Работа заключается в нанимании по той же схеме что и тебя. От этого зависит зарплата, сколько нанял таких же как ты столько и получил. С ходу в течении недели обучают как нанимать - кадровиком. О компьютере можешь забыть, он здесь только для заполнения отчётности и то в отдельном месте. "Нанимают чтобы нанимать" Схема сама себя окупает так как после месяца стажировки можно просто сказать что ты не подходишь и продолжать снова. А Самое главное требование первоначального взноса в размере 10 тыс. рублей, для того чтобы работать.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
