Оборудование старое, постоянно ломается. План не выполняется и не может быть выполнен. Премию необоснованно срезают, платится на месяц позже. Главного инженера нет. Все пытается контролировать ген. директор. Отношения между руководителями высшего и среднего звена чем-то отдаленно напоминают садо-мазо. К какому типу относится высший руководитель узнаете, когда поработаете. http://www.klerk.ru/boss/articles/2115/
Нет ничего положительного.
