Такие же как и у большинства работодателей РФ, кого стоит в них винить - спорный вопрос. В остальном сходу ничего не вспоминается негативного, а это уже плюс.
---
Стулья - обычные офисные стулья, отвык я от них уже.
Работодатель заинтересован в развитии каждого сотрудника. Хочешь зарабатывать поднимай квалификацию, чему руководство всячески способствует и мотивирует. Есть "кухня" - микроволновка, чайник, холодильник, кулер, кофеварка, ... За счет работодателя всегда есть - чай, кофе, различные печеньки и конфеты. Всегда поздравляют именинников. Много других приятных моментов: взаимопомощь, понимание руководства (опоздания, болезнь, отпроситься и пр., если не злоупотреблять), перспективы (в основном зависят только от работника), авансы, своевременная выплата з/п, креативность руководства. Еще плюс который мне не привычен, но имеется - руководители не просто управленцы, а люди непосредственно знающие тонкости работы направлений компании.
Читать другие отзывы (7)>>
