Рейтинг плохих негативных отзывов о компаниях

Зп серая и стабильно низкая

кривая контора пиздят с умным видом

С виду серьёзное предприятие, зарплата как в дешёвом ларьке, место работы находится на краю географии, добираться крайне не удобно. Начальство не идёт на встречу. Текучка кадров говорит сама за себя, человек считается старожил , если отработал пару месяцев. Подумайте тысячу раз, прежде чем вляпаться в это.

Отвратительный подход к работе!

Арсенал вин, арсенал плюс, череповецкий лвз, ариант плис, Производственно-оптовый холдинг, это по сути одна организация. Директор Мальцева Наталья Юрьевна- неуравновешенная, неодыкватная, вечно недовольная, скупая старуха. Сработаться не ней мало кто может. Постоянных работников практически нет. В основном тякучка кадров. Менеджеры отдела продаж , водители, сотрудники склада, дизайнеры, маркетологи постоянно меняются. Часть з.п. не официально и естественно, такую заплату могут выдать, а в большинстве случаев не выдают. Не соблюдение договорных отношений ни с сотрудниками, ни с партнёрами. Не тратьте время и силы, в этих компаниях вас не оценят.

Работала на Гагарина, устраивалась еще в Рено, потом появился Москвич, сейчас дилерства Рено нет. Обманули изначально, когда устраивалась на работу обещали в среднем 45000-50000 руб., по итогу получала 21000-22000 руб.,зарплата в конверте, все кого знаю при увольнении получали только ее, не компенсации отпускных не неофициальную часть не получил ни кто, ужасная текучка, лишают премий не за, что и без объяснений, в среднем сотрудники работают от месяца, до трех, это самые стойкие. В сервисе тоже бардак, работает полтора слесаря и инвалид, но он хотя бы грамотный, остальные три это студент, вроде сейчас уволился один очень пьющий механик, он ходит редко, не оформлен по трудовой, и один постоянно с похмелья. Был еще тех. эксперт но он тоже уже уволился. Директор постоянно пытается нагрузить всех дополнительной работой либо за бесплатно либо за мизерную доплату, после увольнения инженера по гарантии (так и не нашли нового за пол года), пытались научить девочку администратора. Сами понимаете, что из этого ни чего не вышло. Ремонт автомобилей делали всегда плохо, клиенты постоянно жаловались, элементарную диагностику провести не могли. По Череповцы примерно такая же ситуация. Все кто работал у Бурцева имеют только негативный опыт, ни кому не советую там работать.

Получал всего 20 тысяч, зарплату задерживают, переводят поздно вечером. а не днем или утром как это делается в нормальных компаниях. На собеседовании врут какие у них супер отличные условия. на самом деле им надо привлечь как можно больше народу, на людей всем по одному месту, за приведенных на работу людей они получают зарплату. Супер много увольнений, практически каждый день кто-нибудь увольняется. Скоро весь город там поработает. Нужно улучшить общение руководителей со своими подчинёнными, люди часто меняются, мало кто задерживается, мои друзья уже нашли место получше. оформление не официальное. В коллективе много сплетен, есть токсики. Хорошие отзывы на НН заставляют писать эчары, не стоит верить тому как там все прекрасно

Сказать могу одно только одно: Гадюшник! Каждый думает о себе, только о своей зарплате и чтобы его не выгнали с этой работы. Если ты вдруг заболел, ты больше не нужен! Все твои заслуги сразу забывают. Ты для них больше не человек. Человеческий фактор отсутствует полностью, как у сотрудников, так и Руководства

Работают в серую, оформляют только через 3 месяца, в отпуска людей не отпускают. Атмосфера в офисе напряженная, очень много конфликтов и скандалов. Среди сотрудников много родственников и друзей директора, которые чувствуют себя хозяевами. Если вы не имеете связей в этой компании, то к вам как сотруднику будут относится пренебрежительно. Мне например не выплатили премию. Директор так и сказал "хочу плачу, хочу не плачу". Когда я хотел уволиться, тот же директор сравнил меня с женщиной легкого поведения, которая меняет работодателей. Жена директора, если не в настроении, может просто так наорать на сотрудников. Обо всех их семейных проблемах знает весь офис, поэтому ее можно понять по-человечески. В самом кабинете нет кондиционера, летом мы умирали от жары и духоты, зимой не хватает отопления, поэтому приходится работать в куртках. Высокая текучесть персонала, хороших специалистов не держат, увольняют одним днем. На все процессы оказывает непонятный коуч, который не числится в компании, но приходит в офис как к себе домой. Общается бестактно, может нахамить. Переработки не оплачивают. Короче компания считает, что работники это рабы. Руководство компании головой живет в 90-х

Токсичный коллектив, огромное количество сплетен, скандалов, борьба за выживание. Кадровичка Скорюкова не выполняет свои прямые обязанности, вместо этого разводит грязные сплетни, провоцирует скандалы и интриги. Благодаря ей все в курсе кто сколько зарабатывает, например, все знают, что бизнес-тренер получает 100 т.р. за 2 часа работы в неделю, что ее очень раздражает. Кадровичка имеет проблемы с агрессией и алкоголем. Может нахамить, наорать, оскорбить, если у нее плохое настроение. Также ей мерещится, что все должны перед ней извиняться (маразм). Работать с таким человеком невозможно, она сама не работает и другим не даст. На собеседовании также обманула, все обещания оказались не правдой.

Токсичный руководитель и коллектив. Очень нестабильная компания, в которой в любой день могут уволить. Требуют подписать соглашение сторон о прекращении договора, дают смешную компенсацию или вовсе ничего. Если откажешься подписать, то начнут выживать: объявят бойкот, будут унижать, личные вещи и компьютер будут проверены без вашего ведома, без предупреждения отключат от системы, будут хамить, оскорблять, подставлять, чтобы уволить по статье. И прочее мракобесие. Мало того оформляют только на минималку, оформление через несколько месяцев. Зарплата копеечная. Отпусков нет. Этой компании и директору плевать на законы. Людей не ценят, думают, что к ним очередь стоит. Работает много друзей и родных директора, которые и настраиваются против одного человека, которого гнобят. Очень ненадёжная компания с тяжёлой атмосферой

Ведомый директор, которым манипулируют все подряд, начиная от жены и коуча, заканчивая водителями, которые работают давно. Сам директор необразованный, не разбирается в бизнесе, управлении и финансах, поэтому верит другим, кто имеет с этого выгоду. Федулов имеет проблемы с речью, общается как гопник из подворотни. Не знает элементарных определений, постоянно спрашивает "а что это такое?". Переживает кризис среднего возраста: одевается как подросток, хвастается своими мелкими достижениями перед рядовыми сотрудниками, что выглядит очень комично. Считаю что такой человек не может руководить компанией и людьми. За него постоянно испытываешь испанский стыд. За спиной его свита его же и высмеивает.

Бесполезные планерки, на которых не решаются вопросы, а лишь унижают руководителей отделов. Каждый выгораживает себя и ищет виновного, ответственность за свои поступки брать никто не хочет. Директор по два часа каждый понедельник орет как вне себя, что слышно в соседнем офисе. В кабинетах стоят камеры и прослушки, тотальный контроль за всем происходящим. Приходящий бизнес-тренер Юрьевский провоцирует конфликты, что влияет на общую атмосферу в коллективе. В компании невозможно спокойно работать, потому что постоянно должен обороняться от нападок Федулова, Юрьевского и прочих

Хочу сразу отметить, что все отзывы - правда. Положительные с ХХ.ру оставляют действительно кадровики и так же заставляли сотрудников в приказном порядке их писать. Везде. Компания разваливается. Денег нет. Про финансиста все верно- безграмотная баба. Хабальная. Корону бы отпилить. Коуч и директор устраивают планерки каждый день. Работать некогда. Одни отчеты беспонтовые. А по факту только делегирование обязанностей. Если ты не лижешь попу начальству - ты челядь. И с тобой также и обойдутся. Людям, уважающим себя настоятельно рекомендую обходить эту шарагу стороной. Текучка огромная. Все кто понял что к чему - бегут сразу. Водители ездят круглосуточно. Кругом одни нарушения. Хотелось бы, чтобы обратили внимание контролирующие органы. Тачки у них все в кредитах, постоянные ремонты. По долгам за кредиты звонят уже со всех сторон. Долги перед поставщиками. Зарплаты урезают , платить не чем. А зарплаты и то половина в конверте. Кроме кофемашины плюсов нет там. И та уже старенькая. Вообщем труд человека не ценят. Да и как ценить , если мозгов нет понять даже это.

Наидебильнейшая шарага. Руководство - полный отстой. Совершенно некомпетентное ни в каких вопросах. Потому что в руководстве любовница и жена,которая якобы финансовый директор, у которой нет вообще никаких знаний и она в принципе не на что не способна ни в чем. Сам руководитель - ведомый бесполезный индивид. Какие-то там тренера и коучи - просто балаболы бесполезные, которые выкачивают деньги из фирмы и никаких действий не предпринимают. Развалят эту организацию - перейдут в следующую, Коллектив бездарный и непрофессиональный. Организация катится в бездну, но видимость что что-то предпринимается создаётся постоянно и ни к чему не приводит. Заказные отзывы сотрудников - обязательное требование при приёме на работу. Позор! Сплошной треп и подхалимство. Никакого будущего у этих людей нет. Подлые личности, не имеющие понятия ни о чем святом, которым всё вернётся сполна в их жизни. Деньги уходят, а проблемы остаются. Полное дно трудового рынка. Текучка, хамство, неуважение, враньё, двойные стандарты, кидания на деньги работников, задержки зарплаты, махинации и т. п. Разумным специалистам там делать нечего. Пусть катятся в ад вместе со своими понтами и придумывают себе оправдания на каждый негативный отзыв, который является чистой правдой о них. Люди, бегите оттуда и обходите стороной эту клоаку. Берегите себя.

К сожалению, мой опыт работы в этой компании оказался крайне негативным. Руководство, в частности директор, ведет себя так, как будто он – недостижимая высота, а все его подчиненные – лишь инструменты для достижения его амбициозных целей. Настолько глупый и самодовольный человек, который, похоже, считает себя богом, забыв о том, что именно сотрудники создают успех компании. Обстановкой в офисе тяжело назвать благоприятной. Коллектив, в который я попал, оказался полон недовольства и депрессии. Люди боятся высказывать свое мнение или поднимать любые вопросы, так как директор с явной неприязнью относится к критике и с готовностью подставляет своих сотрудников в сложных ситуациях. Вместо поддержки на каждом шагу ощущаешь его пренебрежение и неуважение. Что касается домогательств, то это просто недопустимо. Если вы женщина, будьте готовы к неуместным комментариям и поведению со стороны руководства. Это не только унизительно, но и отбивает желание работать в таких условиях. Зарплата явно не соответствует обещаниям. Мы постоянно слышим о высоких достижениях компании, но на деле – жалкие копейки за труд, который мы выполняем. Управляющие, похоже, абсолютно не заботятся о своих подчиненных и игнорируют их трудности, живя в своем идеальном мире. В заключение, если вы ищете компанию, где ценят своих сотрудников и создают здоровую атмосферу, я настоятельно рекомендую искать что-то другое. Здесь вам точно не будет комфортно.

Не советую. Машины превратились в хлам. На ремонте очень долго. Зарплата не поднимается и задерживается. Нет денег один ответ. Грязь. Информации от логистов не добится. Простои на загрузках. И сами загрузки тяжёлые. Всем на всё плевать. Постоянная ругань с офисными. То одно совещание то другое. После появления очередного директора никакого желания работать. Люди уходят группами уже как так и надо.

Дрищи-пиздаболы

Пидарасы кинули на бабки зарплату не платят типа денег нет а полудурошный директор покупает новую машину

не советую иметь отношения с этой компанией

Не советую! Могут просто уволить, особо не объясняя, просто однажды с грустным лицом попросят понять и простить, протянут лист бумаги и попросят написать заявление по собственному желанию, так как у организации наступили тяжёлые времена. Ещё присутствует странная норма периодического словесного очень унизительного оскорбления сотрудников, такое ощущение что по очереди раз в пару недель. Кто-то даже привыкает "обтекать", наверное у таких сотрудников безвыходное положение, поэтому вынуждены терпеть. Штрафы тоже зависят от настроения руководителя (настроение, увы, плохое через день).

ОЧЕНЬ пожалел, что приехал на собеседование за свой счёт - ехать не хотел - сомневался по репутации, озвучил обязательные условия приезда(по дальнейшей организации работы). Итого: ничего из озвученного никто делать не собирается и не собирался, как бы изначально был разговор - дадите такие рычаги значит есть смысл приезжать, значит точно можно будет текущую ситуацию ломать в лучшую сторону(ибо примерно представлял в каком состоянии завод); нет - значит скорее всего уговаривать согласиться что-то поменять в своём подразделении будешь дольше, чем менять...

Ужасный завод, обходите его стороной.

Работа на заводе есть, но зарплата не соответствует проделанной работе, очень низкая, большой плюс в з/п её выплаты, без задержек, всегда во время.

На сегодняшний день на заводе всё печально, работа вроде как есть, а работников нет, приглашают на работу с одной зарплатой, а реально намного меньше. И держиться завод на людях предпенсионного и пенсионого возраста. И всё больше стали руководить женщины, далеко не понимая ничего в работе, но зарплату начислять сотрудникам научились, и на это всё. Никому не советую идти на завод, если только руководство поменяется на более адекватное по отношению к людям.

Работал в данном ООО. На собеседовании обещали что после испытательного срока 2 месяца повысят зарплату, обманули: сказали что якобы на собеседовании говорили о испытательном сроке 6 месяцев. Со мной вместе еще устроились 2 человека все работали на разных точках. После 2 месяцев т.к зарплату не повышают все сбежали. Только я проработал больше всех за з/п 10 тыс.руб, прошел 2 инвентаризации. Из общения с коллегами по работе выяснилось, что на самом деле директор хочет найти замену квалифицированным продавцам, которые получают 18 -25 тыс на продавцов которые будут согласны работать за 10 тыс. Стать квалифицированным продавцом за 2 или даже за 6 мес. Не реально, т.к магазин продает не только сложную технику, но и все запчасти к ней, чтобы запомнить весь ассортимент запчастей и грамотно консультировать покупателей нужно очень много времени. Во главе фирмы старый скупердяй родом с Никольска, и его жена-хамка, даже менеджеры-поставщиков известных брендов бензоинструмента бояться с ней обсуждать вопросы. Она им просто диктует условия по которым они должны поставлять товар в ее точку, то что такие условия не выгодны поставщикам вообще не обсуждается. Со всеми она общается по принципу "Але, гараж слушай меня ..." дальше идет список требований которые ты должен выполнить. Директор-скупердяй почувствовал себя настоящим русским барином, деньги жмет, заговаривает зубы только бы меньше платить. К стати хвастается что купил себе б/у машину-образец для тест-драйва в автосалоне со скидкой! Даже на себе сэкономил. Наверно заработанные миллионы собрался на тот свет забрать с собой)). Так что если он на себе сэкономил что уж говорить о простых работниках!