Руководство не зависит материально от результатов работы предприятия,зарплата рабочих уже маловата,начальство жирует,все друг другу кумовья,станки дряхлые,зимой бывает холодно,летом жара несусветная,в воздухе тонны пыли,дым,грохот.Нет развития предприятия,расширения ассортимента продукции,из-за чего часто при отсутствии заказов на антенны случаются перебои в работе.Вынужденные простои не оплачивают.Ночные,сверхурочные и праздничные часы не оплачивают.Когда большое число рабочих р...
Начальству на рабочих наплевать,поэтому особо к нам не докапываются.В цехах такая атмосфера,что многие начальники её не переносят и не суются.Начальство настолько плохо знает свои обязанности,что в случае чего можно их ставить на место по закону.Но всё-таки социальные гарантии кое-какие есть:больничный,отпуск,подарки детям на Новый Год,служебный автобус,дешёвые обеды,ученические отпуска,зарплата без задержек.
