Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Иркутск

Руководство, коллектив

Серая ЗП, отношение к персоналу и т.д.

Очень много. По моему мнению даже через чур много: Кумовство (так много, даже трудно описать). Нервотрёпка (стрессы постоянные, вы не увидите там даже более менее нормального отношения к себе) зп (самое маленькое в нефтегазовой области, отсюда следует тотальное недообеспечение сотрудников инструментами и прочими материалами) Про жилищные условия говорить не трудно их нет. В столовую ходить опасно, после нее все с диареей ходят. В течении последних лет происходит безумное так называемое "обучение и тестирование", таких объемов тестов которые нужно пройти в жизни не видел. Про карьерный рост забыть сразу стоит, без знакомых там не вырасти. Штат всегда не полон, выжимают все соки из "ещё неуволившихся". Наверное "вишенка на торте" будет про начальство: ужас и кошмар! Выбирать работать там или нет дело сугубо личное, но лично мой совет: бегите! Чем дальше тем лучше! Я поменял работу и нашел миллион плюсов в новой, не покупайтесь на эту шарагу! Счастья вам :)

У меня заболела собака и мы обратились в эту клинику, положившись на то, что она основная в городе и думая, что там работают квалифицированные специалисты, но глубоко ошиблись! Персонал абсолютно не умеет разговаривать и такое ощущение, что сами не понимают, что написано в анализах! Откуда их набрали? У меня маленький щенок и мы подозреваем чуму, но врач вообще никаких диагнозов не сделал, даже не осмотрел, принес какую-то бумажку и сказал купить все, что там написано! А от чего мы лечим животное непонятно! Проходили 3 дня на процедуры - результатов никаких! Они даже с анализами не могут сказать чем он болен. Отношение грубое, медсестра даже перчатки не меняет после каждого животного, колола укол моему щенку окровавленными перчатками, т. к. перед этим ставила катетер котенку и вся уделалась в его крови. А на мое возмущение просто промолчала! Ужас! В общем, я угрохала немало денег за 3 дня, а результат отсутствие диагноза и состояние питомца стало хуже! Они берут деньги абсолютно за все, за каждое свое телодвижение! Если вы любите своих питомцев, никогда не обращайтесь в эту клинику! После 3-дневного безуспешного "лечения" (выкачивания денег), мы обратились в другую клинику на Тимирязева, там совсем другое отношение. Сразу все разъяснили и назначили лечение, даже не взяв денег за консультацию! Я считаю, что такие ужасные люди, как на Красноказачьей, не должны работать с животными, из-за таких безалаберных неквалифицированных "специалистов" погибает очень много любимых нами питомцев! Показать полностью

Сегодня в 20:47 я зашел в магазин расположенный по адресу трилиссера 57a прекрасно понимая обстановку, что через 10 минут магазин закроется. взял две пачки котлет имя продавца не посмотрел к сожалению, она мне их посчитала вроде бы все хорошо! Вдруг заходит еще один покупатель и сразу выходит. Ничего не покупая! Отойдя по дальше от двери продавец высказывает фразу от которой у меня уши в трубочку свернулись: "Ну чо, не видишь мы закрыты, идет он"! Я ей после этого говорю, что вы работаете до девяти часов и она мне заявляет, что ей убираться надо и все такое! Я ей досканально обьяснил, что она обязана обслуживать покупателей ровно до закрытия магазина! И она мне ответила хорошей фразой: "Не умничай мне тут." Меня это в край добило и я ответным действием сказал, что она наглая хамка. Полное безобразие приходишь тратишь деньги в магазин тебе еще и хамят! Отвратительно

Зп выдается только наличными и в офисе г.Шелехов, хотя точка в Иркутске. При собеседовании об этом не говорят. Каждый день продавец сам моет полы и должен это делать вне рабочее время. Много бессмысленной отчетности по бумагам (одну и ту же информацию записываете раза 4-5) Текучка кадров очень большая, в месяц увольняется несколько человек.

Несерьёзная компания с одним сотрудником. Государственная инспекция труда в Иркутской области. Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДЛАБТЕХСЕРВИС": Нарушение трудового законодательства, несоответствие МРОТ. Предостережение объявлено. № 38231373157507806152 от 24.09.2023 № 38241373157516607237 от 11.12.2024

Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен. В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми способами выжить подчиненного, начальник ставил перед ним задачи, выполнить которые было невозможно. В августе 2013 года за три недели истцу было вынесено четыре выговора и издан приказ о снижении премии на 100%. Тогда же мужчина прошел аттестацию и доказал, что соответствует занимаемой должности. Однако, несмотря на это, получил предложение уволиться по собственному желанию. После отказа он получил приказ о расторжении трудового договора. Иркутянин обратился с иском в суд, в котором просил признать незаконными выговоры, восстановить его в должности, взыскать с компании сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и неначисленную премию, компенсировать моральный вред и судебные расходы. Суд удовлетворил иск частично, постановив восстановить работника в должности, а также выплатить ему 200 тыс. рублей. Представители «Иркутской нефтяной компании» обжаловали данное решение, однако суд высшей инстанции их не поддержал.

не знаю как в офисе в Иркутске с культурой корпоратива,но на вахтах руководство водку хлещет в месте с работягами, на питание постоянно нет денег,пока не бунтанешь ни дождешся. поставки гсм,инструмента,матерьялла для работы ниже низшего,зато выполнение требуют как порядочные. зарплата черно-белая и постоянно задерживается,ГОСПОДИН Руш Р.Ю. и его первый зам МАКАРОВ хорошие экономисты а в сфере строительства полный ноль,только свои интересы приследуют. Короче говно а не контора,хотя раньше было все не плохо,до прихода Макарова в фирму.не спорю,есть нормальные специалисты и в офисе и на участках ,но в целом отстой, лично я бы хотел что бы специалист по производству нашел себе другую фирму,и тогда эта шарага с колен на пузо ляжет.по ним давно а удиторы плачут,уж скорей бы

Своих сотрудников считают за быдло.Навязывают переработку 48ч-56ч за 200р-300р.В случае сопротивления подключают службу безопастности иркутскэнерго что бы с вас сделать(без вины виноватого).Такие личности как (Ковальчук).Любое обучение медкомисии все за ваш счет.В итоге лицензированный охранник получает меньше чем охранник без лицензии.

Работа по 12-15 часов в сутки. Штрафы опоздание 50 рублей, отправка не того товара, не той серии или недосыл товара клиенту-штраф от 150 до 200 руб. Перепутаешь этикетки 1000. Иной раз в месяц набегает до 3000 штрафа. Если хорошо бегать при сборке заявок и получать хорошие группы на сборку то можно и 40000 получать. Но это единицы. В основном от 23 до 35. Если нету штрафов. Начальник склада бронилобая по другому не скажешь. Пытается возложить побольше работы на сотрудников и на штрофовать.

Сразу на собеседовании хотели на халяву меня использовать. Сотрудники тупые и не могут объяснить что им нужно. Обещали перезвонить при любом решении, но наверное у русских нет таких качеств как ответственность (говорят "Дал слово, сдержи"). Потратил пол дня на этих недоумков и деньги свои, а я ведь работу ищу.....

Все что там обещают не выполняеться не чего .прямо в кадрах заставляют писать второе заявления по совместительству и все вы попали .графика 1/3и 1/2 вам не когда не поставят .будете сутки через сутки работать .за те же деньги .плюс в ваш выходной собрания .и подработки принудительно типо хоккей и т.д и т.п .коллектив не о чем .весь коллектив уволился осталось пару людей .а сейчас каждый сам себе на уме .задают друг дружку .нормальный был отряд при прежнем начальнике Савельева ЕМ сожрали его сейчас за год сменилось уже три начальника .совсем плохо стало .ещё здесь постоянные проверки и лишения премии в итоге постоянная текучка люди бегут каждый месяц из этого даже сейчас все там ходят сутки через сутки ..есть блотные посты .чтоб туда попасть надо прогнуться здать кого нибуть или дать кому то на руку .иначе по все постам и только так и как иначе ..зарплата слёзы ..не тратьте время .нервы нестоит туда идти работать не стоит ...

Сказочные м

Пацаны шарахайтесь от этой компашки!!!

Не каждый сможет управлять техникой нужно учится. И работать много нужно.

Контора кидалово! Свое трудовое законодательство,текучка кадров постоянно, захотелось уволили, рот открыл не в то время заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели заплатили, захотели оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому что Вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех "прелестях" работы. Можно долго тут расписывать о том, что Вас ждет.Мой уход из компании личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь мы обьясним как посчитали, потом выяснилось что у меня оказывается были задачи которые не выполнены, и т д. и т. п Вобщем думали, думали и решили не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно "заработала" себе имя на рынке труда. Так что если у Вас возникнет желание поработать в этой компании очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано! )

Даже если что-то было, я уже не помню.

Не клуб, а малина ((( Ужасный клуб. В писсуарах фильтры от сигарет. От официантки с первого этажа у бара вчера не свежими трусами сильно воняло. Напитки наливают в повторные стаканы без промывки (официантка сама призналась). Приносят то, что не заказывал и заставляют платить. Попросил 2 пледа для себя и для девушки - нет, кончились. Пошла девушка, на том же баре, где я просил тут же всё нашлось. Охрана грубая и наглая кричат, что все сотрудники полиции, а здесь, типа, подрабатывают. На самом деле вояки, потому как видел у одного из них пропуск на территорию воинской части. Администратор явно пассивной сексуальной ориентации, судя по его походке и стилю общения. Девочки со сцены - страшные и двигаются как инвалидки. Когда выходил, то одна тачка рихтанула задом передок другой. Номер машины, которая наехала что-то 751 или 754, темная. Не рекомендую!

По недостаткам сказать сложно, если что-то возникает, сразу в моменте обсуждается/решается. Если не решается, то по крайней мере дают пояснения либо в какие сроки решится, либо вышло недопонимание сразу на берегу все обсуждается, чтобы в дальнейшем было единое понимание ситуации

врут, не выплачивают то что должны

Связаться с сайтом ПРавда сотрудников - моя самая большая карьерная ошибка. История такова. Я копирайтер-фрилансер. Со мной связался некий Григорий через электронную почту, указанную на сайте фрилансеров. Сказал, что он с сайта правда сотрудников http://pravda-sotrudnikov.ru/. Предложил отрерайтить отзывы о компаниях, чтобы разместить их на сайте ПРАВДА СОТРУДНИКОВ. Отзывы я должна была брать на сайте оработе.нет, переписывать их и отсылать Григорию. Его интересовали только отрицательные отзывы. Я выслала ему в итоге порядка 200 отзывов, за которые он должен был заплатить 10 000 рублей. он мне выплатил аванс за первую партию - 1000 рублей, что усыпило мою бдительность. И все. Больше денег от сайта правда сотрудников я не видела!! этот подонок перестал отвечать на письма и совсем слился. Причем мои отзывы преспокойно разместил на сайте http://pravda-sotrudnikov.ru/. это было еще осенью. И это не самое страшное. Я уже смирилась, что меня кинули, но вдруг мне звонит мой участковый! На меня подали заявление о клевете и оскорблениях одна московская фирма. Оказывается, эти твари из Правды сотрудников слили мои данные полицейским, когда те вышли на них!!! Сказали, что я САМА написала эти отзывы и они ответственности не несут! Я просто в шоке! Мне пришлось тратиться на нотариуса, чтобы засвидетельствоать факт переписки - 5000 рублей! И это видимо не конец. причем полицейские отказываются давать координаты владельца сайта, они в доле что ли???? Не связывайтесь с этой помойкой!!

Сразу оговорюсь, что я рассматривала подобную работу как своего рода понижение, но готова была бы поработать в силу сложившихся обстоятельств и кассиром в кинотеатре, тем более, что выглядит это более престижно, чем кассир в супермаркете каком-нибудь. Итак, не понравилось: коллектив администрации, состоящий из теток времен Совка, которые не умеют адекватно проводить собеседования, администратор растекается мыслью по древу, в попытках донести информацию о формировании зп и графика, путаясь, не давая четкой информации, все размыто, болтает много, не дожидается ответа, на ей самой поставленный вопрос, видимо все это в надежде, что кандидат на должность развесит ушки и всю эту лапшу с ушек же и съест. Начало собеседования было вообще эпичным, после того, как у меня попросили трудовую, а я ее естественно с собой не взяла, потому что обычно работодатель такие вещи озвучивает заранее, администратор спросила, мол, а вы что первый раз на собеседовании? О, далеко не первый раз, милая дама, именно потому что опыт у меня есть, кипы документов я с собой не таскаю, а о желании ознакомиться с трудовой надо говорить заранее. В общем и целом впечатление сложилось негативное, будто тебе под видом вкусной конфетки пытаются подсунуть карамельку с фекальной начинкой, убеждая, что это чистейший шоколад. Очень странно выглядит и контраст между теперь уже современным обликом кинотеатра и таким вот морально устаревшим коллективом, сделайте вы уже ваших дам более близкими к современности: пусть походят на тренинги, пусть возьмут пару-тройку консультаций хотя бы о проведении собеседований. Может они конечно профессионалы, но внешнее впечатление аховое. И на будущее, если кто-то из администраторов этой сети прочтет отзыв: не стоит на собеседовании озвучивать, что уже несколько человек у вас банально не вышло на работу после подписания трудового договора и даже трудовые книжки не приходят забрать. Это вам не в плюс абсолютно точно.

Плохо работает, потому, что как начали строить по "пионерски" так и продолжаем, на работу монтажниками как брали бомжей и наркоманов так и идет, Федору Мартынову по хорошему руки оторвать и на место пришить, за такую организацию, зато пишет "креативные" приказы с штрафами. То что на сотрудников насрать и при этом "мы команда" это да 100%. Кампанию по тому и продали в ДСИ, что понимали что вот " это ", нормально работать не будет.

За месяц работы,бригада наварила 420 стыков 273 трубы стенка 8,в итоге получила по 36!!!!тысяч рублей!расценка копеечная!!1000 рублей стык,при чем неважно,линейка или недоделки!!!!обещали купиь спецовку,так и не купили,дали бу,техника постоянно ломаеться,электроды на корень 3.2!!!!двойки вообще нету,поэтому браку много,за который высчитывают.в бригаду входят все и дизелисты и машинисты.Начальник это Дюсеев Игорь бывшие все сибтрубовские работники,новосибирской СТПС,пару контор они уже обанкротили,включая иркутскнефтегазстрой,так что не советую туда устраиваться!!!поют сладко,а в итоге заработать можно только гемо.....ой.так что сто раз подумайте,стоит ли туда ехать!!!объемов набрали,а варить их некому,да и техника постоянно ломаеться,вся бу.Кстати на яракте смежная контора варит ту же самую трубу,только расценка 3800 за стык!

НО.. Во-первых, товарищи, будьте бдительны - сумма зп, которую вам называют на первом собеседовании, не совсем та, которая ждет вас в реале- во-первых, они называют сумму без вычета налога, во-вторых, вас потом ждут такие сюрпризы, как штрафы. Например, за опоздания (вас об этом тоже могу не предупредить- потом узнаете:). На работу нужно являться за 15 минут до начала рабочего дня и это время, в случае опоздания, тоже будет считаться в штраф. В месяц можно попасть на 3-5 тысяч запросто. Ну а самое главное, не советую вам попадать в отдел поставок- там работают такие две прекрасные женщины - кроме как тварями, особенно ту, которая там типа главная, я назвать не могу- она мне вытрепала все нервы, сожрала весь мозг и в итоге через месяц моей работы она меня уволила непонятно за что. и кстати, я уже не первый человек в этом списке- перед этим уже точно так же уволили 2х девочек. Я думаю, что просто потому что у нее, судя по всему, простите, хронический нед..еб, нет совершенно никакой личной жизни, она практически живет на работе и очень старается сделать так, чтобы все задерживались еще дольше нее. При том, что пахать мне приходилась как папа карло- дома хватало сил только на то, чтобы умыться и спать лечь. В общем, опаздывать там нельзя, задерживаться обязательно, личная переписка (даже с коллегами!) запрещена, отвлекаться на личные дела, разговоры по телефону- это вообще ахтунг! Категорически не советую, только нервы потратите и свое время. хотя в других отделах, может быть и неплохо в плане начальства.

Команда не профессионалов, включая высшее руководство, менеджмент на низком уровне, какая либо система организации работы здесь вообще отсутствует, один хаос. Профессиональных качества здесь не ценятся, в авторитете "шестерки", улыбающиеся высшему руководству (собственникам), подхолимство, но только не профессионализм, здесь работают на разных высоких не понятных должностях физики, математики и т.д. Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, поверив в эту частную контору Вы рискуете в скором времени, за короткий промежуток времени остаться без работы. Если Вы профессионал в своем деле, Вы будете уволены, Вам предложат написать заявление по собственному желанию. Специалистов здесь не ценят, их увольняют, за время моей работы в этой компании уволили очень много порядочных людей и профессионалов своего дела, специалистов высокого уровня, которые решали очень много вопросов и к которым можно было обратиться за помощью, вопросы решались тут же. Остаются и работают здесь в основном "теневые" специалисты, которые ничего не решают и бояться что-то решать, высиживают свое время или родственники, друзья, приближенные родственников, у которых все держится на этих связях и подхалимаже и они не специалисты - это кучка бездарей, у которых хорошо подвешен язык- сказочники собственников или демагоги. Очень не порядочная, частная контора! Будьте очень осторожны! Если Вы профессионал своего дела и надумали сюда устраиваться на работу, очень хорошо подумайте, Вы можете оказаться без работы за короткий промежуток времени. Не марайтесь!!!

Ужасная компания,ни за что не устраивайтесь туда: - обман по условиям оплаты труда, вам не заплатаят и половины того что обещали, по увольнению расчитают по белой (7000) за последних 2-3 месяца - задержка з/п 2-3 месяца - белой з/п только 7000 - руководство неадекватно, нет ни одной объективной задачи - гора отчетов и приказов исполнение которых необходимо обеспечить сегодня, так как приказ издали вчера - к директору не попасть - могут уволить без объяснения причины - лишают премии без объяснения причины, узнаешь по факту, доказать что то невозможно - текучка как работников рядовых, так и специалистов и руководителей - просто бешеная - атмосфера в компании - подставь всех и вся

Быдло-работники, быдло-коллектив, особенно в ремонтном цехе. Работаю там грузчиком (официально), а в реале выполняю гораздо больше обязанностей, нежели полагается, и за это мне не доплачивают. Есть на территории предприятия материальный склад, а рядом с ним ремонтный цех....ну как цех...скорее, гараж, в котором инвентаря меньше, чем в обыкновенном. Там я и работаю (скоро увольняюсь), а вместе со мной еще человек 5-6 ..."работников". Правильнее будет "ничертанеделателей". Пока я работаю, а порой и упахиваюсь на обе части склада (рем. цех и материальный склад, а иногда и пивной склад, и склад алкогольной продукции), совмещаю свои обязанности, то есть обязанности грузчика, с обязанностями мойщика уборщика и, частично, техника, остальные сидят часов до 10-11 и травят байки, чаи гоняют, а потом разъезжаются по точкам( они - монтажники) устанавливать башенки - работа, к слову, одна из тех, которую разве что 5-летний ребенок не сделает. Особенно же там хорошо устроился техник, зовут которого гамаюнов евгений (отчества не знаю) - очкастый бездельник, после травли баек до обеда, приступает к просмотру сериалов. Работает от силы полчаса в день (я не преувеличиваю). Из этих 30 минут половина уходит на бессмысленную болтовню с матами ,разумеется, и покуривание сигаретки. Кроме того, этот бездельник и еще тупой до безумия. Столько косяков за год, что я там проработал, мне поставил в вину, либо им же надуманных, либо им же созданных. Работа его (к слову, большинство его обязанностей, кроме пайки, которую выполнить проще некуда, выполнял я) просто убога: отпиливание крышечек для охладителей из откуда-то найденного куска железки, обматывание скотчем оголенных порванных проводков, включение вилки в розетку и...,в принципе, все. Работа, которую разве что 5-летний ребенок не сделает - ее делает вот этот вот "техник". Странно, что в рем. цехе не установили камеру видеонаблюдения, ибо холодильники, починенные таким вот работничком, уже через месяц снова ломаются и приезжают с точки обратно. В общем, писать и говорить об этом существе можно много, но если в кратце, то напишу так: большего бездельника и тупицы, чем этот гамаюнов, я не видел ни на одном предприятии, да и вообще в жизни. В целом, предприятие хорошее, несмотря на этих вот ...персонажей.

Позвонили, пригласили на собеседование. Задал конкретный вопрос по телефону: зарплата сдельная или по окладу? В ответ услышал, что в среднем зарплата наших сотрудников выходит 20 тыс.р. Переспросил. В ответ опять, что наши сотрудники могут получать и 15 и 30 т.р рублей и все подробности на собеседовании. Спрашиваю еще раз: Вы мне скажете есть ли у вас оклад или нет?) Ответили, что зарплата складывается из нескольких факторов и сейчас она мне ничего не будет объяснять - всё только на собеседовании. Почитав отзывы в интернете + сложившееся моё мнение решил, что тратить на них время не стоит))

ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА! При увольнении всё затянули.Половину денег не выдали. Компания,такое чувство скрывается от налогов. Сильно давят на сотрудников. Планы-нереальные. Дерзские все. Офису такое чувство,вообще плевать на розничную сеть!

УЖАС! компания гавно... я в банк легче попал а там задроты работают и берут подобных.

Отработал 5 с дней с двумя выходными. Уволили из-за полиграфа, прошлое дало о себе знать. Так вот, уволили меня, я приехал в центральный офис подписать увольнительное. Менеджер Евгения сказала мне что рассчитают в течении трех рабочих дней. После этого я вновь приехал и мне все та же менеджер Евгения сказала что заболел бухгалтер, и попросила приехать через неделю. На седьмой день я не стал ехать а решил позвонить. Позвонил. Попросила все та же менеджер Евгения подъехать в офис с обходным листом. После чего я подъехал и отдал обходной лист бухгалтеру. Этот самый бухгалтер сказала мне чтобы я приехал на следующей недели и забрал соответственно деньги. И вот сегодня я приехал в офис чтобы забрать долгожданные тысячу рублей!!! Но не тут все было! Этот ваш бухгалтер сказала мне, чтобы получить деньги нужен паспорт!!!! Это не в какие ворота не лезит! Почти месяц гоняли меня, никакой речи о паспорте не было!! Если уж на то пошло то мои копии документов у них имеются и можно было пойти на встречу мне!!! Ужас вобщем компашка у вас. И все из-за чего?? Из-за тысячи рублей

Ужасное руководство,особенно бухгалтер,которая ведет себя отвратительно и нагло,настоящая мегера,такие же и территориальные менеджеры.Серая зарплата,даже не могут оплатить услуги уборщицы,полы нужно мыть самому,зарплата маленькая,при увольнении не отдали все заработанные деньги,придумав недостачу,хотя был проведен учет по которому было все нормально,но потом сказали что учета не было и провели еще один учет спустя 2 месяца после увольнения!!!Не тратьте свое время и нервы связываясь с этой компанией,руководство тоже что и у обанкротившейся компании "Диксис",поэтому и это шарага не протянет долго.

Официально не трудоустраивают. Предлагают испытательный срок без договора на 2 месяца, с выплатой "серой" з/пл. один раз в месяц, без оформления в трудовой (нарушение Трудового Кодекса). Водителя не предоставляют, ГСМ не компенсируют, фактический график работы с 8:00 до 20:00 без перерыва на обед. Вместо одной компании придется вести дела всех организаций, где руководитель является учредителем, знакомым, директором, работником и пр.(ОАО "Иркутский Промстройпроект",ОАО "ПСП-СИТИ", ООО "Восточная инжиниринговая компания"(ООО ВИНК),"ИК Эверест", ОПК, РБК Восток и др.Требуют совмещение обязанностей грузчика, уборщика, секретаря, юриста, курьера, риэлтора, бухгалтера и т.д. и т.д. за минимальную оплату.

Отвратительная организация, о Трудовом Кодексе РФ похоже вообще не слышали никогда! "Устроился" работать в марте 2012г, сразу отправили в командировку вахтовым методом. Трудовой договор, бухгалтер Злата Игоревна(по совместительству кадровый работник), сказала:"Подпишешь по окончанию вахты, сейчас мне некогда заниматься договором". Вернулся с вахты через 2.5 месяца (обещали 1/1 мес.), договор так никто не дал на подпись. Зарплату заплатили только за 2 месяца (март, апрель), за оставшиеся месяцы: 18 дней вахты в мае, меж.вахтовый отпуск за май-август «простили». Бухгалтер отвечала: «Пока денежных средств нет, на выплату заработной платы. Средства уходят на ремонт спец.техники». Директор данной организации ООО УК «РИМ», Ронжин Сергей Иванович(один из четырех учредителей Общества, имеющий 40% доли в уставном капитале, исчисляемая млн.руб.), через 2 месяца ответил (дословно): «Расчета тебе не будет, и не звони больше сюда».У руководителя организации отсутствует, понятие этики взаимоотношений руководителя и подчиненного. Не выбирает тон в общении с подчиненными: фамильярное отношение недопустимо, так же как и злоупотребление властью.Подчиненный должен знать, чем конкретно недоволен руководитель. Как выяснилось от сотрудников, налоговый агент пользуется «серой»схемой выплаты заработной платы, а это ущемление прав человека, не перечисляются достоверные взносы в ПФР РФ, ФСС, НДФЛ в ИНФС (предусматривается взыскание штрафа в размере от 100 тыс. руб. до лишения свободы на срок до трех лет). С точки зрения Налогового Кодекса действия работодателя квалифицируются как занижение налоговой базы по страховым взносам во внебюджетные фонды и НДФЛ (страдает не только работник, но и государство). Свидетелями тому, что я работал, в данной организации, являются работники, которые в настоящее время аналогично уволены «по собственному желанию». На сайте соискателей вакансий HeadHunter на сегодняшний день 27.08.2012г, имеется вакансия компании, в которой уровень заработной платы (от 80 т.р.) завышен, в реальности она будет очень отличаться от фактической! На сайте http://ru.trovit.com/rabotaимеются шесть вакантных должностей Общества!!! Во избежание проблем нервного и материального характера, не связывайтесь с этой организацией!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Обязательно напишу письма вуполномоченные государственные органы в ПФР РФ, ИФНС по факту укрывательства от налогов, сборов и взносов данной организации, а так же впрокурату Иркутской области, и инспекцию по труду.

По началу в данной компании работалось неплохо, а потом как говорится понеслось. Руководство данной организации не имеет отношения к строительству - все они вышли из менеджеров в торговой сфере. Уже исходя из этого можно сделать кучу выводов о том как к вам там будут относиться. Сотрудников ни во что не ставят,считают что они не заслуживают ничего и ничего не делают для компании, в общем нахлебники. При этом работы такое количество, что сверхурочно приходилось работать практически ежедневно и в выходные и в праздники. При этом естесственно никто оплачивать эти часы не собирался,соразмерные переработке отгулы не предоставлял. Отпроситься по каким-то личным делам не представляется возможным. Опоздание на работу на 5 минут карается выговором! И вообще выговоры там за все абсолютно с утра и до вечера. Видимо цель у компании подавить волю у человека и вселить страх,внушить ему,что он ничтожество. Кому это нравится - смело идите работать в компанию "БайкалПроект" и "Проект Т". Все корпоративы компании обязательны к посещению и все за свой счет. Хоть руководство и говорит,что 50% оплачивает компания, мы позвонили в заведение и узнали цену корпоративных праздников на одного человека и оказалось.что компания проводит корпоратив за счет работников. Все работают в пространстве оупенспейс, 20 человек в одном помещении,крики,галдеж,сосредоточиться невозможно. В офисе температура зимой +30 градусов, летом доходит до +40. Год просили поставить кондиционер,поставили,но лучше не стало. Зарплата черная. Больничные платят по белой части,которая даже ниже прожиточного минимума по городу Иркутску. За каждым компьютером организована слежка с помощью программы Stuff Cop. При этом вас по этому поводу в известность никто не ставит. Про отпуск забудьте,вам его никто не подпишет, вас туда выпнут без предупреждения,когда решит руководство. Увольняют в один день. Текучка просто колоссальная,никто даже и не пытается запоминать имена новых сотрудников. Вас просто просят написать по собственному желанию, если отказываетесь - угрожают заплатить все,что вам причитается по белой части. Причем покинуть свое рабочее место просят сразу же,как только вам объявили,что в ваших услугах компания не нуждается. При этом всем говорят,что это сокращение, а лично к увольняемому претензий нет. Руководителям отделов вообще тяжело, потому как помимо своей работы приходится выполнять обязанности и некомпетентных директоров, нести ответственность за все. И получать за всех и быть во всем виноватым.

Возможно я не так уж много понимаю в наборе персонала, но, один момент меня всегда повергал в легкий ступор: зачем превращать собеседование на простого оператора в квест? Вам нужен человек, который будет внимательно заносить договоры в базу данных. ВСЁ. К чему вопросы, кем вы себя видите в сфере страхования? У вас не такой уж большой офис, чтобы там было куда расти. К чему витиеватые формулировки вопросов, которые заставляют аж слегка подвиснуть, когда надо то всего лишь спросить: как вы отреагируете, если подошли к коллеге с вопросом по работе, а он не сдержал эмоций и грубо ответил? Зачем усложнять? И в конце концов, дайте людям какие-то тесты или проверьте их уровень внимательности, дав задание внести выдуманные договоры в базу. А то сами причитаете, что у вас сотрудница вот прям с понедельника в декрет идет, а надо же человека нового еще и обучить, а в итоге, конечно никаких звонков, и спустя неделю, я вижу вашу же вакансию в сети обновленной и ваш же менеджер по персоналу снова смотрит мое резюме. Оператор БД - это не та вакансия, для которой надо подбирать человека с такой тщательностью, серьезно, поменьше пафоса и просто дайте людям шанс попробовать.

Высоченная зарплата достигающая до двенадцати тысяч в месяц и периодическая подготовка за ваш счет.

Не смотрите на громкое название и не тратьте здоровье.Работая там вы будете нищими и больными.В качестве компинсации вам выдадут робу которую спишут с вашего счета при увальнении.

Придумывают обучения за ваш счет,заставляют перерабатывать за копейки,а если вы не согластны ген дир (Беляков) обращается к (Ковальчуку) служ безоп (иркутскэнерго) и вас наченают седать.В итоге у Вас зарплата будет меньше чем у обыкновенных сторожей.Одним словом гнилая контора.

Работал в Россо Трейд-ИН пахал без выходных без отпуска уважение со стороны директора нет вообще уволился полтора месяца назад не рассчитали до сих пор

Из минусов ,что белая зп маленькая. В отделе Доставки, действительно начальство немного "с пулей", но при желании его можно поставить на место))) В целом у нас коллектив давно не менялся ))

В компании работать не представилось возможности. И не жалею. Хотелось бы поделиться впечатлением от собеседования. Предложение на деле оказалось несерьезным. ЗП озвученная на собеседовании ОЧЕНЬ отличалась от заявленной на сайте о поиске работы. По факту - мизерные деньги без перспектив увеличения.. Также выяснилось: что первые 3 месяца нет официального трудоустройства (поэтому если по какой-то причине не устроит ваша кандидатура - вас выкинут и вы ничего не докажете) а если останетесь то этот срок в стаж работы не войдет. Вот так-то.. От г-жи Татьяны (проводила собеседование) т.ж. ноль дружелюбия. Видимо полагает что очень уж они важные. Будет перед вами "гнуть пальцы", масса провокационных вопросов (конечно нужно "прощупать" соискателя) но все же должно быть адекватно. А в конце заявит, что мол, вы не очень-то и надейтесь, тут у нас желающих много! Браво!! Вобщем, не тратьте время попусту, пытаясь туда устроиться. Знайте себе цену! Особенно если есть опыт работы. Существует масса более адекватных предложений. Но, все узнается после.. От собеседования осталось крайне, просто КРАЙНЕ негативное впечатление. Искренне жаль времени, что пришлось потратить на данный визит.

Проработала я там примерно 1,5 месяца. Типо проработала. По договору я им оказывала какие-то услуги и заказы выполняла.) Минусы: 1. Вместо трудового договора - договор оказания услуг (т.е. никаких социальных гарантий, никаких оплачиваемых отпусков, больничных, декретных, в трудовой записей не будет) 2. зп платят пока работаешь. По увольнению если была задержка зп ничего тебе не выплатят. 3. Договор даже оказания услуг на руки не дают. И вообще ничего не дают, чтобы нельзя было предъявить никуда. 4. Начальники орут ВСЕГДА, за исключением тех случаев, когда ты к ним по вопросу продажи квартиры. 5. Могут заставить делать то, что совершенно не входит в твои обязанности (носить кофе, выступать как юрист и тд) 6. Предприятие откровенно врет всем своим дольщикам и клиентам. Они врут про сроки и нас заставляют делать тоже самое, а нам перед людьми потом выкручиваться. Вывод: ЛЮДИ! Не ходите, и не тратьте свое время зря. Обманщики еще те!

Во-первых,при устройстве на работу с вами заключают не трудовой договор,а договор оказания услуг!в котором сумма вашего вознаграждения прописана в размере 8000!то есть в случаи увольнения вы получите только то что указанно в договоре,и то не факт! Во-вторых,задачи которые дает вам начальство,являются абсолютно не корректными,сами они не имеют не малейшего представления о том какой желают получить результат! В-третьих,ежемесячная задержка ЗП дней на 20,а того и больше! В-четвертых,отношение к работникам абсолютно наплевательское,ни какого уважения,и делового этикета,разговаривают исключительно на отборных матах! хотите испортить свою профессиональную репутацию,тогда эта конторка ждет Вас!!! Ну и напоследок,застройщики они недобросовестные(мягко сказано!) вообще еще то болото! Ни кому не советую туда идти!

Всем добрый день! Не буду говорить о том, что твориться в Россйских компаниях на складах и в офисах, о сленгах, и сколько дают продукта под зарплату, про- по-русски, точнее по-сибирски(так и просится сказкть - по- свойски), о квалификации менеджеров и о зарплатах не всегда честных. Скажу лишь одно, в Сервико правило есть- не трудоустраивать повторно сотрудников, даже высокого уровня, которые вполне могли бы стать наставниками, примером многим неслабыми показателями в продажах, что собственно я и сделал ранее. Но по непонятным причинам госпожа Лариса Щербакова, которая являлась моим супервайзером, жутко не взлюбила меня, и это с лучшими то показателями в команде! Дальше были: подставы с ее стороны, поднятие планов на 40% после 25 числа... В итоге я ушел. К Саше Кирясову претензий нет, похоже человек он добрый, да и возможно некогда заниматься теми вопросами, которыми должны осуществляться супервайзерами. Благодаря этому правилу- не принимать сотрудников повторно, Саша столько собеседований мне зарубил у производителей.. А смысл? Найдешь человека ответственнее? Самое интересное, что он ни разу в аудите со мной не был, зато когда запрашивают рекомендацию, отзывается так(негативно конечно), как будто мы с ним все маршруты искатали. (С Ларисой кстати, почти за год один раз в совместной работе был). Вот так то.. Но все же глаза надо открывать и ему(Саше) на то есть ли потенциал у сотрудника или он как большинство- вы меня не трогайте пока я не высплюсь, и лишний раз не заставишь ничего сделать, даже свои обязательства, не говоря про кражи.. А компании Сервико в лице руководителей советую пересмотреть свои правила относительно трудоустройства, так как в данной организации еще довольно много упущений и люди не очень лестно отзываются о Вас, и думаю будет не лишним обучать менеджерский состав. Жаль, что из-за "умных" принципов(не принимать второй раз) компания не может улучшить свои кадры, потенциал, а самое главное прибыль и успешность... Ларисе Щербаковой желаю здоровья и всех благ!

Не стоит обращаться в Эту компанию - Мошенники. Берут предоплату и немалую. Далее следует череда обещаний. Читайте внимательно отзывы в интернете об этой компании. Судиться с ними бесполезно! Взять с них нечего, не собственности, не активов. Директор молодая 22-х летняя блондинка, которая по сути не какой ответственности не несет. В строительстве полный "0", перед подписанием договора спросите у нее: чем отличается дюбель от дюбель - гвоздь (это например) - вот смеяться будете. Артисты одним словом!

1. ПИТАНИЕ и столовая. Простите меня, такой "рыгальни" я еще не видел, кормят как свиней. Строгое разделение на касты: дневную смену кормят еще удовлетворительно, тут вам и первое и второе и компот. Ночную же смену за людей не считают. Обед в 2 часа ночи, привозят ТОЛЬКО второе, причем ХОЛОДНОЕ! Варить для ночной смены отдельно повара не собираются, поэтому ночники едят "объедки", - то, что дневники не доели. На завтрак после ночной смены так же дают ТОЛЬКО первое или ТОЛЬКО второе. Суп на вкус как помои, к гарниру ни мяса, ни котлеты, ничего. Могут дать салат из морской капусты. Вы меня извините, но я 12 часов отработал и не могу нормально поесть! Макароны без всего или каша это не еда для мужика! 2. ШТРАФЫ, за все штрафуют, даже за то, к чему отношения не имел. Накосячила другая смена, еще до того, как я устроился в эту компанию, так оштрафовали даже новичков, кто ни сном не духом. Так же, штраф за превышение скорости! Но при этом, ставят очень большую норму, при ограничении скорости в 40 км/ч это НЕРЕАЛЬНО! Чтобы как-то уложиться в норматив, "водилы-чайники" гоняют как сумасшедшие, но по голове получают ВСЕ. Очереди на погрузку не соблюдаются, экскаваторщики, будто первый день работают. 3. спецодежду не выдают, но за ее отсутствие тоже ШТРАФУЮТ. 4. маленькие вагончики (балки), рассчитанные на 8 человек, места мало, ко всему прочему, верхние полки узкие, коленками ударяешься об потолок. 5. бывает, что нет работы, машины стоят, иногда по полсмены. Как следствие - мало платят, за ремонт - 700 рублей. Простой вообще не оплачивают. Дороги отвратительные, ездить невозможно! 6. хамское отношение. Повара хамят, готовить не умеют, начальник участка двух слов связать не может, и толком ничего вразумительного не говорит. Зато куча нововведений и бумажек! Я уже молчу о том, что набрали неквалифицированных кадров, у некоторых даже опыта работы нет на самосвале! 7. большая текучка: люди, поработав в таких условиях не возвращаются на следующую вахту. По 30-40 человек за раз увольняется.

"Легендарная" среди соискателей ГК "Техноцентр", под вывеской которой скрывается десяток дочерних фирм. Первое разочарование - трудоустройство происходит не на саму основную компанию ООО "Техноцентр", а на "дочки" - ООО "Технотроник", ООО "ГаммаЭлектро", ООО "Мир электрики" и т.д. - в зависимости от подразделения и направления работы. Причина тому проста - очень серая заработная плата. Управляет всем один единственный человек - Ювженко Александр Витальевич. Несмотря на возраст и размер всей ГК - всё решается единолично им. Почти в каждой дочерней организации - "левый" директор с редкой фамилией Иванов, но учредитель везде Ювженко. Изначально на собеседовании не говорят о многих "тонких" вещах. Привлекают соискателя с виду хорошим офисом, перспективами и громким именем. Настораживает сразу очередь в отдел кадров - от соискателей нет отбоя и чуть позже понимаешь почему... Текучка просто громадная. Одна из основных причин - з/п. Зарплата серая. Первая выплата - после месяца работы. Официальная часть - около 10 т.р., остальное - в кассе через расчётно-кассовый ордер. Сама бухгалтерия не в восторге от таких расчётов и с удовольствием перешли бы на белую з/п, но директор против. З/п задерживают регулярно на пару-тройку дней официальную часть, а неофициальную могут деражать до 2-х недель. Причина проста - сначала директор не подписывает документы на з/п, а потом в кассе нет денег, ибо тот же самый директор практически ежедневно в обед увозит всю наличность. Очень унизительная ситуация, когда ты неделю ходишь и клянчишь свои деньги в кассе. Особый момент - штрафы. Перманентно штрафуют всех на 10 % (летом доходило до 20-30 % ) из-за невыполнения плана продаж. Подчёркиваю - всех штрафуют. Даже уборщиц и грузчиков! На испытательном сроке, который составляет 3 месяца, штрафы также присутствуют. Из-за большой текучки кадры соответствующие. Берут практически всех и увольняют тоже. Иногда приходят настоящие профессионалы, сильные специалисты и руководители, но из-за неприязненного отношения "старого" коллектива и лично директора - быстро меняют место работы. Коллектив - просто песня! Лучше держать всё в себе. Стучат практически все и на всех. Поделился мнением о ком-либо - через час уже об этом знает вся организация. Интриги в порядке вещей. "Хамство в массы" - лозунг организации. Чего только стоит руководитель службы безопасности. Он просто не научен разговаривать уважительно. Большинство других руководителей - аналогично. Директор - лицо организации. Первое впечатление производит хорошо. Месяц не трогает и не обращает внимание. Потом начинается бесовщина. Оговоренные сроки любых работ (с подписью на документах самого директора) меняются на невыполнимые. Ювженко стремится контролировать все процессы, даже те, которые не понимает. Самостоятельности у руководителей никакой абсолютно. Любые документы проходят через директора. Даже подписание смешных счетов на 500 рублей - через согласование (зачастую долгое, томительное и нудное). Подрядчики уже не хотят работать с организацией из-за постоянного жлобства. Яркий пример отношения к директору: на ДР директора на подарок из более чем 150 человек скинулись лишь несколько (в основном - руководители). Много дополнительной работы. Например, бухгалтерия ведёт помимо головной организации ещё и дочерние. Без добавок к з/п, конечно. Сотрудников ни во что не ставят. Могут уволить под плохое настроение директора. Могут просто загнобить или накинуть много непрофильной работы. Основное занятие новых сотрудников - поиск новой работы практически с первого же дня, когда становится виден весь этот бардак. Но зато кадры уверены, что дело в корпоративном духе. Стоит рассмотреть данную организацию только для кратковременного трудоустройства, если нужно переждать пару месяцев. в качестве основного места работы - никогда и ни за что! Иначе запах валерьянки станет для вас родным, а самооценка уйдёт в минус. Главная проблема организации - директор. В последний год ситуация обострилась из-за падения объёмов продаж. Ювженко решает эту проблему репрессиями и штрафами. Ситуация с каждым месяцем усугубляется. Текучка из большой превратилась просто в огромную (сходите на собеседование - обратите внимание на стопку заявлений и очередь в кадры из новых соискателей и сотрудников)..

Была на собеседовании, впечатление осталось крайне неприятное! Во-первых, так называемая "менеджер по персоналу" заставила себя долго ждать, несмотря на то, что время было назначено заранее. Мне пришлось долго стоять в холле и слушать беспрерывно крутящиеся зомбирующие ролики про эту компанию. Менеджер потом все-таки повела меня на собеседование. Очень вульгарная девица, одетая в дурацкую майку с МИККИ МАУСОМ! Хуже клоуна выглядит. (И где же деловой этикет?) Заставила заполнить какие-то дурацкие тесты, не имеющие никакого отношения к профессиональной деятельности. Вобщем, отстой полный. Зато пафосу и понтов у этой компании выше крыши.