Руководство компании - сборище людей без профессиональных навыков, на работу прием проходит формально(коммерческому директору Колесникову А. достаточно собеседовать 5 мин с кандидатом), очень много ребят, кто работал и кто еще работает в данной организации имеют негативное мнение о руководстве, зарплату после увольнения вы не получите месяцами.А когда придет время расчета, то выплата будет ниже суммы, на которую вы рассчитываете(вам припишут штрафы- вы же ведь увольяетесь)
...
Есть много хороших сотрудников среди среднего звена, которые могли бы сделать для организации много положительного, но стремление их гаснет через совсем короткий промежуток времени.
