Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Глубокий кризис управления фирмой. <br/><br/>Узкий круг заказчиков. Сокращение штата практически на 50%, соответственно увеличение нагрузки на оставшиеся 50%.<br/><br/>Не плохая зарплата по региону. Строгий график работы. Доплаты за переработку.<br/>
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
