Первое, что смутило - работа отдела персонала. На первом собеседовании директор эйчар произвела очень положительное впечатление (как говориться - какие эйчары - такая и вся компания). После интервью, мне ясно дали понять, что перезвонят. Спустя 2 недели звонка не последовала. Я сама нашла электронный адрес директора и написала, что готова рассмотреть другие вакансии в данной компании, если моих навыков не достаточно. В ответ меня пригласили на второй этап (тестирование). То есть,...
Компания Золотой ключик и ее генеральный директор имеют положительные отзывы, участвуют в различных городских мероприятиях, имеют много наград и дипломов.
После пятилетнего отсутствия в городе, набравшись опыта и повысив компетенции, хотела попасть именно к ним, но...
