Полная дезорганизация в рабочем процессе "компании", а также бездействие и пофигизм со стороны руководства тульского филиала. То есть кое-кто, совершенно не понимает целей, задач и функций своей деятельности, а крайние в итоге менеджеры, которые, как потом оказывается, что-то там не сделали или сделали, но не так!!
Москва (которая, кстати, спонсирует эту шарагу) хоть какие-то попытки делает и интересуется ежедневным выполнением работы, за что им несомненно +, ин...
удобное рабочее место / нормальный график / время обеда выбираешь сам / лояльное отношение начальства если нужно куда-то отъехать
