задержка зарплаты не менее чем на месяц (особенно ее черная часть), сокрытие размера оплаты труда других сотрудников (почему-то является тайной);
потребительское отношение и неуважение руководства к сотрудникам, порою неадекватные требования руководства;
ненормированный рабочий день, отпуск не более двух недель в год, очень редко пересматривается оплата труда и невысокий ее уровень, нет перспективы развития.
современный и удобный офис, развитая инфраструра (спортзал, столовая рядом), в общем хороший и дружный коллектив, периодические выезды на корпоративы.
