Надеюсь вофисе пересмотрят систему отбора надолжность управляющего магазиномипридумают систему чтоб можно было пожаловаться наколлегу (старшего подолжности) если человек позволяет себе через чур много. ибо сейчас только два варианта или молча терпеть оскорбления или заявление настол.
Хорошая работа. Огромную роль играет Зав.Маг. иногда ставят неадекватных людей. Которые могут только бесконечно орать ипереходить наличности. Работать пропадает желание, вплоть доувольнения. Яработала сразными управляющими. Есть отличные начальники, профессионалы своего дела, нохотелосьбы чтоб вкомпании всеже была возможность упродавцов пожаловаться наначальство которое переходит все границы, анеждать пол года тренинг чтоб хоть как-то подать голос. Вцелом все хорошо, трудности то...
