1. Проблема с отпрашиваниями. Если нужно на прием к врачу, или у ребенка праздник – только за свой счет. И конечно это нужно планировать заранее, чтобы руководство успело ознакомиться и принять решение. Иногда не успевает, и у сотрудника рождаются негативные эмоции.
2. Отсутствие лояльности со стороны руководства. Как в любой организации, есть «любимчики», которым прощаются косяки, а есть все остальные, кого наказывают не только порицанием, но и рублем. Если хочешь карьерного роста, нужно поста...
1. Стабильность. Кооператив существует более 10 лет, и за это время в полном объеме выполняет все законодательные акты РФ, стандарты СРО. А это очень непросто в фин. сфере. Многие кооперативы и банки не выстояли в последние несколько лет.
2. Как сберегателю мне важны не только высокие проценты, но и в большей степени гарантия возврата сбережений. На данный момент претензий сберегателей не было.
3. По сути, кооператив находится в точке роста, поэтому часто возникают различные проекты, интересн...
