не благонадежный работодатель,
- не прозрачные условия премирования, которые, весьма обтекаемо, отражены в трудовом договоре, и могут быть реализованы, буквально, на усмотрение руководства, как высшего, так и руководства подразделения, что успешно и реализуется, благодаря чему, скромный, и без того не конкурентный, размер оплаты труда, не соответствует, озвученному при трудоустройстве,
- нереально "токсичный" микроклимат внутри подразделения, который "кроет" всё, и предст...
шикарнейшие санитарно-бытовые условия, и на этом всё, из плюсов.
