Теперь к недостаткам.
Главный недостаток это отсутствие в компании четкого графика выплаты заработной платы. Постоянную меньшую часть ты получаешь в срок. А вот премиальную основную ты получишь в зависимости от многих факторов (от закрытия первичных документов, от того подписана ли премия всеми ответственными лицами, от того есть ли деньги в кассе и иногда от фазы луны).
Также непонятна и сама система мотивации, вроде как она должна зависеть от прибыли твоей товарной группы, но ...
Хотел бы поделиться опытом работы в компании. Проработал в отделе снабжения почти 3 года.
Главным плюсом я считаю коллектив отличный, дружный, в котором было очень комфортно и весело работать, отдельное спасибо каждому из вас.
Вторым плюсом является внутреннее устройство компании, мне есть с чем сравнивать, и несмотря на кажущуюся бюрократию, внутреннее устройство компании отличное, понятная оргструктура, бизнес процесы подкреплены регламентами, присутствует принцип единоначалия, хорошая i...
