Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Улан-Удэ

Компания гавно!Кидают всех, работал там инженером обещали 50 000 руб оклад. Развил направление и проекты пошли. Внедрил и обучил рабочих в итоге "кинули" как стал не нужным! Директор "алкаш" а сынок его (по имени Чимит) пидор самый настоящий весь при понтах а сам полный 0. Да еще работает гл. бухгалтером его доча которая всех обманывает по з.п. Еще там работает зять (муж глав.буха) тупой как валенок! Кароче семейный подряд! НЕ СОВЕТАЮ!!! КИДАЛОВО!!!

- Если вы не на машине, то от остановки рабочий Проспект труда до офиса пехать около 15 минут, по территории экскаваторного завода. -Организация рабочего места никакая (дают телефон, и древний справочник), сиди звони, они или не знают или не хотят знать что для такой работы просто необходим компьютер, директор жмот экономит еще купить пару компьютеров. -Работы начальника отдела никакая, т.е. общей базы данных нет, можно 3 менеджерам звонить в одно и тоже место за один день. - Директор на вид спокойной уравновешанный человек, на самом деле, скрытый невротик. - Мотивация вообще размытая - Проработав месяц, если захочешь уйти не было продаж, могут даже не заплатить фиксированную часть оклада. - Складывается впечатление что директор хочет за счет текучки обзвонить и прорекламировать себя во все регионах да плюс все еще это сделать бесплатно, потому как каждый месяц 1 или 2 новых человека. Резюме: Не стоит связываться, т.к. вы потратите свои силы и знания на дядю, который вам может быть заплатит, и есть много других мест где к вам отнесутся более достойно, в не зависимости от вашего решения.

Всё

Маленькая компания , с офисом в г. Химки(московская обл.) Занимается продажей техники турецкого производства( в основном) под брендом Kuppersberg. Их техника, чаще всего представлена- в сети Медиамаркт по всей стране. Стараются косить, под настоящего немца, компанию Kuppersbusch AG. На аренде офиса, судя по всему, тоже экономят. Когда устраивался з\п обещали от 40т.р На деле оказалось меньше 20т.р. Оказывается, так они всем обещают. Зарплата зависит от продаж. Процент с продаж + оклад 10 т.р. Оклад у меня привязан к выполнению плана. Но план такой был, что не удавалось выполнить его. При всем желании. В кризис торговля вообще упала. Продажи низкие. Руководитель оклад все равно давал. Понимая, что за 5 тыщ никто работать не будет. И каждый месяц, как «дамоклов меч» заплатят или нет оклад. Призыв -снизить план. Не действовал. Наверно им так нравилось. Через некоторое время выяснилось, что отпуск – не оплачивают. Хотя, при собеседование сказали, что отпуск и больничный – оплачиваемый. Обманули. Всё собеседование проводится по тел. В среду - поговорили, в четверг выходи на работу. В торг. точку. Продвигай их бренд. Никаких трудовых соглашений,договоров не подписывают. Всё только на словах, по телефону. Официального оформления по трудовой - нет. Отчислений в пенсионный, тоже – нет. Про это, надо признать, изначально сказали. Экономят на всем! Когда увольнялся, по дурости предупредил за ранее. В итоге, оклад мне и не заплатили! За последний месяц. Только % с продаж. Обманули. Дескать продажи низкие и т.д, все плохо. Спорить по тел. – бесполезно. Скажу, что, на работу не забивал.Старался работать нормально.Продажи упали, у многих сейчас.Вообщем заранее им говорить нельзя. Нужно 7 числа ,каждого месяца, когда з\п переводят – дождаться. А на следующий день, просто не выходить на работу. Позвонить сказать , что уволился. Это было бы правильно. Товарищи, будьте хитрее, когда на вас экономят. Если начнут разбор полётов, то договоров – не подписывал. Пусть идут в пень. Это так на будущие. Может кому пригодится Иногда они по эл. почте всем сотрудникам – продавцам рассылают «страшные» истории, как в каком-либо городе, продавец работал ещё на другой бренд, кроме их. Как его уволили и как это плохо. И какие будут санкции. А руководству обманывать продавцов – это хорошо! Санкций не каких. Бизнес надо делать. А люди – мусор. Вообщем работать там – не рекомендую. Дальше – дело ваше.

Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Постоянные задержки зарплаты (из за жены Шаблина - захотела дала зп, не захотела не дала зп в срок), изменение условий работы в одностороннем порядке (устраивался на 5/2, после нового года так как набрали больше народа решили перейти на посменный график работы, смены ставят как попало). При собеседовании обещают увеличение зарплаты после стажировки в 1 месяц, но на самом деле могут тянуть вплоть до 4-х месяцев. Если хотите получить свой трудовой договор, то вам изрядно придётся потрепать свои нервы. Очень большая текучка кадров, компания рассчитана на «молодняк» в целях экономии выплаты зп сотрудникам. Про выпускаемую продукцию - туфта полнейшая... Если вы вдруг начали выяснять почему вам выплатили меньшую сумму за отпуск или зп, то вы рискуете быть уволеным или отправленным работать на другую базу без отопления (зимой). В итоге не рекомендую выбирать данную компанию в качестве вашего работодателя

Особо не увидел