Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Камчатка

Главная страница Интересные и полезные отзывы

На сайте собраны сотни тысяч отзывов из которых сообщество выбрало самые интересные истории, рассказы работников, полезные отзывы о работодателях. Отзыв полезен, когда сообщает соискателями вакансий сотрудникам о компании-работодателе — её положительных и слабых сторонах, предостерегает соискателей от выбора ненадежных или нечестных работодателей. рассказывает о событиях истории из жизни реальных людей — работников компании, реководителя, директора, коллектива.

Этот рейтинг мы назвали «Послушано Камчатка», так как рассказы и интересные истории могут быть написаны анонимными авторами, без регистрации.

За интересные рассказы и информативные отзывы голосуют читатели сайта и тем самым формируют рейтинг полезных отзывов «Послушано Камчатка».

Отзыв полезен? Отметьте интересный отзыв лайком!

Мы благодарны Вам и 500 000 пользователям нашего сайта за лайки и оценки полезных отзывов, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте голосом интересный или полезный отзыв;
  • напишите комментарий, дайте совет автору.

Найти компанию

Рейтинг полезных и интересных отзывов

Интересные рассказы и полезные отзывы

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Пишу как бывший сотрудник, отработавший в этой шмoнькe не один год: ни в коем случае не идите туда работать, а тем-более покупать топливо. Это худшая компания, за последние годы! Топливо очень низкого качества, грузовые танки в ужасном состоянии. С целью своего обогащения (увеличения объёма груза) идут на преступление - нормальное диз. топливо смешивают с остатками, которые покупают у др. компаний, не считая своих. Порожняк, который они там готовят под названием мазут флотский Ф-5 - не соответствует и мизерным требованиям к своему качеству, даже судовой котёл на этом топливе с трудом зажигается для обогрева их грузовых танков и постоянно выходит из строя. А в представители и донкерманы берут только своих родственников, чтобы никто не знал чем они там занимаются. Вот почему в этой "компашке" топливо именно такого убогово содержания. Руководство не соответствует занимаемым должностям и далеки от этого, например групмех по образованию какой-нибудь кулинар или продюсер, (ибо чей-то родственник), а горе-директор по флоту у них вообще механик)))))) О специфике своей работы даже и понятия не имеют, о чём свидетельствуют регулярные проливы топлива за борт при бункеровке судов. Напрочь оборзевшее начальство не видит перед собой границ, разогнали много перспективных работников старожил, а вместо них набрали своих быдло-родственников и прочих, среди которых стукачи, сплетники, интриганты: что в конторе, что на судах. - Так например стало известно, что и.о. директора по флоту Дробышев А.Ю. спит с нач. отд. кадров Зубковой О.С. (ранее Свидерской О.С.), т.к. мужу донесли и он развёлся. Желающим там заработать - зря потратите время: к зарплате придумали премии, теперь удобно лишать. Зарплата "серая" в соотношении 1/3, налоги не платятся даже с мизерной официалки. Лишение премий сотрудникам идут регулярно, причём инициатор - сам директор (Быстрицкий М.А.), не считающий нужным даже объяснять, за что урезали зарплату. и.о. директора по флоту Дробышев - редкостный неадекват, лжец и нулевой управленец, не умеющий ничего, кроме как доводить сотрудников до нервных срывов, которых держит не за людей, а за бесправный рабочий скот. Кстати, если любите регулярно слышать в свой адрес стандартный набор мата и обвинений в некомпетентности, хотя обвиняющий сам разбирается в вопросе на уровне умственно отсталого - Вам в этот "морской траст"! Дополнительные ремонтные, токарные и сварочные работы также не оплачиваются, хоть и обещают (ЛОХОТРОН). Отношение хамское, в чужом городе, при направлении на судно приходилось ждать агента часами, добирайтесь как хотите даже ночью. Если работаете вместе, и в случае конфликта с начальством - уволят не только Вас, но и вашего родственника - это так поганое начальство сводит счёты, что ниже человеческого достоинства! (беспредел одним словом). Сварочные работы производят даже при наличии газолина на борту, что является грубейшим нарушение безопасности мореплавания и прямой угрозой для жизни экипажа. Танкера в убитом состоянии (металлолом). "Пилад", который они купили в Эмиратах весь сыпится (гнилое корыто). Про "Белоярск" вообще молчу, 70 года постройки, целый ряд нарушений, регистра проходят естественно за взятку. Одна надежда на экипаж, который регулярно устраняет постоянные поломки за бесплатно из подручных средств. Учитывая сказанное выше, на предприятии дичайшая текучка и полная утрата квалифицированного персонала. Хорошо живут только директорские жополизы и лизоблюды, что не мешает им регулярно собственную-же контору и обворовывать, заключая заведомо "левые" договора и срывая сроки по бункеровкам. И да, если-же кто и рискнёт там поработать будьте готовы к тому, что при списании Вас задержат на неопределённый срок, ибо замену Вам будут искать очень долго, т.к. многие знают что это за шмонька и работать туда уже не идут. Обходите десятой стороной эту шарашкину контору. Ищите работу, на которой Вас будут ценить и относится к Вам по-человечески!
Полная зарплата (была раньше), но после внедрения системы "премий" отношение к персоналу резко ухудшилось.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работал в ОАО АПСК"Гулькевичский" в цехе комлектации и ничего положительного об этом предприятии не могу сказать остались только отрицательные впечатления,в коллективе женском одни змеи,постоянно ругаются,периодически дело доходит до драк,одним словом-это гадюшник.В руководстве мало грамотных специалистов,производство грамотно не могут наладить,в приоритете у них разворовывание предприятия и отмывание денег.Работает там один мастер Попов Дима,тупее валенка я еще не видел никогда,иногда еще любит "стучать" начальнику цеха.Есть там еще один не очень хороший мастер Людмила Петровна(фамилии не знаю). При увольнении недодали 10000 расчетных денег,наговорив в качестве отговорок кучу несуразной ереси,три десятка бухгалтеров у них не зря сидит,премии себе зарабатывают. Знайте куда пойдете работать!!!
Ничего там положительного не увидел.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.04
Сфера деятельности и описание:
Полный бардак. Никому ничего не надо. Директорам такое ощущение вообще не чего не надо. Зарплату не платят , большие задержки. Начальнику производства(Константин) вообще все равно, не зачем не следит.Нечего не делает. Все воруют а ему все равно. Или наоборот у него есть в этом интерес. Работаю одни пьяницы , а нормальных людей увольняет. Ничего не меняется не каких перспектив. Сама продукция один сплошной брак.
График работы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.78
Сфера деятельности и описание:
Гендиректор(владелец магазинов) Аскеров Халыг Т.О.болеет жадностью,моральной нечистоплотностью .Как обычно это бывает у предпринимателей в нашем крае,обворовывает будущие пенсии,стяжает те суммы,которые обязан отчислять как работодатель.Зарплаты небольшие и серые(24-25000 у кассиров,продавцов;официально-в 2 раза меньше).Потрясающая работа налоговой и трудинспекции в нашем городе,потому как бардак на рынке труда ширится и множится.По договору и по закону о Крайнем севере отпуск-52 дня ,на деле-30 и то,если отработал полный год.Компенсация,естественно,осела в кармане нашего кормильца и поильца.Отработал до отпуска 6-7 месяцев,получи 12000р.и все -за этот год.Рабочие часы начисляют по "бразильской",видимо,системе:продавцы,кассиры пашут по 12 часов +1час обеда,в табелях ставят по 11 часов,а по договору -10 часов физического труда и 2 часа на обед.Продукция,сроки которой подходят или прошли,выкупается продавцами.Ничего не списывается.Отпускные,расчет выплачивают по 2 недели,да и зарплату стараются попридержать на несколько дней.Видимо,большие суммы денег.Говорят,Аскеров Х. на бензин экономит.Он ведь недавно Лексус купил.Самая тяжелая работа у,любимого у Аскерова,администратора Ферзият.По 12 часов женщине приходится сплетничать и ничего не делать.Если что случается,она не при делах.Она и иное наше начальство очень любят приезжих(узбеков),которых в коллективе подавляющее большинство.Им все можно,другим- и малого нельзя:три шкурки дерут.Местных выдавливают с работы.Интересно слушать заявления местных властей,что в крае кадровый голод и без гастарбайтеров никак.Цинично.
Попадаются приличные люди,но их не держат на работе почему-то
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: