Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Красногорск (Красногорский район)

Данная организация занимается реабилитацией тяжело - больных людей. Приглашают на работу и обещают золотые горы, а по факту не держат своего слова. Оформления нет, хотя обещали, что составят договор. Кидают на деньги. Для них люди - это просто орудие труда и все. Если вы проработаете меньше недели, никто Вам не заплатит. Обещали питание, компенсацию ГСМ, оформление по договору, зарплату 2 раза в месяц. В итоге через пару дней работы, поняв что за люди, приняв решение не сотрудничать дальше и поставив в известность Михаила Владимировича, Заработную плату за отработанное время, хоть и не большое мне не перечислили, дословно цитирую: Я: "-Оплату отработанных дней переведите пожалуйста на карту (3 дня)" М.В.: "-Прикольная позиция." В течении дня деньги так и не перевели. Сообщила им , что у них нет совести и просто так все не оставлю. На что последовало: "-Я должен все бросить и перевести тебе деньги за эти дни мгновенно, или могу закончить свои дела". В итоге денег не было ни в тот день ни далее, ибо плевать они на всех хотели.

Работаю водителем, числюсь в Ониксе база в Красногорске зарплату все время задерживают, премии и переработки обещенные с того года не платят.У ребят с другого региона дела ещё хуже обстоят. Ребята увольняються,полный расчёт не дают,кормят обещаниями.

ООО"Оникс", офис находится в Красногорске на Ленина63, занимаются благоустройством дорог, услугами жкх, обслуживанием территорий. Хочу предостеречь- избегайте устройства в данную компанию, особенно в офис- бухгалтерия, кадры и секретариат!!! (Хотя рабочим точно не лучше, так же дурят на деньги да еще и труд физический). Данный работодатель вор, мошенник и обманщик, отнимает/ворует ваше время и труд- и в итоге ничего не платит. Работала в офисе, условия труда плохие- моральная давка со стороны главного бухгалтера Федяевой В. В. -матери руководства(она там творит просто что хочет,эта женщина видимо уже словила старческий маразм и возомнила себя этакой 'барыней" с дырой в кармане-честно от ее поведения было смешно и страшно одновременно, что вот такие неадекваты могут руководить людьми:оскорблять, увольнять их когда захотят и в лицо говорить что не заплатят и безнаказанно издеваться над ними- руководство выше не будет вмешиваться и вас никто не защитит будьте уверены))), вас ждет:( кстати, больше нескольких месяцев в офисе никто не задерживается) унизительное отношение изо дня в день с унизительными высказываниями в ваш адрес и адрес других сотрудников(и это слушать не выносимо) , идет полное обесценивание труда:, постоянные высказывания о вашей"низкой" квалификации(эти высказывания идут в адрес всем сотрудникам) ,ожидайте что могут подставить(опять же та же федяева в. в.), и самое важное они не платят зарплату по несколько месяцев; приходили и звонили люди не получавшие зарплату с ноября того года! , и те кто остались без расчета при увольнении.Я связалась с некоторыми сотрудниками, работавшими в этой компании до меня(бухгалтер, кадровик, секретарь, водитель) - им не выплачен полный расчет до сих пор, хотя уволились больше чем 3 месяца назад(в прокуратуре есть их данные, надеюсь им это поможет)))). Ну, в итоге я попала в списки таких же обманутых : мне не заплатили зарплату за пару месяцев кормя завтраками и также не отдали никаких денег после увольнения-впрочем это уже не моя забота, а забота органов прокуратуры гКрасногорска и трудовой инспекции))) Так что уважаемые соискатели, надеюсь вам поможет мой отзыв и вы не попадете на крючок к этому грязному и бесчестному работодателю! )) Удачи в поиске честного и адекваьного работодателя!))) И да, в вышеуказанных отзывах говорится, что помимо Оникса есть еще две компании-это действительно так, все одно и то же русло, руководят одни и теже люди(цынтару и федяева) , видимо махинации проводить легче когда компания не одна, людей легче "кидать."

ДАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ- НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТЫ, РАБОЧИЕ СОТРУДНИКИ(ВОДИТЕЛИ, УБОРЩИКИ, МАСТЕРА И ПР. ) - ЕСТЬ КТО НЕ ПОЛУЧИЛ ЗАРПЛАТУ ЕЩЕ ЗА ПРОШЛЫЙ ГОД; СОТРУДНИКИ ОФИСА ТАК ЖЕ НЕ ПОЛУЧАЮТ ЗАРПЛАТУ, ОСОБЕННО ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ, ЛЮДЯМ ПРИХОДИТСЯ ОБРАЩАТЬСЯ В ПРОКУРАТУРУ ЗА ПОМОЩЬЮ. ДАННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ МЕЕТ ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО КОМПАНИЙ"КВАРТАЛ-М", тесно сотрудничает с "РВИФЭМИЛИ", РАБОЧИЕ ОФОРМЛЕНЫ НА ОДНУ ИЗ ЭТИХ ТРЕХ ФИРМ- НО ШАЙКА ЛЕЙКП ОДНА. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ, ВАКАНСИЙ У НИХ ОТКРЫТЫХ МНОГО- НО ИДЕТ ТЕКУЧКА КАДРОВ Т. К. ЗАРПЛАТУ НЕ ПЛАТЯТ, ОБМАНЫВАЮТ, НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ОНИ ВО ВСЕХ ОТНОШЕНИЯХ " ДОЛЖНИКИ" И "НЕПЛАТЕЛЬЩИКИ"!!!

Работаю с июня 2023 года, пришла в компанию на должность администратора отдела продаж (помощник руководителя отдела продаж), через месяц была переведена и повышена на должность личного помощника исполнительного директора. Работаю 6 месяцев в компании. Работа в "Магазине для Питомников" принесла мне огромный новый опыт, получаю бесценный опыт благодаря руководителю. Отдельно благодарна исполнительному директору за обучение для сотрудников, новые знакомства и за возможность путешествий - поездок на выставки зеленой отрасли в разные города и страны, это очень воодушевляет и мотивирует приносить больше ценного продукта компании. Профессиональные навыки и знания с каждым днем растут, это бесценный опыт учиться новому, я ежедневно получаю новые навыки, учусь работать со всей сферой, которая окружает "Магазин для Питомников". Никогда не организовывала выставки, поэтому сейчас получила драгоценный опыт в организации мероприятий, от составления документов необходимых до бронирования и покупки билетов, отелей, организации и согласовании монтажа выставочных стендов, а также живое участие и общение с нашими дорогими клиентами. Получила опыт в работе с договорами, составление, проверка, подписание документов, а также в сфере юридической, если это требуется. Благодарна компании за сферу деятельности, приятных клиентов, полезную продукцию ну и конечно коллектив. Владельцу благодарна за внимание и помощь, а также обучение с его стороны, всегда готов помочь и подсказать, никогда не оставит тебя одну с проблемой, добьется понимания решения проблемы, а не сделает за тебя. Также за огромный вклад в мой опыт работы и поддержку. Рекомендовала бы пойти однозначно другу к нам в компанию, так как у компании есть потенциал роста, отношение к сотрудникам теплое и понимающее, коллектив дружелюбный и всегда готовый помочь тебе. Зарплата в белую, без задержек, а также огромный плюс выставок где каждый сотрудник ощущает себя очень ценным. Обучение за счет компании 5 часов в неделю, которое помогает тебе как сотруднику стать еще более компетентным и показывать свой результат ежедневно. В работе нравится сфера деятельности, подход к клиентам как к самому себе, особое отношение руководителя внимательное к сотрудникам, в том числе к новым, не бросает в "огонь" дает план на испытательный срок по градиенту, готов помочь объяснить и научить всегда. Нравится система регламентов в компании, где все описано письменно и не нужно бегать к сотрудникам и отвлекать их от работы, а можно прочитать и понять, а главное применять самому и если забыл какой то пункт допустим в проведении проверки можно зайти в документ и подсмотреть. Система комцентра в нашей компании введена данным образом - это шкаф стоящий в коридоре офиса, который состоит из корзин подписанных для каждого сотрудника, то есть тем самым мы не бегаем к коллегам с документами, а можем положить в его корзину с посланием, каждый сотрудник подходит минимум два раза к своему комцентру и проверяет наличие документов и посланий, выполняет действие, которое адресовано и прописано в послание, и возвращает отправителю в его подписанную корзину. Тем самым мы упрощаем коммуникации между сотрудниками и не отвлекаем их. Исключения срочные послания, кладутся на стол, что так же помогает срочно завершить цикл. Мне очень нравится эта система и я поддерживаю письменную коммуникацию. Нравятся интересные задачи и не приходится скучать, так как по мне лучше не знать с чего начать, чем сидеть без дела. В компании введена система статистик, которые отражают рост и падение твоего продукта, очень удобно смотреть как ты растешь. Обучение за счет компании для каждого сотрудника час в день, позволяет повысить компетентность и узнать много нового и применять это в жизни и в работе, система планирования например боевые планы - которые позволяют планировать свой день и неделю. Очевидные плюсы это уважительное отношение сотрудников друг к другу, а так же руководителя к сотрудникам, много интересных задач во всех сферах деятельности, белая зп без задержек, возможность путешествий и участие в выставках, добрый, отзывчивый, внимательный руководитель, который всегда готов помочь и поддержать и научить быстро и доходчиво тому в чем есть сложность. Компания выгодно отличается отношением к сотрудникам, утвержденными регламентами правилами, все данные слова сдерживаются. В компании есть карьерный рост, я тому пример и доказательство, придя в компанию на должность администратора отдела продаж проработав 1 месяц была повышена до личного помощника исполнительного директора, будучи на испытательном сроке. В нашей компании нет потолка роста, каждый сотрудник проявив себя и показав результат своей работы может быть повышен. Перспективы есть всегда, в компании вижу для себя перспективу участия в разных сферах деятельности будучи личным помощником, перспектива расти и приносить больше продукта во всех поручениях и задачах. Внутренняя атмосфера спокойная, благополучная, отношение с клиентами доброжелательное и уважительное, как к самому себе, коллектив без сплетен и интриг мы как одна большая семья. Позитивного в нашей компании очень много! Пока не попробуете себя в качестве нашего сотрудника не прочувствуете всю атмосферу. Компания готовится к расширению, открытию новых филиалов в разных городах и странах, что предвещает собой очень интересный этап для компании и её сотрудников. Компания предоставляет все необходимое для работы, рабочее место, техника, рабочие принадлежности, рабочий ноутбук и телефон. Выплачиваются суточные расходы в командировках, компания оплачивает билеты на самолет или поезд, проживание в отеле, а также путь на такси от дома до аэропорта и наоборот, и в точке прибытия также. Наша компания это пример работы на которую хочется идти и она приносит только удовольствие. У нас даже есть главное правило компании - Работа должна приносить удовольствие!

Работала в компании 10 месяцев. Уволилась. Маленькая зп оператора 1с, В период испытательного срока зп была 30000, при приёме сказала испытательный срок будет 1 месяц, по факту было 4, и не кто понятия не имел кто должен снимать и когда с испытательного срока. И нужно поменять склад, до этого склада не доберёшься,дороги разбиты и на складе очень холодно, в кабинете 1 батарея которая её может отапливать всю комнату, обогреватели ставить не разрешают. В каждой компании есть свои плюсы и минусы.

Жаловаться не на что. Идеальное место работы, а поменял я их не мало! Есть четкое понимание что делать, хоть сфера для меня была новой, помогли втянуться. Для работы все условия – приличный офис, вся техника есть, с обедами никаких проблем можно в офис заказать или дойти тут пару минут до кафешки не плохой. Александр Чапар – наш руководитель, без проблем по любым вопросам можно подойти. Субординацию конечно никто не отменял, но человек хороший, приятный в общении и отзывчивый. С работой бывает частенько завал, и задержаться приходится. Но это же хорошо по большому то счёту! Значит растём, растёт и зарплата! Деньги кстати платят вовремя.

Работаю в компании ИП Чапар Александр Сергеевич больше полугода, условия работы рыночные и справедливые, переработки фактически отсутствуют, с мотивацией проблем не возникает, коллектив дружелюбный. В офисе есть вся необходимая техника от холодильника до кофемашины, а на столе всегда есть какие либо сладости. Ко всем сотрудникам относятся хорошо, конфликтных ситуаций не допускают. Сам Александр Чапар честный и отзывчивый предприниматель, всегда подскажет и поможет, разбирается в работе на должностях, что говорит о заинтересованности в своем деле. Компания и сам Александр подарили мне уникальные знания в области работы на маркетплейсах и простор для карьерного роста внутри компании.