Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Старый Оскол

Главная страница Интересные и полезные отзывы

На сайте собраны сотни тысяч отзывов из которых сообщество выбрало самые интересные истории, рассказы работников, полезные отзывы о работодателях. Отзыв полезен, когда сообщает соискателями вакансий сотрудникам о компании-работодателе — её положительных и слабых сторонах, предостерегает соискателей от выбора ненадежных или нечестных работодателей. рассказывает о событиях истории из жизни реальных людей — работников компании, реководителя, директора, коллектива.

Этот рейтинг мы назвали «Послушано Старый Оскол», так как рассказы и интересные истории могут быть написаны анонимными авторами, без регистрации.

За интересные рассказы и информативные отзывы голосуют читатели сайта и тем самым формируют рейтинг полезных отзывов «Послушано Старый Оскол».

Отзыв полезен? Отметьте интересный отзыв лайком!

Мы благодарны Вам и 500 000 пользователям нашего сайта за лайки и оценки полезных отзывов, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте голосом интересный или полезный отзыв;
  • напишите комментарий, дайте совет автору.

Найти компанию

Рейтинг полезных и интересных отзывов

Интересные рассказы и полезные отзывы

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Небольшая шаражка со всеми вытекающими.
нужно сойтись характером с главным (Стойчевым) и его окружением. Перспективы непонятные. Зарплата ниже, чем у продавщицы в пятёрочке. Нашёл себя в другой ИТ-компании.
много мелких и разноплановых задач
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
мошенническая контора
зарплата ниже некуда. Гемора - выше крыши.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.37
Сфера деятельности и описание:
Официальное трудоустройство. Более менее есть социальный пакет, больница своя опять же. На этом все. Есть отдельные руководители цехов которые действительно дорожат людьми и ценят профессионалов. Например ЦСП, ЦАМ, ЭНЦ, ЦХХ. Кто собирается туда -идите.
К людям отношение как к мусору, особенно к ИТР среднего звена и мастерам. К рабочим -смотря в каком цехе работаешь. Если что то умеешь и знаешь -нагружать будут по полной без каких либо доплат. Кругом двойные стандарты и процветает кумовство. Зарплата на одних и тех же должностях и карьерный рост будет зависеть не от умения и знаний, а от того как умеешь приспосабливаться и целовать начальство в ж...у. Высшему руководству люди похрену. У них основная цель -свои программы реализовать любой ценой и получить мега-бонусы. Кто приходит с ОЭМК -так же потом и уходят. Ибо меняют шило на мыло. Восторженные отзывы -на 70% написаны по заказу. Стаж работы на СГОК -18 лет. Так что знаю о чем говорю.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: