Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Курск

ОЧЕНЬ МНОГО!!!! Зарплата "черная", ненормированный рабочий день и неделя, отпуск 14 дней в году. очень много нарушений трудового законодательства. Могут выкинуть за пять минут по желанию "царицы" Алунтьевой. Кстати, беспардорнная,невоспитанная тетка.

Здравствуйте. Очень хочется поделиться опытом работы в Управлении Росреестра по Курской области. Несмотря на то, что это государственное учреждение - присутствует постоянная "текучка" кадров из-за крайне негативного отношения к работникам со стороны руководства (Руководство постоянно напоминает работникам, что они в учреждении НИКТО: "Если будет необходимо я уволю весь отдел, а поскольку город у нас небольшой, то вы потом здесь вообще не найдете работы" или "Почему я должна вас поощрять если вы успеваете делать всю работу, я вас брала для этого. Если вы не успеваете, то значит не соответствуете своей должности и я вам много плачу"). При этом хочется отметить, что из-за нехватки кадров наблюдается постоянный переизбыток работы, а руководитель и начальство ведут себя так, как будто это не государственное учреждение, а частная компания, а они владельцы этой компании. По трудовому договору у работника 5-дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день(с 9:00 до 18:00), в пятницу короткий рабочий день до 16:45. На самом деле, заставляют работать "добровольно" как минимум до 20:00-21:00 (о доплатах и поощрении речи не идет), если работник уходит раньше этого времени, то руководство срезает з/п до минимума (для государственного служащего 7000 - 8000 р. со всеми надбавками за государственную службу), начальство крайне негативно смотрит на обед (вот, что мне было сказано в первый рабочий день:"...у нас так не делают, у нас сначала делают работу, а потом, когда освободишься, обедай"), при этом обед всего 45 минут. Часто предлагают "добровольно" выйти поработать в субботу или воскресенье. В условиях постоянной "текучки" кадров многие участки настолько запущены, что, вновь пришедшему, просто невозможно разобраться в этих завалах. Из-за нехватки кадров приходится заниматься всем и сразу, должностные обязанности растут как грибы после дождя (о повышении з/п речи не идет). Если отказываешься от каких-либо, несвойственных твоей должности, обязанностей, то тебе предлагают уволиться по собственному желанию или обещают найти причину по закону о государственной службе 79-ФЗ . Все обязанности связаны со штрафами (от 5000 р., что при з/п в 8000-13000р. это очень много). В этих условиях обязанности и ответственность стараются скинуть друг на друга или другой отдел, что часто приводит к полной неразберихе и, как следствие, не выполненной работе, сорванным срокам и штрафам (удивительно, но руководители отделов не отвечают за работу своего отдела, ответ несет только исполнитель или тот, кто устроился не по "БЛАТУ"). Организация труда на жутко низком уровне - бумагу, карандаши, клей, иные канцелярские принадлежности необходимо добывать самому; в случае выхода из строя программ или персонального компьютера необходимо исправлять проблему самому и т.д. Свой очередной отпуск приходится постоянно выпрашивать и не факт, что ты его получишь по запланированному графику отпусков (поэтому строить планы на отпуск очень сложно). В учреждении поощряются ДОНОСЫ и СПЛЕТНИ, что крайне негативно сказывается на рабочей обстановке в коллективе.

Мычилкин Олег Юрьевич некомпететен по отношению к сотрудникам. Оскорбляет,применяет нецензурную брань,склоняет к интиму,пьет на рабочем месте и ведет себя разгульно

Чудесный Курский интернет провайдер. Две категории людей: 1. Свои люди(родственники и.т.д), большая часть фирмы состоит из этих товарищей 80%, они могут ходить на работу а могут не ходить, могут придти к 14:00 а могут и не придти, могут "косячить" как хотят но им проститься всегда. 2. Не свои(все остальные наемные рабы), принимаются на срок не более 1-2 года а то войдут в курс и оборзеют), вас будут иметь за все, правы вы или нет это никого не будет интересовать абсолютно, все будут пить чай, ездить по своим делам или бухать вы будете работать и проклинать тот день когда туда устроились. Работать будете круглосуточно по праздникам и выходным и ночью тоже(клиенты порвут ВАС)!!! p.s де факто на конторе 3х владельца иногда они не ладят между собой! вот тогда такое веселье у наемных рабов!!!

Начала работать в Метронике с конца августа (2016 г.) и до середины сентября (2016 г.). Зарплату обещали платить раз в две недели (но отработать должна три недели, то есть полные две недели, в конце третьей недели моей работы обещали зарплату).Так ещё и запросили мои паспортные данные. Прошли три недели - ничего. Прошли четыре недели - всё так же НИЧЕГО. Я спросила почему, отработав почти месяц, не получила свои честно заработанные деньги? В ответ получила ОЖИДАЙТЕ, должны прийти сегодня-завтра (и так почти каждый день). Подождала - опять ничего! Так же вежливо допрашивала, в ответ меня неоднократно спрашивали с какого числа я работаю - и опять не ответа ни привета, просто тупое молчание. В результате, выяснилось, что я начала работать с начала сентября (то есть две недели, которые я честно отработала в конце августа прошли в пустую! А работала я по 4, по 5, а то и по 6 часов в день. В общем вышло около 43 часов за две недели, а это больше 2000 рублей (оплата 50 рублей в час - реальные расценки!))! Я делала скриншоты своей проделанной работы (то есть в то время, когда я работала в программе (их программа всё фиксирует)), также у меня есть переписка в скайпе за те две выкинутые ими недели, и за все остальные дни (там я связывалась со своим руководителем, если были какие-то косяки с моей стороны, или если я не могла работать по определённым причинам). Не получив точного ответа, я позвонила своему руководителю и поругалась с ним - как так, в скайпе я с ней связывалась, были вопросы, на них были ответы!!! Получается эти две выкинутые ими недели я просто проработала зря!!! И все остальные дни тоже! А мне сказали, меня не было в программе, я не работала. Меня просто приняли за идиотку!!! Меня кинули!!! Товарищи, не устраивайтесь оператором на дому в эти коллцентры!!! А если хотите устроиться, то почитайте отзывы о них! Любые отзывы!!! Даже если будут все положительные, найдите хоть один отрицательный и прислушайтесь с нему!!! Не ведитесь на лохотрон (и не отсылайте никому свои паспортные данные, как это сделала глупая я)!!! P.S. Если уж начали работать, не отправляйте скан паспорта, отправьте фотографией, и сделайте её как можно хуже - не разгибайте паспорт слишком сильно, положите его под углом (главное чтоб только текст был хорошо виден). Короче говоря, сделайте такую фотографию паспорта, чтобы её было как можно сложнее отредактировать в профессиональном фотошопе. Этот совет на тот случай, если Вы не хотите, чтоб на Вас взяли кредит (в какой-нибудь мелкой кредитной организации), то есть без вашего ведома!

Если вы устроились в Цесис на рабочую должность, то делать будете все, там электрики заливают бетон, водители подметают, монтажники делают все. Причем любой рабочий там по совместительству монтажник, а монтажник =разнорабочему. Подметает, разгружает, загружает, заливает, таскает, копает в общем все. Помимо этого экономится на всем, на технике, на инструментах, основная техника - тачка, основной инструмент лопата

Добрый день. Устраивалась на работу после университета в лабораторию. На испытательный срок, ходила на смены около месяца. Так же обманули с зарплатой, заплатили копейки. Так же эмоциональный климат в коллективе токсичный. госпожа Сенчихина при личном разговоре довела до слез, когда я все таки попыталась выяснить размер своей зарплаты. Показалось, что женщина на этом месте работает как и все в Курске по великому блату, эпоха 90х в Курске не закончится никогда. Все про зарплату объяснялось довольно размыто. Видимо персонал там бедный кое-как, иногда получает подачки от господ в виде неполной зарплаты. Мошенники и обманщики! Весь персонал лаборатории склочные завистливые женщины, которые бегают за Сенчихиной и чуть ли не подтирают ей пятую точку языком. Так же на комбинате под руководством Сенчихиной делают вареники из творога. Так вот когда творог достают из мешков, срезают завязки. Одна из женщин до крови поцарапала палец и продолжала работать с творогом! Вот такой вот контроль или главное эмоциональное подавление работников и никчемное превосходство над ними?

Есть недостатки в укомплектовании рабочих мест более современными компьютерами. Хотелось бы соцпакет по-шире.

неадекватное руководство. хозяин типа депутат какой то партии. подшаманит и у него госзаказы. а на самом деле скрывается от налогов! 99% сотрудников не оформлены. не хотят за нас взносы в фонд платить. а то что мы без пенсии останемся и не можем больничный взять кого волнует? платят обещанную зарплату только 1 2 месяца, потом начинаются сказки, что типа не сезон и т д . при этом директор шикует, ездит на моря и океаны за нашу не выплаченную зарплату. работники не задерживаются. уходят без выплаты заработанных денег за последние месяцы. Если умеешь горланить, то еще может и заплатят, а так ходишь... клянчишь свои деньги... унизительно! сплетни процветают. за глаза руководство говорит плохо о нас. что мы швеи значит малограмотные. думают что если без института то можно нам и не платить. есть люди которые эти сплетни нам передают. а потом передают руководству что мы о них говорим. а мы конечно ничего хорошего и не говорим! так еще и приврут того, что не было. ужас короче. жарительная машина которая ткани красит стоит прям в цеху где сидят швеи. когда красят материю дым стоит синий и швеи этим дышат. за вредное производство тоже не платят. а мы кашляем все. а директор говорит что не вредно и так можно. чтоб жарить ткань и рядом люди. вытяжка не работает.

Согласен с предыдущим отзывом. Скотское отношение ко всем работникам. Если не лебезишь перед "самодурой", попадаешь в опалу. Знаю сотрудников, получающих з/п просроченными (или с приближающимся сроком) продуктами. Вот так...не успел реализовать всё г..но, которое они заказали (видимо под бонус или скидку) - получите, распишитесь. Управы нет. Нечего там делать. Если ищите работу - ищите дальше...намного дальше этой клоаки.

нет

Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Директор самодур, который может одно решение принять, потом его отменить. Можешь прийти на работу ,а к вечеру ты уволен.Ладно бы в период пандемии...Все сотрудники боятся ,сплетни кругом. Но пенсионеров в закупках не увольняют...Госпожа Гримова почетный пенсионер по ходу!!!Не верьте тому что пишут в описании вакансии- обман.

Поработав в данной клинике,начала сходить с ума еще в первый день,для тех кто захочет устроиться на вакансию администратора или кассира (благо из за текучки ,объявление висит постоянно ),могу сказать одно,если у вас нет чувства уважения и достоинства ,то смело туда. Начну с вершины айсберга:руководитель клиники Борисенко Вячеслав Владимирович и его неуровновешаная(прости Боже) мама ,она же финансовый директор,относятся к коллегам с пренебрежением,запросто могут накричать,оскорбить,чувствуешь себя постоянно ниже плинтуса ,персонал это терпит(за счет заработной платы) и мило улыбается в глаза.Поработав хотя бы месяц(если продержитесь)увидите вокруг одних жополизов администраторов (которые ненавидят начальство и постоянно обсуждают их за спиной),стоматологов :которые курят в перерыве лечения пациентов и только и думают как же ободрать по полной пациента. Теперь о ценах .Зеленое яблоко,самая дорогая клиника в городе,если решились лечить зубы,то ВНИМАТЕЛЬНО читайте договор,заплатив не малые деньги за лечение,вы можете запросто лечиться гарантии,так как необходимо проходить осмотр каждые пол года:)) Не смотря на статус и благосостояние клиники,учат кассиров с первого дня скрывать БЕЛУЮ ВЫРУЧКУ от бухгалтерии (что бы меньше платить налоги) аяяй Вячеслав Викторович,прятать денюшки в тумбочке не хорошо!очень хотелось бы,что бы мой отзыв прочитала налоговая ,деньги отмываются каждый день не маленькие.К примеру за лечение вы заплатили 5500,вам выдают на роспись три квитанции :в одной (вашей) сумма 5500,в остальных двух по 500 рублей:) Карьерного роста совершенно никакого,есть шанс всю жизнь проработать администратором . Рада что уволилась,от вас и вашей мамы сплошной негатив обмана и ущербности .

Зарплату всегда задерживают, если клиенты не платят, то ты тоже ничего не получаешь. Носишься по всему городу и области в любую погоду: дождь, снег, мороз... Добровольно принуждают писать положительные отзывы на этом сайте. (Думаю заметили, что все положительные отзывы, были написаны за неделю). Руководство чисто женское, от которого ничего не добиться. Если клиент отключается, то ты должен привести нового иначе грозит крупный штраф. Каждый день отписываешься по конкретной конторе, кто что сказал, что ты сделал, доволен клиент или нет, хочет отключится или нет. Есть люди которые работают здесь очень давно, приспособиться можно, но зарплата увы не позволяет этого сделать.

Отрицательных полно, вернее сама организация полностью отрицательная.

обман по зарплате всегда. никто не получает столько сколько обещают. задержки зарплаты от месяца до полугода. за шесть лет никому ни разу не заплатили зарплату вовремя и в полном размере. в таком режиме могут просто "забыть" про оплату какого-то месяца. в случае увольнения расчет не получает НИКТО. "белого" оформления трудоустройства нет вообще. "серое" оформление у единиц (не более десяти человек из почти сотни) и за него надо еще побороться. почти все сотрудники работают по "черной" схеме - нет даже трудовых договоров. отпусков не бывает в принципе. если вы "выбьете" раз в году неделю отдохнуть, то вам это многократно припомнят словно вы что-то украли. исключение - родственники и любовницы руководства. тотальная слежка за сотрудниками. прослушка и камеры не стоят только в туалете (но это не факт). стукачество в коллективе поощряется.

Проработал более двух лет в ООО ПромИнвестПроект генеральный директор Павлов Виктор Алексеевич, он же ИП Павлов В.А., он же генеральный директор ООО Бастион, ООО РесурсоЭнергоКонтроль (ООО "РЭК"). Теперь безумно стыдно что там работал, "запачкался" так, что не скоро "отмоюсь", не смог работать даже за зарплату 40 т.р. (из которых официальная зарплата 10 т.р.). Полностью подтверждаю все отрицательные отзывы о Павлове В.А. ранее написанные здесь и еще на многих других подобных сайтах. Трудовой договор либо не заключается (с офис менеджерами - секретарями) либо второй экземпляр на руки не отдается по указанию Павлова. Зарплата серая (официально порядка 10 т.р.) при увольнении работника с обещанной серой частью зарплаты (зарплата, отпускные и т.д.) Павлов кидает. Зарплата вовремя не платится, отпускные из расчета серой зарплаты перед отпуском не выплачиваются. Серая часть зарплаты, а то и официальная часть зарплаты перед праздниками (если по закону положено) не выплачивается. На все договоренности с работником при приеме на работу Павлов плюет, свое слово ни когда не держит, особенно когда дело касается денег. Совершенно не пунктуальный человек, а опаздывать и что бы его ждали это конек - фишечка Павлова. Безумно любит когда его ждут, особенно если он кому то, что то должен . Любое собеседование начинается с того, что соискатель должен как минимум несколько часов просидеть под дверью, а некоторые и по пол дня сидят. Впрочем опаздывает он всегда и везде и даже на деловые переговоры, при этом соврать о своем опоздании это норма. В подсчете трудового времени работников мелочен до минуты не взирая на семейные и другие обстоятельства. А вот вовремя приходить на работу это не в его стиле, зато задержать работников на бестолковые совещания для многократного повторения ранее сказанного за день и хвастовства это норма. Мерилом в жизни для него являются только деньги, причем его деньги. Честь, достоинство, порядочность, слово - это не про него. Кричать на работников, унижать их это обычное нормальное для Павлова состояние. Особенно ему нравится так поступать с молодыми девушками устраивающимися офис менеджерами (секретарями). За два года при мне их прошло больше двадцати человек (это только те кто хоть на пару дней выходили на работу , т.е. в понятии Павлова стажировку) Их никто не запоминает ни в лицо, ни по имени, а сам процесс поиска секретаря в коллективе называется - развлекуха, т.е. Павлов развлекается. Все это заканчивается всегда одинаково,куча ненужной работы и заданий, придирки по любым мелочам, недовольство работой, криками на работника, слезами и т.д. Обожает собирать и распространять сплетни как в коллективе так и о своих знакомых, деловых партнерах и просто известных в городе людях. Особенно доставляет удовольствие делиться с работниками интимной информацией о вышеуказанных людях. Считает что таким образом он возвышается над остальными. Самомнение и хвастовство Павлова не знает ни каких границ. Для него правда ни что - понты все. Любое собеседование или деловая встреча начинаются с построения воздушных замков и фантазий на тему его грандиозного бизнеса и сотрудничества с иностранными партнерами. По факту все это лож. Обычный бизнес купи продай, при чем не всегда порядочный. Нет ни своего хваленого производства, ни какой либо недвижимости в собственности (на фирме) все в аренде. В фирме работают постоянно 6-7 человек. Куча свидетельств, патентов и т.д. находящиеся у него за спиной в кабинете очередное тому подтверждение. Все это сплошной воздух. Так как по существу ни кто из так называемых иностранных партнеров с ним не работает, а те кто пытается с ним работать находятся с ним в постоянном конфликте из за вышеперечисленных личных качеств. А один из Патентов вообще незаконно "используется". "Доброта" и "щедрость" Павлова не знают границ, так подарить работникам новогодние подарки выбранные им и подаренные от фирмы, но за счет работника это норма. Оказать официальную (по бухгалтерии) материальную помощь но за счет удержания из серой части зарплаты это норма. Устроить корпоратив за счет фирмы, а в последующем удержать деньги из зарплаты норма. Устроить корпоратив и пригласить на него своих родственников и друзей норма. В общем так, нравится когда на Вас кричат, делают без вины виноватыми, распространяют про Вас детали личной жизни или сплетни, хотите чтоб Вас кинули с зарплатой, хотите болеть за свой счет или больными ходить на работу, участвовать в сплошном обмане эта работа для Вас.

Руководитель организации - Павлов Виктор Алексеевич - человек скользкий. На следующий день после собеседования просит принести документы (дипломы, инн, паспорт и т.п.), но на работу не оформляет, а предлагает постажироваться бесплатно. Когда желание трудиться в его фирме иссякает, а это происходит скоро, так как Павлов груб, вспыльчив, любит унижать, документы возвращать он не поспешит, а хорошо смешав вас с грязью, будет шантажировать, угрожать. Вам придется не один час ждать его, упрашивать вернуть документы.Похоже этот товарищ самоутверждается за чужой счет. Так что, люди, держитесь подальше от Павлова и его организаций : Проминвестпроект, Бастион, ип Павлов, и Ресурсоэнергоконтроль. Берегите себя!

Штрафы, навешвание вычетов за ремонт машины. С клиентами работать просто страшно: возили такое... некондицию, что был рады уехать живыми. Кошмарное качество, несоответствие по размерам, некомплекты. Матрасы и одеяла грязные, даже не упакованные. Увольнения без причин (ли с придумывание абсурдных причин вроде "не дозвонились", "ты подложил "левые" чеки" и проч.). В моем случае - внезапно развернули с рейса и перестали реагировать на звонки, не брали трубку, ставили в ЧС. За последние два месяца работы на две страны мне просто не заплатили. Не нарушал, не употреблял, не роптал, огромный опыт с газелькой, в основном чинился сам, и порой за свой счет, чем не пришелся ко двору, не знаю. В прокуратуре просто сказали "Тягаться бесполезно, ничего не докажете". Трудовую не вернули. Помимо меня, кинули немало адекватных и ответственных водил, парня из Беларуси просто отправили домой ни с чем, на том и успокоились. Сделали вид, что нас не существовало. Всякое я повидал, но такое скотское отношение к людям - это за гранью понимания. Здоровья и процветания вам, ребята, держите марку. И если решаете вышвырнуть человека на улицу, не будьте крысами, скажите прямо и не прячьтесь за девок из офиса. Им и так несладко.

Оценка: отрицательный отзыв Компания: Телеинтегратор, ЦАП, Сентра, Мастер от друга Компания Телеинтегратор занимается мошенничеством, не только кидая сотрудников на зарплаты, о чем есть сотни отзывов в интернете. Они так же привлекают к сотрудничеству другие колл-центры, но расчитываться с ними не собираются. Их задолженность — миллионы рублей, Только нашему КЦ они должны пол миллиона, уже почти год. а таких колл-центров — десятки. юридически все оформлено на прокладочные фирмы или через прибалтийские оффшоры. Если уж Вы все таки встретитесь с ними, есть там директор Артем Петручок https://vk.com/artem.petruchok , и финансовый директор Наталья Вахрушева https://vk.com/id2050814 — плюньте им в лицо, просто так, они поймут. Хочу оставить отзыв о компании ЦАП, он же Сентра, он же Телеинтегратор, находятся на ул. Вишневского 12а в Питере. Оценка: отрицательный отзыв Компания: Телеинтегратор, ЦАП, Сентра, Мастер от друга @Гость, Тоже имею опыт общения с Петручком энд К. Предлагаю от слов перейти к делу. Для начала нужно собрать доказательную базу для обращения к правоохранителям. Предлагаю всем, кто столкнулся с проделками этой шайки аферистов, объединить усилия. Моя почта 2013dusik@mail.ru. Сейчас Телеинтегратор, ЦАП, Сентра, Мастер от друга, называются КЦ метроника, фьюженколл, домпрофком , ЦАП,она же Русим ,она же Сентра,она же Телеинтегратор,она же Кабельстрой. Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Всеволода Вишневского д 12 А БЦ Резон офис 100 м. Петроградская Работала год, получила зп за 8 мес

С предложением прийти на собеседования звонила девушка с московского номера. Все заманчиво описала, предложение звучало действительно не плохо. Озвучила график 2/2, з/п от 20000р. (ставка +процент от продажи). Собеседование проводил руководитель филиала в Курске (как я догадалась, сам он решил не представляться). Безусловно, это самое запоминающееся собеседование, что было в моей жизни. И вот почему. На собеседование идет конвейер девушек (молодых людей в очереди не было). Промежуток между собеседованиями 5-10 минут. Очередь толпится в коридоре. Собеседование проводит руководитель (вроде как). Предлагает соискателю сесть за рабочий стол, открыть Word и набрать свое резюме кратко. На столе перед Вами лежит розовая клавиатура, которая называется "Для блондинок" (не в обиду белокурым красавицам, она так действительно называется). Пока Вы печатаете свое резюме руководитель шепотом задает вопросы (где живете? почему ушли с последнего места работы? есть ли вредные привычки? как звали Тургенева? День Независимости России? а так же некоторые примеры из таблицы умножения). Вы ответите своим обычным голосом, а он скажет "На пол тона громче, я не слышу". Далее Вам будет предложено продать простой карандаш руководителю и при этом назвать, что им можно делать, кроме писать, рисовать, чертить, разукрашивать. В это время руководитель (вроде как) крутит из листочка бумаги оригами. В конце торжественно заявляет "Вот видите, простой лист бумаги, а что можно сделать!" Задать вопрос о вакансии, обязанностях, зарплате Вам не удастся. Руководитель (вроде как) тоже Вам этого не расскажет. Собственно это и все. Всем удачи в поиске!

Постоянная текучка кадров, завлекают народ хорошими зарплатами, на собеседовании вешают лапшу, по факту все обман!Завлекают молоденьких девчонок для расширения базы, потом человека убирают и раскидывают базу между собой.На собеседовании обещают дать тебе заказчиков, но это все ложь!Будешь на телефоне сидеть и выслушивать послания нахер!Из коллектива всего пару человек адекватные!Люди толпами ходят на собеседование , слава богу мало кто остается.Все равно долго не задержишься!Будьте осторожнее!

Проработав в данной конторе, у меня сложилось некоторое субъективное впечатление, которым хочу поделиться. Не рекомендую кому то тратить свое время и нервы на эту схожую с сектой организацию. Первые 2-3 месяца вы будете «повешены» на испытательный срок, который подразумевает ежедневное изучение информационной системы (вам будут с диким фанатизмом в глазах и указкой в руках объяснять как ввести слово в строку поиска, чтобы найти нужную статью, и как нажать кнопку "НАЙТИ"), изучение талмудов специфичной теории, которая нацелена не на полезное образование, а скорее на естественный отсев. Кстати вас ожидают систематические проверки, аттестации, зачеты, за которые будут ставить оценки, а если ответ не удовлетворит «мадам с указкой», то вперед на пересдачу.Обросшие корнями в этом «лагере», работающие по много лет на одних должностях, считают, что имеют больше прав, чем молодежь, всячески стараются это демонстрировать, оправдывая свой «песок» под ногами и не очень сложившуюся личную жизнь.Если вы хотите быть частью этой «машины», то будьте добры как можно быстрее надеть рясу послушания и начать молиться на своих начальников. Людей не ценят, любят что бы работали за даром и были "послушными" Хороший продукт на требует чтобы клиента "дожимали" и вынуждали покупать его. Там заставляют просто "впихивать" насильно Консультант, от чего покупатель и не любят этих "торгашей"! Руководство лицемерное! В глаза улыбаются, грамоты какие-то вручают сегодня, а завтра увольняют!!!

Постоянная текучка кадров, завлекают народ хорошими зарплатами, на собеседовании вешают лапшу, по факту все обман!Завлекают молоденьких девчонок для расширения базы, потом человека убирают и раскидывают базу между собой.На собеседовании обещают дать тебе заказчиков, но это все ложь!Будешь на телефоне сидеть и выслушивать послания нахер!Из коллектива всего пару человек адекватные!Люди толпами ходят на собеседование , слава богу мало кто остается.Все равно долго не задержишься!Будьте осторожнее!

Основатель компании и ее генеральный директор мягко сказать не адекватен. Старается пропиарить компанию всеми возможными способами вместо того что бы заниматься рабочими вопросами. Компания явно находится в кризисе, не смотря на все ее фальшивые и купленные награды. Несмотря на то что в компании есть несколько руководителей отделов всем пытается заниматься сам Алехин, но так как далеко не всегда у него это получается в его понимании виноваты все кроме него. С персоналом расстаются в компании стремительно и безжалостно. Получить расчет при увлажнении получается только у избранных. Нет команды, нет стратегии, одни мечты и фантазии Алехина. Да и кстати вышвыривает Алехин и его бывшая секретарша Зеленина Екатерина, ставшая странным образом Заместителем генерального директора любого как продавцов так и руководителей! Если вы уже работаете в этой компании или собираетесь туда на работу задумайтесь, нужна ли она вам?

Постоянная брехня ,денег недопросишься,в руководстве работают два упыря Сансаныч и Леша сувор.Кидают работников на бабки ,постоянные жалобы на них от работников с кем общался.Саныч постоянно мне названивал пока у них работал ,просил выйти на подработки,хорошо хоть не согласился ,свои деньги за отработанные смены забрать не могу.Постоянно на них пишут и жалуются люди,судятся а толку? Куда смотрят контролирующие органы,почему этот сраный ЧОП не закроют? Появляются мысл и ,,а не коррупция ли это,,.

Смотрю или праституток-тролей развелось или сам гендиректор с секретаршей сели за написание положительных отзывов в защиту своего сдыхающего Чопа держащегося на плаву только за счет вранья и обворовывания честных граждан,но вам не долго осталось,прокуратура и налоговая уже идут тук,тук тук .Опровергайте дальше ,бумага как говорится все стерпит,правда восторжествует!!!

лохотрон дикая текучка . денег не платят работают по 1,5-2 месяца. Зам рыженко- конченная тварь, птица-говорун ничего не решает так одни слова людей прибалтывать/ короче кидалово. народ не ведитесь чоп реально чмошный . руководство такое же

Прошу не путать нашу компанию Регион центр с компанией Регион, которая занимается сетевым маркетингом «Тяньши» или по-другому – Tiens Group Corporation и находится по адресу Первая посадская, дом 23а. Вывеска «Регион».

Насторожило сразу, что собеседование проводится в строго отведённое время, хотя в приличных компаниях можно приходить в любое время, кроме перерыва на обед. Войдя в холл увидела много людей разного возраста, от студентов до пенсионеров, которых пригласили разные люди на разные должности. Сложилось впечатление, что всеми рабочими местами в городе распоряжается только" Регион-центр". Даже до прихода на "собеседование", я уточняла по телефону, не занимается ли их компания сетевым распространением каких либо товаров?, на что мне дали ответ- НЕТ. Я уверенно пошла на должность дежурного офиса (секретарь!).Очень удивило, что з/п секретаря зависит от сделки, наверное будут считать сколько раз за день я улыбнусь посетителям и подниму трубку телефона. Самое обидное за пожилых людей, они наивны, как дети. Не смогут они втюхивать продукцию, купленную в Регионе, и получится, что не только не заработали, а ещё и свои потеряли. И ведь не боятся сотрудники этого бардака по улицам ходить, уже наверное половина Орла им в след плюёт, и "добрым" словцом вспоминает. Но жизнь - это БУМЕРАНГ!!!

Проработал там ровно неделю(стажировка).Стал подбивать своего "торгового" по поводу хоть какого та договора на трудоустройство.Через день ему позвонили (при мне) с компании и (с его слов) сказали что я не прошёл проверку службы безопасности! Я естественно попросил это прокомментировать и задал вопрос почему они не позвонили лично мне....на что он только развёл руками и сказал что это редко но случается! Звоню сам в компанию и прошу прокомментировать их данную ситуацию...как законопослушный гражданин, у которого нет судимостей и пр. может не пройти проверку?! На что они мне отказались отвечать!!! Чуть погодя перезванивает торговый и говорит что оказывается меня с кем то перепутали по поводу проверки службы безопасности!!! Но, тем неменее я в их компании больше не нужен (типа руководство решило сократить штат мерчендайзеров!!!) На следующий день объявление о вакансии мерчендайзер снова обновлено! Естественно мне ни копейки не заплатили! Делайте выводы о этой "крупной и стабильной" компании.....

Руководство - быдло. Зарплату обещали одну, а платили другую. Зарплата - черная. Прописывают в трудовой договор - 3000 рублей. Остальное в конверте. При увольнении з.п. и задолженность могут выплатить через неделю или даже месяц. Последние полгода вообще задерживали зарплату на 2 месяца всем! Не ходите туда работать! Бензин - за свой счет, об амортизации авто - даже речи нет. Руководство - все свои, блатные. Отпускные при увольнении вообще зажали!

Жесткий график, который связан о спецификой бизнеса. Заезды иногда происходят и в выходные и праздничные дни. Все оплачивается по соответствующим ставкам. Меня все устраивает как и моих друзей здесь.

Вы мечтаете о каждодневных унижениях?о руководителях самодурах?вам хочется каждый день чувствовать что вы в дерьме?Вы быдло и обожаете орать унижать и материть всех подряд и скучаете по 90м? Тогда вам в ЦУМ!.Как вы поняли плюсов нет,быдло мания как была так и будет.Грамотные специалисты и интеллигентные люди там не приживаются.Еще не покупайте там еду,Нам работники цеха не не стесняясь рассказывают что в салаты режут просрочку не говорю о супах и мясе.

Тихий ужас! Позиционируют себя как компания которая ценит хороших специалистов, обещают много но на деле "ноль". Все отношения построены по принципу "против кого будем дружить". Работа сезонная, в несезон з/п значительно уменьшается, а не нравится увольняйся. Но при приеме на работу об этом ни слова! З/П обещают нереальную! например в объявлении 18000-22000 реальная - 12000, торговые 30000-40000, реальная макс 20000 (в лучшем случае). Руководство невменяемо!

приходишь сидит Лицо не русской национальности возраста 30 лет задаёт пару вопросов и всё. потом раз по 20 звонят по резюме менеджеры по подбору. Им объясняешь , что их "руководитель" ответил отказом по непонятным причинам, они спрашивают почему , а ты им у него спросите. Вообщем компания мягко скажем странная и руководители некомпетентные люди. Понабрали людей кавказской национальности в руководство , а своим ничего. Я ожидал от этой компании большего , ожидал уровня. Ну что ж я даже рад что не устроился конкретно к ним. Оставил отзыв , лишь потому что хотел показать что это за компания и как отнеслись ко мне( человеку с высшим образованием , достаточно грамотным и знающим чего хочу, есть опыт работы, не имею вредных привычек) Что не понравилось данному руководителю большой вопрос. Надеюсь мой отзыв останется полезным для читателей.

Не нормированный рабочий день,дежурство по выходным но отгулы оплата в 2 размере отсутсвуют.На ваш авто бензин и 69 копеек за километр,за эти деньги лучше стоит в гараже.Вам начисляют зарплату и вы из нее отдаете подрядчикам деньги за монтажы.Слова инженера фирма не бедная а очень экономная?Командуют люди знаюшие технически ниже простово слесаря.Серьезная организация а такое отношение,отбивает людей от работы в ней?

сразу скажу, работа постоянно в разъездах из 5 рабочих дней 4 по области, ненормированный рабочий день, бывает и выход в выходной день по авариям, переработки и выход в выходной день не торажаются в табеле учета рабочего времени, по занимаемой должности приходится выполнять функции оперативно-ремонтного персонала, за совмещение по должностям не оплачивают вообще. На поддержение в технически исправном состоянии одного магазина выделяется сумма в размере всего 300 рублей! Делайте выводы в каком состоянии находятся внутренние инженерные сете, и кто несет ответственность за их состояние и эксплуатацию! Может за 4 года все изменилось в лучшую сторону?

Это ужас, время, которое я там проработала, было похоже на ад. Отношение к сотрудникам скотское, потребительское. Текучка очень большая, основная ее причина - отношение к сотрудникам. Начальство постоянно одолевает своими личными вопросами, постоянное требование сверхурочной работы. Если сотрудник решил отдохнуть в свое обеденное время, это воспринимается негативно. Постоянные намеки о том, что можно выйти и в выходные. Гадкий и отвратительный тон, с которым разговаривают с сотрудниками просто убивает. К твоим прямым должностным обязанностям постоянно добавляют совсем нехарактерные для твоей специальности функции. Зарплату обещают одну, платят другую.

Это жесть! Не ходите туда! Текучка страшная: каждые 3-4 месяца на каждой должности - новый работник. Если кто-то проработал больше года, он считается старожилом, таковых было 2-3 человека. Причины текучки: имульсивность руководства, которое, встав не с той ноги, может сказать тебе: иди ты на ...! Либо работники сами не выдерживают хамского и неадекватного отношения к себе со стороны руководства, либо их увольняют в тот же день по какой-нибудь тупой причине (например: там дресс-код, а один сотрудник вывихнул ступню и не мог ходить в туфлях. Пришёл в кроссовках, которые помягче, а его за это уволили О_о). Руководство может дать задание одного содержания, а спросить полностью противоположенный результат, при этом козлом отпущения будет несчастный сотрудник. Постоянные оскорбления со стороны руководства. Увольнялись отличные сотрудники, которые впоследствии нашли себя в действительно хороших компаниях (даже международных) с хорошей зарплатой и условиями труда. Те, кто там смог удержаться, - в основном люди беспринципные, способные подставить другого во имя сохранения своего места. Зарплата серая, причём черный нал - большая часть. Отпускные выдают исходя из белой части зарплаты, расчёт при увольнении - тоже. Расчёт пришлось требовать в течение 3 месяцев после увольнения. Штрафы за опоздания, вычитания за обеды, обязательные поборы на д.р. руководства, подарки на новый год рук-ву и т.п. В общем, хамки, дорвавшиеся до власти.

Откликнулась на вакансию оператор ПК как было указано в предложении.Прислали в ответ письмо где красиво рассказывали что компания не справляется с большим объемом работ, поэтому сотрудничают с удаленными сотрудниками.Работа заключалась в работе отсканированных материалов-необходимо было перепечатать присланные материалы на дисках в редакторе Microsoft Word. За один обработанный диск пообещали от 15000 до 20000 рублей, 1 отсканированный лист 100-130 рублей. На 1 диске 150 стр. Цена зависит от сложности информации. Тем не менее ближе к концу письма разочаровала информация под видом почтовых расходов, цитирую "С 3 января 2013 года дирекцией центра введен разовый залоговый платеж в размере 240 руб. (1-4диска 100 руб. + ускоренная спец-пересылка 90 руб.+50 спецконверт) на Деньги@mail.ru (кошелек(счет): 1082400108936861). Или на E-mail marg00001@inbox.ru (это адрес нашего бухгалтера). Это необходимо для оплаты почтовых расходов. В последствии эта сумма обязательно будет добавлена к оплате!!!! " ... Вобщем, не стала я никуда ничего отправлять и думаю правильно сделала, ведь настоящая работа, даже удаленная, не должна иметь никаких вложений, в том числе предоплат! Не ведитесь на нечестных работодателей!

Раздолбанные машины,ломаются постоянно.За так называемую "помощь" (при поломке их рэдванов)штрафуют водителя же.Штрафы за всё,перерасход топлива, который берется с потолка,за то что тебя притаскивают на базу,за то что недогрузил кладовщик.Телефоны руководителя никто не даёт.Сам Котенко А.В. неуловим,с обманутыми сотрудниками разговаривать боится.Короче правды не добьешься.При устройстве говорят,что работаешь по трудовой,по факту при увольнении отдали трудовую,там записей никаких нет.Расчет не отдают,"завтраками кормят"(попросту кидалово).

ужасное отношение руководства к сотрудникам , з/п не соответствует требованиям к работе, моральный прессинг, постоянные унижения, предвзятое отношения, карьерный рост отсутствует, не сформулированы методы кадровой политики, существует только система депремирования (штрафы), нестандартные перерывы, установленные руководством, независимо от желания сотрудников, нет личного пространства (везде установленны камеры)

12 лет работы на производстве без повышения карьерного роста постоянный обман начальства в повышении вас в квалификации дисциплина на работе шаг в право шаг в лево попытка к бегству прыжок на месте расстрел отношение к рабочему персоналу со стороны начальства как к быдле никаких поощерений за все время работы на производстве поощеряются премиями только начальство и те кто лижит им усердно зад зарплата по 4 разряду сварщика 18000 в месяц коррупция на работе держутся только сватья кумовья остальные все без мохнатой руки быдло не хватило сил работать в таком коллективе не вижу перспективы карьерного роста

Там работают бедные люди.Т.к. Гениральный директор быдловатый матершинник из Казахстана.Который понятия не имеет о том,что он делает и как.Интеллект на уровне начальника гаража из Кустаная. Манера общения строится исключительно на мате, агрессии, унижениях, это касается так же всех начальников подразделения. Однажды по своему неумению загубил целый американский комбаин сев за управление, потом орал на всех, обвиняя.Глупый и низкий человечешко.Подставы, кидалово, лизоблюдство. Сейчас задержки в заработной плате. Хотя директор естественное не бедствует в особняке и собственным большим гаражом. Если нравится, что к тебе относятся, как к "гавну без перспектив", то добро пожаловать в Иволгу-Центр. На местах, исключительно друзья детства, сынки-сопляки наркоманы, и бывшие, настоящие постельные подруги.Отдел запросто может возглавлять какая ни будь жена, которая просто женщина без образования.НО указывающая, как нужно работать.Люди не имеющие опыта, за то с имперскими амбициями.Атмосфера тяжелая.Непорядочность.Зарплата маленькая, у рядовых сотрудников просто низкая. Было время, когда людей увольняли отделами потому что нужно было пристроить своих товарищей, бездарей. Компания, которая не ценит ни труд, не интеллект (он вообще не в почете),ни деньги учредителя.

Отрицательных сторон в компании хоть "лопатой греби": Изначально компания позиционирует себя как филиал крупного московского холдинга, но это только иллюзия. Информации об этом холдинге нигде нет, ген. директор - фикция из Узбекистана, бухгалтерия - наемная "шарашка". Руководитель. Вы никогда не поймете, кто же является руководителем этой конторы, этим великим "создателем" и "благодетелем", выкладывающим более 100 тыс. руб. ежемесячно при полном отсутствии продаж. Изначально в качестве одного из организаторов проекта был представлен Максим Б., который якобы должен был запустить курский филиал. Это был провал! Казалось бы распустить контору и разойтись по домам! Но нет... Тут явилась некая мадам из Томска, самоуверенная и полная амбиций, Кристина, которая вознамерилась возродить сей "грандиозный проект". Но кроме раздражения своим непутевым руководством, в силу своего юного возраста и полного отсутствия опыта, она не может вызвать ничего. И так "трудовая деятельность" продолжается по сей день. Обещаний много, но продаж, как не было, так и не будет. И будьте вы хоть семь пядей во лбу великим менеджером, вы не сможете продать в этой конторе ничего... И причина не в вас, а в том, что вы не сможете получить от этой дамы никакой информации по продукции ( она сама с трудом понимает, что надо продавать), ценам и всему прочему. Она может неделями не выходить на связь, ваши сделки будут гореть на глазах. А как вам понравится то, что в течении дня она смотрит и слушает вас через камеры и телефон?! Так этого мало, она требует писать уход и приход ей на электронку и вообще разработала целый толмуд правил поведения в офисе. Бухгалтерия тоже заслуживает отдельного внимания. Великие "счетоводы" заседают в Москве и им глубоко плевать на вас и вашу мизерную з.п. Не напомнишь о себе раз 20, о тебе и не вспомнят... 1С постоянно не работает, выставить счет - это проблема 3-5 дней. ТК РФ в принципе им не знаком! Чтобы получить свой расчет или отпускные надо хорошенько понервничать! А им плевать, у них всегда все хорошо, вранье на каждом шагу! С такими условиями работы, говорить о продукции в принципе и смысла нет... Хотя это еще та тема. Кратко: цена закупки в разы выше, чем в розничных магазинах, работа в "о", а то и в "-"!

Ну начнем. 1. Настоящий директор компании - Максим, на первый взгляд приветливый и достаточно вежливый молодой человек, который представляется менеджером по финансам московской Совтехстрой (на самом деле он Генеральный директор консалтинговой фирмы, учредивший еще и эту фирму), на деле оказывает страшнее мегеры - ничего не понимая в продажах и специфике рынка, он лезет во все и дает "очень дельные" как ему кажется советы. 2. Товар. Я начинал со светотехники. Договорился этот Максим с компанией, получил дилерскую цену и вперед. Сначала зоной моей ответственность было черноземье, но уже через пару недель я продавал по всей России (брать никто особо не хотел). К моему уходу он, поняв, что на одном освещении миллион не заработаешь, ввел в ассортимент краску и строительные смеси (внимание! только закупочная цена в 1,5-2 раза выше, чем на ту же продукцию у других дистрибьюторов). Слава богу, эту хрень я уже не продавал. 3. К Вам относятся как к быдлу (извините, но это именно так) - москвичи считают, что они - пупы земли, а в провинции живут необразованные неотесанные рабы, которые готовы пахать за копейки и на которых можно взвалить все, что угодно. 4. Трудовой договор за почти 3 месяца работы, как и должностные инструкции, порядок расчета премии менеджера, я так и не увидел. 5. Приготовьтесь к тому, что все телефонные переговоры записываются (причем директор это отрицает), прямо на вас направлена камера наблюдения и интернет записывает все сайты, на которых вы были. И еще: - организовав фирму, он ничего другого не организовал - логистика, закупки, контроль отгрузок - все это на ваших плечах. После крупных недоразумений (огромные пересорты и недостачи при получении ставились заказчиками в упрек мне, хотя я в глаза не видел ни кладовщика, ни отправителя - отправляет сам производитель со своего склада с пустыми накладными, а вы сами распечатываете нужные бух.документы и отсылаете заказчику - товара вы даже не видите). Из-за этого ушло 3 клиента. Хороших. Крупных. - Максим лезет постоянно вас учить, подкидывает самовзрощенные идеи, которые на практике не то что не применимы - мы над ними просто ржали... - зарплата мизерная (хотя в день требуется не менее 20 результативных! звонков - он потом прослушивает записи) - оклад 10 000 рублей (отнимите от них еще 13% налога = 8700. Для сравнения - уборщица в соседнем офисе получает 8000, дворник - 12000). - вас считают никем и навязывают то, что вы ничего не знаете и не понимаете. короче, что Вы - никто и звать вас никак... - карьерного роста НЕТ и быть не может - компания зарегистрирована на хачика из Ташкента - постоянные проблемы с бухгалтерией (своего бухгалтера нет - они передали финансы на аутсорсинг компании (у меня тоже возникли ассоциации) БУХОЛЬЕ), счета оплачиваются месяцами, срочно ничего решить нельзя, 1С-ка тупит, по первой я весь товар забивал вручную... - кстати, если уж Вы - великий менеджер по продажам и вам все равно что продавать - найдите себя в другой компании, не портите себе карьеру и не тратьте свое время - Максим помешан на своих деньгах и не даст вам заработать столько, сколько вы расчитываете! Так что подумайте перед тем, как прийти на работу в ООО Регионстройкомплект. Здесь очень красивая обертка, но внутри - просроченная, горькая, скользкая какашка. Удачи Вам в ДРУГОЙ компании.

Сплошные нарушения Трудового Кодекса! Руководство сети экономит на всем. Набирают стажеров, даже когда штат магазина укомплектован. Стажеры работают 3 полных дня БЕСПЛАТНО, и после этого не факт, что вам перезвонят и вы будете там работать. Постоянные недостачи - высчитывают с продавцов, при этом нет ни видеокамер, ни охраны. Продавцов сократили, так что на весь зал бывает 2-3 человека. Обязанностей - выше крыши, а зарплата мизерная. Очень рада, что наконец-то уволилась! Никому не советую туда устраиваться.

Руководство ни во что не ставит сотрудников. Правит самодурство и беспринципность. Уволили без предупреждения только за то, что высказала сомнения в компетентности "эксперта", навязанного начальством. Причем просто поставили перед фактом, что на мое место уже взяли другого сотрудника. А тот эксперт, извините меня, находится на уровне школьника плохой подготовке. Господа Куряне, помните шокирующую витрину, где люди были с ужасными птичьими головами? Так вот, по мнению руководства ЦУМа это верх красоты и гениальности. Никогда, слышите, никогда не идите работать к этим упырям. Жалко тех, кто там работает. И руководство их жалко, умолишенное, но их Бог накажет (а может и наказал уже).