активно поддерживает. Напоминает клубок змей во главе с директором. В общем писать можно много, решать вам. Но помните, ДЫМА БЕЗ ОГНЯ НЕ БЫВАЕТ!