У меня так сложилось, что проработав в компании 4месяца я забеременела и почти сразу попала в больницу на сохранение по причине угрозы выкидыша. Наш менеджер очень интересно отреагировал на мою ситуацию, сказав, "как же я буду работать дальше". И у меня тут же возник вопрос о том, а не намекает ли она мне уволится?! Ведь на сколько мне известно, уволить беременную не имеют права, и по причине угрозы, должен быть предоставлен легкий труд, естественно, документы, нужные для этого прилагаются. И вообще очень бы хотелось узнать, как обстоят дела и вообще как в таких ситуациях поступает руководство. На что расчитывать? Подскажите!
Единственное, более или менее нормальная и без задержек зарплата.
Читать другие отзывы (388)>>
