Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Сургут

Кидала. Продаёт неактивированные сим-карты под видом корпоративных, предлагая работу. Индивидуальный предприниматель Воронцов Виктор Иванович Зарегистрирован 09 августа 2011 года в Межрайонной инспекции ФНС России № 3 по ХМАО- Югре. Ему был присвоен ОГРН 311861022100011, внесен его ИНН 891401921106. Основной (по коду ОКВЭД): 15.2- Переработка и консервирование рыбы и морепродуктов Дополнительные:01.12.32 Сбор лесных грибов и трюфелей 01.13.24 Сбор плодов, ягод и орехов, в том числе дикорастущих Адрес (по ОКАТО 71121656000) : Поселок городского типа Приобье. Инфо о нём уже есть в "Вконтакте". К сожалению слишком поздно его раскусили. Надеюсь это кому-то поможет.

Это криминальная компания почему не принимают меры? Людей удерживают против их воли не платят максимум на еду 3000 дадут в месяц и то редко работаешь без отдыха местами участки где ни магазина ни сан узла где то 24часа в сутки где то по 36! Забирают документы чтобы не сбежали и заявление об увольнение рвут! Были случаи без вести пропавших сотрудников охраны,сам от туда еле ноги унес хорошо деньги на карте были личные

Невыносимые условия бюрократии после прихода Роснефти. Страх руководства нести ответственность. Масса "облачных" идей для создания вида современной компании, а на деле заброшены основы, что ведет к бардаку. Чувство что работаешь не в нефтегазовом бизнесе-производстве, а в бумажно-крысинной конторе вроде ЖЭУ, где я начальник ты дурак.

Странно, что это организация Рога и копыта держится столько лет. Отношение директора к работникам скотское, там есть свой костяк это ИТР, те, с кем они вместе пьют ига рабочем месте и в рабочее время, а потом спят за рабочим столом. Такое же и отношение к работникам, маты, оскорбления, крики. Зарплата черно-белая, 50/50, при увольнении чёрную зарплату не выплачивают, так же как и отпускные. Обещают одно, а платят в разы меньше. Одни таджики работают. Условия скотские. Сто раз подумайте прежде чем быть для них куском мяса.

!!!!!!!!Была только на собеседовании, но впечатление осталось!!!!!!! имена вымышленные, настоящих не запомнила... Была на собеседовании дважды, в первый раз увидела об открытой вакансии "ипотечный брокер" на хэдханторе (конец августа). Вакансия приглянулась так как не много не мало в пункте з/п было от 35 тыс. руб. + что не мало важно официальное трудоустройство по ТК, ну и сами обязанности данной специальности вполне выполнимы для человека имеющего экономическое образование. Отправила им отклик прям на сайте, ответа не дождалась, (не был просмотрен), решила сама съездить в офис, приехала, офис в центре города Сургута, улица Ленина, симпатичный, сотрудники на вид доброжелательны, прилично одеты. В общем вроде все нормально. Заполнила анкету, ждала пока позовут на само резюмирование. Его проводил мужчина, сам он не представился, не назвал кем он вообще там работает. Посмотрел мою анкету, пока он смотрел я рассказывала все сама о себе, ничего особо не спрашивал, был очень молчалив, но тогда меня это не насторожило... и очень зря. В конце собеседования он сказал "ну вам позвонят до обеда, надо будет подъехать", и всё, ни спасибо ни до свидания, ни вы свободны. Просто встал после этих слов и пошел к двери. Я ему в след задала вопрос "это все? я свободна", он сказал на ходу "да, свободны ". Тогда это мне не понравилось.... как -то не профессионально. В общем на следующий день никто не перезвонил, ну и я подумала что не подошла. Буквально уже в конце октября в субботу позвонила женщина в 19:20 вечера не представилась, сказала удобно ли вам говорить, я сказала удобно "а кто это?". Она назвалась "представителем ООО "Югра"" и сказала хотели бы видеть вас на собеседовании в понедельник или во вторник. Я выбрала понедельник. На этом мы попрощались. В понедельник я отправилась в другой город - Сургут на это собеседование. Сама живу в районе, ищу работу в Сургуте. Так как город мой мал, работы в нем нет. Зашла в офис, говорю звонили позвали на собеседование к 2 часам , девушка говорит хорошо, посидите щас сообщу что вы пришли , села на диван сижу минут 10 сижу, два сотрудника, сидят напротив спрашивают, а вы на какую должность, я отвечаю на ипотечного брокера , они мне так у нас есть уже два брокера , я говорю а для чего меня тогда пригласили ?! Они отвечают: мы- не начальство, мы не знаем...я говорю нормально, а где ваше начальство ?! Они мне - начальство едут из нижневартовска, я говорю а с кем тогда я должна собеседоваться, они говорят ну типа тут Ольга ходит она куда то вышла , и обращаются к девушке: Катя позвони Ольге скажи что тут девушка пришла, она звонит какой то Ольге говорит что я пришла на собеседование на должность ипотечного брокера, та ей в трубку говорит нам не нужен брокер у нас их 2 Я говорю а на кой чёрт меня звали тогда? понять не могу уже второй раз такая же история. Они говорят а кто вам звонил я говорю дамочка какая то и номер им называю они такие ну мы типа не знаем ничего . Я встаю говорю спасибо понятно все. До свидания В общем, ездила я из другого города, чтобы посидеть на их диване 10 минут. Вот так весело работает у них отдел кадров, которого нет, и как я поняла никто конкретно не закреплен к функции подбора персонала.

Здорово мужики. Я не обиженник, ни уволенный, просто хочу предостеречь нашего брата, я и таксистов в курсы ставлю чтоб привозящих в эту контору людей предупреждали куда их везут. ЗП- 23000 на ремонте меньше , техника сперва объезжается дагами и чеченами потом убитую дают тебе ремонтировать. Отношение к людям скотское, рабское. Штрафы за ВСЕ!!! Мужики помогайте почаще отзывами ато нас совсем сожрут. Удачи всем.

Отсутствие инструмента, покупка канцелярии, материалов, авто запчастей. Хамское отношение некоторых начальников. Систематические нарушения. Все покрывается. Во всех филиалах газпром добыча надым отсутствие профсоюзов их участие в судьбе коллектива. На сегодняшний день их функция накормить напоить и развеселить начальство за счет профсоюзных денег. Спорт в коллективах в большинстве случаев имеет насильственный характер.Ты мол обязан. Спорт инвентарь мяч и ворота или сетка для волейбола. Минимум затрат максимум пафоса мол газпром за спорт и все такое только разговоры. В спортзалах тренажеры не меняются годами. Мед осмотры для галочки реальной помаши ноль только выявляется дефект в организме то сразу предлагаться искать другое место работы и Газпром не будет оплачивать вам лечение денег на всех и так не хватает лучше уезжайте а то мы вас не допустим к работе. Постоянно ненужные анализы не о чем для выкачивания денег с Газпрома. Реальная помощ не предлогаеться на все жалобы указывают на гос полеклинику.Все стараються не призноваться в своих болезнях и лечат их за свои кровные. Что бы та не пел ГазпромСлужба собственной безопасности только мешает работать . Служба бесполезности с огромными зарплатами. Угрозы ноль бдительности ноль эффективности ноль бабушки были гораздо эффективнее чем десять мужиков на один пост. Такое впечатление что они от работников объект охраняют. Все запуганные своим начальством. Газпром из нутрии очень скупая организация может и с виду мечты сбываться но наверно только в Москве. В филиалах политика не нравится увольняйся, сватовство начиная от генеральных и до низов. Брат ,сват ,детки. Финансирования минимальное где если и есть то воруют по черному.С каждым годом Москва пытается урезать в зарплате работающих граждан, придумывают все возможные схемы и переделку трудового договора. Который с каждым годом все хуже и хуже . На ответственные строительные работы наниматься подрядчики не имеющие квалифицированного персонала, гастрабайтеры одним словом сторят технически слоные обьекты с нарушениями техники безопасности. В связи с этим и гремят по всему ямалу взрывы то там то здесь на стройках и скважинах . И все это только из за хороших откатов и договоренностей чиновников в Москве. Одним словом люди делают бабло а как там оно будет работать мы потом с персонал спросим он та на что нужны?! Чтобы потом их всем скопом лишить премии. Транспорт атвротительный только советского производства за частую встречаються автотехника с истекшими ресурсными хорактеристиками. Все это отражается на умах и работоспособности работников компании каторые ежидневно испытывают на себе страх быть уволенным и не нужность предприятию на которое они потратили большую часть своей жизни.

Из много, это их девиз. Плати мало, требуй дах...я.

Криминал, паек, график работы, штрафы

Криминалисты (гестапо) бесчинствует,можешь уехать без копейки

Могу написать целую повесть а работе в этой фирме, но места может не хватить. Буду краток: Директор фирмы некто Сериков Алексей Анатольевич при первой встрече кажется умным и пунктуальным человеком но после работы хотя бы месяц на него начинаешь понимать что первоначальное мнение обманчиво. Все зарплаты выплачиваются по устной договорености и решению директора в "конвертиках". Но это не значит что вы еще получите зарплату, а если и получите то с большой задержкой. Про спец одежду даже забудьте, хотя обещают при принятии на работу. Условия работы: как хочешь так и выживай, отношение начальства хуже некуда если конечно оно вообще появляется на объектах. Соц. пакет отсутствует даже если вы пострадали при работе вы будете виноваты и уволены без выплаты заработной платы. Ну больше вспоминать нет желания, кто желает экстрима и кого в жизни еще не унижали и не обманывали- вперед в ООО Нефтестрой. P.S : Надеюсь этот отзыв кому то поможет не совершить ошибок которые совершил я и еше много бывших работников шараш-монтаж Нефтестрой!!!

Всех не перечислить!

Руководитель кидает на деньги, обещает одно, а на факте платит гроши; Взваливают абсолютно все обязанности, которые никак не касаются твоей должности; Официально оформляют только на пол ставки и ставят оклад копеечный;

оплата смешная, требования ахренеть!!!!! не нормирован рабский день - будете сидеть до ночи. не платят и всегда режут премии.

Ген.Директор постоянно врет всем на счет денег,мастера не разбираются в технологии,постоянно суточные задерживают а если и выдают то не полностью,в итоге их высчитывают из зп. Деньги ждут люди уже по 2 месяца,и вряд ли дождутся.Собираемся подавать в суд.Люди приезжают и бывает неделями живут в вагончиках на базе в Нефтеюганске,ждут отправки на месторождение,а выбираться от туда приходиться своим ходом на попутках так как своего транспорта нету.Не хватает оборудования,работы производяться частенько в ручную подъём грузов так как кран редко дают.

прошу обратить внимание на работу управляющей зарины аура сургут. у меня возникают подозрения по поводу ее честности. так как заметила странную вещь. у нее вещи постоянно из зарины но никто ниразу не видел как она их покупает и проводит платеж через кассу. а потом очень странно этих вещей на ревизии нехватает. так же у меня возникают подозрения так как мы провели ревизию и недостача составила 123 тыс.рублей.

Начальство в БПО СА полное быдло, никакого уважения, постоянно лишают премии без причины, разговаривают с матом на тебя, продвинуться там можно если ты хорошо знаеш руководство, друг, друг друзей, или если выграешь в конкурсе, в остпльных случиях ни как низависимо какой ты работник.Все они там считают себя богами по отношению к рабочим. Платят не плохо, но это того не стоит как по сравнеию с тем что ты полностью отдаешся все года работе, а тебя за глвно считают и так со всеми там, только все молчат и терпят, потому что в Лянторе работать больше негде

Поменялся Кол договор в худшую сторону, зарплата низкая (индексации в последний раз не было), работать приходится с отклонением от официального времени на порядок. Ответственность большая, а отдачи нет. Подработки перестали оплачивать, но работать заставляют (и в праздники и в выходные на работе бесплатно, даже спасибо не скажут).

Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно и мило ,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем . Зарплата насчитывается с ошибками . Сборы на закуп посуды , на униформу . Постоянные придирки руководства и домогательства гостей . На кухне узбеки и готовят отвратительно . Персоналу запрещается отдыхать , курить , кушать .

отвратительное отношение к людям! люди для компании это скоты, с которыми можно делать все что хочешь! народ работает сутками а получает за это копейки! если вдруг человек заболел, находясь на вахте на месторождении в буровой бригаде, то ВСЕ он автоматически не нужен никому! т.е. пока ты вкалываешь как раб, ты еще как то нужен, но тоже как раб! если что то не так, то все ты изгой конторы! руководство это вообще без комментариев! совещания проходят на сплошном мате! людей посылают прямым текстом на 3 буквы! отпуск люди взять не могут тк им его не подписывают, а если и дают то на несколько дней и 1 раз за 2-3 года! организация труда и рабочего места отсутствует напрочь. соц пакет- это дмс, с которым в больнице посылают на 3 буквы, отпуск который не дают никому, льгот нет никаких и ЭТО ВЕСЬ СОЦ ПАКЕТ)!! перспективы в повышении есть, так как очень большая текучка! в общем бардак полнейший! рад что больше не работаю в этой компании.

Остерегайтесь этой компании ,,ООО"СКС" - ООО"СКС-Инжиниринг" - ООО«АртСтройПрофи" Под всеми этими названиями действует одно лицо - Юсуп Магамедович Сагадулаев(Юрий Михайлович),м.т. +7 (932)4317012, офис расположен по адресу: г.Сургут, ул.Монтажная,2 конт. лицо: Долдина Галина Ивановна, м.т. +7 (952) 6944297, E-mail: doldin_aleksandr@mail.ru В апреле была конт. лицо: Раиса Константиновна, м.т.+7(922)6539080, E-mail:constanta.lunkova@yandex.ru ,,Завлекавало,, и обман чистой воды. Работает по схеме - описываю испытав сам - поверив,приезжаешь в Сургут, нас приехало шесть человек.Устроили в другую фирму,под предлогом - отработаете две недели,получите разрешение на работу и вас отошлют на месторождение.Отработав месяц, понял,что ,,попал,, Медкомисия,разрешение,госпошлина(шестнадцать с половиной тысяч),проживание,питание - все за свой счет,зарплата 30-40 тысяч рублей, рабочий день - 12-14 часов, при увольнении высчитали и за спецодежду.Сравните с тем, что обещается. И ни какого участия со стороны приглашавшего лица - Ю.М.Сагадулаева, хотя клялся мамой,что все будет как обещано,а за каждого пристроенного получает по восемь тысяч рублей.А люди едут заработать. ХОТЕЛОСЬ БЫ ПРЕДОСТЕРЕЧЬ ОТ ТАКИХ РАБОТАДАТЕЛЕЙ!!!

задержка з.п на 3 месяца и уменьшение тарифа а требования как будто платят огромные деньги и вовремя

на протяжении долгого времени отказывались соблюдать трудовые права своих сотрудников. Работники не имели трудовых договоров, несмотря на то, что неоднократно просили об их оформлении. После месяцев работы сотрудники уезжаю по домам директор Товкало виктор кому-то прям в лицо говорит о том, что не заплатит, а кому-то обещают перевести на карту, в итоге либо не платят вовсе либо Агеев переводит гроши

Директор повел неверную финансовую политику на предприятии с самого начала. По принципу "братвы" лихих 90-х годов. Никакого уважения к сотрудникам.

Полностью неадекватный ген. дир. Без матершины разговаривать не способен. Из-за его обращения не раз видел слёзы на лицах работающих в коллективе женщин. Угрозы словесные о расправе (разговоры типа тут у меня столько то боевиков, могу сказать - в лес увезут там... , вторжение в личную жизнь (угроза сотруднице что покалечит её парня, разобьёт машину и т.д.) Много понтов. Обман покупателей (продажа ГСМ плохого качества с подменой документов и представлением как с хорошоего завода). Не оплата ЗП после увольнения

Полное отсутствие организованности со стороны руководства. В результате чего отсутствует понимание происходящего. Всё время ищат повод срезать заработную плату. Договорённости не соблюдают. Постоянно врут. Текучка кадров большая. Как правило люди приходят в компании , устраиваются на работу , а затем им приходится тянуть с увольнением потому что им тогда задолжности по заработной плате невыплатят вообще, проще говоря - кинут! Всё время стараются перевалить вину на работников причём часто откровенной клеветой которую даже окружающие видят. К людям отношение как к скотине. На участках часто возникают бунты со стороны работников из за несоблюдения договорённостей со стороны руководства. В этих случаях всех увольняют и вообще кидают с зарплатой. Руководит компанией Демяков., хотя и не официально. Официальный руководитель Бодуров И. И. Некомпетентность руководителей организации порой повергает в шок. Вобщем обходите стороной. А если вляпались в эту компанию знайте - как только появится возможность вас кинуть - они кинут тут же., поводов выставить вас виноватым и не заплатить понавыдумывают очень много. Компания располагается в г. Сургут по улице сосновая. Учередитель Демяков - бывший директор "ТАРКУС". Видимо некогда сильный таркус такой вот руководитель и развалил. Теперь вот решил состряпать новое ООО . И начало прямо скажу не очень. Сразу понятно какая участь постигла "ТАРКУС"

Реально несерьезная фирма.Работать там просто нельзя. Автомобили не снабжаются нормальными запчастями и не обслуживаются на фирменных СТО, на моторном масле заставляют ездить по 20 тыс.км, доливается масло со всяких неизвестных источников (там-попросил, там-украл), на просьбу от водителей заменять масло каждые 10 км., потому как тяжелые условия работы автомобилей - суточный режим.Ответ руководства нужно проехать как минимум тыс.16 или18. А когда задымел мотор, на СТО почему то вынесли вердикт мотору - "капец" . Когда пробиваешь колесо а такое случается раза по 3-5 в день, если нет латок для клейки или камер, руководство говорит - "ищите где хотите, но чтобы автомобиль не простаивал". В округе у водителей других фирм когда просишь в долг камеру колёсную, они удивляются как такая НЕ БЕДНАЯ фирма, не может купить обычных камер, ОТВЕЧУ - потому что Ж..ЛОБЫ и Не.ЛЮДИ, Зарплата обещанная 50 тыс.рублей - не платят людям ни копейки, кормят завтраками, подождите неделю, подождите вторую, нет перечислений и т.д., и в итоге проработав 3 месяца, людям приходиться занимать деньги у чужих людей на билет домой, как вы думаете это - правильно? Когда начал наводить спраки о фирме оказывается работают они с сентября 2013 года и такое у них поведение с самого начала, большая текучка людей больше 2 месяцев люди не выдерживали - "денежного кидняка", с таким раскладом что 1 автомобиль в месяц приносит около 1,5 млн.рублей (а у них - 4 авто), водителю который отработал, в месяц почему-то не хотят отдавать заработанные и несчастные 50 тыс.рублей - подавитесь своими несчастными деньгами, я надеюсь что они Вам и "станут поперёк горла".

Змеиное гнездо (сплошные родственники) если ты не чей-то зять и т.д. то будешь работать всегда под постоянным моральным давлением. Не корректные общение, неуважение, злоупотребление должностными полномочиями. ввели в заблуждение и уволили пенсионера с формулировкой : по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 тк рф, а не в связи с выходом на пенсию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации». тем самым умышлено лишили всех льгот и доплат к пенсии. Спасибо за безвозвратно утраченное здоровье. А все из-за личностных отношений и неприязни с небольшим начальником Курняковым С.К. и его многочисленных родственников. как он скажет так все и пляшут.

Вначале мне был обещан оклад 30000 рублей. Получил авансом 23000, сам снимал квартиру за 15000, живя с женой и маленьким ребенком. По истечении месяца в фирме начались "финансовые трудности". Директор знал о моем продолжении, и на просьбу отдать остаток зарплаты молча показал мне пустые вывернутые карманы своих брюк, пообещав расплатиться со мной, когда заказчик перечислит деньги. Я отработал еще пол месяца, и уволился, настал момент перечисления средств. Я снова позвонил директору, напомнил ему о долге, который уже составил 40000 рублей. Директор в шутливой форме поблагодарил меня за работу, после чего просто послал на три известных буквы. После чего связь оборвалась.

Уважаемые читатели данного сообщения, убедительная просьба: будьте внимательны и обходите стороной компанию ООО "Транс-Групп", ген.д. Литвинов Б.А. В кратце: набирают сотрудников и изначально условия кажутся хорошими, но на деле все не так!!! Машины на кот. предстоит работать хорошие, новые, НО!!!!: 1)ЛЮБЫЕ ВИДЫ РЕМОНТНЫХ УСЛУГ БУДУТ ЗА ВАС СЧЕТ НЕЗАВИСИМО ОТ ВАШЕЙ ВИНЫ (вот и подумайте во сколько Вам встанет такой ремонт); 2) непонятные вычеты из зп; 3) задержка зп;

Значит так- написал я в это кадровое агенство что ищу работу, отправил резюме типа вот такой то ,такой то ищет работу, через несколько дней мне на мыло приходит сообщение что ваша кандидатура на вакансию такую то рассмотрена , далее со мной связывается некто "менеджер по персоналу Щ.Максим и обговаривает со мной все детали касающиеся работы а так же мед комиссии и далее говорит мне мол вы можете забрать документы в головном офисе Москвы либо оплатить экспресс доставку в размере где то 2651 рубль приблизительно сейчас толком не помню, а я к слову сказать живу в Казахстане, оплачиваю я значит эту доставку, жду 2 недели и мне приходит в этом пакете одна вода типа - как общаться на собеседовании, пример трудового договора, анкета,и адреса куда рассылать эту анкету.То есть ни о приглашении на работу ни о медкомиссии и предварительного трудового договора как он обещал речи и не шло, я поступил дальше следующим образом я начал звонить по телефонам указанным в их компании но там услышав мою фамилию сразу же ложили трубку и потом я до них дозвонится не мог, теперь я повлиять на них ни как ни могу люди не ведитесь на этот лохотрон!!!!!!

Здравствуйте дамы и господа! Хочу поведать вам печальную историю, о том как плохо обстоят дела в отдельных спорт школах нашей страны, а именно в городе Нефтеюганск, что находится в регионе ХМАО! В городе Нефтеюганск(ХМАО) есть такое учреждение(спорт комитета города) МБОУ ДОД СДЮСШОР по биатлону (2 мкр 10 д 28 кв) и оно в лице её директора черных к.с. и прочих лиц систематически нарушали мои(и других работников) права предусмотренные ТК РФ и тд! А именно - Попытка кидка на деньги была с самого начала, они не хотели мне возвращать деньги за первичный мед осмотр, пока я им не подал официальное обращение, где чётко расписал на основании чего они мне должны произвести данную компенсацию и что их ждёт если они этого не сделают! Они не желали выдавать(более года с момента устройства) спец одежду(зимнюю и летнюю) пока им не вкатили(после моей заявы) протокол из инспекции по труду, так же они не желали выдавать на протяжении года положенные по кол договору копеечные спец средства - хозяйственное мыло и крем для чистки рук, пока им не вкатили очередной протокол из ГИТ по нефтеюганску! Так же в связи с их равнодушным отношением к своим обязанностям по охране труда для своих рабочих, крыша балка и сам балок(по адресу Нефтеюганск 2 мкр с обратной стороны дома 13) в котором работали люди и посещали учащиеся, пришёл в полное обветшание и стал угрожать жизни людей, в связи с чем и был закрыт после предписания ГИТ, так как им говорили об этих замечаниях аж в 2010 году(как было сказано в ответе из ГИТ)! Ну думаю так же никого не удивлю то что из нужного мне для работы инвентаря там была только полу сломанная отвёртка и треснутая лопата, которую они так и не пожелали заменить на новую!! Газон стричь там давали убитый в хлам тример из которого у бензобака тёк бензин, но они так же забили на этот c их взгляда пустяк! Так же они зажали мою(и многим другим работникам) 13-ю зп, почти все положенные квартальные(жалкие почти 3 тысячи р) премии(хотя причины для её получения я считаю были, так как я систематически выполнял доп работы вне моих обязанностей и при чём качественно)! Ну и самое главное в данном учреждении, которое смеет почему то себя называть школой олимпийского резерва, уже третий год подряд не индексируют на инфляцию базовую тарифную ставку(она равна там аж 4450 р за месяц), однако в новом положении труда они хотели(пока к ним снова не пришли инспектора из ГИТ, которые кстати пытались данное дело замять) для руководящего звена увеличить потолок зп до 8 раз по сравнению с средней зп по учреждению(12 тысяч р в месяц - это вместе с северной надбавкой(50%) и районным коэффициентом в 70%), хотя в предыдущем было только 4!! Так же они замылили стимулирующую премию, которая после нового положения оплаты труда увеличилась до 30% однако они её повысили только определённым лицам, а всем остальным вне зависимости от результата работы платили по старому 23%, а кому то и вовсе не платили, ибо их зп укладывалась в ФЗ МРОТа по ХМАО, в жалкие 12 тысяч(без уплаты налогов) для тех кто на пенсии! И к сожалению данные безобразия творятся на глазах у их руководителей из администрации города, которым на это почему то плевать и они не видят в этих действиях каких либо нарушений и протоколы из ГИТ им не факт и не аргумент!!! В общем вот так вот господа читатели вот, что из себя представляет одно из учреждений города Нефтеюганска, которое гордо относит себя к школе олимпийского резерва :-)

Офис компании находится в Нижневартовске. Система не дала выбрать этот город при написании отзыва. Сменилась форма собственности на ООО. Низкая заработная плата. Несвоевременная выплата. Уволился после 3 месячной задержки (работодатель долг так и не погасил). Официальная заработная плата отличается от фактически выплачиваемой. Социальная защищенность работающих находится на нуле. По сути, подбор кадров осуществляется по отрицательному отбору. Берут тех кто не может устроится в более хлебные места (касается и меня самого). РЕГИОНОТЕЛЬ огребает все последствия реализуемой в стране экономической политики. С РЕГИОНОТЕЛЬ невозможно долгосрочное планирование свой трудовой деятельности. Не рекомендую к трудоустройству.

Полностью согласен, конторка своеобразная, даже очень.За з/п нужно стоять неделю в очереди, неизвестно сколько получишь и когда. Устроили семейный подряд и сутками стоят в курилке. Или на обеде в "Ауре" по 5 часов, никогда ничего невозможно решить вовремя, объясняя , что очень крупная фирма руководство считает ее "Лайнером" , для поворота нужно время.Половина сотрудников на руководящих должностях без ВО.Про отпускные отдельный разговор, чаще всего их получают после отпуска через пару месяцев. Про карьерный рост можно забыть, он обеспечен трем сотрудникам, стоящим вечно в курилке, подлизывая руководству.А самое страшное, это увольнение!!!! Никогда, ничего не получишь и не докажешь.

В общем проработал там долго, сам не знаю как так продержался. Фирмёшка где командует жлоб еврей. Некий Колодин Игорь Александрович. Животное, как можно этого человека назвать. если он месяцами людям зарплату не плотит. Кроме всего прочего , зарплата чёрная и белая. Белая тыш 20 , а остальное как этому уроду улыбнёшься. В фирме процветает стукачество. В конторе сидят твердолобые хамы. особенно в отделе кадров. это просто тупорылая и не образованная мадам! Бухгалтерия , это какойто мовзалей попробуй туда зайди просто так , уроют, обласкают так , что охота отпадёт там появляться! Мастера и прорабы алкашы! Я поражаюсь , куда заказчик смотрит? Половина персонала (механизаторы) не квалифицированные люди. Корки левые. понятия не имеют чё такое строительство трубопровода. В общем товарищи - хотите проблем в жизни -это туда!

Официально не устраивают, договора не заключают, Все основано на обещаниях главного инженера Шепелина Станислава Ивановича. Бытовые условия ужасные. По словам некоторых сотрудников, за месяц вахты ни разу не были в бане! Дорогу не оплачивают. Деньги на питание только обещают. В результате питание за свой счет, спецодежда тоже. Не ведитесь на развод. Сам за две недели не получил не копейки.

Работу нашел по объявлению .Позвонил по телефону подтвердили что устраивают официально общежитие компенсация питания + 2000 руб смена вахта 1 мес через 1 месяц.Работы много машины новые. Меня Все устраивает. ПРИЕХАЛ. Поселили в общежитии.Промзона.Трудовую забрали с других документов сняли копии. Дали спецодежду. Привели в бокс показывать машину - увидел рухлядь .Сказали восстанавливай и будешь работать.Сказали восстановление 1000 руб смена +150 компенсация питания. Подумал остался.Работали с 7.00 утра до 20.00.Запчастей нет а если выписываешь зап.часть бегаешь полдня выписываешь у одного. бежишь к другому подписывать а к третьему ставить резолюцию только у четвертого получаешь. Столовой нет магазинов и прод киосков нет .Варили сами в очередь на 4х- камфорочной плитке на 10 комнат.В итоге ген.директор выдал : С вами договор не составлял и кормить вас не обязан.И заплатили на дорогу туда и обратно и на питание что проел. Поработал на дядяф. Дай бог им крепкого здоровья. РЕБЯТА !!!! Не суйте свои головы в организации где красиво поют. Сразу уходите если в тот же день не заключают с вами трудовой договор.

всем привет. да и я тоже там работал водителем. так мне вообще за 3 м реботы выплатили 10000р. не хрен там делать. руководство полные дебилы и козлы. ломакин вообще скотина полная. даже не побоюсь свое имя озвучить ДЕНИС. а они меня знают и помнят особенно ломакин, и я вашу электронку взломал, если вы читаете это.когда возили песок на ЦДНГ 5. 1. 2.была приписка рейсов сумасшедшая. очень хотелось бы что бы лукойл еще с этим разобрался. возили по 3 ,4 рейса приписывали по 10 20р. все парни которые работали со мной могут это доказать я с ними связь поддерживаю. и ни кому из них не заплатили ни кому.так что я думаю интернет потихоньку разнесет эти сообщения.

Позвонил по поводу вакансии Сказали, что автомобили новые, работа в Сургуте и Тюмени. Дорога, питание, проживание иодежда за счет организации. Приехал за свои деньги с Белгорода до Челябинска в их офис-филиал. Заполнил все документы. все вежливые. Отдал 5 тысяч залога за работу. Сказали, что как приеду на место вернут деньги за проезд с Белгорода до Челябинска, 5 тысяч залога и деньги за проезд от Челябинска до Сургута. В Сургуте никто не встречал, доехал своим ходом по адресу. Жилья толком нет - все живут в контейнерах, которые не закрываются и отапливаются буржуйками - обычный транспортный контейнер. Машины все старые и убитые, одежду и питания не дают, зарплату многие не видели по пол-года и просто не могут уехать оттуда. В итоге уехал снова за свой счет - деньги так и не вернули. В итоге: 1 по всем пунтам оценки

Никакого человеческого отношения. З.п. в 2 раза меньше обещанной. Никакой рембазы, ремонт под открытым небом в любую погоду. Запчасти ждём неделями. Мастера на объектах нихрена не знают. Да им и не хочется заморачиваться. Вода привозная и никогда не хватает ни на что. В бане были 1 раз в месяц. В вагоне холодно, дрова сырые не горят... Во время переезда на другое месторождение 3 дня жили голодом. Всем на все похуй!!! Никогда сюда не приходите работать!

скажу о производстве. начальство постоянно хамит по другому ра зговаривать не умеет.работников не хватает заставляет за них работать. охрана проверяет поваров в цехах аж смешно пишет замечания а то что кухрабочей нет и посуда воняет не замечает. конечно это же на начальство писать надо.все за маркировкой посуды гоняются а списание по полдня гниет возле поваров знайте люди что едите.главная хамка это завпризводством по людски говорить не умеет.все пугает увольнением.перед каждым роспотребнадзором перед проверкой все прячут а то давно бы закрыли.кормят пропадающими продуктами персонал.везде камеры.подумайте десять раз идти сюда или нет.

Все было в порядке до недавнего времени. Буквально пол года назад, сменилось руководство, стали приглашать на руководящие должности супервайзеров, директоров, заведующих из МАГНИТА. Они тут же стали наводить порядки, как в магните. И стало, как в тюрьме. Зарплаты упали, пошли сокращения, все внезапно стали "универсалами" (и тут, и там, и на кассе, везде короче), какие-то проблемы мелкие - вызывают с выходного, чтобы "вздрючить" и заставить переделать. Штрафы, объяснительные по каждому поводу. Все друг на друга стали стучать. И требования вовсе не как в магните! Стоять все должно идеально, планограмма, блочная выкладка, эстетический вид, полки всегда полные, никаких пустот, кто-то взял одну баночку - надо поправить, чтоб ровный ряд был, придирки постоянные, разницу по ценнику плати, просрочку выкупай, перед покупателями требуют стелиться ковром, перед начальством дрожать и падать ниц. Мне однажды выговор дали, за то что я глаза закатила перед начальником, когда он говорил, что "улыбаться надо искренне, а не будто у тебя лицевой нерв защемило". Серьезно? на этой каторге искренне улыбаться? Будьте счастливыми рабами! Короче, если компания ставит выгоду выше сотрудников, то она скоро станет Магнитом, вот увидите. А я уволилась.

нет вообще никакого контроля сотрудников в продажах, как и контроля организации в общем; руководитель то ли нарик, то ли алкоголик или обкурыш; зарплату платят с мегозадержками или вообще можете не увидеть - будут обещать в стиле "пяткой в грудь", что все отдадут... ждите!; зп серая если вообще не черная (хз какая сейчас постанова); комуналка фирмы все время не оплачивается - то интернета нету, то ещё чего нибудь

Руководство плохое организации нет вообще, зам. директора вообще не адекват, так же как и главный инженер. Мутная система оплаты труда, постоянно за что то вычитали, удерживали деньги. Ни о какой белой зарплате в этой организации речи не идет, не трудового договора, ни отчислений в пенсионный фонд. Знал бы заранее об этой конторке, никогда бы не устроился, поэтому и решил написать отзыв. Да, кстати , отношение руководства к работникам как к скоту, ни во что не ставят людей, ведут себя по-свински во всех отношениях! Людей на зарплату кидают, в отпуск не отпускают, советую в эту гнилую фирму не идти!

Безобразный, много на себя взявший ДИРЕКТОР - Руднов Сергей Иванович!!!! Процветает жополизничество, стукачество, не угодных обливают грязью да ТАК, что устроиться в городе после "ЭТОГО" НЕ РЕАЛЬНО!!! После честной плодотворной работы ходи и доказывай, что ТЫ-НЕ дурак!!! Набирает к власти своих родственников и других блатных, с которых можно что-нибудь взять (связи, обмен и тд.), стукачи везде, причем если кому-то лично не нравишься, сочиняют такие козни, что типа ТЫ против ДИРЕКТОРА... Воровство процветает тоже (дачи за счет предприятия строит), несчастные случаи на производстве - скрывают, заставляют вызывать неотложку и ждать ее за воротами, хотя сами виноваты - гл. инженер - КЛОУН!!!! Боится ДИРЕКТОР Богданова В.Л.!!!! Алкоголик закодированный, его давно нужно зашкварник выгнать, но он удобен другому руководству...столько он судеб сломал, текучка страшная, НЕ РАБОТАЙТЕ НА НЕГО!!!!

1. Низкая заработная плата для Сургута. Нет никаких премий СНГ и в общем к самому СНГ не имеем отношения. Только их обслуживание. Но по всем доходным показателям - банк сторонняя частная (!) фирма. 2. Устраиваясь на работу около 3 месяцев проходишь обучение по ученическому договору. Оплата там если и есть то не более 10 тыщ рублей. 3. В нескольких отделениях есть так называемые "Ячейки", которые являются доп. нагрузкой на персонал и никак не оплачиваются дополнительно. "Должен" - это коронное слово этого банка. Сотрудник "должен" ему во всем и всегда. 4. Обязанности операциониста включают в себя: ведение кассы, полная материальная отвественность, все кассовые операции, операции со вкладом, кредитными картами, кредитами, продажи монет, сувенирной продукции, открытие ячеек, привлечение клиентов, оформление ипотеки, оформление автом.кредитов. и тд и тп. Так же надо быть в теме меняющегося законодательства. Вспомните декабрь 2014года и догадайтесь как было "сладко". По мимо этого - внутренние распоряжения банка, о которых вы узнаете только утром, но уже вечером у вас требуют досконально знать новый продукт или метод сопровождения кредита. Хотя даже приказа нет, и еще не все руководство в курсе об этой новой фенечки. Квартальные тестирования о знании банковских продуктов, результат которого влияет на вашу ЗП. 5. Зарплата формируется волшебным образом. Так что никто из разнообразных проверяющих и руководящих людей не в состоянии тебе объяснить, как у тебя получилась такая вот сумма. Вечные отсылки к вечно занятым формировщикам зп. Кстати расчетный отдел не имеет к ним отношения. Премии абсолютно не стабильны. И зависят от плана выполнения. Ежемесячного и ежеквартального. План всегда только растет. Вне зависимости от укомплектованности или доступности офиса для клиентов. Ибо "должен". Выполнение личного плана и плана офиса на какой-то период - ничего не значит. Почему никто никогда не объясняет. Переработки не оплачиваются. Точнее они якобы зачисляются ежеквартально - и выходит что все переработки в 30-40 часов ежемесячно дают прибавку не более 3х тысяч. 6. Однако если активно трепаться со все возможными начальниками и отделом зп формирующую - можно получать от 40 тыщ и выше. Из чего следует следующее: много стукачей, нытиков и удрученных сотрудников. Что ухудшает отношения коллектива. 7. Премии составляют не более 5 тысячь если ты пашешь как лошадь по 12 часов в сутки. Но они увеличиваются, если прийти беременной, сдать по быстрому все тесты и уйти в полноценный декрет. Вернувшись якобы со стажем в 4 года, будешь получать зп на 6-7 тысяч выше прочих операционистов под грифов "выслуга лет". 8. Отдельная история с профсоюзом в который всех почти силком тащат. Бесполезная организация, которая только что и гоняет на всякие маршброски в стужу и дождь. Связь толково не настроена и если вы не работаете рядом с этим Просоюзом. Или у вас там нет знакомых - смысла отстегивать им с зп нет. Все билеты и плюшки и курортные расхватывают те, кто в центральном здании работают и кого оповещают первыми. То есть офисных рабочих и операционистов центрального здания. Все остальные могут не парится. 9. Много косяков банковской системы. Структура не настроена. Каждый начальник сам себе король в своем офисе. Общие требования, которые зубришь на учебах - бесполезны на практике. Потому что одному удобно, а другому криво. 10. Многочисленные проверки разнообразного начальства приезжающие в офисы якобы рандомно. Делается все как правило перед якобы премиями. Сами проверки безвредны (вас там не пытают и все по людски, тихо и мирно). А вот отзывы с этих проверок пишутся такие - будто специально дерьмо выискивают. Если у начальников еще и терки друг с другом - можно забыть о прибавке к зп. И вы ничего не можете изменить, ибо на вас плевать. 11. Есть какая то мистификация с зарплатами. В один месяц получаешь 30 тыщ, в другой 18, в третий 45 тысяч. И постоянно плавающая цифра, которую нереально высчитать ни по одной из сотен их зарплатных формул. Среднее арифметическое дает 23-25 тысяч это если ты впахиваешь. 12. Работа с клиентами конечно же не мало важный минус. Ты и с бумагами возишься, и за деньгами следишь и трясешься над ними. И клиенты разного уровня образованности тебя домогаются. Или посылают. А ты обязан стандарты качества соблюдать хоть убейся. Ибо должен. 13. Если вы быстро обучаемый и толковый, но не умете подлизываться - вами будут запихивать все дырки. Во всех офисах. Но повышения не добьетесь. 14. Если вы не обучаемы, бестолковы, и у вас нет навыков продажника - вас вероятно начальство будет спихивать друг другу "в наказание". При мне около 4 человек так себе повысили должности. Слово "шокировало" даже не способно описать мое мнение по этому поводу. ИТОГ. СНГБ это весьма не лучшее место для работы. Хуже пожалуй может быть Сбербанк. Но это сравнение не портит Сбер. Он всюду и везде. А столь региональный банк как СНГБ, мог бы уж поинтересоваться потребностями своих сотрудников. Все дерьмо стало появляться после того, как банк стал расширять клиентоориетированность. То есть увеличивать количество отделений и банков. В итоге зп которую 5 лет назад получал 1 кассир, теперь у них получает 3 кассира. Весьма хитро разделить 60 тыщ на троих и сформировать так офис. Но на клиентах это сказывается более чем плачевно во всех сферах. От програмнных ошибок (ибо режут програмистов так же как и операционистов). До всех прочих. Сотрудники не образованы по большей части просто потому, что им некогда изучить свою работу. И подсказать им тоже никто не может. Коллектив меняется с оглушительной скоростью. Чаще чем 3 раза в квартал. Логики в управлении отделениями нет: успешные, выполняющие планы отделения закрывают. Убыточные, не выполняющие планы - работают.