Руководство отдела продаж не компетентно в своей работе, полное отсутствие заинтересованности и вовлеченности в рабочий процесс. При невыполнении планов вся вина переходит на менеджеров, в последствии происходит увольнение сотрудников, что ведет к постоянной текучке кадров. Непонятные, завышенные и не обоснованные планы, в случае невыполнения выплата происходит только окладной части.
На постоянной основе происходит обсуждение своих сотрудников за чашечкой кофе со своей "коллегой".
На...
их нет
