На раскачку может уйти долгий период, но все индивидуально.
Работаю в данной структуре более двух лет, менеджером отдела продаж.
В данной организации большая часть зависит от самого менеджера, его личностных и
профессиональных качеств, а также трудолюбия, т.е. размер заработка зависит от самого себя
«потолка» как такового нет. Руководство свои обещания выполняет в полном объеме, несмотря на то, что некоторые из них не оформлены документально. Считаю тут можно развивать в себе
необходимые для профессионального роста качества. Также отметил бы коллекти...
