Грустные истории о работе в г. Новокузнецк

Минусы: З/п сильно зависит от отработанного времени. Был неделю в отпуске - «минус» к отработанным часам, «минус» баллы и соотвественно цена балла, «минус» от премии. В итоге получается, что в отпуск не очень выгодно ходить. Используются устаревшие технологии и небольшой стек технологий. Особенно касается самописного фреймворка, на котором работают все проекты. Иногда приходится переделывать работу за другими отделами, просто потому что так быстрее и правильней.

Я пришла в ЛЬГОТНЫЙ ОТДЕЛ в "Аптеку Кузбасса" чтобы забрать лекарство Метформин 850 для мамы. Отдала рецепт провизору-она сказала: "Этого лекарства нет в наличии". Я попыталась узнать, когда будет. На что, я услышала, что ваше лекарство привозят один раз в месяц, доставка происходит 2 раза в неделю-звоните. Я спросила, в какие конкретно дни происходит доставка, чтобы не звонить каждый день, ведь есть определенный график поставки. Вместо ответа на мой вопрос-ОНА СТАЛА ОРАТЬ: " Я же сказала, 2 раза в неделю приходит, что не понятно, вы, что бестолковая". Я просто была В ШОКЕ, что в Аптеке могут так ОРАТЬ И ОСКОРБЛЯТЬ ЧЕЛОВЕКА! Какое право она имеет, так разговаривать с клиентами. Пожалуйста, прошу принять меры, таким людям нельзя работать с людьми. Она может с легкостью оскорбить и накричать на человека! ПРИМИТЕ МЕРЫ!

Кинула людей на деньги!

ЗП Очень низкая. Постоянный обман. Врут там все. Охраны труда практически нет. Кол.договора нет. Инструмента нет. Бытовых условий нет.Спецодежда "ГО.НО". На Н,Г даже подарков не дают.....и всем на всё плевать....

Работы было много, НО Никто не жаловался, зарплаты хорошие, перспективы развития, как компании так и личностного характера.

Не рекомендую эту компанию. Проработав здесь почти год складывается такое впечатление, что у компании финансовые проблемы. Выходят распоряжения за распоряжением,где за все штрафуют,нет элементарной системы охраны,воруют всё и все кто хочет и может,за что весь коллектив платит 100%. В коллективе 2 продавца и 1 администратор. Об увеличении штата и речи нет.Если ушел кто-то в отпуск работаешь без выходных,а если в это время еще и кто-то заболел могут вытащить из отпуска пообещав оплатить,но ни кто тебе этого не оплатят,а скажут что отпускные это и есть твоя зарплата за отработанные дни. Как пишут соблюдение ТК РФ и "белая зп" это как раз все,что в кавычках так и есть, в кавычках. У них часть зп белая остальное по ведомости через кассу. Так же в этой компании очень удивило как ведут себя тренера по обучению,такое ощущение,что они прямые не то что руководители филиала,а они ее не посредственные собственники. Не считают важным заниматься своими прямыми обязанностями,ходят и ведут себя как директора. На это компания ни как не реагирует, дает еще больше послабления им. Если ты не понравился или просто ответил ему на его грубость,считай что все вы враг номер один у него,это я пишу про ********** К*********а конкретно. Как тренер полный ноль,с сотрудниками не занимается и не обновляет знания,на любой вопрос один ответ читайте в интернете.Вопрос тогда возникает,а ты здесь зачем,только сплетни и интриги строить?Дали ему право на чек-лист и штрафы так бегает как мартышка с книжкой,все директор.На критику реагирует негативно.Считает,что знает все лучше всех,ну и понятно с таким самомнением о себе. Отношение к сотрудникам ужасное. У нас был случай в другом магазине нашего региона. Пропал дорогостоящий товар,не отгрузили в магазине. Искали не нашли.Поставили недостачу на склад отгрузки.Но платить за это должен продавец полную стоимость. Нет никакого уважения к персоналу,виноват везде и всегда.Хотя все держится именно на магазинах и менеджерах. Заработать можно только в сезон,а это с апреля по сентябрь и то если не будет недостач. И еще не маловажный факт,за каждого нового сотрудника отработавший полных 3 месяца,тренер получает за вас денежку и не малую примерно 12000,но в вашем обучении он не участвует. Приедет за 2-3 дня до аттестации расскажет бегло о товаре,а там уже как сам. Так что делайте выводы,работать или нет в данной компании.

Не советую устраиваться в это место. Компания гнилая,с устаревшими взглядами,иногда кажется что собственник застрял в 90-ых. Новшествами не интересуется ему и так хорошо. Работа волчья,если не лизать зад ничего не будет. Каждый в офисе мнит себя начальством. Есть интересные личности это тренер по обучению ********* К********н ,мнит себя самым главным,стучит только на раз. Знает все обязанности всех сотрудников,но свои наверно прямые обязанности забыл. Единственное,что может и чему научился,бегать писать чек-листы и выслуживаться перед своим начальством. Как тренер ноль,обучением не занимается только ездит по городам и сплетни распускает,знает только верхушки,на любой вопрос один ответ ищите в интернете в свободное свое время. Что и говорит,о его"высокой" квалификации,как он считает. Интересно наблюдать как он соперничает с управляющей,всемогущий руководитель знает все лучше всех. Это самое веселое в этой компании. Управляющая не плохая тетка,но тоже со своими интересами. Но стоит за сотрудников до последнего. Ревизия проходит с большими недостачами,платите 100%,а не по себестоимости. Ну это понятно почему,какая разница с кого денег взять. Зарплата не большая в сезон максимум 30000 руб,в не сезон 15000-20000.Так что думайте перед тем стоит туда идти работать.

На собеседовании на должность директора магазина, прямо сказали что придется не только заниматься административными и хозяйственными вопросами, но и продавать, чтобы зарплата была 30000р, ..."за 30000 нужно раком стоять в зале и не вылезать из магазина"... это цитата представителя компании на собеседовании. На своем опыте знаю, что все обязаности которые были описаны в нормальных компаниях оплачиваются в 2 раза больше

Работал 6 месяцев но после ревизии отказались выплачивать з/п 2 месяца точнее ответили что заморозили до выявления точных результатов ревизии,прошло 2 месяца но результатов так не оказалось компания решила таким образом избавится от персонала,так и произошло уволились 4 человека.Только оклад белый 2000+5000р.а про проценты наторгованные забыли колектив недостачу выплачивать не отказывался хотел получить то что заработал и работать дальше но компания решила сменить всех НЕ СОВЕТУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ ПРИ ВЫБОРЕ МЕСТА РАБОТЫ либо вы убьёте время зря ато ещё хуже вам повесят кредит на годик ато и другой

За 6 месяцев работы приехал КРГ (контрольно ревизионная группа - короче ревизия). На магазин повешали 300000 недостачи. Весь магазин перерыли, НЕТ этого товара. Зарплату просто задержали, а потом и не выплатили вообще. Дали по 5000 и живите как хотите. Сотрудники магазина, уволились в один день - 4 человека. С нижнего говорили, что обычно коллектив с открытия как единое целое, а эти как через одно место. ВЫ ПОПРОБУЙТЕ ПРОЖИТЬ НА 5000 ЧЕРЕЗ ЭТО СВОЕ МЕСТО МЕСЯЦ!!!! Вот коллектив, будучи ИМЕННО КОЛЛЕКТИВОМ уволился в один день. С нижнего новгорода, некто Кузьмичев, хотел с ними поговорить, но так разговора не состоялось. Хотел по отдельности с каждым. Вопрос: ЗАЧЕМ? КОЛЛЕКТИВ решил говорить, так всем вместе - по скайпу. Потом он был занят, потом не отвечал на телефонные звонки, а потом уже и нет смысла -КОЛЛЕКТИВ подписал приказ об увольнении. О чем он хотел говорить? Смиритесь с такой недостачей? Не увольняйтесь? Пять тысяч на жизнь хватает по себе знаю? Не понятное зрелище в этой компании происходит.

В центральном офисе некоторые люди занимаются не своей работой, связывая по рукам и ногам работу магазинов, не адекватная дама в розничном отделе, не компитентная дама разработавшая матрицу товара для магазинов и местами неуравновешенный управляющий, за деньги с этим модно работать, но когда начали срезать мотивацию это уже перебор. Началось с выставления неадекватных планов, я просил управляющего вмешаться, но мне ответили что я сам дурак и ничего не понимаю, следующий месяц снова не адекватный план, теперь я уже не дурак и предлагают поговорить на эту тему, мол затраты на магазин высоки, давайте срежем коэффициент не сезонность и будем выставлять адекватные планы, ок! Но мысль о том что дальше - хуже, закралась в голову, и я, человек отработавший в компании 5 лет, принял решение об увольнении. Насколько я знаю сейчас, снова не адекватные планы, коэффициент не сезонности никто не вернет, скоро оставшиеся сотрудники начнут увольняться

ОДНИ ОБЕЩАНИЯ И ВСЕ............ ДУМАЛИ ПОСЛЕ НОВИКОВА " УК СЕВЕР " БУДЕТ ВСЕ ХОРОШО , НО ОКАЗАЛОСЬ ТОЖЕ САМОЕ , А СТАРШИЙ ДОМА ПОДКОВЫРОВ С НИКУЛЬНИКОВЫМ ЗА ОДНО...