1. Большая напряженность с клиентопотоком. Быстро приходится переключаться с одной задачи на другую.
2. Отсутствие процентной мотивации. Можешь отишачить как лошадь, выполнить все плановые показатели в 2, а то ив 3 раза лучше всех, а толком ничего тебе в карман не добавится (для специалистов). То есть главная мотивация карьерный рост.
1. Очень реальные перспективы карьерного роста.
2. Хороший коллектив.
3. Стабильная зар. плата.
4. Бывают дополнительные мотивацинные программы.
Читать другие отзывы (118)>>
