- Главное, что вам стоит знать, это то, что в первую неделю работы к тебе приходит айчар, и просит написать положительные отзывы на определенных сайтах с работодателями.
- Для того чтобы получить доп оперативку/монитор/стул или прочую мелочь, готовься простоять в очереди пол года.
- Повышение зарплаты в лучшем случае раз в год и только избранным (Тем кто ведет прочие активности типо курсов и списывает время на проект) + активно участвует в общественной жизни компании. Всех остальных мутузят с грейдами по всем областям.
- поощрение спорта, но за зал ты платишь сам, и получаешь 500 рублей в конце следующего месяца.
- Печеньки из расчета 1шт на 5 человек.
- Нет прозрачности в коллективе и в руководстве, в любом вопросе обязательно участвует руководитель, которому обязательно кто то расскажет, что ты не правильно улыбнулся, поздоровался или же сделал что то не так.
В общем продолжать можно вечно, но смысла в этом не вижу, так как сотрудник со стажем обойдет эту компанию стороной, а для молодых специалистов как я уже говорил это отличное место. Как минимум благодаря этому место они научатся ценить места с нормальными условиями :)
- Отличная работа для старта и получения опыта. Одно из лучших моих решений пойти на начале карьеры именно в данную компанию. Здесь я получил неоценимый опыт работы на различных проектах, что дало мне отличный бекграунд для работы в крупных кампаниях.
- На корпоративах кормят вкусным пловом.
Читать другие отзывы (32)>>
