Небольшая заработная плата, как следствие - отсутствие грамотных специалистов и недостаточная мотивация работников.
Далеко не молодой коллектив и преобладание старых взглядов на рабочий процесс.
Своевременная з/п.
Квартальные премии.
Есть уверенность в стабильности.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
