-График 4/2.Разумный на первый взгляд.Тяжелый по факту-60 часов в неделю,большая часть из которых на ногах.Последние несколько часов работы ежедневно-это больше охрана магазина,чем обслуживание+нажигание электроэнергии и з/п работникам(на заметку директорату).Принцып "переработать всех" не ясен.Второй магазин от фирмы работает совсем по иному времени.Проходное место-это ясно,но прибыль от двух-трех покупателей за два-три последние часа минимальна.
-Для молодого супер...
-Быстрый прием на работу согласно официальным мерам.
-Собеседование с HR директором исключительно в деловом тоне,вежливо.
-Беспроблемное предоставление авансов,отгулов, отпусков,больничных,перерывов,перекуров.
-Отсутствие вычетов за пропажи.Пропажи-редко.
-Помогающий по большей части коллектив.
-Работа без контакта с деньгами(кассой).
-З/п на уровне 20 000-30 000 руб.
-Карьерный рост возможен,условно.
-Регулярные акции для мотивации продаж.
-Быстрое уво...
