1. Соотношение числа руководителей и и исполнителей примерно 1 к 1,5.
2. Отсутствие специального строительного образования и навыков у большей части руководства, что ведет к неграмотным решениям и отсутствию уважения со стороны исполнителей.
3. Низкий уровень заработной платы.
4. Неудобное месторасположение.
5. Некомфортный офис.
часть коллектива, кроме руководящего состава
Читать другие отзывы (3)>>
