Отзыв работника Кандидат о работодателе — АЗС Трасса

Типа компания вся белая. МЕНЯ УБИЛИ ПРОСТО НЕ ПРОФЕСИОНАЛЫ! Придя на собеседование (Алтушка, дублер, здание банка), услышала дикий ржач. Вышел за мной молодой человек, очень назойливый, с соплями, поднялись на 3 этаж, комната - стол лицом в стену, поразил другой подборщик Ваня-дурачок с акцентом гакающий с Украины, именно он охаял Москву и людей, живущих в столице, развалились эти два молодца один в соплях, другой, ну, видно, что из деревни, и начали задавать вопросы про сайты, ресурсы типа любят, но работать они там не могут, причину не озвучили. Вопрос, где таких Ваньков набрали??? Как можно в подбор персонала посадить таких бестолковых и нулей просто в своей работе. Пожаловались они мне на жизнь, на работу. Далее пришел типа руководитель чего не понятно, ну да ладно, и тут самое ИНТЕРЕСНОЕ. Хотят видеть Рекрутера с опытом работы хорошим (мой опыт работы в данном направлении более 7 лет, в крупных компаниях). Дальше еще смешней, хотят, чтоб рекрутер катил на заправки, которые находятся в тех местах, что на карте не найдешь и разумеется там нет города, там леса, поля и т. д. И раздавал листовки. ВОПРОС - КОМУ?? Белкам и волкам, типа приходите, будете бензин заливать, мы, типа, вип-заправки и это должен делать в их понятии исключительно рекрутер и только с опытом работы. Представляете, рекрутер на машине зимой едет раздавать листовки по лесам и селам, где два дома в селе, и стучать в дверь, вручая листовки бабкам и дедам, приходите к нам работать. )) бред просто с з/п 34 800! Вся молодежь в городах, а видать руководители трассы это не знают. Ну, люди, смешно, причем еще и катись туда сам, не знаешь куда, только на своей МАШИНЕ. Про оплату сразу сказали, что все белое, но люди не идут. ))) И тут вопрос — почему?? Ответ - работать 2 недели, типа стажировка на заправках, просто так за чаевые, и еще чтоб кандидат был русским, молодым, а молодежь у нас очень амбициозная, за з/п в 20 тысяч (руководитель считает, что это очень большие деньги, наверно в магазин давно не ходил), после двух недель просто работы за спасибо можем и не взять, и справки с анализами, которые стоят деньги, но платит сам кандидат! В общем, ПРОИЗВЕЛИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ДУРАКОВ ТИПА ВИП УРОВНЯ. Давно такого бреда я не слышал! И еще немаловажно для нас, рекрутеров, сайты (рабочие ресурсы) нам не представляются, типа оправдай растраты на ресурс, а потом мы оплатим - это равносильно, что пригласить бухгалтера и не подключить 1-с! Как же рекрутер без сайтов работать может!?????? Показать полностью