Отзыв работника пока еще держусь таже о работодателе — ЭЛЬДОРАДО

Вопрос к руководству компании!!!как я могу быть ефективным на своей должности,если я занимаюсь другими делами?пример:как продавец может продавать 1000 в час,если я "пол дня"занимался фотоотчетом,хотя етим долже заниматься супервайзер,потом все ето заливал на ftp,делал таблицы с результатами по кредитному отделу........и т.д.в етом магазине все руководство переложило свои обязанности на других!!!а сами постоянно где-то пропадают,то мороженое кушают,то на телефоне играют(Кореняк Павел) и т.д.если какая-то проблемма с возвратом то они переводят стрелки на хайтехников,хотя они не должны етим заниматься....и помоему у них появился свой "секретарь"(техник-експерт)Кравец Юлия которая постоянно делает им кофе по утрам(дольче густо,междупрочем)ходят руки в брюки......ПРОСЬБА ОТ ВСЕГО КОЛЕКТИВА РАЗОБРАТЬСЯ В ЕТОМ ХАОСЕ!!!ЗАРАНИЕ СПАСИБО.