челны бройлер
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.97
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • Набережные Челны,

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.5
Условия труда:
3.5
Коллектив:
3.5
Руководство:
3.5

Сфера деятельности и описание:

: производство куриной продукции

Отзывы сотрудников о работе в компании: челны бройлер

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе челны бройлер. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в челны бройлер.
не разрешают во время обеда выходить на улицу.а у нас и так в цехах холодно.хочется хоть летом согрется на улице.отпуска дают как начальство захочет.мы как будто офисные работники а не рабочие и нам запрещают жевательные резинки жевать,но и во время работы не только музыку в наушниках слушать чтоб было веселее и работа шла быстрее, но и разговаривать.я не говорю про то,что даже курить нельзя и мест для курения нет.хотя при приеме на работу в договорах этого нет.хотя начальство вс...
бесплатные путевки
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
многих берут на испыт. срок, а потом - а ты нам не понравился пиши на увольнение
хорошие обеды , вахта, удобный график
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отработала на данном предприятии несколько лет. Могу сказать, что минусов больше чём плюсов. Из плюсов- есть вахта, которая не факт что во время вас заберёт утром на работу и вечером с работы. Зимой автобусы холодные, а летом печки вас обязательно согреют. При графике 5/2 вечером вы будете стоять в пробке минимум час. Фактически вы тратите на работу 12 часов. Если вы думаете, что вы будете карьерно расти и добьётесь больших зп, то вам точно не сюда. ЗП поднимут раз в год на 5%, Повышение катего...
Верхушка руководителей
Выплаты вовремя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о челны бройлер (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: