Top.Mail.Ru
Иркутск 18310 компаний / 538817 отзывов

Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Иркутск

Главная страница Реальные отзывы и истории сотрудников

Полжизни мы проводим на работе, где, естественно, случаются смешные, курьезные случаи, о которых в отзывах рассказывают пользователи портала. Даже в сложных рабочих ситуациях и строгих коллективах позитивный настрой, позитивное отношение к жизни и юмор помогают справляться с проблемами, посмотреть на них с улыбкой и иронией.

Смешные истории из реальной жизни на работе

Мы благодарим авторов отзывов за неподражаемое чувство юмора и рассказ личной истории. Также мы благодарны 500 000 пользователям нашего портала, которые увидели эти истории, сочли их смешными и отметили смайлом — так отзывы попадают в наш рейтинг интересных историй:

  • отметьте смайликом смешной отзыв;
  • комментируйте — дополняйте историю своими примерами;
  • расскажите свою смешную историю — веселый, забавный случай из жизни на работе.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте смешные истории про работу

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Сегодня в 20:47 я зашел в магазин расположенный по адресу трилиссера 57a прекрасно понимая обстановку, что через 10 минут магазин закроется. взял две пачки котлет имя продавца не посмотрел к сожалению, она мне их посчитала вроде бы все хорошо! Вдруг заходит еще один покупатель и сразу выходит. Ничего не покупая! Отойдя по дальше от двери продавец высказывает фразу от которой у меня уши в трубочку свернулись: "Ну чо, не видишь мы закрыты, идет он"! Я ей после этого говорю, что вы работаете до девяти часов и она мне заявляет, что ей убираться надо и все такое! Я ей досканально обьяснил, что она обязана обслуживать покупателей ровно до закрытия магазина! И она мне ответила хорошей фразой: "Не умничай мне тут." Меня это в край добило и я ответным действием сказал, что она наглая хамка. Полное безобразие приходишь тратишь деньги в магазин тебе еще и хамят! Отвратительно
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.05
Сфера деятельности и описание:
регулярная задержка з/п,отказ руководства поднять з/п в связи с инфляцией,нежелание начальства слышать подчиненных,нескоординированность в работе подразделений,...
белая з/п,оплачиваемый отпуск,соц.пакет,удобно добираться на работу,
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
За месяц работы,бригада наварила 420 стыков 273 трубы стенка 8,в итоге получила по 36!!!!тысяч рублей!расценка копеечная!!1000 рублей стык,при чем неважно,линейка или недоделки!!!!обещали купиь спецовку,так и не купили,дали бу,техника постоянно ломаеться,электроды на корень 3.2!!!!двойки вообще нету,поэтому браку много,за который высчитывают.в бригаду входят все и дизелисты и машинисты.Начальник это Дюсеев Игорь бывшие все сибтрубовские работники,новосибирской СТПС,пару контор они уже обанкротили,включая иркутскнефтегазстрой,так что не советую туда устраиваться!!!поют сладко,а в итоге заработать можно только гемо.....ой.так что сто раз подумайте,стоит ли туда ехать!!!объемов набрали,а варить их некому,да и техника постоянно ломаеться,вся бу.Кстати на яракте смежная контора варит ту же самую трубу,только расценка 3800 за стык!
покупают билеты злектронные,питание бесплатное
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Команда не профессионалов, включая высшее руководство, менеджмент на низком уровне, какая либо система организации работы здесь вообще отсутствует, один хаос. Профессиональных качества здесь не ценятся, в авторитете "шестерки", улыбающиеся высшему руководству (собственникам), подхолимство, но только не профессионализм, здесь работают на разных высоких не понятных должностях физики, математики и т.д. Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, поверив в эту частную контору Вы рискуете в скором времени, за короткий промежуток времени остаться без работы. Если Вы профессионал в своем деле, Вы будете уволены, Вам предложат написать заявление по собственному желанию. Специалистов здесь не ценят, их увольняют, за время моей работы в этой компании уволили очень много порядочных людей и профессионалов своего дела, специалистов высокого уровня, которые решали очень много вопросов и к которым можно было обратиться за помощью, вопросы решались тут же. Остаются и работают здесь в основном "теневые" специалисты, которые ничего не решают и бояться что-то решать, высиживают свое время или родственники, друзья, приближенные родственников, у которых все держится на этих связях и подхалимаже и они не специалисты - это кучка бездарей, у которых хорошо подвешен язык- сказочники собственников или демагоги. Очень не порядочная, частная контора! Будьте очень осторожны! Если Вы профессионал своего дела и надумали сюда устраиваться на работу, очень хорошо подумайте, Вы можете оказаться без работы за короткий промежуток времени. Не марайтесь!!!
Зарплата белая и своевременная, других положительных сторон практически нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Команда не профессионалов. В этой компании в приоритете только родственные и дружеские связи с собственником. Специалистов в этой компании не ценят, они приходят и уходят. При мне были хорошие специалисты, но почему-то на долго не задерживаются в этой компании они не нужны. Большая текучка кадров. Отношение к людям оставляет желать лучшего. В ЭТОЙ КОМПАНИИ ХАОС!!! ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА НЕТ ВООБЩЕ!!! КОМПАНИЯ ТРЕБУЕТ СЕРЬЕЗНОЙ ПРОВЕРКИ!!!
Своевременная белая зарплата.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Суд потребовал восстановить на работе незаконно уволенного иркутянина Иркутский областной суд оставил в силе решение Кировского районного суда Иркутска, который потребовал от ООО «Иркутская нефтяная компания» восстановить на работе заместителя главного энергетика организации. Как сообщили «МК Байкал» в пресс-службе облсуда, после смены начальства в 2013 году заместитель главного энергетика получал незаслуженные выговоры и в итоге был уволен. В 2013 году у истца появился новый руководитель, который сразу же дал понять, что имеет на примете своего кандидата на должность заместителя главного энергетика, — рассказали в пресс-службе. — Пытаясь всеми способами выжить подчиненного, начальник ставил перед ним задачи, выполнить которые было невозможно. В августе 2013 года за три недели истцу было вынесено четыре выговора и издан приказ о снижении премии на 100%. Тогда же мужчина прошел аттестацию и доказал, что соответствует занимаемой должности. Однако, несмотря на это, получил предложение уволиться по собственному желанию. После отказа он получил приказ о расторжении трудового договора. Иркутянин обратился с иском в суд, в котором просил признать незаконными выговоры, восстановить его в должности, взыскать с компании сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и неначисленную премию, компенсировать моральный вред и судебные расходы. Суд удовлетворил иск частично, постановив восстановить работника в должности, а также выплатить ему 200 тыс. рублей. Представители «Иркутской нефтяной компании» обжаловали данное решение, однако суд высшей инстанции их не поддержал.
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасная компания,ни за что не устраивайтесь туда: - обман по условиям оплаты труда, вам не заплатаят и половины того что обещали, по увольнению расчитают по белой (7000) за последних 2-3 месяца - задержка з/п 2-3 месяца - белой з/п только 7000 - руководство неадекватно, нет ни одной объективной задачи - гора отчетов и приказов исполнение которых необходимо обеспечить сегодня, так как приказ издали вчера - к директору не попасть - могут уволить без объяснения причины - лишают премии без объяснения причины, узнаешь по факту, доказать что то невозможно - текучка как работников рядовых, так и специалистов и руководителей - просто бешеная - атмосфера в компании - подставь всех и вся
большая компания
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Быдло-работники, быдло-коллектив, особенно в ремонтном цехе. Работаю там грузчиком (официально), а в реале выполняю гораздо больше обязанностей, нежели полагается, и за это мне не доплачивают. Есть на территории предприятия материальный склад, а рядом с ним ремонтный цех....ну как цех...скорее, гараж, в котором инвентаря меньше, чем в обыкновенном. Там я и работаю (скоро увольняюсь), а вместе со мной еще человек 5-6 ..."работников". Правильнее будет "ничертанеделателей". Пока я работаю, а порой и упахиваюсь на обе части склада (рем. цех и материальный склад, а иногда и пивной склад, и склад алкогольной продукции), совмещаю свои обязанности, то есть обязанности грузчика, с обязанностями мойщика уборщика и, частично, техника, остальные сидят часов до 10-11 и травят байки, чаи гоняют, а потом разъезжаются по точкам( они - монтажники) устанавливать башенки - работа, к слову, одна из тех, которую разве что 5-летний ребенок не сделает. Особенно же там хорошо устроился техник, зовут которого гамаюнов евгений (отчества не знаю) - очкастый бездельник, после травли баек до обеда, приступает к просмотру сериалов. Работает от силы полчаса в день (я не преувеличиваю). Из этих 30 минут половина уходит на бессмысленную болтовню с матами ,разумеется, и покуривание сигаретки. Кроме того, этот бездельник и еще тупой до безумия. Столько косяков за год, что я там проработал, мне поставил в вину, либо им же надуманных, либо им же созданных. Работа его (к слову, большинство его обязанностей, кроме пайки, которую выполнить проще некуда, выполнял я) просто убога: отпиливание крышечек для охладителей из откуда-то найденного куска железки, обматывание скотчем оголенных порванных проводков, включение вилки в розетку и...,в принципе, все. Работа, которую разве что 5-летний ребенок не сделает - ее делает вот этот вот "техник". Странно, что в рем. цехе не установили камеру видеонаблюдения, ибо холодильники, починенные таким вот работничком, уже через месяц снова ломаются и приезжают с точки обратно. В общем, писать и говорить об этом существе можно много, но если в кратце, то напишу так: большего бездельника и тупицы, чем этот гамаюнов, я не видел ни на одном предприятии, да и вообще в жизни. В целом, предприятие хорошее, несмотря на этих вот ...персонажей.
Своевременная выплата заработной платы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.84
Сфера деятельности и описание:
не знаю как в офисе в Иркутске с культурой корпоратива,но на вахтах руководство водку хлещет в месте с работягами, на питание постоянно нет денег,пока не бунтанешь ни дождешся. поставки гсм,инструмента,матерьялла для работы ниже низшего,зато выполнение требуют как порядочные. зарплата черно-белая и постоянно задерживается,ГОСПОДИН Руш Р.Ю. и его первый зам МАКАРОВ хорошие экономисты а в сфере строительства полный ноль,только свои интересы приследуют. Короче говно а не контора,хотя раньше было все не плохо,до прихода Макарова в фирму.не спорю,есть нормальные специалисты и в офисе и на участках ,но в целом отстой, лично я бы хотел что бы специалист по производству нашел себе другую фирму,и тогда эта шарага с колен на пузо ляжет.по ним давно а удиторы плачут,уж скорей бы
совсем не много
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.87
Сфера деятельности и описание:
Работа по 12-15 часов в сутки. Штрафы опоздание 50 рублей, отправка не того товара, не той серии или недосыл товара клиенту-штраф от 150 до 200 руб. Перепутаешь этикетки 1000. Иной раз в месяц набегает до 3000 штрафа. Если хорошо бегать при сборке заявок и получать хорошие группы на сборку то можно и 40000 получать. Но это единицы. В основном от 23 до 35. Если нету штрафов. Начальник склада бронилобая по другому не скажешь. Пытается возложить побольше работы на сотрудников и на штрофовать.
Теплый склад, коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
"Легендарная" среди соискателей ГК "Техноцентр", под вывеской которой скрывается десяток дочерних фирм. Первое разочарование - трудоустройство происходит не на саму основную компанию ООО "Техноцентр", а на "дочки" - ООО "Технотроник", ООО "ГаммаЭлектро", ООО "Мир электрики" и т.д. - в зависимости от подразделения и направления работы. Причина тому проста - очень серая заработная плата. Управляет всем один единственный человек - Ювженко Александр Витальевич. Несмотря на возраст и размер всей ГК - всё решается единолично им. Почти в каждой дочерней организации - "левый" директор с редкой фамилией Иванов, но учредитель везде Ювженко. Изначально на собеседовании не говорят о многих "тонких" вещах. Привлекают соискателя с виду хорошим офисом, перспективами и громким именем. Настораживает сразу очередь в отдел кадров - от соискателей нет отбоя и чуть позже понимаешь почему... Текучка просто громадная. Одна из основных причин - з/п. Зарплата серая. Первая выплата - после месяца работы. Официальная часть - около 10 т.р., остальное - в кассе через расчётно-кассовый ордер. Сама бухгалтерия не в восторге от таких расчётов и с удовольствием перешли бы на белую з/п, но директор против. З/п задерживают регулярно на пару-тройку дней официальную часть, а неофициальную могут деражать до 2-х недель. Причина проста - сначала директор не подписывает документы на з/п, а потом в кассе нет денег, ибо тот же самый директор практически ежедневно в обед увозит всю наличность. Очень унизительная ситуация, когда ты неделю ходишь и клянчишь свои деньги в кассе. Особый момент - штрафы. Перманентно штрафуют всех на 10 % (летом доходило до 20-30 % ) из-за невыполнения плана продаж. Подчёркиваю - всех штрафуют. Даже уборщиц и грузчиков! На испытательном сроке, который составляет 3 месяца, штрафы также присутствуют. Из-за большой текучки кадры соответствующие. Берут практически всех и увольняют тоже. Иногда приходят настоящие профессионалы, сильные специалисты и руководители, но из-за неприязненного отношения "старого" коллектива и лично директора - быстро меняют место работы. Коллектив - просто песня! Лучше держать всё в себе. Стучат практически все и на всех. Поделился мнением о ком-либо - через час уже об этом знает вся организация. Интриги в порядке вещей. "Хамство в массы" - лозунг организации. Чего только стоит руководитель службы безопасности. Он просто не научен разговаривать уважительно. Большинство других руководителей - аналогично. Директор - лицо организации. Первое впечатление производит хорошо. Месяц не трогает и не обращает внимание. Потом начинается бесовщина. Оговоренные сроки любых работ (с подписью на документах самого директора) меняются на невыполнимые. Ювженко стремится контролировать все процессы, даже те, которые не понимает. Самостоятельности у руководителей никакой абсолютно. Любые документы проходят через директора. Даже подписание смешных счетов на 500 рублей - через согласование (зачастую долгое, томительное и нудное). Подрядчики уже не хотят работать с организацией из-за постоянного жлобства. Яркий пример отношения к директору: на ДР директора на подарок из более чем 150 человек скинулись лишь несколько (в основном - руководители). Много дополнительной работы. Например, бухгалтерия ведёт помимо головной организации ещё и дочерние. Без добавок к з/п, конечно. Сотрудников ни во что не ставят. Могут уволить под плохое настроение директора. Могут просто загнобить или накинуть много непрофильной работы. Основное занятие новых сотрудников - поиск новой работы практически с первого же дня, когда становится виден весь этот бардак. Но зато кадры уверены, что дело в корпоративном духе. Стоит рассмотреть данную организацию только для кратковременного трудоустройства, если нужно переждать пару месяцев. в качестве основного места работы - никогда и ни за что! Иначе запах валерьянки станет для вас родным, а самооценка уйдёт в минус. Главная проблема организации - директор. В последний год ситуация обострилась из-за падения объёмов продаж. Ювженко решает эту проблему репрессиями и штрафами. Ситуация с каждым месяцем усугубляется. Текучка из большой превратилась просто в огромную (сходите на собеседование - обратите внимание на стопку заявлений и очередь в кадры из новых соискателей и сотрудников)..
Крупная организация
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Зп зимой низкая, серая, НДФЛ вычитается из оклада, т.е 12 тыс оклад, как говорят, а в итоге он 11 получается, цены подняли на окна и продать их очень сложно, зп зависит от процентов, получается мало . От 15 до 30
Положительные стороны: зарекомендовав себя, можно всегда отпроситься по делам, опоздать и тд коллектив молодой и хороший, дружный, работа в офисе без слежки и без начальства
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сразу на собеседовании хотели на халяву меня использовать. Сотрудники тупые и не могут объяснить что им нужно. Обещали перезвонить при любом решении, но наверное у русских нет таких качеств как ответственность (говорят "Дал слово, сдержи"). Потратил пол дня на этих недоумков и деньги свои, а я ведь работу ищу.....
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
НО.. Во-первых, товарищи, будьте бдительны - сумма зп, которую вам называют на первом собеседовании, не совсем та, которая ждет вас в реале- во-первых, они называют сумму без вычета налога, во-вторых, вас потом ждут такие сюрпризы, как штрафы. Например, за опоздания (вас об этом тоже могу не предупредить- потом узнаете:). На работу нужно являться за 15 минут до начала рабочего дня и это время, в случае опоздания, тоже будет считаться в штраф. В месяц можно попасть на 3-5 тысяч запросто. Ну а самое главное, не советую вам попадать в отдел поставок- там работают такие две прекрасные женщины - кроме как тварями, особенно ту, которая там типа главная, я назвать не могу- она мне вытрепала все нервы, сожрала весь мозг и в итоге через месяц моей работы она меня уволила непонятно за что. и кстати, я уже не первый человек в этом списке- перед этим уже точно так же уволили 2х девочек. Я думаю, что просто потому что у нее, судя по всему, простите, хронический нед..еб, нет совершенно никакой личной жизни, она практически живет на работе и очень старается сделать так, чтобы все задерживались еще дольше нее. При том, что пахать мне приходилась как папа карло- дома хватало сил только на то, чтобы умыться и спать лечь. В общем, опаздывать там нельзя, задерживаться обязательно, личная переписка (даже с коллегами!) запрещена, отвлекаться на личные дела, разговоры по телефону- это вообще ахтунг! Категорически не советую, только нервы потратите и свое время. хотя в других отделах, может быть и неплохо в плане начальства.
В целом, компания производит впечатление нормальное- стабильная, развитая, серьезная организация - корпоративная жизнь, хорошие офисы, льготное питание и т.п.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Связаться с сайтом ПРавда сотрудников - моя самая большая карьерная ошибка. История такова. Я копирайтер-фрилансер. Со мной связался некий Григорий через электронную почту, указанную на сайте фрилансеров. Сказал, что он с сайта правда сотрудников http://pravda-sotrudnikov.ru/. Предложил отрерайтить отзывы о компаниях, чтобы разместить их на сайте ПРАВДА СОТРУДНИКОВ. Отзывы я должна была брать на сайте оработе.нет, переписывать их и отсылать Григорию. Его интересовали только отрицательные отзывы. Я выслала ему в итоге порядка 200 отзывов, за которые он должен был заплатить 10 000 рублей. он мне выплатил аванс за первую партию - 1000 рублей, что усыпило мою бдительность. И все. Больше денег от сайта правда сотрудников я не видела!! этот подонок перестал отвечать на письма и совсем слился. Причем мои отзывы преспокойно разместил на сайте http://pravda-sotrudnikov.ru/. это было еще осенью. И это не самое страшное. Я уже смирилась, что меня кинули, но вдруг мне звонит мой участковый! На меня подали заявление о клевете и оскорблениях одна московская фирма. Оказывается, эти твари из Правды сотрудников слили мои данные полицейским, когда те вышли на них!!! Сказали, что я САМА написала эти отзывы и они ответственности не несут! Я просто в шоке! Мне пришлось тратиться на нотариуса, чтобы засвидетельствоать факт переписки - 5000 рублей! И это видимо не конец. причем полицейские отказываются давать координаты владельца сайта, они в доле что ли???? Не связывайтесь с этой помойкой!!
не дают полиции заскучать
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сразу оговорюсь, что я рассматривала подобную работу как своего рода понижение, но готова была бы поработать в силу сложившихся обстоятельств и кассиром в кинотеатре, тем более, что выглядит это более престижно, чем кассир в супермаркете каком-нибудь. Итак, не понравилось: коллектив администрации, состоящий из теток времен Совка, которые не умеют адекватно проводить собеседования, администратор растекается мыслью по древу, в попытках донести информацию о формировании зп и графика, путаясь, не давая четкой информации, все размыто, болтает много, не дожидается ответа, на ей самой поставленный вопрос, видимо все это в надежде, что кандидат на должность развесит ушки и всю эту лапшу с ушек же и съест. Начало собеседования было вообще эпичным, после того, как у меня попросили трудовую, а я ее естественно с собой не взяла, потому что обычно работодатель такие вещи озвучивает заранее, администратор спросила, мол, а вы что первый раз на собеседовании? О, далеко не первый раз, милая дама, именно потому что опыт у меня есть, кипы документов я с собой не таскаю, а о желании ознакомиться с трудовой надо говорить заранее. В общем и целом впечатление сложилось негативное, будто тебе под видом вкусной конфетки пытаются подсунуть карамельку с фекальной начинкой, убеждая, что это чистейший шоколад. Очень странно выглядит и контраст между теперь уже современным обликом кинотеатра и таким вот морально устаревшим коллективом, сделайте вы уже ваших дам более близкими к современности: пусть походят на тренинги, пусть возьмут пару-тройку консультаций хотя бы о проведении собеседований. Может они конечно профессионалы, но внешнее впечатление аховое. И на будущее, если кто-то из администраторов этой сети прочтет отзыв: не стоит на собеседовании озвучивать, что уже несколько человек у вас банально не вышло на работу после подписания трудового договора и даже трудовые книжки не приходят забрать. Это вам не в плюс абсолютно точно.
Кинотеатр "Баргузин"после ремонта выглядит очень современно.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Плохо работает, потому, что как начали строить по "пионерски" так и продолжаем, на работу монтажниками как брали бомжей и наркоманов так и идет, Федору Мартынову по хорошему руки оторвать и на место пришить, за такую организацию, зато пишет "креативные" приказы с штрафами. То что на сотрудников насрать и при этом "мы команда" это да 100%. Кампанию по тому и продали в ДСИ, что понимали что вот " это ", нормально работать не будет.
офис не далеко от дома
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Люди для них как рабы, готовы вообще не платить. Проблемы с каждым днем больше. Людей не хватает. Техника ломается, запчастей нет. Страшно выезжать на машинах. Зарплата маленькая и никто этим не занимается. Про Колосову С. и Вакуленко А. слышали. Бывший слил её. Показал настоящее лицо её. С Вакулеко переспала и теперь ходит с поднятой головой. Так она еще не только с ним шпёхалась, еще с некоторыми. Вот такой директор по персоналу, раздает свою пилотку всем. Держится за свое место передком. Теперь мы знаем ее слабое место, пусть только попробует нам по работе что-то сделать не так.
НЕТ!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.9
Сфера деятельности и описание:
Пришел чтоб заработать денег, не пью не курю выполнял все требования для заманухи первый раз заплатили хорошо, думал ну все можно работать. Потом начался обман тонаж закрывают как хотят работал в полторы смены ( никто не запрещал) все равно копейки, попал не по своей вине в небольшое дтп сказали уехать с места так как доки не в порядке... а потом опа и на меня все повешали... люди если не хотите терять семьи не вздумайте туда соваться...
Нет их
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
данная фирма просто трепло. когда устраивались на работу, то подписывали договор и документ на конкурс, что будут проводить конкурс раз в год. списания делали больше пол года, а когда конкурс прошел, то сказал генеральный гапойца.м.в что нужно год про работать. так же при увольнении с работы, не выплатили отпускные, со славшись на то что два дня не хватило до пол года, хотя статья 127 тк рф говорит обратное. постоянно вешают лапшу на уши. по договору должны были платить 130 рублей в час, а платили 90. так же с этим конкурсом говорили, что это материальная помощь сотрудникам, если что случится то помогут, но ничем не помогли, хотя у нашего сотрудника умерла мама, зато другой женщине постороней помогли с деньгами на протез ее сыну которая обратилась за помощью. зарплату задерживают, ссылаясь на то что заказчик не перевел деньги. штрафуют непонятно как и за что, без каких либо предупреждений и письменных документов, много кто из начальства даже не устроен официально. так же по договору и в анкете говорится что в течении 3 месяцев нужно сделать удостоверение охранника, либо будет зп меньше, но они требуют уже через полтора месяца удостоверение, и если не предоставить то снизят зп, и не будут выдавать аванс, а только зп раз в месяц.
врут, не выплачивают то что должны
самые нормальные сотрудники это кадры.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.03
Сфера деятельности и описание:
Все что там обещают не выполняеться не чего .прямо в кадрах заставляют писать второе заявления по совместительству и все вы попали .графика 1/3и 1/2 вам не когда не поставят .будете сутки через сутки работать .за те же деньги .плюс в ваш выходной собрания .и подработки принудительно типо хоккей и т.д и т.п .коллектив не о чем .весь коллектив уволился осталось пару людей .а сейчас каждый сам себе на уме .задают друг дружку .нормальный был отряд при прежнем начальнике Савельева ЕМ сожрали его сейчас за год сменилось уже три начальника .совсем плохо стало .ещё здесь постоянные проверки и лишения премии в итоге постоянная текучка люди бегут каждый месяц из этого даже сейчас все там ходят сутки через сутки ..есть блотные посты .чтоб туда попасть надо прогнуться здать кого нибуть или дать кому то на руку .иначе по все постам и только так и как иначе ..зарплата слёзы ..не тратьте время .нервы нестоит туда идти работать не стоит ...
Положительного нет не чего один негатив ..
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Когда устраивался старались как можно больше пыли в глаза пустить, говоря мы элита охраняем весь Иркутск а другие чопы только так играют в охрану у других задерка по зарплате а у нас ее нет но максимум день, дальше интереснее проработав у них я многое узнал про задержки в месяцы, штрафы и кучу понтов, понял надо уходить пока не поздно, Уволился заработную плату не всю выплатили плюнул на ее, пускаюй порадуються карахоборы !
Сказочные м
Обычные охранники нормальные парни
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Прошу убрать Сашу и Машу с объекта так как на охраняемой ими территории учатся дети а у них с ориентацией не порядок. А у нас мне кажется традиционная страна
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Дорогие читатели! Поверьте мне никогда слышите, никогда не идите работать в Первую мужскую клинику!!!!! Это гавно контора..... Просто шарашкина контора, бухгалтерия тёмная, чёрная зарплата, белая просто гроши!! В отпуск хрен либо заплатят копейки!!! Обеда хрен, подыхай с голоду 12 часов и в туалет не сходить тоже.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.17
Сфера деятельности и описание:
С таким бардоком я еще не сталкивался!Кидалово с деньгами!
Пацаны шарахайтесь от этой компашки!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.51
Сфера деятельности и описание:
Да наверное не поделили знатно здесь чтото раз столько отзывов. Работал в Недре, было все ровно. Те кто пишут что на деньги кидают походу не знают что такое трудовой договор и вообще не знают что такое работа на спецобъектах
Не каждый сможет управлять техникой нужно учится. И работать много нужно.
Нормальная реальная работа за которую платят деньги. Вся техника новая мало где такую увидишь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Контора кидалово! Свое трудовое законодательство,текучка кадров постоянно, захотелось уволили, рот открыл не в то время заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели заплатили, захотели оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому что Вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех "прелестях" работы. Можно долго тут расписывать о том, что Вас ждет.Мой уход из компании личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь мы обьясним как посчитали, потом выяснилось что у меня оказывается были задачи которые не выполнены, и т д. и т. п Вобщем думали, думали и решили не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно "заработала" себе имя на рынке труда. Так что если у Вас возникнет желание поработать в этой компании очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано! )
Контора кидалово! Свое трудовое законодательство,текучка кадров постоянно, захотелось уволили, рот открыл не в то время заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотели заплатили, захотели оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому что Вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех "прелестях" работы. Можно долго тут расписывать о том, что Вас ждет.Мой уход из компании личное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь мы обьясним как посчитали, потом выяснилось что у меня оказывается были задачи которые не выполнены, и т д. и т. п Вобщем думали, думали и решили не будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно "заработала" себе имя на рынке труда. Так что если у Вас возникнет желание поработать в этой компании очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано! )
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень много. По моему мнению даже через чур много: Кумовство (так много, даже трудно описать). Нервотрёпка (стрессы постоянные, вы не увидите там даже более менее нормального отношения к себе) зп (самое маленькое в нефтегазовой области, отсюда следует тотальное недообеспечение сотрудников инструментами и прочими материалами) Про жилищные условия говорить не трудно их нет. В столовую ходить опасно, после нее все с диареей ходят. В течении последних лет происходит безумное так называемое "обучение и тестирование", таких объемов тестов которые нужно пройти в жизни не видел. Про карьерный рост забыть сразу стоит, без знакомых там не вырасти. Штат всегда не полон, выжимают все соки из "ещё неуволившихся". Наверное "вишенка на торте" будет про начальство: ужас и кошмар! Выбирать работать там или нет дело сугубо личное, но лично мой совет: бегите! Чем дальше тем лучше! Я поменял работу и нашел миллион плюсов в новой, не покупайтесь на эту шарагу! Счастья вам :)
Очень мало. Быть объективным надо стараться быть всегда: белая зп, немного социалки, возможность поработать с интересными людьми (да да, они ещё остались, немного правда, но есть).
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Я давно уже живу в другом городе. Но память часто уводит меня в стародавние времена. Помню свою работу только с лучшей стороны. Какие были будни!. Я на работу бежала бегом. Мне нравилось работать с пряжей, мне нравились люди в коллективе, преимущественно женщины. *** Мы отмечали праздники прямо в цеху, за общим столом. Начальник ателье, Капранова Наталья Сергеевна, всегда присоединялась к нам. Весело жили и работали. *** А как мы ходили на демонстрации...м-м-м-м. *** Я помню всё. Память, память, за собою позови...Будьте здоровы, Ирина Решетникова, Галя Зуева, Зина Казакова, Рая Гусарова. И многие,многие другие
Даже если что-то было, я уже не помню.
Я любила свою работу.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
У меня заболела собака и мы обратились в эту клинику, положившись на то, что она основная в городе и думая, что там работают квалифицированные специалисты, но глубоко ошиблись! Персонал абсолютно не умеет разговаривать и такое ощущение, что сами не понимают, что написано в анализах! Откуда их набрали? У меня маленький щенок и мы подозреваем чуму, но врач вообще никаких диагнозов не сделал, даже не осмотрел, принес какую-то бумажку и сказал купить все, что там написано! А от чего мы лечим животное непонятно! Проходили 3 дня на процедуры - результатов никаких! Они даже с анализами не могут сказать чем он болен. Отношение грубое, медсестра даже перчатки не меняет после каждого животного, колола укол моему щенку окровавленными перчатками, т. к. перед этим ставила катетер котенку и вся уделалась в его крови. А на мое возмущение просто промолчала! Ужас! В общем, я угрохала немало денег за 3 дня, а результат отсутствие диагноза и состояние питомца стало хуже! Они берут деньги абсолютно за все, за каждое свое телодвижение! Если вы любите своих питомцев, никогда не обращайтесь в эту клинику! После 3-дневного безуспешного "лечения" (выкачивания денег), мы обратились в другую клинику на Тимирязева, там совсем другое отношение. Сразу все разъяснили и назначили лечение, даже не взяв денег за консультацию! Я считаю, что такие ужасные люди, как на Красноказачьей, не должны работать с животными, из-за таких безалаберных неквалифицированных "специалистов" погибает очень много любимых нами питомцев! Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.26
Сфера деятельности и описание:
Не клуб, а малина ((( Ужасный клуб. В писсуарах фильтры от сигарет. От официантки с первого этажа у бара вчера не свежими трусами сильно воняло. Напитки наливают в повторные стаканы без промывки (официантка сама призналась). Приносят то, что не заказывал и заставляют платить. Попросил 2 пледа для себя и для девушки - нет, кончились. Пошла девушка, на том же баре, где я просил тут же всё нашлось. Охрана грубая и наглая кричат, что все сотрудники полиции, а здесь, типа, подрабатывают. На самом деле вояки, потому как видел у одного из них пропуск на территорию воинской части. Администратор явно пассивной сексуальной ориентации, судя по его походке и стилю общения. Девочки со сцены - страшные и двигаются как инвалидки. Когда выходил, то одна тачка рихтанула задом передок другой. Номер машины, которая наехала что-то 751 или 754, темная. Не рекомендую!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.3
Сфера деятельности и описание:
Начну с того, что картинка на фото и то, что получила на самом деле, небо и земля. - Стены тонкие, то ссоры, то пьянки, то стоны слышны. - двери, дверные косяки и дверные замки все ходит ходуном. - телевизор показывал с жуткими помехами. - нет обещанного место для готовки, только раковина и чайничек. - район, я даже молчу, такое чувство, что жила где то в Узбекистане или Таджикистане. Ходить вечером аж страшно, а еще в этом же доме Кафе с караоке.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.37
Сфера деятельности и описание:
Не советую водить своих детей в этот сад! Заведующая, Шляхова Л. Ф., человек неадекватный, грубит, хамит при детях на своих сотрудников, сеет склоки между ними. С родителями конструктивного диалога вообще вести не может! Сейчас решается вопрос о переводе из этого сада в другой.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.37
Сфера деятельности и описание:
Заведующая - не ответственный человек, не думает о детях и о персонале!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.37
Сфера деятельности и описание:
Кошмарный детский сад! Утром идешь - стоит крик, в обед приходишь стоит крик и вечером все на том же уровне. Это воспитатели орут (именно орут) на детей. В нашей группе малышей воспитатели даже не стесняются присутствия родителей. У меня иной раз пропадал дар речи. Даже няньки позволяют себе отчитывать, например, за поздний приход (ближе к 7 вечера). С удовольствием бы поменяла сад, но это не так просто.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.37
Сфера деятельности и описание:
Садик, в принципе неплохой, но дело в том, что с приходом новой заведующей, ушли 2 медсестры, а если что случиться с ребенком, то что, ждать, пока приедет скорая помощь?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.37
Сфера деятельности и описание:
Здравствуйте, мой сын (2. 7 года) посещал ДОУ №17? группу 1А, бывало всякое, и ссадины, и шишки, я ко всему относилась лояльно - это дети. Но однажды наша бабушка (я была на работе) забрала ребенка с расцарапанным лицом (да не просто, а была содрана кожа). На следующий день поведя в сад ребенка, стала выяснять с воспитателем причину, оказалось, что есть мальчик, который оцарапал моего сына (не первого, как выяснилось, подобное происходило практически со всеми детьми в группе). На вопрос, почему ребенок имеет возможность травмировать других детей, т. е. почему у него длинные ногти, куда смотрят его родители и почему сотрудники ДОУ допускают его к контакту с другими детьми в состоянии, противоречащем санитарным нормам (у детей и сотрудников должны быть коротко острижены ногти - требование СанПиНа в ДОУ), тем более, что ребенок привык хватать за лица других детей и наш случай не первый, а самое главное, какие действия будут приняты руководством для того чтобы эта ситуация не повторялась, воспитатель пообещала, что попросит маму ребенка остричь ему ногти и впредь такая ситуация не повторится. Вечером, забирая ребенка из сада, я обнаружила на лице сына новую кровоточащую царапину. И снова мне пообещали, что убедительно поговорят с мамой и инцидент не повторится. Я сказала воспитателю, что в ее, как и всего персонала ДОУ, обязанности входит сохранение физического здоровья вверенных им на временное воспитание детей и она обязана (сама, или при необходимости нужно привлечь старшую медсестру и заведующую) не принимать утром ребенка, пока мама не приведет его ногти в соотв. сан. нормам вид, тем более если ребенок склонен к агрессивному поведению по отношению к другим детям. На след. утро, приведя сына в группу, я увидела царапавшего нас мальчика, его мама уже ушла, а ногти ребенка были по-прежнему длинными и грязными. Тут уж мне пришлось обратиться к старшей медсестре за помощью (заведующей не было на месте) в сложившейся ситуации, при которой моему ребенку неоднократно наносится физический вред, на, что я услышала, что проверять ногти у детей это не ее обязанность, стричь сотрудники ногти детям не имеют права, и вообще, она никогда не видела в нашей группе исцарапанных детей! (это при том, что медработник должен присутствовать на фильтре, в подобных нашей ситуациях оказывать мед. помощь, регулярно осматривать детей, а не только раз в неделю проверять их на педикулез, хотя и в этом случае не заметить, что пол группы "помечены" чьими-то ногтями невозможно), и ничего делаться не будет. После того как я потребовала этот ответ в письменном виде, наконец медработники прошли в группу, осмотрели моего ребенка и ногти другого и пообещали ногти остричь, созвать персонал ДОУ и провести инструктаж о том, что впредь (!) дети должны приниматься в группы только с короткими ногтями. Позже из дома, я позвонила заведующей, желая договориться о встрече и обсудить и с ней как с руководителем ДОУ эту не раз повторившуюся ситуацию. Но к телефону подошла зам. заведующей, и еще раз пообещала, что меры будут приняты и ситуация не повторится. Можно ли описать мое состояние, когда вечером, придя за сыном в сад, я вижу, как все тот же мальчик с все теми же длинными, острыми, грязными ногтями вцепляется в лицо моего ребенка и глубоко царапает его, сдирая кожу! Заведующая сказала - что вы хотите, это же дети, я поговорю (!) с мамой. Тут мое терпение лопнуло, и я предупредила, что веду ребенка на медицинское освидетельствование физических повреждений и буду жаловаться в вышестоящие инстанции на руководство и персонал Доу №17 за неоднократное создание ситуаций, при которых мой ребенок получает физические увечья, находясь на временном воспитании в ДОУ, где, согласно своим должностным обязанностям, закрепленным в договоре (заключенном между мной как матерью своего сына и ДОУ в лице заведующей), ДОУ несет ответственность за сохранение физического здоровья вверенного им мной моего ребенка. Справку нам в травмпункте выдали, раны ребенку обработали. Но и это еще не все. Когда на следующий день моего ребенка по моей просьбе моя мама привела в сад (я составляла заявление-жалобу на имя заведующей, по поводу произошедшего и планировала чуть позже перед своей работой подойти к заведующей), нам воспитатель отказала в посещении сада! Мотивация - "Ваша мама выказала недоверие к моим методам воспитания". Нормально?! На вопрос моей мамы почему отказывают в саду ребенку, который покалечен, а не тому ребенку, кто царапает, ответила - все вопросы к заведующей. Заведующая сказала, что хотела бы поговорить со мной, с мамой ребенка. Моя мама ответила, что она (моя мама), не является посторонним человеком, она в курсе событий и можно обсудить все вопросы с ней (хотя я, ее дочь и мама ребенка, сама планирую через полчаса подойти), ребенок наш здоров и годен к посещению детского сада, сад вовремя оплачивается, так на каком основании ему сбивают режим, нервируют (ребенок настроен на посещение детского сада, своевременный прием пищи, занятия и общение с другими детьми, а не Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Начнем с того, что вы звоните по указанному в рекламе телефону и тебе озвучивают весьма привлекательную стоимость. Тут же предлагают вызвать замерщика и объявляют срок - 2 недели. А потом начинается! Вам звонят и сообщают, что посчитали стоимость установки неправильно и предлагают подписать доп. соглашение. Все бы ничего, но в этом доп. соглашении есть пункт №4, в котором написано, что после подписания этого соглашения никаких претензий к качеству и срокам их работы не имеете. Понятно, да? Потолок еще не установлен, он еще в работу не отдан, а фирма сняла с себя все обязательства за качество и сроки! Звоню в офис. Девушка говорит, что договоры составляет не она, а юристы, прошу соединить с юристами - мы не даем их телефон. Это что?! Дальше-больше! Проходит две недели, звоню. Говорят, что нужно подождать еще неделю, внимательно читайте договор. Вчитываюсь в мелкий-мелкий текст. Там срок (Ха-ха-ха!) 4 месяца! То есть, мне еще повезло, что через три недели сделают. Я терпеливая, подожду. Но вот текст допсоглашения, пожалуй, в интернет выложу, чтоб другим наука была! Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Я проработала в ателье "Радуга" двадцать лет. Теперь живу далеко от Иркутска. Но отлично помню все, что связывает меня с ателье. Мы дружно и весело выполняли план, отмечали праздник, ходили на демонстрации. Жили в СССР. Коллектив был уникальным. Сегодня, спустя много лет, я считаю всех, кто работал рядом со мной, не просто друзьями, а одной большой семьёй.
Да не было ничего особенного. Обычная рабочая жизнь.
Мы дружили. Были молодыми. Спасибо Наталья Сергеевна Капранова, Рая Гусарова, Галя Зуева, Зина Казакова, Надя Цепилевич, Ирина Решетникова...И многие другие.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень хорошая компания, набирают всех подряд, умеешь читать уже хорошо, а если еще и писать можешь то вообще огонь. Но основная масса экспертов оценщиков читают по слогам, общаются воем. все клиенты их ненавидят постоянно звонят и обзывают разными нехорошими словами т.к. сделки с ипотекой мы ломаем на раз. потому что нам плевать на клиентов, мы деньги зарабатываем. если хотите потратить 4000руб. и получить фуфло отчет об оценке милости просим к нам.
Злобным клиентам не нравится, что нам на них плевать и мы просто пишем в отчетах всякую ерунду, стоимость квартир придумываем сами.
здесь можно работать даже если ты имбецилен, главное на работу ходить и не спать там все время
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Руководство требует сверх нормы, более того - сверх компетенции сотрудника, да и в нерабочее время. Дополнительно это, естественно, никак не оплачивается и не поощряется. Отвратительные взаимоотношения в коллективе, постоянные доносы друг на друга, причем не связанные непосредственно с работой, а в связи с межличностной неприязнью. Недавно начальство сделало не нужный по сути ремонт на одном из постов за счет вычетов из зарплаты у сотрудников. Аргумент главного врача: так всем будет удобнее, ремонт нужен сотрудникам, не могла найти средства на ремонт и что сотрудникам так будет лучше. Почему такое вообще происходит в бюджетном учреждении, что значит "не нашли деньги на ремонт"? Тогда пусть бы руководство вычитало из своей зарплаты. На вопросы, возмущения ответили угрозой сократить отпуск.
Руководство, коллектив
Зарплата вовремя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Контора полное г*но. От коллектива до руководства. 100 раз пожалел что довелось там поработать, и потерять хоть и не супер но гораздо лучшее место работы относительно этого логова гиен. Всем кто собирается туда трудоустроиться много раз подумайте и передумайте, либо будьте готовы к сюрпризам когда уже приступите к работе и обратно метаться будет поздно.
Серая ЗП, отношение к персоналу и т.д.
Их там нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
все было отлично, до моего переезда в другой город, проработал я 3 года, был очень рад, удобное рабочее место, руководство всегда шло на встречу, коллектив у нас был дружным, до сих пор со всеми общаемся, есть кухня, комната для отдыха, в общем, классное место для работы, если я когда-нибудь вернусь в Иркутск, то обязательно снова устроюсь к Вам работать!
возможно добавить премии в конце года
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В Иркутской нефтяной компании ценится не только профессионализм, но и инициативность сотрудников. Здесь поощряется предложение новых идей и поиск инновационных решений для улучшения рабочих процессов.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.68
Сфера деятельности и описание:
Пропало на складе якобы кольцо за 7500 после моего увольнения, камеры их толком не грузятся и поэтому без доказательств вины списали с моей зарплаты, хотя я там работала не одна
После увольнения кидают работников с зарплатой, могут частично или полностью не выплатить зп (5-6 человек таких знаю, может их больше), обещают бонусы за рейтинг и приемку, на деле нет никаких бонусов, штрафуют и если на складе пропадает товар без доказательств вины списывают с зарплаты стоимость товара. Не доверяйте начальнице Кристине и менеджеру Марии
-
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Проработал год в филиале компании в Иркутске (июнь 2023 - июль 2024). Отношение руководства и сотрудников "никакое" - как хочешь так и работай. Все сотрудники (и руководство) в Красноярске, отношение наплевательское, по принципу - "тебе надо, ты и разбирайся". Брали как руководителя, но, фактически, работаешь как менеджер на холодных звонках. Причем и базу не предоставляют - твои проблемы, где хочешь там и ищи. Своего бокса в Иркутске нет - арендовать не хотят, стоимость работ/услуг выше рыночной в Иркутске (объясняют тем, что у них в Красноярке продается по таким ценам). План ставят нереальный - обосновывают тем, что у них в Красноярске два(!!!) менеджера эти планы выполняют (так они и работают порядка 10 лет, как я понял - с тех пор, как на эти услуги был "бум"). В рекламу вкладываться не хотят, да и вообще не хотят вкладываться в Иркутске. По тендерам/закупкам работать запрещено (этим только учредитель занимается), то есть план надо выполнять только на "рознице". Добило меня (и привело к увольнению) то, что стали заставлять еще делать работу оператора (которого нанимать не собираются, разумеется), без доплаты, хотя в Красноярске операторам за это платят. Руководитель - Денис Юрьевич, на своей волне. Озвучивает, что главная ценность любой компании персонал, а сам, про своих сотрудников в Красноярске, говорит, что они "тупые", "тормозят" и т.п. КАТЕГОРИЧЕСКИ не рекомендую - потеря времени!
Есть несколько адекватных сотрудников, но руководство к ним не относится
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в компании уже девятый год - это само собой показатель того, что к компании я лояльна до глубины души. Компания развивается семимильными шагами. Руководство вкладывается в технологи, в сотрудников, в расширение географии, в новые офисы, в новое оборудование. У сотрудников безграничные возможности карьерного роста, как вертикального так и горизонтального, возможности обучения, возможности внедрения своих идей. Компания всячески создает комфортные условия работы для сотрудников, делает все, для удержания ценных кадров.
Все недоработки, которые могут вызвать отрицательную реакцию, озвучиваются сотрудниками и в моменте исправляются.
Работаю в компании уже девятый год - это само собой показатель того, что к компании я лояльна до глубины души. Компания развивается семимильными шагами. Руководство вкладывается в технологи, в сотрудников, в расширение географии, в новые офисы, в новое оборудование. У сотрудников безграничные возможности карьерного роста, как вертикального так и горизонтального, возможности обучения, возможности внедрения своих идей. Компания всячески создает комфортные условия работы для сотрудников, делает все, для удержания ценных кадров.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.73
Сфера деятельности и описание:
Дерьмо. Зп нет задержки кидалово в порядке вещей. Зря потеряете время. Не рекомендую
Денег нет всегда
Нету
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В сентябре 2024 года будет 10 лет как я работаю в компании, сказать, что я в шоке от этого срока, ничего не сказать. Пришла в компанию на должность оператора, спустя 3 года повысили до специалиста и еще через 3 года назначили руководителем отдела. Когда я пришла на собеседование мне сказали интересную фразу «зайти в компанию легко, чтобы стать ее частью надо постараться» для меня это звучало как вызов, который я приняла. Теперь с гордостью могу сказать, что я часть компании.
По недостаткам сказать сложно, если что-то возникает, сразу в моменте обсуждается/решается. Если не решается, то по крайней мере дают пояснения либо в какие сроки решится, либо вышло недопонимание сразу на берегу все обсуждается, чтобы в дальнейшем было единое понимание ситуации
Из положительного, перечислять можно бесконечно… Для меня основные положительные моменты: - своевременная оплата труда - размер оплаты труда, соответствует моему функционалу, ну и как говорится «как потопаешь, так и полопаешь» - официальное трудоустройство - бесплатные тренинги и обучения, начиная от повышения квалификации и заканчивая работой со стрессом и т.д. - праздничные мероприятия для сотрудников и их членов семьи (походы, пикники, спортивные мероприятия, мастер классы и много всего другого)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В группе компаний Новатор работаю уже более 17 лет. И могу рассказать о работодателе очень много интересного. Во-первых сотрудник, который приходит в компанию Новатор, всегда четко знает когда и сколько он получит заработной платы, потому что мы не рассказываем сказок при приеме на работу, а говорим реальные суммы(цифры). Во-вторых, каждый сотрудник четко знает, что и когда он должен сделать чтобы быть эффективным сотрудником. В-третьих, очень понятно, как и когда можно получить повышение и что для этого нужно знать и уметь. В-четвертых, в компании всегда можно найти компанию по интересам, так как в течении года проходит масса корпоративных мероприятий в разных направлениях, и получается, что не остается ни одного человека, которому бы не было интересно то или иное мероприятия, тем самым все сотрудники с удовольствием принимают участие и не только сами, но и их семьи. И подытожить свой отзыв хочу приглашением новых сотрудников в компанию Новатор. Приходите, не пожалеете!
* есть определенные правила, которые должны выполнять все сотрудники, но все прекрасно понимают, что это для удобства самих же сотрудников в первую очередь.
* стабильная компания, лидер на рынке Иркутской области * своевременная выплата заработной платы * дружный коллектив * насыщенная корпоративная жизнь * собственная столовая (очень удобно) * ежегодная индексация ЗП
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: