К людям отношение как к мусору, особенно к ИТР среднего звена и мастерам. К рабочим -смотря в каком цехе работаешь. Если что то умеешь и знаешь -нагружать будут по полной без каких либо доплат. Кругом двойные стандарты и процветает кумовство. Зарплата на одних и тех же должностях и карьерный рост будет зависеть не от умения и знаний, а от того как умеешь приспосабливаться и целовать начальство в ж...у. Высшему руководству люди похрену. У них основная цель -свои программы реализовать любой ценой и получить мега-бонусы. Кто приходит с ОЭМК -так же потом и уходят. Ибо меняют шило на мыло. Восторженные отзывы -на 70% написаны по заказу. Стаж работы на СГОК -18 лет. Так что знаю о чем говорю.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
