Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Иваново

Отработала в этой организации всего месяц. Это семейный бизнес, начальников много. На собеседовании мне расписывали дружный коллектив - как семья, хорошую и своевременную з/п (в этом не обманули), перспективы и прочее. На самом же деле скучная однообразная работа, на которой просто тупеешь. В этом "дружном" коллективе нельзя общаться, вообще нельзя произносить ни слова, только касаемо работы.Уволили сотрудницу просто за то, что она общалась с коллегами, хотя обязанности она выполняла свои на 100 %. Видимо подозревали ее в каком-то, только им понятном, сговоре. Руководству мерещатся какие-то коалиции среди сотрудников. Прямым текстом указывают с кем сотрудники обязаны дружить в коллективе. Детский сад какой-то! Рабочие места в виде огромного зала, где стоят столы как в классе школы, на которые смотрит стол жены директора. Кругом камеры, которые руководитель просматривает в он-лайн режиме постоянно. Мое рабочее место находилось в мансарде здания с покатым потолком (постоянно бьешься об него головой), размером примерно 3 на 5 метра, где нет окон, только две двери (одна выход, другая в кабинет директора). В этой каморке во время моей работы также повесили 2 камеры видео наблюдения. Ах да, я работала не одна, в этой комнатушке нас было трое! Никакой субординации в отношении сотрудников нет. Работников склада (особенно наборщиков) держат за скотов общаясь по хамски, а иногда и откровенно пытаясь унизить. Заведующая склада (сестра руководителя) - обычная базарная хабалка, мат - единственное, что она хорошо выучила. Правильно говорят: рыба гниет с головы. Текучка страшная, люди приходят и уходят в этот же день. Если пытаются оспорить как то свои права, ответ один: НЕ НАДО СО МНОЙ СПОРИТЬ! Все равно оказываются в меньшинстве. Правило таково: я начальник - ты дурак. Мобильным телефоном пользоваться нельзя, ни при каких обстоятельствах, не важно что может случиться. Один ответ на все: В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. Болеть и ходить ко врачу тоже разрешается только в нерабочее время. Хотя на собеседовании утверждают, что все мы люди и у нас случаются непредвиденные обстоятельства.В коллективе присутствуют люди, которые только и ждут, чтобы ты где-нибудь накосячила, чтобы потом быстренько настучать руководителю. Существует система штрафов, которые придумыватся на ходу. Перерыв на обед вместо положенного часа всего 30 мин. Трудоустройства как такового нет. Заключают договор в одностороннем порядке (на руки не выдают). Если и трудоустроят потом проблем не оберешься: захочешь уволиться отрабатывай две недели по минималке. До меня уволили девушку, обманув ее и оплатив минималку. К слову сказать, меня они уволили вообще как-то тихо, я ушла на больничный с ребенком, а потом получаю такую информацию, что я не справилась с испытательным сроком и на мое место ищут нового сотрудника, объявление уже появилось на сайте работы. Причем информацию эту мне предоставила моя коллега. А от руководства фирмы тишина. Слава богу я успела забрать з/п. Вообщем никому не советую туда идти, там откровенное гестапо, где руководству не хватает только кнута. Работники для них рабы, которые им всем обязанны.

Их очень много, все не перечислишь.

Один обман.

Всех не перечислишь.

Это кошмар! В отделе персонала сидят мадамы лет по 25, которые мнят из себя великих психологов, с короной на голове,которую хочется поправить лопатой. Пришла на собеседование,заполнила анкету,спросила разрешения войти,т.к. менеджер сидела без дела, она попросила подождать, просидела я минут 40, потом не выдержала, еще раз спросила, можно ли отдать анкету. Сидят наглые хабалки, которые смеются и развлекаются между собой,когда в это время сидят люди и ждут,когда их примут. С недовольным видом менеджер все-таки приняла меня. Стала задавать совершенно некорректные вопросы, суя свой нос совершенно не в свое дело. Я ей мягко намекнула, что отвечать на данные вопросы не буду. В итоге она сказала, что перезвонят, так и не перезвонили. Начальники ОК, вы куда смотрите? Кто дал право вашим сотрудникам задавать вопросы личного характера? Я понимаю важный вопрос,например,о наличии судимости,но личная жизнь соискателей это не ваше дело! Оценивайте кандидата исключительно по его деловым качествам, а не по тому кто с кем спит и в каких цветом трусах ходит!!!

ООО «Инвестком» Архитектурная компания «Сентябрь» Генподрядная компания ООО ПСФ «Бимас» Управляющая компания «Уют» - на сотрудников нет... -на необходимые для работы вещи денег не выделяют. -компьютеры в офисе старинные -в офисе работают одни пенсионеры на пенсии -все остальные валом увольняются и офис пустой. -с грамотностью тоже, видимо, плохо дела...выше по тексту (взято с барахолки из объявления о строительстве жилого дома троицкий) слово "генподрная" ...ну нет такого слова в русском языке. -из сотрудников хотят вынуть все что возможно за копейки...чтоб проработал 2 месяца и сдох, наверное.. так и получается. -приходиться выполнять поручения несоответствующие должности и должностной инструкции. -зарплаты задерживают, как я считаю, незаконно... -бывшие коллеги говорят что больше не хотели бы иметь никаких дел с этой компанией. -хорошего писать не хочется так как унижают людей. но есть хорошие люди как и везде.

Болеть нельзя, к вам всегда будут относиться с пренебрежением, в работе много бардака, на складах работают люди с судимостями. Будьте готовы платить штрафы. Сотрудники приходят на такую работу и в обеденный перерыв сразу начинают искать другую работу.

Директора - муж и жена. Зам. директора - сестра директора и её муж. Наверное в компании есть ещё их родственники, но они стараются это не афишировать, так удобнее шпионить за сотрудниками и передавать информацию директору. У него вообще какая-то мания, везде мерещатся предатели. Я после опыта работы в Центре Трикотажа никогда больше не пойду работать в такую "семейную" компанию. Молодежь долго там не задерживается, более-менее долго работают семейные люди, которым нужно кормить детей и они живут от зарплаты до зарплаты. Лучше поищите для себя другую работу, благо сейчас её много.

Если у вас заболел ребенок - то это только ваши проблемы, если вы сами заболели - это тоже ваши проблемы. Здесь нет соц. гарантий, которые были на текстильных предприятиях раньше. Здесь вы никто и звать вас никак. Готовьтесь, что над вами будут издеваться по полной. Заранее запаситесь антидепрессантами.

В момент трудоустройства, мне сказали, что переработки будут оплачиваться, но по факту оказалось далеко не так, большая удача, если заплатят, хотя бы часть зарплаты. Зарплата белая мизер, остальное черная и не знаешь кинут с ней или нет. Условия скотские, техника мёртвая. Руководство не имеет ни малейшего понятия о мотивации и социальной защите своих сотрудников. Текучка жуткая и совершенно понятно почему. Регулярно приходят неграмотные письма от руководителя, написанные большими буквами с тысячей восклицательных знаков о том, какие мы все бесконечные неучи и бездари. В начале работы нам дали подписать совершенно кретинскую бумагу о тарифах со штрафами, которую после подписания сразу отобрали. Суть ее сводилась к тому, что за каждый страшный проступок: ошибка в расчете, опоздание, плохая работа на усмотрение руководства. , невыход на работу и т.д. И т.п. Карался крупными денежными суммами. Противоречивые указания и двойные стандарты. Сплошь и рядом. При подаче заявления об увольнении озвучили одну сумму оплаты, а по факту за отработанные полмесяца я получил 2700 руб. Это расчет. Без выплаты, разумеется, какой-либо компенсации за неиспользованный отпуск.

В вакансии указано, что берут с любым опытом работы. Звоню, говорю, что опыта работы нет. Отвечают: "Хорошо, пришлите резюме". Присылаю резюме. При следующем разговоре слышу(!): "Мы берем только с опытом работы". Зачем, спрашивается, резюме просили прислать? Пригласили на собеседование, сказали, позвонят. Но компания так и не уведомила о своем решении, даже отрицательном. Звоню по телефону. Отвечают, что уже набрали. При этом вакансию с сайта не стирают. Жду их несколько дней, время трачу. Спрашиваю: "Почему же не позвонили, не сказали, что не будете брать на работу". Так там вообще, положили трубку.

Обязательно это сделаю.

Абсолютное отсутствие развития. Компания постоянно либо топчется на месте, либо кидается в крайности вроде заправки картриджей или фондового центра. Зарплата черная, руководство некомпетентное, зачастую сами не понимают, чего хотят, но требуют, чтоб другие все сделали шоколадно. Масса работников - родственников, знакомых, родственников знакомых и знакомых родственников, которые и делать-то ничего не умеют, зато сразу становятся начальничками и пытаются чем-то управлять. Когда-то была серьезная компания с известным именем на ивановском рынке, теперь, благодаря такому менеджменту - жалкая пародия. Не стоит тратить свое время на работу там.

Начальство откровенные жулики. Кормят одними обещаниями о светлом будущем, а на деле задержки зарплаты, нищенское существование сотрудников. А если начнут препираться, то платят по 5 тысяч, чтобы дать какую то надежду, что все хорошо в конторе и что выплаты скоро наладятся. Сами условия работы никакие. Жена генерального директора, является коммерческим директором. У нее свой собственный бизнес - швейный цех и все проблемы, заявки, продажи, отгрузки она решает прямо в офисе. Есть еще несколько людей в компании, так называемые друзья, которых взяли и они тоже занимаются текстилем прямо на работе. Получается ИТ текстильная фирма. Зарплата по договору минимальная, остальная черная. Если ты уходишь с компании минималку заплатят а обо всем остальном можно забыть раз и на всегда. Таким образом при увольнении уже много народу КИНУЛИ. Счет задолженностей далеко перевалил за сотни тысяч.

на негатив не отвлекаюсь, работаю и зарабатываю

хотя идеально все быть не может, но я не придаю значения мелким неурядицам

все положительные моменты перевешивают отрицательные

Бывает утомительно с некоторыми из клиентов работать, но работаю

бывают авралы тогда приходится напрягаться сильно

хочется чтобы за хороших клиентов побольше доплачивали

Скотское отношение к сотрудникам.

Руководство этой фирмы ни сколько не волнует рост продаж и состояние дел компании,они прежде всего беспокоятся о своём личном благополучии и своих корыстных мотивах. Они обманывают всех: и учредителей и подчинённых сотрудников,берут откаты с арендодателей,не довозят рэтробонусы до основных клиентов фирмы,работникам зарплату уменьшают,отпускные не выплачивают, поэтому в этой компании очень много проблемм и безобразное отношение к сотрудникам. Из-за всех этих проблемм - большая текучка кадров.

Работал там 4 года, ничего кроме обещаний за всё время работы я слышал.Недавно сменился руководитель в главном офисе, после этого вместо выполнения своих прямых обязанностей приходиться заниматься ненужными отчётами и выполнениями поручений не относящихся к работе. Зарплата в среднем составляет 19 - 21 тыс. руб. Задолбали штрафами, собиранием чеков и бесконечными собраниями.Штрафуют за всё. А директор - женщина - вообще неадекватная (орёт как сумасшедшая по всякому незначительному поводу и придирается по мелочам). Сейчас работаю в другой компании торговым представителем - работой доволен, а работу в этой фирме вспоминаю как кошмарный сон.

обманывают людей,пирамида!!!!бегите от туда

Ужасно .Gross House. В данный момент ИП Мартынов Виталий Сергевич. Краснодар, ул.Трудовой Славы 7/1. Не успели открыться как туда постоянно требуются - администраторы, секретарь-референт, охранники, горничные. Требований - масса, управляющая –Сафарова Мзия Юрьевна бухает как свинья разговаривает на ты, орет, материться на сотрудников. Зарплату, которую обещают, никогда Вам не выплатят, а если что не так в их сторону, так вообще штрафуют и ничего не получишь. Молодых девушек администраторов «подкладывает» под мартынова иначе увольняет без зарплаты. Ребята, если у вас есть возможность идти работать в другую организацию, не задумываясь, идите туда! Здесь место интриганов и нелюдей! Руководство данной компании забыло, что такое человеческие отношения! Если у вас есть "стержень", то это место не для вас! Здесь вас раздавят! Здесь вы будет просто рабочей силой и потеряете всякое человеческое лицо!

Работал в ивановском филиале 8 лет, а меня взяли и вышвырнули как пса за шкирку, с зарплатой кинули,они всех с зарплатой кидают.Не стоит туда идти работать.По зарплате выходило максимум 20 тыс.руб. Все хорошие и сильные торговые ушли,либо их выгнали.У меня жена, дети и ипотека. Дай бог им всем "Здоровья", а особенно Бабкину Сергею в Костроме и Афанасьевой Юлии в Иваново (это два друга,которые напару скоро разорят "Фишку") .Ген.директор Матвеичев Эдуард вообще ничего не предпринимает,жрёт антидепрессанты, получает свои бешеные деньги и не нервничает.Куда только Учередители смотрят ???

Иваново Вторма она же ИВК она же Вторма-Клининг 6-я Ефремковская 1.(рядом с ТЦ "Сокол")."Прием и переработка мукулатуры) Директор Пучков Евгений.Злостные кидания работников на деньги,в цехе грязь,вонь,ртуть,крысы.Туалета и умытся нет. Несколько поколений работников ушли так и не добившись денег полностью или части из за фирменных штрафов.Сейчас дела еще хуже(близки к закрытию) ,сдатчики плохо везут сырье(так как платят плохо)поэтому работа сколько то раз в неделю..Работают или работали в основном узбеки без регистрации,местные коты.Знакомый ушел..должны ему 80т.р..на Новый год дали всем по 3т.р...Заманивают сначала обещаниями...дают часть денег...дальше ищут предлог для штрафа или т.п.Работа без оформления у всех, поэтому и взять с этой шаражки толком нечего...

Пообщавшись с руководителем кадровой службы и побывав на месте, поняла, что делать там нечего. Офис не ремонтировался лет 20. Видно, что на всём экономят, в том числе на освещении. Работники (ИТР) в изношенной спецодежде. Завод представляет жалкое зрелище.

Компания в кризисе. И не выйдет из него, это факт. Фирма перешла "по наследству", который любит аниме, рэп и сноуборд, а разбираться в отчетах не любит. За моё время ни разу никому не поднималась зарплата, слово индексация не существует, при обсуждении этого вопроса директор начинает строить из себя весельчака и убегает по важным делам ("Понятно"). Замдир начинает пучить глаза "Что ты сделал для компании такого?!!" Техника старая, компьютеры списанные и работают на жевачке через раз. Мебель не закупается, когда что-то ломается — вам могут выдать стойку для ресепшн шириной 70 см в качестве рабочего стола. Удобных кресел нет — жесткие стулья. Премий не существует. За отличную работу говорят спасибо и дарят распечатанный на принтере "сертификат". Есть конкурсы на лучшие продажи — но в них выигрывает типа один человек из 50 и приз в районе 500-1500 рублей. Не деньги, приз. Вам будут вешать лапшу про "корпоративный отдых" на собеседовании, не верьте — все корпоративы платные, праздники своими финансами в обязательном порядке сдавай на 8 марта. Суммы не малые. Бесплатно выдают подарки детям на Новый год потому что потому что дети есть МАЛО У КОГО. Вообще скупердяйство до смешного нелепое. Полный соцпакет озачает только обеспеченный ТК, ни грамма лишнего. Отпуск запрещено делить на меньше 7 дней (хотя законодательство разрешает) — высшее проявление любви к сотрудникам. Испытательный срок будут тянуть до последнего чтобы меньше платить. Коллектив неоднородный. Много отделов и в каждом свои порядки — есть дружные и веселые, есть ад с самодурами-начальницами, вылизавшими анус директору до блеска. Недавно ушла одна высокооплаченный "руководитель", которая за год развалила (пересорила и выжила) очень сплоченный высококлассный отдел. Директор очень сожалел о ее уходе — дитё, что с него взять. Когда по-настоящему хороший специалист увольняется — с ним даже не обсуждают причины и делают вид, что его не существует, пока он собирает бумажки. Важно! Недавно запретили курение на балконе — над спускаться с 4 этажа на улицу.

Решил попробовать их систему по поису тендеров для своей компании и разачаровался((((. Менеджеры отвечают неделями, будто-то почта россии. Ни бе ни ме ни кукареку. Спрашиваю где тендеры в ответ тишина, мол система не все тендеры нашла, их робот парсер не все находит видите ли. Хорошо был подключен к другой системе параллельно, там все и нашлось. И перепроверять найденные тендеы от сбк не пришлось. И время отнимает и за что тогда деньги платить????. Сайт то сайт вы их видели, ощущение что в доисторический период был сделан, когда еще динозавры по ивановской земле бегали, так и забыли про него...

1. Для старта в карьере организация подходящая, года работы там достаточно! оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена персонала не вознаграждается материально 4. Повышения зарплаты можно ждать годами 5. Некоторое руководство не соответствует занимаемым должностям в связи с нарушением психики.

Все положительные отзывы, написаны роботами сотрудниками у которых скудное мышление, как и у всех остальных в данной компании. Кинуть могут в ЛЮБОЙ момент, как сотрудника так и клиента. Каждый подсижывает соседа. Менеджеры - текучка 100%. Кто интересно успевает там волейбол играть в таком случае??)))). Рабочие места неудобные, колхозные стулья, очень неудобные, зимой мерзлый холод, зарплата с "сюрпризами" могут урезать просто так. Самое главное "ПРЕМИИ" нереально получить, а при устройстве горы золотые рисуют. Лысый себе тачки покупает а рабы ребята пашут целыми днями)). Уступают конкурентам сильно, подводят при аукционах, клиенты ругаются, исправить в силу скудоумия сотрудники ничего не могут. Бардак, в организации работы, каждый себе на уме, Ит отдел всегда в носу ковыряется, по капельке делают изменения. У девушек которые залетели единственное место устроиться и получать выплаты))

Отсутствие народа,иногда ты и за грузчиков и за себя и еще тех ребят,а это не доплачивается. Бывает так,что кто - то тебе завидует и катает служебки,со стороны старших продавцов можно встретить хамство,грубость,тебя никто не оценит,но,все зависит от директора и конкретных людей,в общем,как повезет. Маленькая зарплата.

Отрицательно все.1)Зарплату обещают огромную, а на деле не больше 10т.р.(«Садит» продавца на «голый процент») 2)Считает, что продукты компании на столько «хороши», что продавать их сможет даже обезьяна 3)Вводит в ассортимент новые продукты, не посоветовавшись с продавцами 4)Считает, что тратить деньги на рекламу и PR и т.д. не нужно, если есть продавцы 5)Требует от продавца немедленных продаж — каждый звонок или контакт с покупателем должен заканчиваться продажей 6)Не понимает разницы между приемкой заказов и активными продажами 7)Про себя считает продавцов «людьми особого типа» (недоумками) 8)Камеры поставили только для того что бы следить за продавцами, а не за покупателями(Убежден, что продавцов нужно жестко контролировать) 9)Относится к продавцам как к рабам или как собственности 10)Ничего не объясняет продавцу, принятому на работу и не обучает его, а вместо этого в первый же день дает в руки телефон и «желтые страницы» 11)Если не идут продажи винит во всем продавцов. 12)Считает что такие простые вещи ка туалетная бумага и мыло должны покупаться сотрудниками,чайника и микроволновки вообще не должны быть. И это еще малая доля.......

обещают много при собеседовании, а платят намного меньше. Обманывают в начеслении ночных смен. По ТК РФ положено оплачивать 8 часов, а в этой компании оплачивается только 7, неизвестно почему. Кормят из списанного с магазина товара и обед и полдник. Решением директора без приказа и без желания работника переводят на другой отдел. Такое ощущение, что мы безвольные рабы, не имеющие право голоса. Не рекомендую туда идти работать.

Низкие зарплаты, никаких перспектив.

Руководство

Компания, предлагая вакансии, хвалится своей статусностью, перспективой.. в итоге, продавцы, монтажники и др. персонал меняется со скоростью ветра . Не вздумайте устраиваться! Это откровенное использование человеко-ресурсов без должной оплаты. Коллектив не дружный склочный. Очень сложная психологическая атмосфера. Слежка, прослушка, экзамены, черный низ, белый верх, собрания в 7 утра раз в неделю. Зарплата черная. Отпускных не видать. Продать, установить дерьмо надо ещё и уметь. Если вам дороги нервы и время, то делайте выводы. Лохотрон во всех отношениях. Гнилое лицемерное РЫЖЕЕ руководство!!!

Очень низкая з.п. в зимние время ( до 18 тысяч) за все штрафуют . . Даже за ошибки которые менеджеры и не знали ( обучение отсутствует, все изменения, который происходят находятся в почте письмах, запоминай как хочешь или просто по умолчанию виноват. Соответственно менеджеры покупают себе) Тотальный контроль (видио и аудио запись консультаций, прослушка телефона, по компьютеру отслеживают, чем ты занимаешься и как говоришь. Крохотные отпускные. Очень большой объем работы в сезон (Не соответствует заработная плата за выполненную работу) З,п черная. Смотрю, сейчас набирают людей, поэтому и пишу. Большая текучка кадров, это самое лучшее подтверждение моего отзыва. Отсутствует понятие корпоративный дух- каждый сам за себя.

1. Потерянная трудовая и медицинская книжка 2. Бесплатная работа 1. 5 месяца 3. Написанное заявление в полицию, прокуратуру, трудовую инспекцию 4. Количество потерянных нервов ни кто не считал

Спасибо, что открыли мне глаза! Еще на собеседовании у меня закралось подозрение относительно этой компании. Случайно стала свидетелем интересного диалога между сотрудником и начальником (они меня не видели). Такого подобострастия и лебезения никогда не видела, а начальница прям упивалась таким вниманием к себе и комплиментами. Фу просто. И с зарплатой у них мутно что-то... Обещали одну сумму, потом другую, потом выяснилось, что по бумагам будет проходить на 6 тысяч меньше, а недостачу я буду получать в конверте.. Т.е. не факт, что вообще буду. Короче, не хочу связываться с ними даже

Опишу то, как проходит собеседование в данную компанию. Собеседование групповое. Для начала всем предлагают заполнить анкеты и тесты (тест на внимательность, сообразительность, быстроту). Затем следует психологический тест на более чем 180 вопросов. Т е представитель компании очень быстро диктует вопросы, и вам нужно ставить ответы на листочке. Вопросы попадаются разные: И как вы реагируете на ту или иную ситуацию, и допустим заполнить последовательность слов, цифр. Вопросы не повторяют, так что нужно обладать очень хорошим восприятием информации на слух, чтобы пройти его. Далее после всего этого тех , кто остались (в моем случае где-то половина, потому что заранее не предупреждают заранее что собеседование будет длиться более 2 часов) по очереди приглашают на индивидуальное собеседование. И во время группового собеседования, и во время индивидуального о себе и о компании рассказывают очень мало, все только собирают информацию о вас. Единственное что удалось узнать, что компания серая и вроде как неплохая зарплата (но наверняка неизвестно). Таким образом, потрачено 2,5 часа времени на одно только собеседование. Рассчитывайте, если пригласят в данную компанию. Однако им плюс в том, что о любом результате сообщают, перезванивают.

Текучку посмотрите на сайтах с работой в этот ившвестандарт, а втирают про то что у них якобы расширение стада (с точки зрения директора) сотрудников. Все адекватные уже убежали от туда давным давно.

Назначили собеседование сначала в одном месте! Приехал мило общался с Пеньковой Светланой Владимировной!!! Очень положительная женщина!!! Назначили на другой день уже я так понял к более высшему руководству, а именно к Юлии Сергеевне!!! Фамилию к сожалению не сказали!!! Ладно ,что я шёл по трассе к месту проведения собеседования, пришёл в самый настоящий ангар в котором посадили значит меня между всей их продукции!!!! Вышла значит эта особа села , во первых даже не соизволила нормально поздороваться!!! Во-вторых опустила голову и глаза в низ и начала что то про фирму рассказывать бубня себе под нос!!!! Такое чувство сложилось ,что она сама с собой поговорила, сказала всего ,что у них 5 человек и они готовы взять ещё 3!!! И всё вся информация закончилась!!! И последовало сразу ну а теперь расскажите о себе!!!! Вы знаете я такого хамского повеления не видел давно !!!! Ты сама не можешь внятно рассказать про фирму в которой работаешь,это раз!!! Ты говоришь с человеком а не с бумажкой которая лежит на столе!!!! И конечно после этого какой либо продолжать диалог дальнейший отпало желание!!!! Крайне возмущён таким сотрудником

Вы хоть бы отзывы фейковые не писали, стыдоба. Отвратительнейшие условия труда! Работала в этом моральном концлагере врагу не пожелаю. Коллектив по части хороший но начальство ... Лучше промолчу... Хотите быть холопом и рабом смело устраиваитесь туда.

Не обнаружила

Все плохо, хуже не бывает

Во всем

не соблюдают сроки поставки , отвратительное качество , менеджеры не компетентные бараны

Заказчики!!! Остерегайтесь фирма ООО "Протект" г. Иваново - Мошенники!!! Занимаются якобы поставками спецодежды, их ОГРН 1123702030484. В августе 2016 года, я заключила договор на поставку спецодежды для нашего предприятия, как вводится попросили ПРЕДОПЛАТУ 30% от суммы заказа. Мы проверили компанию и директора, все было нормально. Проплатили 30% предоплаты 1,300.000 рублей и разместили заказ в сентябре 2016 года, как уверил нас в ООО ПРОТЕКТ, проблем с нашим заказом не будет отошьют быстро. Сегодня середина января, а воз и ныне там, на все наши претензии ООО Протект отвечает, культурно так: читайте договор, а в договоре написано, мы оплачиваем и размещаем заказ, а сроки не оговорены. Протект не отрицает - мы шьем - ждите (не мешайте работать). ИТОГ: пришлось заказывать спецодежду у других, что делать в данной ситуации - не знаю.

Кто хочет работать за копейки! Милости просим! Если вы сюда пришли зарабатывать деньги вы не по адресу,потерял кучу времени впустую! Вам предоставят все условия кабинет рабочее место всё кроме достойной зарплаты, но вы пришли на работу что бы обеспечивать себя , Пишут про себя от 15 до 20 . На самом деле оклад 7 тысяч ....и то не факт что заплатят, Короче народ не ведитесь на эту "шаражку".