Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Смоленск

Ребята посмотрели схему конвейерной линии, предложили свои варианты конвейеров из нержавеющей стали и рольгангов. Никаких «лишних» узлов, все по делу, оборудование из нержавеющей стали вписалось в цех.

С ООО «Таврусмет» познакомились ещё несколько лет назад, когда искали оборудование для пищевой и перерабатывающей промышленности для расширения завода. Сначала брали емкостное оборудование из нержавеющей стали для пищевой промышленности, потом добавили конвейерные линии и несколько рольгангов. Сейчас у нас от них и емкостное оборудование из нержавеющей стали, и конвейеры для пищевой промышленности, и часть производственной мебели из металла. Да, по такому сложному оборудованию всегда есть рабочие нюансы, что-то подстраивали по высоте, что-то доукомплектовывали на месте, но как производители оборудования пищевой промышленности ребята держат уровень. Реагируют быстро, помогают с доработками и не исчезают после отгрузки. Планируем и дальше заказывать промышленное пищевое оборудование именно у Таврусмет.

Несколько месяцев заставляли почти каждую неделю ходить на собеседования и оформлять кипу документов. Окончил МГИМО и МГЮА с красными дипломами, а на работу все равно не взяли по надуманным причинам и предпочли взять выпускника провинциального вуза по знакомству, а впоследствии направить его в загранкомандировку в хорошую локацию в ЕС

Меня зовут Екатерина. Работаю в Галатее уже 13 лет. И конечно возмущена липовым отзывом. По тому что Галатея- компания мечты. Отличная команда специалистов, можно всегда обратиться к коллегам. А руководство на высшем уровне. И специалисты для ген директора не просто пешки выполняющие свою механическую работу, а люди в первую очередь. Сложно найти ещё такое место работы, где тебя уважают и о тебе заботятся!

Удивительно читать фальшивые отзывы про нашу клинику. Галатея 30 лет находится на высочайшем уровне среди многих клиник в России, а не только по Смоленской области! Людям, которые пишут негативные отзывы, должно быть стыдно за ложь. В Галетее работают замечательные специалисты своего дела! И руководители клиники- уникальные люди, любящие свое дело, вкладывающие душу в свою работу, это видно во всем: начиная от внешнего вида клиники, до качества оказываемых услуг. Все сотрудники на подбор крутые специалисты. И этого не знают только те, кто завидуют и кто не знаком с такой командой.

Работал менеджером по продажам в СмолЭкспресс. Работа классная, но пришлось уйти из-за переезда в Уфу. Максимально адекватное руководство, молодой коллектив. Никогда не было обмана со стороны компании, зп белая. Мотивация на моей позиции была хорошая, большой оклад, что редко для продаж. Было жаль прощаться с компанией)

Работают на Москву из Смоленска и Ярцево. Т.е за меньшие зарплаты делают большие деньги. С зп обманывают. На собеседовании озвучили одну сумму. Как сказали - это минимальная сумма после испытательного срока. После него будет эта сумма процент за работу с клиентами. Звучит вроде неплохо. Только вот новых клиентов не густо и после прохождения испытательного срока срезают вышеоговоренную минимальную сумму вполовину штрафы вводят. Причем обосновали срезание зп тем, что не дотягиваешь до их уровня. Т.е на собеседовании и тестовых заданиях дотягивал, а потом не дотягиваешь... Автор предыдущего поста абсолютно всё правильно описал. Теперь понятно что не одного меня уже так кинули. Обещают определённую фиксированную сумму и она серая +KPI (об этом отдельно) либо предлагают оформится как самозанятый - это означает что кинуть по деньгам могут в любой момент. В итоге ОБЕЩАЮТ одну сумму (а чего бы не обещать, по ТК оформят на минималку, а про остальное ответ, что такой договорённости не было). Всё что больше минималки в понятии ярцевского бизнеса - это KPI. Но не заработаешь у этой компании НИЧЕГО, так как задач тоже нет - одни только обещания. То что обещают остальное в объявлении - этого тоже ничего нет. Хочете во время работы в туалет, лучше терпите до дома, так как туалеты как на вокзалах - не закрываются, не убираются, воняют, без туалетных принадлежностей и только холодная вонючая вода. Хочете покушать: либо чавкайте унижайтесь при всех так как обещанной кухни не увидите либо топаете в столовку за 450р за бед.

Мы заказывали здесь 24 квадратных метра, укладывали сами. Это оказалось очень легко, стыкуется четко. Кроме отличного внешнего вида понравилось полное отсутствие пыли и запаха. Читала что некоторые сажают плитку на клей, не очень понимаю зачем вообще это нужно. Если нет совсем сильных перекосов то все выравнивается само. Мы довольны своим выбором, получилось даже лучше чем ожидали.

Работаю водителем в компании 15 лет. Много было сложностей в нашей тяжелой профессии, но компания всегда находила выход из всех сложных ситуаций. Зарплата хорошая, платят по суточное нахождение на работе по путевому листу, не важно, встал на простое или же едешь, свои деньги получаешь всегда, это так называемая: Европейская система оплаты. Логистика доброжелательна и отдохнуть дадут, но и выполнение работы по требуют. Своя ремзона. Машины хорошие.

ООО Управляющая организация Рославль-Сити не оплачивает выполненную работу

Первый отзыв о Сервис Пак67(хотя имеют много юр лиц ИП Новиков, ИП Прудникова, ИП Новикова, Д-Групп,торговая компания),это удивительно, т.к. организация существует достаточно давно. Я поделюсь своим мнением о работе длительностью в 11 месяцев. Директор и зам директора считают сотрудников своей собственностью. Личные документы сотрудников закрыты в сейфе, трудовой договор составлен в одностороннем порядке без даты, трудовую книжку удерживают ссылаясь на то, что человек у них не работает.констатирую, что регулярно задерживают зарплату, делят по частям доход, считая это нормой, не заботясь о том, что у каждого человека есть потребности, планы, а размер выплат зависит в большей степени от настроения и желания вышестоящих по должности. Выходные и праздничные дни отсутствуют в априори.Новогодние праздники автоматически переходят в отпуск за свой счет/плановый - в любом случае не работаешь, денег не получаешь.Сотрудники вынуждены подписывать материальную ответственность, не работая официально в организации, по ценам превышающие рыночные в 4 раза.И сколько бы не гарантирования официальное оформление на работу, по итогу всё нелегально. Вывод один: не ведитесь на рекламу о престижной работе и высокой зарплате здесь, берегите себя, свои нервы и время.Мой личный опыт закончился применением физической силы директором и заявлением в полицию, после просьбы о возврате трудовой книжки т.к я не готова работать в организации где полностью игнорируют ТК РФ. Организацию не выплатила зп за два месяца, не возмещен гсм за месяц в размере 12тр, о амортизации тс речи быть не может (продавай бензин и ремонтируй).

Отработала у этого человека 10 месяцев. Первые пол года не было претензий. В работу была очень вовлечена. Имею уважение среди коллег. Все прекрасно кроме директора. Такого самодура только поискать. Позволял себе пить на работе при клиентах . Неуважителен к мастерам. Отказывает клиентам в возврате средств. На контакт идти не хочет . Отвественности за порчу запчастей не несёт. Слова нельзя сказать -все использовано против тебя. Пытался прогнуть ,запугивая. Не получилось. 5.12 позвонил в пьяном виде . Уволил меня и коллегу ,не заплатив расчёт(за уборку помещения и последние смены ). Присылает оскорбляющие голосовые сообщения. Наговорил на статью. Не советую работать здесь. Оформления нет ,одни обещания. Работники не трудоустроены официально. Если ты бесхребетный -тебе сюда !

Меня зовут Кузьменкова Инесса. Я являюсь сотрудником Галатеи вот уже 10 лет и такой полный бред читаю впервые. Главный показатель, что отзыв недостоверный - это то, что нарушены правила самого этого портала: 1)не разрешено упоминать персональные данные сотрудников , только инициалы - почему нарушено? Упоминание ФИО - это использование персональных данных. Сами же указали - разрешены инициалы. То есть сделано умышленно. 2)не разрешено публиковать недостоверную информацию, вводить в заблуждение. Я как реальный сотрудник компании уверенно заявляю, что никогда никаких переработок не было никогда, можно уточнить у любого реального! нашего сотрудника. Отзыв явно сфабрикован. Что за бред? Как и всё, описанное дальше: 3) официальная зарплата 5200???? Вы смеётесь? Тот, кто писал этот отзыв и тот, кто разрешил это опубликовать , знают вообще , что такое МРОТ? Получается, информация не проверяется вообще? Очень жаль, что репутация компании зарабатывается годами, а любые заказные отзывы и клевета публикуются в миг. Это легко сделать анонимно, ведь если представиться, то можно быть привлеченным за клевету. А это уже посеръёзней, чем лить грязь исподтишка. Можно писать что угодно. Информация судя по всему не проверяется

Очень жесткая плитка, намного жестче, чем у других производителей, которых мы рассматривали. Не пришлось ждать, пока партия будет готова, Все прислали очень быстро. Кроме того, объяснили, как ее правильно устанавливать. В общем, впечатления от сотрудничества положительные.

Заказывал по поручению нашего директора как вариант для ремонта! Считают, выбор отличный, потому как выдерживает все наши тренажеры без проблем и не воняет. Иначе клиенты бы разбежались, мол, резиной пахнет, ну вас лесом)) На запах нет ни намека и это хорошо!

Адрес на сайте так и не исправили, он неверный. Работаю уже много лет, работа интересная и разнообразная, поэтому особо не надоедает, можно развиваться. Можно обучаться в счёт рабочего времени и за счёт компании. Для региона ЗП соответствующая. Конечно, всегда хочется больше) можно попробовать увеличить путём, собственно, увеличения количества выполненной работы. Офис и коллектив нормальные. Сложностей с тем, чтобы добраться до работы, по крайней мере у меня нет. С руководством тоже.

Фирма ООО «ДАРГЕЛЬ» находится на 4й краснофлотский пер. д. 4 в г. Смоленск, устроена таким образом что во главе ее удаленно сидит босс которого вы может увидите за весь период работы 2-3 раза и помимо главного инженера он будет вам в чат фирмы скидывать задания приказы и просьбы и не важно по вашей они специфике или нет. Легко может наорать и обложить некрасивыми словами. После босса есть директор который в фирме появляется только на подпись документов. После директора есть босс вообще не имеющий юридически связь с даргель, но иногда дает указы работникам, а сам в другом кабинете имеет команду людей для создания проектов под всю эту канитель рестарацию - капитальный ремонт, из команды проектантов есть человек который тоже будет заявлятся и давать уже совсем мелкие поручения типа копирование и сканирование . Так же есть главный инженер который тоже дает указы работникам. Фирма занимается реставрациями памятников архитектуры. Реставрация это громко сказано, по сути это капитальный ремонт оставляющий желать лучшего. Своих рабочих для ремонта нет, нанимают когда понадобятся. Оборудование имеют. Все реставрации - ремонты с наибольшей и максимальной денежной выгодой в ущерб памятнику. Новые фасады не выдерживают одной зимы трещат и осыпаются, постоянные гарантийные случаи. В фирме часто скрывают информацию от работников офиса которая должна до них доходить для делопроизводства и дойдет она когда будет поздно и надо будет принимать срочно решения. На всю фирму 2 работника инженера которые выполняли ВСЕ, чертежи-схемы, журналы за тех. надзора, журналы за авторского надзора, согласования, закупку материалов, деловую переписку, обмеры, подсчеты объемов работ, фотофиксацию, контроль ремонта за рабочими, и прочие поручения различного рода, заказать заправку катриджей, заказать воду в офис, загрузить строительный материал в машину, разгрузить машину, убрать на территории снег, почистить от снега кровлю и прочее и все это еще при наличии двух или трех объектов в ремонте. Договор трудоустройства всего лишь на работу в пол дня, но работать вы должны полный рабочий день. Соответственно и отпуск вам в 2 недели за весь год. Больше не давали. В праздники отдыхаешь но в новогоднюю неделю работаешь. ЗП очень маленькая 30 тыс., включая часть официальной и часть черный нал. Бывали задержки выплаты (черного нала) оттяжкой в месяц. Могут предложить аттестацию реставратора 3 категории ( рабочая специальность) за деньги которые за вас заплатят 32 тыс рублей, если 3 года не отработаешь в фирме, то должен вернуть при увольнении. Никому не желаю устраиваться в данную фирму как начинающим инженерам так и с опытом. На вас свесят ноги все начальники и будут ездить и платить маленькую ЗП. А сами с объектов будут собирать прибыль которая покрыв все налоги и расходы будет весьма немаленькой, исчисляемая семизначным числом.

Когда устраивалась на работу, начиталась всякой всячины про компанию, но решила пойти и проверить сама, уволиться могу всегда. Вот работаю уже 8 мес. На любой работе есть свои плюсы и минусы, мне жаловаться не на что. Все, что обещали, платят. Каждый месяц выхожу на премии, в офисе комфортно, не гоняют за лишнюю чашку выпитого кофе или выхода по делам, здесь важен результат работы. Директор всегда видит перспективных людей и оценивает их труд, а также повышает по карьерной лестнице.

Небольшая it компания. Находится на ул.Матросова (на сайте указан неправильный адрес). Занимается обслуживанием 1С и компьютеров.

Когда устраивался на работу в «Твой мир», не думал, что кровельные и фасадные материалы – это так интересно. Работа очень нравится. Полностью белая зарплата, компания регулярно оправляет сотрудников на курсы повышения квалификации.

Работаю в компании в Смоленске 1 год. Заказов много, поэтому работа всегда есть. Оплата более чем достойная. Руководство относится лояльно, понимает, если случаются форс-мажоры.

Официально на работу не принимают на испытательном сроке, после него так же, за последний месяц заплатили минималку, отношение наплевательское к работникам.

Ольга центр просто жопа!

Работодатель хороший. За год работы здесь ни одной жалобы не мог бы назвать. Платят вовремя, план продаж реализуемый, процент хороший, сфера непростая но в целом проще чем техника и электроника, например. Коллектив неплохой.

Наткнулась на фото с корпоративную и решил оставить отзыв. Проработала в данной организации около 2х лет и уже по прошествии 3х лет имею только положительные эмоции. Выплата зарплат своевременная. Оплата труда конкурентно способная. Качественное обучение по оценке ювелирных изделий и техники, информация которая пригодилась и в дальнейшей жизни Отношение к сотрудникам на высшем уровне! Корпоративы 2 раза в год. Коллектив молодой, Дружный, отзывчивый.

Здравствуйте, Я выпускник группы МТ-1-17, в 2017 году поступил в данное заведение на профессию "монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции" и в 18.06.2021 успешно получил диплом, и хотелось-бы поделиться впечатлениями. Хочу предостеречь тех, кто думает сюда поступать, все преподаватели очень халатно относятся к своей работе и стать специалистом достаточно сложно - в качестве примера можно привести нашего классного руководителя, на протяжении всего периода обучения классный руководитель никак не участвовала в жизни группы, исключением являлось лишь те моменты когда требовалось произвести денежные сборы на те или иные вещи. Хотелось-бы также привести историю с нашей защиты диплома. За месяц до самой защиты мы с ребятами решили скинуться на стол экзаменационной комиссии, в итоге вышло 16 тысяч рублей с 16-ти человек и на эти деньги можно было сделать шикарнейший стол, за несколько дней до самой защиты одногруппник ответственный за покупку продуктов уже начал собираться в магазины, в этот-же момент появляется наш классный руководитель, и начинает требовать эти деньги якобы это распоряжение директора ССК, студент доверился раз уж это сказал сам “директор”. За день до защиты диплома мы видим, что классный руководитель и правда купила продукты и всё бы ничего, но они были самой недорогой линейки, самые простые конфеты из светофора, оттуда-же и остальные продукты, по общим подсчетам общая потраченная сумма составила 6 тысяч. На вопросы куда делось еще 10 тысяч классный руководитель начала говорить что это не наше дело и нас это никак не касается, а если что-то не устраивает, то нас завалят на защите диплома. Можно было бы подумать, что эти 10 тысяч уйдут на различные цветы и алкоголь для комиссии, но по итогу классный руководитель ничего не стала докупать и следовательно положила эти деньги себе в карман. Возвращаясь к “распоряжению” директора, то после защиты диплома мы с ребятами подошли и просто чисто по-человечески спросили мол правда ли что он сказал классному руководителю забрать деньги у группы и закупаться самой, но ответ был отрицательный и сам директор был не в курсе этого всего. Я крайне не рекомендую поступать в данное заведение, вышеперечисленные слова это лишь один из многих случаев и стать хорошим специалистом в Смоленском Строительном Колледже попросту невозможно - просто потеря времени и средств. В случае необходимости доказательств - могу без проблем всё предоставить.

Здравствуйте, Я выпускник группы МТ-1-17, в 2017 году поступил в данное заведение на профессию "монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции" и в 18.06.2021 успешно получил диплом, и хотелось-бы поделиться впечатлениями. Хочу предостеречь тех, кто думает сюда поступать, все преподаватели очень халатно относятся к своей работе и стать специалистом достаточно сложно - в качестве примера можно привести нашего классного руководителя Лукьянову Ирину Анатольевну, на протяжении всего периода обучения Ирина никак не участвовала в жизни группы, исключением являлось лишь те моменты когда требовалось произвести денежные сборы на те или иные вещи. Хотелось-бы также привести историю с нашей защиты диплома. За месяц до самой защиты мы с ребятами решили скинуться на стол экзаменационной комиссии, в итоге вышло 16 тысяч рублей с 16-ти человек и на эти деньги можно было сделать шикарнейший стол, за несколько дней до самой защиты одногруппник ответственный за покупку продуктов уже начал собираться в магазины, в этот-же момент появляется наш классный руководитель, а именно Лукьянова Ирина Анатольевна и начинает требовать эти деньги якобы это распоряжение директора ССК, студент доверился раз уж это сказал сам “директор”. За день до защиты диплома мы видим, что Лукьянова и правда купила продукты и всё бы ничего, но они были самой недорогой линейки, самые простые конфеты из светофора, оттуда-же и остальные продукты, по общим подсчетам общая потраченная сумма составила 6 тысяч. На вопросы куда делось еще 10 тысяч Лукьянова начала говорить что это не наше дело и нас это никак не касается, а если что-то не устраивает, то нас завалят на защите диплома. Можно было бы подумать, что эти 10 тысяч уйдут на различные цветы и алкоголь для комиссии, но по итогу Лукьянова ничего не стала докупать и следовательно положила эти деньги себе в карман. Возвращаясь к “распоряжению” директора, то после защиты диплома мы с ребятами подошли и просто чисто по-человечески спросили мол правда ли что он сказал Лукьяновой забрать деньги у группы и закупаться самой, но ответ был отрицательный и сам директор был не в курсе этого всего. Я крайне не рекомендую поступать в данное заведение, вышеперечисленные слова это лишь один из многих случаев и стать хорошим специалистом в Смоленском Строительном Колледже попросту невозможно - просто потеря времени и средств. В случае необходимости доказательств - могу без проблем всё предоставить, моя почта: http************

Если хотите работать за тарелку супа, смело идите работать оператором

18 марта 2021г. нет связи. Ни один номер телефона вашей организации не отвечает. Моим абонентам идёт ответ " ЛИНИЯ ПЕРЕГРУЖЕНА" Интересно: за такую ,,,услугу,,, мне тоже надо платить ? 619002, 619009, 618618, 619005 ? не отвечают.

Они ещё и отзывы удаляют и блокируют. Ссылаясь на то, что должна быть описана реальная ситуация.Люди ситуация самая что есть реальная.Был уволен за многочисленные вопросы и отказ работать в выходной день.Не связывайтесь с этой "конторой "!!!

Проходите мимо этой конторы.Работать будешь за троих.А начнёшь задавать вопросы,тебя выкинут за дверь.

Работая с этой компанией, смотри в оба. А именно, обязательно проверяйте количество свинца внутри изделий, толщину свинцового листа. Заплатили за 2 мм, получите, в лучшем случае, 1,5. Можно проверить все двери, отправленные по провинциям (наприме, Псковская обл). Стыда нет у директора такие подлоги делать!

берут всех без разбору... ученикам швеи обещают з/п до 18т.мес. - срок обучения 3 месяца , а реально по договору срок обучения составляет 10 дней потом сделка: Условия оплаты труда ( выписка из трудового договора ООО Шарм) 1-й месяц производственного обучения в конвейере - оплата в размере 9000 руб : 30% в день ( 14 упаковок по 30 штук = 420шт в день составляет 30% норма ученика на 11 день обучения) 2-й полный месяц производственного обучения на конвейере - оплата в размере 7500 руб : 50% ежедневная норма ученика= 700 шт. 3-й полный месяц производственного обучения на конвейере - оплата в размере 4500 руб : 70% ежедневная норма ученика=980 шт. Итог : никто эту норму выполнить не может - есть вариант : выход на работу к 5ч утра и до 20ч вечера + суббота ( СВЕРХУРОЧНЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ), в противном случае получать будет нечего... о КЗоТЕ РФ руководство фабрики видимо представления не имеет , а именно : Статья 133 ТК .Установление минимального размера оплаты труда . Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. т.е не ниже 12 038 руб В результате - текучка, массовое увольнение ( за декабрь 2020г. более 300 чел.) т.к норму 30% в день с 8ч -16ч.30мин я не успевала делать т.к нужна скорость которая вырабатывается годами , а не на 11 день обучения и приходить к 5 утра уходить в 20 вечера я не собиралась мне стали предлагать уволиться т.к получать будет нечего... В итоге : В день увольнения из 16 цеха 28 декабря 2020 г меня расчитали следующим образом (выписываю из квитка): совокупность дохода с начала года: 9310.63 сумма вычета: 0 доп. за вредность 4 % 133.76 сдельно (ученики) 1491.96 оклад 21 день 167 часов 5665.27 компенсация за неиспользованный отпуск 1413.14 подоходный налог 1132.00 ВСЕГО: 8704.13 УДЕРЖАНО: 1132.00 К ВЫДАЧЕ: 7572.13 И ЭТО ЗА 21 день!!!!

Это 19 век ,А не компания.Отношение как к скоту.Работа с утра до ночи без выходных.Нормальный график только у тех нескольких сотрудников кто 10 лет отработал.Директор Кузьменкова Татьяна Викторовна,а так же её муж и мать,тоже сотрудники компании не заплатили за последние два отработанных месяца.Зарплата официальная 5200и то которую надо вернуть до копеек.Ах да и штрафы за все,даже если тебе с работы звонят и ты не скинул,а ответил.ЛЮБОЙ салон красоты после этого порекомендовать могу!!!

Директор этой конторы обещает устроить по трудовому договору. Сначала обговаривается один график, по факту в итоге надо за меньшую плату работать большее количество времени. А в конце просто кидает и не выплачивает ЗП

Сегодня 14.12.20г.посетила супермаркет Микей на улице Пригородная, д.7а в Смоленске. Брала по акции ,а пробили на кассе часть по одной цене,часть по другой, да ещё и сок добавили 9 шт.,который я не брала. Госпожа кассир Сазонова В.М.вы от этого богаче стали? Без очков не вижу,заметила обман только дома. Мерзко всё.Хотя по отзывам смотрю, я не одна такая. Сазонова- тебе за это воздастся-запомни!

была в сентябре в гостях у родственников. Сломалась дужка у сережки... взяли в ремонт...через 40 минут забрала....но не проверила....на вид припаяли..... положила в коробку... приехала домой ...вчера решила одеть...... только дотронулась до дужки... она отвалилась.. . ну не везти же за тысячу километров чтобы исправляли, 30 руб отдала за работу.... немного... но очень расстроилась....

Совдеп вернулся! Но к лучшему ли??? Плевать на людей нынешнему руководству.

ОАО "Смоленскглавснаб" (он же ОАО "Олимп" - одни владельцы). Фирма занимается сдачей складов в аренду. Склады в п. Пронино и на Лавочкина,. Плюсы - вся зарплата - белая. Коллектив и непосредственные начальники - вменяемые и нормальные люди. Минусы - зарплату задерживают , бывает и больше чем на месяц. Зарплаты - одни из самых низких по Смоленску. На какую бы должность тебя не взяли - делать будешь то, что скажут ,если у тебя образовалось свободное время. И траву косить, и кусты рубить, и заборы красить, и кирпич дробить и снег убирать и т.д. Оборудование все старинное , так что набраться опыта работы на современных механизмах не получится. Директору уже к 70 годам, со всеми вытекающими. Приезжает и унижает своих начальников при всех, очень хочет показаться значительным и грозным. На самом деде всем руководит его зам - женщина. Короче, если нужна белая зарплата и опытные советы от мастеров ,но при этом минимум денег, никаких отпусков и работа без продыха за копейки - вам сюда.

Компания "ШАРАГА". Директор Давыдов Максим Валерьевич, отдельное чудо, шизофреник и обманщик. Чтобы устроится работать, нужно пройти полиграф, так как директор шизофреник никому не доверяет. Если ты проходишь полиграф, то попадаешь в сказку, что будешь много зарабатывать, так как со слов директора (я денег не жалею), еще якобы испытательный срок 2 месяца и переходишь на мотивационную схему где можно уже получать достойную зп. Оформление опять же после испытательного срока. В итоге отработал 5 месяцев, получал 25000, хотя чуть меньше. Попал в пандемию где наш распрекрасный директор посадил дома за свой счёт и сказал известными словами "ну вы держитесь там". После 2 месяцев отсидки, мы вернулись на работу. С испытательного срока так и не вышел, про оформление вообще молчу. А еще забыл сказать что помимо торгового представителя, ты должен еще подрабатывать грузчиком, так как в нашем городе был магазин в который при поставке от компании машины, ты должен это все перегрузить. При уходе сотрудника магазина в отпуск или еще какие причины, ты должен по праву занять его место и работать за него выполняя еще и свои обязанности. Так же прекрасная ревизия магазина, при которой ты тоже присутствуешь. Так вот я отработал 5 месяцев все в испытательном сроке, без оформления, со смешной зп 24000 и со мной прекрасно попрощались в один день и это оказывается нормально в этой компании, а самое главное никакого расчета мне никакого не дали, просто кинули. Компания имеет много юр. лиц (ИП Новиков, Экспак, Сервис Пак и что то еще.) Так что остерегайтесь данной конторы, кидалово полнейшее!!!! Работал г. Великие Луки, Псковская область.

Обхадите эту компанию стороной, хамское отношение хозяйки к водителям, на топливо деньги приходится вымаливать, даёт только 12000р на топливо а проезжать требует не менее 750 км в день, режим труда и отдыха не соблюдается т. к она сразу заявляет зачем вы мне тогда нужны с рто. Перевозка овощей постоянно с нарушением температуного режима, клиент требует перевозку под постоянным режимом а хозяйка запрещает надо только на автомате, выпросить топливо на реф невозможно даже 50 литров на неделю для неё уже много, а потом за порченый товар она высчитывается с водителей. Просто не оплачивает, командировочные даёт только на стоянки 2000 р до Иркутска и обратно. За фракт платит только после вычета с него НДС, а это потеря 9000 зарплаты с одного фракта,. После сдачи отчёта ждать деньги приходится минимум две недели а то и три. В итоге высчитает за автономку, типо это вы грелись а не она, так что обходит эту компанию за десятки километров.

Фирма отстой полный, хозяйка водителей не читает за людей вообще, денег не даёт, тробки не берет, не идите туда

Проработал в компании больше года в отделе продаж. По личным причинам вынужден был переехать в другой город, но до сих пор поддерживаю отношения с бывшими коллегами и руководителем. Учитывая сложный рынок электротехники, высокую конкуренцию, руководство компании обеспечивает менеджеров клиентами и заказами, работы и возможностей заработать много всегда. Хочется пожелать ребятам удачи и постоянного роста продаж.

В принципе неплохая для Смоленска организация. Реальный собственник и руководитель - гражданин Беларуси Вла***ир Вла***рович Креме****кий. Вл***мир - плутоватый, но упёртый мужчина, теряющий с годами в хватке, мечтающий кинуть Россию и уехать на ПМЖ в Польшу (у него есть ВМЖ в Польше). Кстати, удивлён, что с его взглядами им не заинтересовалось КГБ Беларуси. Как бывший работник, могу сказать следующее: его надо раскручивать на неформальные личные выплаты, на премию забейте, лучше выбейте себе оклад - так надёжнее. Как покупатель, а такое бывало, могу написать следующее: Вла***ир рулит логистикой лично сам, все косяки по доставке на нём, поэтому смело долбите его по телефону или как вам удобнее. Склада как такового нет, так как всё взято в аренду или под реализацию у беларусов (бизнес пришёл из РБ). С обороткой у компании, как правило, возникают проблемы. Вла***ир создал ещё одну компанию в Москве ООО "Аргумент Энерго" с полнофункциональным сайтом продаж - за что ему от меня респект, хотя сами аргументщики сидят в Смоленске, но это его дело. Коллектива как такового нет да и не может быть в принципе, так как все старики культурой не блещут, а приличных работников не так много. От этого и сам Вла***мир периодически страдает, но это его дело. Рулит, как умеет. Тем более, он получает особое удовольствие, когда подсовывает один товар вместо другого. Его аж плющит от радости, когда смухлюет. Для него нет лучше влагалища, чем очко товарища. Так что, по делом ему.

Сделал в их компании первый и последний рейс. Хамство. Как сказал, что увольняюсь, не знали за что высчитать. За рейс Москва Улан-удэ и обратно около 20тыс. заплатили. Не ходите, только время потеряете. Хозяйка десерт.

Все бегут. Действительность не соответствует реальности. Хамский диалог по телефону хозяйки с водителем. Не идите работать, всё равно убежите оттуда