Здесь не все однозначно, я работал в разных местах, ПрЭО, но в целом, общие минусы, которые будут изложены ниже, присущи практически всем подразделениям организации. Итак, первый и самый существенный минус штат начальства укомплектован местными(проживающими на болотах то бишь), и их отношение к вахтовикам, как ко "2 сорту". В основной массе, начальство некомпетентное, т.к.приезжали на Север, по большей части не имея образования, и, поработав пару тройку лет монтерами, получали итр должности, дружно учась на заочных отделениях ВУЗов. Говоря кратко: со времен [У.] вопросы решаются на матах, орут, кричат, руками машут (уровень ниже плинтуса), если Вы грамотный специалист, с образованием, и решили устроиться вахтой в нэн не советую, Вас будут тихо ненавидеть. Нынешний генерал мальчик, эффективный менеджер, сидит в Питере, совещания проводит по телефону и в целом не владеет информацией о том, что творится на объектах, в ПрЭО. Второй минус: тотальное байство и воровство. Начальники в ср забирают деньги у вахтовиков работяг через фонд начальника (я тебе 2000, ты мне наличкой 1000 верни). Могут подставить, напакостить. Воруют все, что плохо лежит: краску, мыло, провода, даже щебенку на стройку своего дачного дома. Забирают себе домой технику, а взамен привозят [censored] чтобы отчитаться и списать её по тихому при инвентаризации. В общем, гнилые и пакостные люди, которые в первую очередь будут прикрывать свою опу, и лизать её вышестоящему начальству, но никак не защищать интересы подчиненного вахтового персонала. Учтите этот факт. Третий минус весьма нечеловеческие условия труда на месторождениях, то бишь в вагонах по 6 человек, а то и 8, стираться, мыться проблема. Четвёртый минус следствие второго отсутствие нормального инвентаря, инструментов. От Вас будут требовать результаты, но как их добиться при отсутствии средств производства? Но это уже больших дядей не интересует. Пятый минус отсутствие нормальной спец одежды. Все шьется из дешевого [censored] не по размерам. Ширинка на уровне живота, сапоги через неделю носки разваливаются. Зато надпись "Газпром нефть" нашита. Шестой минус корпоративная политика. 5с, ступени, и тд и тп. Вас будут дрючить на каждом шагу, вы будете постоянно за что то расписываться, вас будут наказывать рублем при малейшем выявленном (выдавленном из пальца) нарушении. А если вы итр погрязнете в болоте ежедневных бесполезных отчётов. Контора раздута, люди (жены и дети больших дядей) занимаются корпоративной политикой, очень нужная работа, без которой энергоснабжение нефтяных промыслов немыслимо. Думайте господа, прежде чем связать свою трудовую биографию с этим предприятием. Ищите варианты лучше, или же если их нет, устраивайтесь в нэн и терпите, жертвуя своим моральный и физическим здоровьем. Всем удачи!
Объективно: зп выплачивается вовремя, уровень по северу средний, не выше, не ниже. Компания дочка пао "Газпром нефть", что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 зп, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300 350 рублей в день), дмс. На этом плюсы заканчиваются, увы.
