Задерживают заработную плату.
Серая премия.
На карту только минимальную оплату труда всем платят.
Остальное - налом и с огромной задержкой.
Весело празднуют все. На широкую ногу живут. Пыль в глаза пускают.
Задерживают выплаты сотрудникам и поставщикам.
Весело.
Интересно.
Непредсказуемо.
Каждый день новости.
Мое мнение о компании Текстиль Центр оставляет желать лучшего. Работа здесь сопряжена с рядом серьезных проблем, которые делают пребывание в этой компании крайне неудобным.
Во-первых, текучка кадров просто запредельная. Многие коллеги, с которыми я начинал, вскоре ушли из-за постоянных задержек зарплаты. Это создает напряжение, и ощущение, что сотрудников не ценят вообще. Ни разу не возникало желания оставаться здесь надолго.
Условия труда тоже не радуют: летом на складе зверская жара, а зимой я работал в условиях, когда было просто холодно. Удивительно, как такие дикие условия могут оставаться неизменными. Не стоит забывать, что работа по выходным здесь — обычное дело, что также негативно влияет на баланс между работой и личной жизнью.
Руководство компании, в частности директора, явно предпочитает удерживать свои средства на корпоративы, куда уходит много денег. Это вызывает смешанные чувства, особенно когда видишь, что этот бюджет мог бы быть потрачен на улучшение условий труда. Кроме того, работа под руководством текущего руководителя отдела оставляет желать лучшего — он никакой. А завсклада, по моему мнению, давно пора сменить, поскольку его подход не соответствует ожиданиям.
Стоит добавить, что если ты становишься неугоден — это может закончиться весьма неожиданно. Тебя могут просто вызвать в переговорку и сказать: «Ты завтра не работаешь». Это создает атмосферу неопределенности и страховки, которая подавляет желание продуктивно работать.
В общем и целом, я не могу рекомендовать Текстиль Центр как стабильное и комфортное место для работы.
Мое мнение о компании Текстиль Центр оставляет желать лучшего. Работа здесь сопряжена с рядом серьезных проблем, которые делают пребывание в этой компании крайне неудобным.
Во-первых, текучка кадров просто запредельная. Многие коллеги, с которыми я начинал, вскоре ушли из-за постоянных задержек зарплаты. Это создает напряжение, и ощущение, что сотрудников не ценят вообще. Ни разу не возникало желания оставаться здесь надолго.
Условия труда тоже не радуют: летом на складе зверская жара, а зимой я работал в условиях, когда было просто холодно. Удивительно, как такие дикие условия могут оставаться неизменными. Не стоит забывать, что работа по выходным здесь — обычное дело, что также негативно влияет на баланс между работой и личной жизнью.
Руководство компании, в частности директора, явно предпочитает удерживать свои средства на корпоративы, куда уходит много денег. Это вызывает смешанные чувства, особенно когда видишь, что этот бюджет мог бы быть потрачен на улучшение условий труда. Кроме того, работа под руководством текущего руководителя отдела оставляет желать лучшего — он никакой. А завсклада, по моему мнению, давно пора сменить, поскольку его подход не соответствует ожиданиям.
Стоит добавить, что если ты становишься неугоден — это может закончиться весьма неожиданно. Тебя могут просто вызвать в переговорку и сказать: «Ты завтра не работаешь». Это создает атмосферу неопределенности и страховки, которая подавляет желание продуктивно работать.
В общем и целом, я не могу рекомендовать Текстиль Центр как стабильное и комфортное место для работы.
Хамство , грубость, унижение достоинства в отношении персонала. Работники там долго не задерживаются. Так же постоянно меняются управляющие, один невменяемее другого. Зарплата неофициальная и ниже чем во всех других подобных заведениях.
Бесплатное питание для персонала. Доставка поворов и барменов вечером домой на такси.
Доброго времени суток. Хотим оставить отзыв о том,что я Леонид Алексеевич и мой заядлый друг Владислав много употребляем алкоголя,бывшие с многолетним стажем алкоголики, но несмотря на это мы ещё и курим и курили с подросткового возраста. Решили бороться с этим недугов и бросить назло себе и своим эмоциям, которые каждый день переполняют нас. Вот сейчас уже в течении 5 лет держимся, но иногда бывает отмечаем, но не так как раньше. Желаем и рекомендуем всем начать жить без спиртного и курения и начать заниматься любым видом спорта и даже танцами. Всем добра,всех обнял, приподнял и поставил на место.
С уважением Ваш Владислав и Леонид Алексеевич691576899214723
Руководство плохо относится к людям, не умеет адекввтно подбирать персонал с учётом особенностей компании.
В офисе нет микроволновки, приходится обедать в столовых.
Порой приходится задерживаться на работе, выслушивая пустословные речи руководителя.
Большая текучка кадров. Много рабочего времени тратится впустую.
Белая зарплата. Есть кулер и кофемашина, холодильник, оборудованные рабочие места.
Работаю в ООО "Успех" совсем недавно,абсолютно всем довольна, Зарплатой, коллективом, руководством,условиями работы. Некогда не задерживают на час или два! Компания полностью лояльна к сотрудникам по полной! Вкусные обеды зачастую за счёт компании,интересные корпоративы, выезды в Горный и бесплатный абонемент в зал! Полный соцпакет и зп всегда вовремя. В этой компании нет смысла искать подводные камни, потому что их нет)))
Хочу внести в черный список работодателей компании Монро. Моя жена проработала там 4 года, а ушла по причине смены руководства. Заведующей стала Тимовеева Марина, которая стала требовать чтобы продавцы с ней делились своей доплатой, которая положена только продавцам. Моя жена обратилась к вышестоящему руководству. Непосредственно к Алейниковой Ольге, на что ей было сказано что во всех магазинах делятся с заведующим. В магазине работало 3 продавца. Одна из них согласилась отдавать деньги, а моя жена и еще 1 продавец написали заявление на увольнение. Вышестоящее руководство прошу обратить внимание на то что происходит в ваших магазинах. А тем кто хочет туда устроится хочу сказать. Подумайте хорошо. Оно того не стоит.
Нашла вакансию на http************ продавец-консультант зарплата была от 45000р ,откликнулась,позвонили и я пошла на собеседование.Обещали график 3/3 с зарплатой 2000р за смену и процентом от продаж,как выяснилось процент был маленький .То говорили ,что 1%,то вообще 0,5% ,а так как выручки там не большие о 45к речи и не могло быть,так же обещали официальное трудоустройство.Сходила на стажировку и меня взяли,я подписала якобы трудовой договор и мне сказали ,что как только они поменяют свое юридическое название ,то договор станет официальным.Ну,а после того,как бухгалтер подпишет его мне на руки дадут вторую копию договора (больше я договора не видела)По началу работать было нормально,пока не пришел новый администратор ,которая начала наводить свои порядки.В итоге какой был мой опыт.Когда на другой точке уволили всех сотрудников мне и моей сменщице сказали ,что мы будем ездить в соседнее село и работать в Барнауле,график у нас теперь 4/2, но это все временно,по итогу мы работали так около 2х месяцев,сами уезжали в морозы туда.И неожиданно нам решили поменять за ,1700р за смену и якобы 5% от продаж,а так как выручки в селе были ещё меньше ,то за смену не выходило даже 2000р.После долгих возмущений кататься туда-сюда на работу за маленькие деньги точку закрыли и мы снова начали работать с графиком 3/3.Работала я в ТЦ Гуливер и когда пошли морозы там были очень сильные холода.Очень долго выпрашивали у руководителей хотя бы что-то чтобы согреться (не было ни чайника,ни обогревателя,ничего) Еле-еле выпросили тепловентилятор, больше месяца ждали теплую одежду от начальства,потому что кофты и теплые штаны не спасали ,а из формы был только тонкий фартук.Нам обещали и жилетки,и куртки,и теплые костюмы ,как по итогу предоставили спустя месяц (когда уже кончились морозы) одну жилетку. Когда начала болеть выходила с температурой,на мои просьбы дать выходной администратор и HR-менеджер отвечали ,что так как это нужно мне ,то я сама должна найти себе подмену ,потому что они никого найти не могут.Потом начали задерживать заработную плату ,каждый раз ее приходилось выпрашивать,на что каждый из офиса ,говорил ,что не вкурсе,когда будет зарплата .Ни администратор,ни бухгалтер.Когда собралась увольняться,предложила директору отработать 2 недели ,как положено,он согласился, отработала больше чем договаривались,начала писать директору ,чтобы узнать,сколько мне ещё работать и когда я могу получить расчет,на что он меня начал игнорировать и избегать,спрашивала у бухгалтера и администратора они опять же не в курсе ничего.Потом уже поставила их перед фактом,что я отрабатываю последние смены и больше выходить не буду.Администратор сказала провести инвентаризацию со сменщицей ,чтобы сдать ей точку.Провели инвентаризацию,когда поинтересовалась ,что с итогами ,сказали что много расхождений и нужно пересчитывать,на мои вопросы какая сумма расхождений ответили ,что у них нет времени на эти рассчеты они сверили 2 позиции и там уже не верно.Провели ещё раз повторную инвентаризацию,ждала несколько дней чтобы наконец-то узнать результаты и получить свой рассчет ,администратор каждый день кормила обещаниями,потом наконец-то написала,чтобы я пришла в офис и получила рассчет.По итогу вместо заработанных 30000р. За декабрь и половину января получила 19000р.Как выяснилось 5% от продаж это вообще премия и нужно было выполнить планы ,только почему-то никто из сотрудников об этом был не вкурсе и что заплатили они положенные мне деньги.И всем офисом возмущались ,что я вообще обещала им доработать пока они не найдут нового сотрудника.В итоге ушла со скандалом ...Надеюсь никто больше не будет работать в этом компании.Начальник прячется за администратором ,администратор вообще себе на уме.Маркетолог ходит и указывает ,что и как тебе делать,вместо того,чтобы выполнять свою работу
Начальник прячется за администратором ,администратор вообще себе на уме.Маркетолог ходит и указывает ,что и как тебе делать,вместо того,чтобы выполнять свою работу
отработать 2 недели ,как положено,он согласился, отработала больше чем договаривались,начала писать директору ,чтобы узнать,сколько мне ещё работать и когда я могу получить расчет,на что он меня начал игнорировать и избегать,спрашивала у бухгалтера и администратора они опять же не в курсе ничего.Потом уже поставила их перед фактом,что я отрабатываю последние смены и больше выходить не буду.Администратор сказала провести инвентаризацию со сменщицей ,чтобы сдать ей точку.Провели инвентаризацию,когда поинтересовалась ,что с итогами ,сказали что много расхождений и нужно пересчитывать,на мои вопросы какая сумма расхождений ответили ,что у них нет времени на эти рассчеты они сверили 2 позиции и там уже не верно.Провели ещё раз повторную инвентаризацию,ждала несколько дней чтобы наконец-то узнать результаты и получить свой рассчет ,администратор каждый день кормила обещаниями,потом наконец-то написала,чтобы я пришла в офис и получила рассчет.По итогу вместо заработанных 30000р. За декабрь и половину января получила 19000р.Как выяснилось 5% от продаж это вообще премия и нужно было выполнить планы ,только почему-то никто из сотрудников об этом был не вкурсе и что заплатили они положенные мне деньги.И всем офисом возмущались ,что я вообще обещала им доработать пока они не найдут нового сотрудника.В итоге ушла со скандалом ...Надеюсь никто больше не будет работать в этом компании.Начальник прячется за администратором ,администратор вообще себе на уме.Маркетолог ходит и указывает ,что и как тебе делать,вместо того,чтобы выполнять свою работу.
Помимо руководства ещё и график с 9:00 до. 21:00 .Отвечаешь за товар,за кассу,за открытие/закрытие смены,за все ,что только можно.
Здравствуйте, летаю не первый раз. Всё понравилось, отношение специалистов вежливое, профессиональное. Коллектив замечательный, дружелюбный. Условия для проживания хорошие, очень уютно. Отдельное спасибо вашему агентству, за помощь в оформлении.
Столько всего интересного и хорошего произошло после того как я устроилась на работу в Дельрус. С очень приятными людьми познакомилась. Работа отличная. График удобный, зарплата хорошаяи без задержек.
Работал на производстве и надеюсь еще поработаю. Сейчас уехал на север по семейным обстоятельствам, но надеюсь по возвращению примут обратно. Коллектив очень хороший, все ребята очень дружные и обстановка прям таки семейная. Руководство порядочное и не назойливое, работать дают столько сколько хочешь сверх нормы. Оплата сдельная, довольно достойная, без переработок 70000 прям легко, я бывало перерабатывал 80-95 тоже получалось без особых проблем. Оплата труда строгая в привычные даты 10 и 25. Очень нравилось, что работы всегда много и никаких задержек нет. Цеха полные сырья и заготовок, все делается на собственном оборудовании. Спасибо большое за работу и надеюсь до скорой встречи.
Я много где поработал на своем веку и тут первый раз в моей жизни минусов нет. Руководство очень заботливо относятся к сотрудникам и их условиям труда.
Много работы. Прозрачный расчет заработной платы. Хорошие бытовые условия. Уважительное отношения со стороны коллег и руководства.
Работаю в данной компании уже четыре месяца. Пока все устраивает - зарплата четко день в день два раза в месяц в полном объеме, хорошее отношение со стороны начальства, есть все условия для работы как и бытовые. Жесткое отношения к лентяям, прогульщикам и алкашам, но я к таким не отношусь, поэтому все НОРМ!
Пока не обнаружил.
Все предоставляется как и обещали на собеседовании, без обманов и подводных камней.
Работал в данной организации не очень долго, т.к. вынужден был переехать, но о компании остались только положительные эмоции, коллектив супер, выслушают, подскажут, помогут, руководящий состав просто отличный! Всегда серьёзно относится к проблеме работника, Директор человек слова, менеджеры (девушки) просто отличные, симпатичные и дружелюбные коллеги.
Вполне нормальная контора. Зарплата вовремя,все праздники-ваши,задержек по зп нет,коллектив отличный,всегда помогут и подскажут,есть плавный ввод в должность. Есть возможность со скидкой покупать товары. Чётко в 17-00 вы идёте домой Всё по графику ходят в отпуск.
Руководитель человек настроения. Есть видеокамеры в кабинетах,но если вы на работе работаете,а не сплетничаете,то вам они не мешают. Тяжело куда-то отпроситься ... ,но отпускают. Зп не вся белая
Самый главный недостаток южной территории, это Владимир [censored] Заставляет фальсифицировать абсолютно все показатели. И его не интересуют последствия. Главное, чтобы быть первым в рейтинге. После его прихода сразу же начались увольнения. Адекватности в данном человеке 0. Сидеть и говорить мы номер один, по другому не будет не поможет. нужно что то начать делать, а не заставлять пачками на борт выбивать товар и потом как заправские торгаши продавать его с борта. Да и вообще, контора изнутри прогнила. Скорее всего по этому этот гнилой человек еще при должности. Совету. руководству Владимира [censored] присмотреться к его работе. Все фальсификации исходят от него, а кто не хочет фальсифицировать, так ему в команде сразу же не место
Питание плохое, по приезде выдали постельное белье, за которое изымали деньги из зп. Душ находится в другом зданим двора, т.е. зимой идти с душа до общежития это ужас. Бригадир не компетентен в своих обязанностях. Все бригадиры и мастера разговаривать спокойно не умеют, отношение к людям как к скоту. Нормального помещения для обеда в теплицах не было, обедали среди ящиков и пыли. Трудовые договора не выдали, постоянно переносили доставку договоров на следующий день. Как было заявлено бригадиром, аванс вылается каждую неделю через 5 отработанных смен. Аванс вы дали не всем. Коммерческий директор напрямую сказал, что не выдал всем сразу аванс, чтобы все люди не разбежались. Это ненормально. Штрафы за все,что можно и нельзя. Компания ужасная,отношение к людям неприемлимое, условия работы не действительны заявленному.
Более менее нормальное жилье(именно в малоярославце).
Их много:
Тотальная коррупция, с которой отдел, призванный с этим бороться, не борется совершенно.
Психопатичное руководство: Наталья Ковалёва, Наталья Полозова, Олеся Гирченко, Дмитрий Грамматчиков и многие другие руководители уровня страновых управленцев только и умеют, что орать и пушить. Абсолютно неконструктивны и не готовы слушать другую точку зрения кроме своей
Много бестолковых совещаний ни о чем
Тотальное враньё и натягивание нужных внешних kpi. Удовлетворённость сотрудников работой выше 95% это вообще смех: у всех других компаний 70% едва набирается, а здесь рисуют 95%+ и все делают вид, что в это верят)
Несбалансированность персонала: где то людей не хватает хоть вешайся, а где то море беспечных сотрудников по полдня курят толпами.
Про соблюдение тк можно забыть: в этой компании всех принуждают работать 24/7 и очень этим гордятся!
Очень жадные и по з/п, и по инвестированию в производство
От духа западной компании там ничего не осталось, совок совком
Выжмут и выкинут примерно такой подход ко всем
Бренд работодателя: он в цене
Качество продукции реально на мировом уровне, не стыдно
Коллектив: в этом дурдоме выдерживают либо совсем скользкие и выслуживающиеся либо сильные духом
В моём случае ещё была удобна локация
В целом хорошая система производственной отчетности
В целом неплохая система внутреннего обучения, если есть время заниматься саморазвитием
Задержки зп по 2 3 месяца, которую не выплачивают, при увольнение(ибо она черная), больше половины руководителей либо бухарики, либо творят полную дичь (лезут в оборудование, в котором не разбираются, либо в принципе не способны руководить), условия труда плохие (отопление слабое 13 15 градусов зимой, крыша течет, много крыс), техника безопастности на уровне нуля(полы ступенькой, спотыкнуться вообще не проблема), контроль за производством считай не ведется, можно прийти с бадуна и спать весь день (да, это плохо, ибо народ расслабляется и ни черта не производит, соответственно и деньгам не от куда взяться), там есть хорошие спецы, но я им искренне желаю скорее свалить от туда, как только я это сделал, у меня в жизни все сразу наладилось, никому не советую, 2/10
Их куча обман на обмане приезжают новые люди ближе узнают эту фирму и уезжают не окончил вахту штраф 15000р и плюс еще найдут с чего содрать с вас деньги крайне не рекомендую эту компанию люди очень прошу обходите ее стороной пожалейте себя и свои нервы не кормите вы этих жуликов бугалтер [В.] это вообще одельная тема дубина дубиной кто однажды звонил к этой особи тот знает провоцирует на скандал сама же и штрафует на 5000р человека я постораюсь зделать все чтоб закрыли эту контору привлеку нужных людей для дальнейшего разбирательства все что обешяли не соответствует действительности зарплату плотят мало что через 2 месяца да еще частями:) это вообше как ? Многие коментарии тут пишут сами сотрудники и хвалят фирму чтоб не потерять людей но при мне приезжали люди с далека и уезжали в тот же день по тому что уже успевали им говорить как на самом деле тут работать еще раз всем добра люди и держитесь от таких контор по дальше
Их нет совсем от слова вообше нет питание в тюрме лучше готовят
Опасные условия труда, техника безопасности отсутствует, нарушает все нормы. Перестали выплачивать чёрную часть зарплаты, задерживали на 2 3 месяца, с марта 2021 года. Уволился в июне 21 года, 6 месяцев назад. Так как, задерживали зарплату. Так же после меня уволились ещё 10 20 человек. Долги по зарплате не выплатили до сих пор (декабрь 21 года) При этом судя по вакансиям в интернете, они опять набирают людей на работу. Избегайте стороной это предприятие!
График без ночных смен. Хороший коллектив. Интересная работа.
Все как обещали, по зарплате и графику, ничего лишнего не требуют, но и свою работу надо делать как надо. Все по справедливости, ничего меньше или больше. Год отработал, проверил и дальше буду работать.
Если хотите узнать где дно, то добро пожаловать на цокольный этаж в отдел продаж Эвотор.Зп черное.Работа тяпляп. Никаких регламентов.Полный дурдом.Руководство невероятно тупое, мой рук [В.] вообще не понимает, что такое коллектив и как им руководить.Когда я спросил у него почему в офисе все матерятся , то этот жирный суслик начал орать на меня якобы я лезу не в свое дело, сказал ему, что пожалуюсь коммерческому , но тот мне ответил, что [К.] ему не начальство и "скоро я буду на его месте". Вот такой вот п№cеец товарищи, такое я видел впервые.
Заканчиваю курс «Менеджер по персоналу». Я очень довольна изложением материала: все четко, понятно, структурированно, интересно. Особенно порадовали домашние задания (снова почувствовала себя студенткой). Приятно удивил индивидуальный подход преподавателя. Чувствуется, что преподаватель умеет слушать и понимает студента. Осталось прослушать лекции по «кадрам» и я готовый специалист с багажом знаний, практических работ и массой положительных эмоций от обучения!
Компания большая и как в любом "колхозе" все вокруг народное, все вокруг ничье))Только бла бла бла про корпоративные стандарты и про то, что "мы одна команда". По факту каждый сам за себя. Да еще народа по сокрощали. В продажах там вообще одни супер звезды что не менеджер, то Гуру, только дебиторка прет и холодильники тысячами теряются и никто за это не отвечает.. Зарплата средненькая. Поэтому. кто поумнее со временем уходит,в другие компании, где платят больше.
Три дня бесплатной стажировки прошла,после чего сказали обязательно позвоним завтра и просто исчезли. Два взрослых человек (начальники) просто игнорировали меня. Вакансия кстати до сих пор актуальна. Мне вообще кажется они специально так делают,т.к. работников у них мало из за отпусков и больничных. И чтобы облегчить работу своим нынешним мерчендайзерам,они набирают стажёров,а после трёх дней просто игнорируют. Позор таким компаниям Это очень низко с вашей стороны. Надеюсь вы поплатитесь все за такие поступки.
Платят во время,но отношение скотское, ни одного сотрудника за человека не считают.Нужны деньги,терпите работайте,и да к стате работайте пока они не наработаются)))Рабочая смена совершенно не нормированная,и спасибо потом не ждите не словом ни делом
Начальство выдумывает свои какие то правила, о чем вышестоящие начальство не в курсе... в отпуск хрен сходишь, только как они захотят и не летом...переработки не оплачиваются. Начальство всю свою работу скидывает на подчинённых, сами в носу ковыряют, т.к. тупые как пробки. Дмс очень и очень бедная, видимо так для галочки. По сравнению с другими иностр.компаниями дно
Все очень плохо. Купили уже больше года назад кухню с техникой и до сих пор, из-за наплевательского отношения не можем пользоваться духовкой ANRÄTTA за 32000 рублей. Еле дождались сервсис центр, мастер конечно сказал что у нас кривые руки, но как могут быть кривые руки, если в обычной квартире с центральным светом включили прибор в разетку, он включился, стал работать, через минут 5 включился верхний вентилятор, началась вибрация корпуса со звуком биения об металл и еще через пару минут духовка испустила дух. Мастер официального сервисного центра сказал что мы ее неправильно подключили. Приезжал позже от магазина эксперт - сказал заводской брак, но руководство магазина Теплый стан -милая грубиянка - просто послало нас по телефону со словами - жалуйтесь кому хотите, но тут решение принимаю я. На вопрос почему вы не учитываете мнение вашего же сотруника которого вы нам прислали? - они сказали что он был вызван по ошибке и не имел право высказывать свое мнение. Итог - духовка за 32000 рублей стоит как надгробье ИКЕИ на нашей кухне.
Итог - мебель отличная - техника может и хорошая, но не работает и шансов доказать что вы не идиот - у вас нет. Показать полностью
Ужасный персонал! На пороге встречает пьяный продавец Татьяна Люсьеновна. Хамски ведет себя и посылает на три буквы. По свински отношение к людям которые пришли с горем.
1.текучка
2. менеджмент уверяет что из за сотрудников текучка))эх смешной там менеджмент.
3. теряют таланты
честно говоря так много перечислять.....
платят очень мало, ну прям ооочень
4. ещё минус засылают сюда ботов чтоб оставлять положительные комментарии. это вообще западло на мой взгляд
5. на ваши идеи развития всем плевать. если сравнивать сейчас работаю в компании в которой реализуют проекты на уровне мира простые полевые сотрудники. В кока коле торговый не достоин такого. да вы что? торговый же тупой
7. Ещё вспомнил как [А.] [Ш.] запрещал писать письма смежным сотрудникам по моим вопросам потому что я его позорю своим незнанием))))) а я сейчас работаю в компании где говорят обращайся по всем вопросам не к руководителю а к тому кто отвечает за данное направление. Андрюша если читаешь это не обижайся ты просто тупой. но ничего поумнеешь опыта наберёшься. ты это умеешь. и за спиной своих торговых [censored] поливать ты тоже можешь. давай вперёд в кока коле таких любят. руся правильно свалил от вас. вы аутсайдеры продавцы газировки. величайшие люди! главное больше ходите с серьёзными лицами по заводу, ваш лозунг заработай бабла. дело то серьёзное. фуууух))) занесло))) не мог удераться)))
знаю что сейчас с области и с города народу много свалит))))))) а hr походу этого не знает))))) уууууаааа как мне хорошо что из этой конторы все бегут сильные))) скоро кока узнает что такое ценные люди))) когда торговые будут с работы в 15 часов домой уходить)))
а знаю потому что мы общаемся все между собой)
вы читали описание??? почитайте Я пописал от смеха)))) это лучший работадатель))))
хаааа хаааа хааа! вот это отстой)
кстати когда я увольнялся был такой разговор:
куда ты уходишь?
не хочу говорить
ты нам не доверяешь?
нет
вопрос ты нам не доверяешь задал мне менеджер которого я видел в живую 3 раза в жизни. ну как бы дамы и господа подумайте 100 раз стоит ли сюда устраиваться работать.
пишу не в первый раз про эту шарашку тут...
они конечно же есть для тиранов.
кстати одним плюсом нахожу для себя что наконец то из компании ушёл величайший торговый представитель [Р.] [И.]
Он устроился в международную компанию которая на много интереснее чем кока. Ещё ему в hr кока колы сказали что можешь больше не возвращаться... Вот она ревность))) наконец таки задели самолюбие [Ч.] и всей прихвостни. Мне кажется это промах слабого менеджмента который выгораживал себя и сказал:
АААх... ну скажите... Скажите же ему чтоб он больше не возвращался....
Блин ребят я угорал когда он им утёр нос.
Руся вперёд! вершину колы ты покарил теперь предстоит задача поинтересней.
ещё плюс что на глазах конторка разрушается и опыта там не наберётесь.
читайте и распространяйте моё мнение.
Не преувеличу, если назову учебный центр Ведара лучшим в г. Барнаул. Такого внимательного отношения к студентам, наверное, нет ни в одном учебном центре города. А сравнить мне есть с чем (по роду деятельности постоянно приходится повышать квалификацию). Желаю учебному центру процветания. Спасибо, что вы есть!
Обратите внимание, что положительные отзывы написаны с одного Ай пи. Все что написано негативное это правда. Пишу чтобы людей от пустой траты времени предупредить. Работает молодой коллектив, 18 25 лет. Говорят, что легче научить Ай ти продукту, но на самом деле молодыми туповатыми легче управлять, ведь они не знают всех нюансов. Кто пойдёт менеджером по продажам в зрелом адекватном возрасте в сомнительную компанию? Правильно дети по возрасту и уму и те, кто недогадался почитать отзывы. Вас проведут по офису все покажут и расскажут, все будет хорошо, пока вы не устроитесь. По договору, который на руки не дают, что очень странно и умно со стороны работодателя. Есть что скрывать. Продажи сразу не пойдут, учить норм не будут, а сразу избавятся от вас. По итогу проходите 2 недели просто так. И учат так себе, видали намного лучше. Будут собирать отзывы а почему ушли что не понравилось, нам надо знать, чтобы улучшить действующую систему но все так и останется. Просто не тратьте время. Не удивлюсь если судьба Финико
1. Конский темп
2. Компания придумала картинку и хочет видеть её в каждой точке, но картинка настолько оторвана от действительности настолько , что без фальсификаций её не сделать.
3. Хочешь рости в компании? тренируй щечки и язычёк, ! Иначе как бы ты хорошо не работал на верх не поднятся. Редко бывают исключения, но таких двигают потом.
4. Отношение как к рабам на галерах.
5. Мы команда, но твои проблемы компанию не е**ут.
6. [Е.] [Н.]
Супер Герой (Человек Гонд○н)
На каждом собрании говорил говорил говорил уезжал с темы и снова говорил, а потом спрашивал: что, я расказывал ? и если ответ его не устраивал унизит, оскорбит при всей команде. Его Уволили [censored] это +
1.Белая зп. 2.Рабочий автомобиль.
3. Дмс.
4. Скидка 5/8% при покупке ам Шкода, у диллера. 5.Страховка жизни и здоровья.
6.Бренд
7. Подарки детям сотруднико
8. Очень сильная школа продаж особенно на Урале
Все
Начну с самого главного задач выполняемых каждый месяц 30. из которых за 5 платят Торговому представителю , за 5 супервайзеру , за 5 менеджеру и за 5 коммерческому менеджеру , остальные 10 просто дисциплинарные показатели за которые не платят , но дрочат за них не меньше . делать соответственно это все должен Торговый представитель . [Д.] расскажу про работу нового дистрибьютора «Шанс» это конечно было нечто, когда компания решила за одну неделю перейти на нового дистрибьютора который об..срался с первых же дней . Заявки клиентам не едут , в штате бардак , но страдают при всем этом торговые представители компании . Которые слушают от своих клиентов какие они ..уевые и не могут привезти товар . Локальные руководители компании забили большой и толстый на эту всю ситуацию они свою зарплатку с шестизначными цифрами получают и им хватает . Вместо того что бы ночевать у нового дистрибьютора на базе потому .как ни кто не мог дать ответ, когда поедут заявки клиентам .они сидели у себя дома и писали в группу Вотсап что все будет хорошо и нужно потерпеть и считали что они все делают для этого , но это не помогало . Люди увольняются пачками менеджеров дрючат за текучку а они ни чего не делают для того что бы люди работали потому что им пох..ю . Они устраивают созвоны с сотрудниками рассказывают как хорошо работать в компании , но на деле все совсем по другому , [Х.] вообще отдельный экземпляр ( гнилой человек по жизни ), [censored] за бутылку посторонней продукции в холодильнике , заставляет писать объяснительные намекает на выговоры сотрудникам , а потом когда человек пишет заявление , звонит и выясняет («что же тебя не устраивает в работе компании» «да твои беспонтовые движения и не устраивают». Ну самое напрягающее в компании это фотоотчеты , которые придумали офисные крысы , которые даже не представляют что творится в тт , когда клиент заказывает на 2 3 т.р а фотоотчет нужно сделать с ассортиментом в 10 20 т.р и тут же ещё дистрибьютор который не везёт даже на 3 т А фоткать что бы получить зарплату нужно . На жалобы торговых как всегда всем по..ую . Доверие к компании пропало полностью .
Обращалась по своей ситуации в прокуратуру центрального района по своей ситуации,-недостача по причине кражи,-разговор строился по принципу "сами у себя украли,сами виноваты"...Беседовала со мной в коридоре очень хамовитая особа ,Барканова Е.В.,от которой пахло табаком сильно очень,кто у них там работает и по какому принципу берут работать на Льва Толстого 17,уже не говоря о том,что такие работнички ,как эта Барканова и не знает вовсе,кто такой Л.Толстой...
Мошенники! Работал там как то. Отношение скотское. Управляющая безграмотная. Продают ремонтные запчасти как новые. Огромные возвраты,Конторка гнилая. Текучка кадров
мошенники,обманывают,набирают сотрудников чтоб базу им делали и потом увольняют.
Не работа, а мечта! Мысль, которая меня преследует ещё с начала работы в “ИнПро“.
Начнём с того, что я очень трепетно отношусь к выбору места работы, труда я не боюсь, но “подставных“ моментов в некоторых организациях бывает много, а здесь их нет! Не бывает таких ситуаций, когда с тебя требуют больше по сравнению с тем, на что ты соглашался.
Кроме того, коллектив здесь просто прекрасный, все приветливы друг с другом (а это очень важно! мало где так!).
График гибкий, это очень удобно.
Работаю здесь с октября, всё в целом нравится, хочется и дальше быть здесь, развиваться вместе с “ИнПро“! Хочется верить, что со временем здесь и зп у педагогов будет немного повыше))
Отдельную благодарность хочется выразить Ирине Михайловне, прекрасный методист, наставник, который всегда подскажет, поможет в случае затруднительной ситуации!
Если когда-нибудь и придётся уйти с этого места работы, то хочется пожелать только процветания!
Хороший и честный работодатель, с пониманием относящийся к возникающим жизненным трудностям коллектива и всегда идёт на встречу, если внезапно нужно отпроситься.
Оборудование хорошее, инструментом обеспечивают.
Зарплату платят вовремя, но есть ньюанс - как потопаешь, так полопаешь. Такая же ситуация у всех рекламщиков, где я работал - медленно работаешь, получаешь 20 тысяч, а если косячишь, то ещё и оштрафовать могут.
В целом, работать можно, если руки под что надо заточены.
Иногда приходится работать сверхурочно, но это оплачивается. Поэтому это наверное больше плюс, чем минус.
Работаю в Веломир в прокате на улице Ползунова. Велосипедов на прокат достаточно, цены у нас адекватные и люди всегда довольны. Как и я работой доволен, зарплата белая и без задержек. Всем доволен.
Очень честная компания, грамотные и адекватные руководители.Оплата зп в срок и на уровне.Если вам посчастливилось стать частью этой дружной команды,то вы молодец! Вакансии возникают редко,народ держится за работу,по много лет работают,что для Барнаула редкость..
2 филиала и они между собой близко расположены,я бы рассредоточила в городе для большего спроса и интереса клиентов.
Работал в сервисе по ремонту велосипедов. Зп белая и вовремя. Руководство адекватное. Вообще работа очень нравилась. Ушел сам, переезд, а так ни за что бы не ушел.
Клиника оставляет желать лучшего. Привёл Криса на осмотр, а по итогу развели на узи и кучу анализов. Обходить стороной, если не хотите остаться без штанов.
Не рекомендую идти работать в эту компанию ни на какую должность. Директор полный неадекват, кретин и параноик. Мойша Плотников жадный мелочный и трусливый. Трусливый настолько, что даже девочку дизайнера не смог нормально уволить, а вынуждал ее криками и придирками уволиться самой. На производстве постоянные неадекватные придирки: не там стоит, не так лежит, все не правильно. Вы для него в любом случае будете тупыми и бездарными, не смотря на то, что сам Мойша большим умом не блещет. Постоянно будут подкидывать вам бесплатную неоплачиваемую работу. На выходной спокойно вы уйдете, если в его тупую башку не придет, чем вас бесплатно озадачить на выходные.
Не удобное расположение места работы. Неадекватное руководство. К сотрудникам относятся как к тупым дойным коровам. Выдоят и выгонят. Нормального расчета вы не дождетесь. Найдут за что удержать зп, а если не найдут за что, то просто выдумают своим параноидальным гнилым мозгом фиктивную причину ваших косяков.
Здравствуйте! Ни кому не советую здесь работать. Официального устройства нет. Отношение ужасное. Не понимаю куда смотрит налоговая инспекция. Камеральная проверка по ним плачет.
Пришел на собеседование заполнил бланк сказали приходить на стажировку. Пришел на стажировку 4 часа, что показывали делали что объясняли слушал, да многозадачность есть да много информации поступает но как и тогда сказал всему свое время. Конец стажировки мне говорят все давай пока! Спрашиваю так когда приходить то еще? аааааааа тебе позвонят там ну там смотрят резюме там думают там смотрят пока позвонят на прошлую твою работу там крч жди позвонят вечером завтра не знаю давай. Конечно так не кто и не позвонил..... Что ж спасибо за потраченное время слетел с 2 других работ так как ждал и тратил время на вот это....... удачи шлю%"№ы дети
Обращалась в прокуратуру Центрального района по своей ситуации,- кража ,проникновение в дом,так меня тоже пытались убедить в том,что едва ли нк я сама в дом свой вторглась и украла ценные вещи,тоже беседовала с этой особой недалекого ума(Барканова Е.В.),есть у них такая привычка,обвинять граждан в их ситуациях,у них сами виноваты все ,хотят получать по 50 000 каждый месяц,а делать ничего не хотят,атмосферка да и Барканова эта шлюховатенькая !!!
Хамство и ложные обвинения в отношении граждан от Баркановой Е.В.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
