1. Неоплачиваемая переработка - рабочий день по 10 часов. В табелях все закрывают по производственному календарю. Никакого контроля со стороны центрального офиса - кадры и ОТИЗ проверяют липовые табеля и графики, составляемые директорами магазинов самостоятельно. По факту 2 графика - один для всех, другой для офиса (и для начисления зарплаты). Директора сознательно нарушают нормы ТК, т.к. это поощеряется региональными и дивизиональными менеджерами, это "нормально" в это...
Премиальная часть зарплаты для консультантов ограничена только их желанием зарабатывать деньги. На день рождение работниками выдают подарочные сертификаты (чем выше должность и отработтаное время в компании, тем больше сумма сертификата). Подарки на Новый год.
Возможность получить неплохой опыт продаж. Прекрасное место в качестве "перевалочной базы" для тех, у кого нет образования, специальности и работы.
