Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Тюмень

Если уважаете себя и свой труд , убедительно и настойчиво прошу , не ходите туда работать.

Работаю в компании уже год. Пришел с опытом работы, поэтому проблем нет. Есть задание, делаю и все в порядке. Цех большой у каждого сварщика свой стол. Материалами вовремя снабжают. В целом все хорошо

Довольно простой и в то же время сложный по своей сути вопрос. Задаваясь вопросом по эту сторону тут, сидя перед монитором, то в первую очередь на ум приходит только одно... Есть ли резон вообще что то писать..., не плевать ли тем кто это прочтёт... и прочтёт ли вообще. Но клавиатура которая смотрит на тебя говорит что надо, вдруг случится чудо и некий кто то ещё при жизни в гробу перевернётся, при чём не раз. В этой жизни пожалуй в принципе ты можешь надеяться только на себя. Но вопрос поставлен иначе, по этому... Если говорить про того самого управляющего всем и всеми руководителя, во всяком случае в его представлениях то это Дмитрий Викторович. Но вам лучше к нему обращаться "мой господин", у него это на лице написано. Не удивляйтесь, во времена крепостного права так и было, до 1861-го года. Предполагаю что для большинства бизнесменов и предпринимателей 17 марта сейчас день траура, по крайней мере для тех кто знаком со школьными уроками истории. Ведь именно в эту дату пыл подписан документ об отмене... Сейчас, в наши дни не то что бы многое изменилось, хотя есть некие сложности. Сложности для них, возможности для нас. Но не стоит на это особо уповать, ведь желания мнимых господ ни куда так и не делись с незапамятных времён. А именно иметь при себе служанок и обслугу, по иному выражаясь рабов. И сеть магазинов Deepman не исключение, пусть и не сразу, но спустя время вы поймёте что на вас именно так и смотрят, сверху в них... будто напоминая вам где ваше место, где вы низшее звено пищевой цепочки. И во главе этого культа боярин Дмитрий Викторович. Хотя ему наверное больше бы подошло определение царь Дмитрий, думаю будь его воля он так бы и выбрал. Все же царь же лучше чем боярин, выше статусом. Значит так и стану от ныне обозначать его в предложениях. Касаемо статуса, именно вашего... То в этой сети магазинов его нет и не будет, у вас есть лишь обязательства. А ваши права... забудьте про них, ведь как только вы устроились на работу вы переступите черту, теперь вы покорный слуга, слуга культа личности царя Дмитрия. Не стану вдаваться в подробности как тяжела эта работа, те кто уже работают в данной сети и так знают об этом не понаслышке. Только если в общих чертах... С этой работой вам не нужен будет спорт зал, ведь все свои силы вы оставите на вашей "любимой" работе, бесконечно таская кучу вещей, численность которого стремится к бесконечности. А те кто держал в руках сканер наверное уже думает что и вовсе был рожден вместе с ним на этот белый свет, это ещё при условии что вы научились им пользоваться САМИ, ведь вам ни кто это не собирается объяснять. Такое слово как инвентаризация просто прозвучавшее где то там будет вгонять вас в депрессию, а потом и вовсе будет преследовать вас в ваших снах в качестве кошмара. Итак, так а что в итоге... Ну наверное можно предположить что чем сложнее условия и сама работа, так может быть хоть зарплата порадует. Не порадует, вы лишь зададитесь вопросом "как же так"... Ведь вы же сами всё подсчитали и казалось что должно быть больше, но больше не будет, ни в этот и не в следующий раз. Вам будут платить ровно столько сколько посчитают нужным, так как нужды царя выше ваших. На все комментарии по этому поводу хорошо если вам ответят следующее: "мы обязательно займемся этим вопросом". Но нет, ни кто вашим вопросом заниматься не собирается, про него якобы забудут и будут надеяться что покорный раб больше не осмелится проявить наглость и подойти с этим вопросом ещё раз. Но а для самых смелых уже заранее заготовлен ответ на будущее, тоже с отрицательным содержанием. Те кто лично был на аудиенции у царя Дмитрия наверняка понимает о чем речь. Дело в том что это такая схема, не отказать человеку сразу, а дать ему надежду, ну что мол всё сложится. Параллельно этому у царя Дмитрия появляется отсрочка по времени, что бы дать вам более грамотный отрицательный ответ, ведь падать лицом в грязь царям не гоже, тем более дать повод усомниться в их интеллектуальном развитии. Казалось бы ну и это вроде ни чего... ведь так везде... Но нет, это не всё. Перейдем пожалуй к самому интересному. А именно к эмоциональным настроениям царя Дмитрия, а то и вовсе к сексуальным предпочтениям. Если вам посчастливится попасть на корпоратив, вы наверняка услышите фразу: "мы большая семья", не верьте этому, это всё ложь. В глазах царя вы лишь рабы, ни более и не менее. А ложь это лишь главный рычаг воздействия на вас, помимо прочего это и главная причина успеха царя Дмитрия. А точнее человека возомнившего себя царем, по сути он не более чем обычный перекупщик. Будьте готовы к унижению, ведь вами будут не довольны всегда. Не удивляйтесь, царь Дмитрий так самоутверждается, видимо последствия детской травмы, проявите понимание! Самоутверждаться в глазах наивных, молодых девочках (которые потом убегают с работы в слезах) всегда проще. Вы ни когда не увидите ни в одном магазине принятого на работу здорового амбала, бывшего вояку или спортсмена, который мог бы воткнуть пару раз сдачи на данные оскорбления. Ведь царь Дмитрий не готов к такому повороту, соответственно проще избежать чем проверить на себе. Он очень переживает за свой внешний вид, да и из за возраста комплексует. Отсюда и операция по пересадке волос, это только то что нам известно. Кто его знает, может у него в гардеробе даже больше косметики чем у нас девочек! Так же царь Дмитрий не брезгует прибегать и к применению различных методов шантажа, в его послужном списке присутствуют так же и угрозы. К примеру: отказ отдать вам ту же трудовую книжку на ваше заявление об увольнении. Не удивительно, всё выше перечисленное создает текучку кадров, ведь не многие готовы всё это терпеть. Особенно молодые девчонки которые ещё не окрепли морально. Дефицит кадров в свою очередь создает не понятный график, от которого наверняка уже тошно многим. Одним словом подменяться не кому, да и ни кто не хочет, ведь все устали, и это не удивительно. Смысл в том что бы работать, что бы жить. Он не должен быть таким где вы живете на работе. С наилучшими пожеланиями коллективу... Ах ну да, анонимно же...

Достойная зарплата

Кидают сотрудников на деньги и увольняют. Ушлые и жадные руководители. Все отзывы на hh написаны по его указке, если присмотреться, то все написаны в один промежуток времени, полное вранье.

Мне все нравится)

Работа меня устраивает, думаю, что я здесь задержусь.

Тружусь в данной компании уже более 6 лет, в должности менеджера по работе с клиентами. Работа иногда бывает со своеобразными клиентами. Но в целом меня устраивает. Коллектив дружный, заработную плату никогда не задерживают, работа рядом с домом.

Систематическая задержка зарплаты на полтора т более месяца.

Энергоремстрой.руководитель Лазько.А.М. кидала и подонок. Отработали 3 месяца на объекте ТЭЦ1. Ларьков отказывается подписать акты приёма и отказывается оплачивать. Кидала!обходить стороной.

Хороший дружный коллектив, комфортный офис, нормальный директор

В данной компании работаю уже 12 лет. Более стабильной, лояльной, профессиональной компании не встречала. Хорошее отношение к сотрудниками, дается возможность обучения и развития, современный офис, удобное месторасположение, различные корпоративные мероприятия - корпоративы, праздники, частичная компенсация обеда, полный соц. пакет(+ДМС) Зарплата не стоит на месте, практически каждый год увеличивается, что не может не радовать! Всегда советовала компанию знакомым и буду советовать!

Большой опыт в компании, сейчас со спокойной душой ушла в декрет. Коллектив и руководство проводили меня с улыбкой на глазах, а я ушла со слезами. Благодарна компании за долгие годы работы.

Работаю год почти, отличие нашей компании от других явно налицо, к сотрудникам внимание и понимание созданы нормальные условия для работы оборудование качественное и современное соцпакет, руководство нормальное, зарплата нормальная, одежда выдается, кормят хорошо, наверное задержусь здесь надолго

Наш коллектив - просто потрясающий! Мы обладаем великолепным командным духом, взаимодействуем друг с другом с уважением и поддержкой. У нас тесная связь, и мы знаем, что всегда можем положиться на помощь и поддержку своих коллег. Я очень благодарен за возможность быть частью этой компании и работать над такими интересными и значимыми проектами. С каждым днем я все больше влюбляюсь в свою работу и стараюсь давать компании все лучшее из себя. В общем, я горжусь своей компанией, работой, коллективом и руководством. Они создают незабываемую и вдохновляющую рабочую атмосферу, которая мотивирует меня стремиться к новым высотам и превосходству.

Очень аккуратно с этой конторой! 1. Огромная текучка кадров, сотрудников не ценят, не уважают, распускают сплетни, но при этом улыбаются в лицо. 2. Руководство не адекватное, требует выполнять заведомо невыполнимые планы 3. Начальники отделов безынициативные, некомпетентные, недолюбливают свое руководство, но предпочитают терпеть, молчать и говорят только "за глаза"; 4. При трудоустройстве не выдают все документы по договору, а зачастую все делают в серую, про ТК все благополучно забывают; 5. Плохие условия для сотрудников зимой холодно, летом жарища 6. Экономия на всем что можно и нельзя, особенно на сотрудниках. Не верьте на собеседовании про з/п, программу адаптации, условиях труда, обучении и всему подобному, а лучше туда не ходите.

Сотрудники работают оперативно, с момента отклика до трудоустройства прошло буквально 4 дня. Коллектив отзывчивый доброжелательный. Работа интересная.

Молочная компания "Золотые луга" в Ситниково, одна из самых гнилых работодателей . Когда я туда устроился мне даже не дали на руки трудовой договор , проработав 3 месяца я так его и не видел. Работая вахтой 15/15 учитывались только отработанные часы, а на дорогу и все остальные надбавки положенные на вахте не учитывались . Полный обман по зарплате , разговаривая про зарплату по контактному номеру со мной эта женщина пыталась торговаться дабы снизить зарплату на 10 т.руб. а то и 15. Постоянные ошибки не в пользу сотрудника в бухгалтерии.Дату производства на молоке ставят за ранее, например фактически произведено 20.10.23 а ставят 23.10.23 , и так со всей продукцией без исключения . Постоянное переклеивание наклеек на егуртах у которых срок хранения поджимает переклеивают свежую наклейку. Бракованную тару с молоком тоннами выливают в канализацию, то есть свежее молоко выливают в канализацию , например перевес или недовес , не читается штрих код , кривая пропка и т.д.Отношение начальства к сотрудникам нечеловеческое , самоуправство и постоянный обман .Постоянная текучка рабочих .

Рекомендую, официальное оформление, есть возможность заработать, есть возможность стать руководителем своего направления, есть возможность попробовать себя в новом. Хорошо развила свои коммуникативные навыки. Отличный коллектив. Задачи четко ставят, в заранее оговоренные сроки - понятно что нужно делать. Работаю в настоящее время на "удаленке" - пришлось уехать в другой город

Рекомендую: дружный коллектив, хорошие руководители, есть возможность заработать

Проработала немного больше года, хороший коллектив, удобная транспортная развязка

Проходил практику 2 месяца по системному администрированию, за практику заплатили, так как работал. Ребята показали как обновлять и устанавливать программы. Очень отзывчивые люди. руководитель относился нормально.

никогда не работала в продажах, решила попробовать. За 3 месяца поняла, что это не мое. Дали наставника, обучал, показывал, рассказывал. Ну, не получилось. Коллектив отличный, ребята веселые с юмором, руководители не орут, спокойно все объясняют. Классно отдыхали на природе, жарили шашлыки , играли в волейбол.

С тех пор как устроился в компанию ни разу не пожалел об этом, все обязательства выполняются четко, есть соц.пакет, главное хорошая зарплата

Офис комфортный для работы и отдыха. Из плюсов все. Руководство отвратительное, особенно исполнительный директор и главный бухгалтер. С людьми даже не разговаривают, свои обязанности перекладывают на других сотрудников. Задаешь вопросы по зп отправляют в производство, типа они плохо разбирают, из-за этого и нет денег в организации. Зарплаты маленькие. Белая и черная зп. Наличные деньги редко выплачивают и не всю сумму, в бухгалтерии своя математика, подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в эту организацию.

Отлично устроился, соцпакет, полное взаимопонимание с руководством, главное еще что стабильность и хорошая зарплата, надеюсь что буду работать здесь долго

своя столовая с завтраками и обедами, тренажерный зал, обучение с нуля, если вдруг нет опыта, стабильная зп и авансы, есть сберздоровье, где можно пройти анализы и врачей бесплатно, реальный карьерный рост

Мастер у маляров неадекватная женщина. Вместе с бухгалтером и начальником беспредельничают,проводят махинации с деньгами.

Отличная компания, понравилась работа в коллективе и справедливое руководство. Очень удивил подход к выполнению обязательств перед заказчиками. Все строго и с соблюдением сроков, редко такое встретишь в Тюмени

Работаю официально с октября 2019 года. Должность Директор магазина Банный Перец Омск . Пришел, чтобы изучить новую отрасль развития и получать достойную заработную плату с возможностью карьерного роста. Работаю столько времени, потому что не испытываю большой моральной и психологической нагрузки. Так как магазин находится на развитии, буду стремиться развиваться вместе. В компании нравится, что созданы благоприятные условия работы, лояльное руководство.

Все описано в плюсах и минусах

В данной компании работаю много лет, приобрела большой опыт и знания.

3D туры, обучения, урбан туры, командировки от компании интересные задачи и проекты здоровая атмосфера в компании, тихая заводь)) завтраки и обеды в корпоративной столовой уважительное отношение руководства

Решила устроиться в компанию на время, но задержалась на много лет! Не могу сказать, что было легко, в начале работы, когда сложно сориентироваться, но доброжелательное отношение руководства и коллектива сделали свое дело, и я осталась… Компания большая и современная, и плюс к этому стремительно развивается. Здесь каждому дарят шанс достичь своей мечты, и зарабатывать приличные деньги, а главное то, что они выплачиваются вовремя, без задержек.​Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста(дистанционное образование, тренинги).​ Стабильная работа, очень интересный коллектив, разновозрастной от 18 и до … у нас работают даже люди, которые вышли на пенсию! Чувствуешь себя в большой семье! Кто хочет развиваться, получать опыт, и расти в сфере продаж, вам сюда! Для меня эта компания стала больше чем просто работа!

"Даудель Спорт" премиальный клуб в Тюмени. Плюсы: находится в центре, удобно добираться на работу. Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемые больничный и отпуск. Работодатель настроен на честный и открытый формат взаимоотношений с работником. Фитнес-клуб частный и руководство самостоятельно выбирает вектор развития и улучшения. В сравнении с сетевыми организации могу смело сказать, что работать в "Даудель Спорт" в 100 000 раз приятнее. Так как всегда есть возможность улучшить процессы и никто не навязывает сетевые/франшизные условия работы. Особенно привлекает атмосфера в коллективе, доброжелательность и отзывчивость коллег. Руководство берет у работников обратную связь по изменениям и улучшениям, которые можно сделать. Нравится, что есть обучения внутри клуба, и что есть заинтересованность повышать квалификацию сотрудников. Открыли собственную фитнес-школу и обучают тренеров.

Полгода назад приняла верное решение, устроившись в РостБизнесКонсалт в отдел маркетинга. Честная компания с отлично сформированным коллективом. Поначалу пришлось многое изучить, т.к. в сфере доп. профобразования никогда не работала. Но теперь разбираюсь во всех нюансах профессионального обучения в России:). Получаю неплохую заработную плату за свой труд, условия отличные, начальство понимающее.

Работала в компании 3 года, остались только положительные воспоминания о коллективе и руководстве. Для меня главный плюс выплаты зарплаты без задержек и то что все в "белую". Так же постоянно проводятся внутренние обучения и мастер-классы. Коллектив замечательный, всегда помогут. Если бы не переезд, то и дальше бы продолжила свою работы в Даудель Спорт

Работает семейный подряд. Политика организации такая, что нужно сделать всё для заказчика минуя все принципы беспристрастности. Как работнику Вам тут много не заплатят. Зарплата состоит из двух частей: белая (прожиточный минимум) + черная (не больше прожиточного минимума). Заставляют работать на больничном и в отпуске. Премию Вам никогда не заплатят, найдется много причин для этого. Нет полиса ДМС. Отношение к работникам ужасное. Не пускают на больничный, а если получится вырваться, то будут звонить в поликлинику и уточнять: действительно ли Вы на больничном или притворяетесь. Некоторые начальники не умеют общаться с женщинами. Все сводится к крепостному праву.

Есть возможность роста с продавца до директора магазина. Магазины, в основном большие, с хорошим выбором для покупателей. Пришел продавцом в через 6-8мес. стал менеджером магазина.

Работаю в компании с апреля 2020 года менеджером магазина. Пришел в данную компанию так как был в поиске работы и очень интересна тема, связанная с баней. Мне нравится дружный коллектив наших магазинов.

Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться никогда не отмахнутся, все было решаемо. Хорошие условия труда.

Офис в центре, стабильная зп, определенная степень свободы - есть варианты и доп. обучения, и возможности принятия решений. Не деспотичный стиль руководства.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. т.к. компания уже 23 года на рынке и пережила все возможные кризисы, зп. аванс всегда в срок, адекватное руководство, на равных с сотрудниками

Работаю полгода и пока все устраивает. Зарплата не космос, но с учетом, что это удаленка небольшое количество задач, то вполне себе ок. Нравится, что не дергают по мелочам удаленщиков, не нужно подтверждать, что ты действительно на месте. В приоритете выполнение поставленных задач, поэтому можно установить часы работы самостоятельно, а в остальное время быть на связи.

бизнес-аналитик

В компании мне очень нравится коллектив, руководство, атмосфера и сам процесс работы. Я очень выросла в профессиональном плане за 1,5 года нахождения здесь, получила много знаний и приобрела навыков. Удобный график, можно совмещать с удаленной работой.

В приемной 2 сотрудника работают: секретарь ген.директора и офис-менеджер. Ну то есть если одному нужно выйти, второй уже не может уйти. А если один заболеет, то второй работает и как секретарь, и как офис-менеджер. и еще нагрузка значительная в плане документооборота, он большой, т.к. ТИС это группа компаний

В центр устроилась 6 лет назад, хотела поработать год и идти дальше... Но получилось так, что задержалась надолго! Устраивает месторасположение компании, легко добраться. Отношения в коллективе теплые, здесь комфортно, руководство всегда сообщает о грядущих изменениях, выслушивает мнение сотрудников! Явных недостатков за это время не нашла. Иногда сваливается куча работы, сложно физически и морально. Но к этому я уже привыкла и воспринимаю спокойно)). Зарплата неплохая, пару раз повысили))).

хороший коллектив, стабильность: ни разу не было задержек зарплаты и аванса, ну и работа интересная

Хотела бы оставить отзыв о данной компании. В компании проработала 2 года. Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Аква-Стайл, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя.