Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Архангельск

Ужасная компания, как только приходите работать вас принимают за скот которому 2 раза в месяц надо давать немного денег на корм. На собеседование Начальнику отдела обещают 45т.р. менеджеру по продажам 30т.р. а реально начальник отдела при том что он пашет как Папа Карло получает 30-35т.р. а менеджер и говорить смешно тысяч 20 дадут считайте что повезло. Ещё при мне директор в наглую приставал к одной из девушек которая была замужем,флиртовал,заигрывал и обещал быстрое продвижение по карьерной лестнице, сами порнимаете за что. Так что люди бегите быстрее из этой убогой компании, можно найти другую намного лучше!!!

Еще раз повторюсь никогда не работайте на предприятии Почта России. Это отвратительная организация. Начну свой рассказ с того что после школы по настоянию родителей я пошла учиться на оператора почтовой связи. Отучилась и решила что никогда туда не вернусь(на почту) после практики! Но жизнь и вакансии в нашем городе решили это за меня, после метании по разным "работкам" в течении года, в 19 лет пришла на почту. За год до этого поступила в институт на экономический факультет и продолжила учебу на заочном и работу на почте. На почту я попала в отделение где работала моя подружка, так что это меня утешало,раз она там работает еще с практики значит может и я выдержу) Хочу уточнить я попала в лучшее на то время отделение и в сплоченный коллектив. Пророботав там пять адских лет хочу перечислить основные минусы. 1. Не нормированный рабочий день.. Поясню в случае графика с 8 до 15, ты приходишь зараенее к 7 . Но не для того что бы переодеться,а для подготовке к работе. В 8 отделение открывается уже,но график с 8 не учитывая бумажной подготовки к раб.дню. В 15 часов ты подумаешь что твой график закончен,но не тут то было варианты которые ты услышишь "мы все перабатываем и ты должна", "мы на сделке так что ты обязана остаться либо лишим кту","ты должна помочь девочкам, повыдавать хотябы письма заказные в зале" и таких вариантов полно это даже не все основные. Суть в том что работник обязан переработать минимум 2 часа вечером не считая утро, либо ты враг коллектива. Хочу добавить существует и вторая смена, с 14 до 20. Но как вы можете догаться предя желательно к 13 или раньше, домой вы выйдете в лучшем случае часов в 22. А если кто то накосячит поподете домой к семье и детям в 00. Все должны сидеть и искать крсяк одного человека. Дополню, когда нет полного количества работников, оставшиеся работают в 2 смены. Ну по документам аро это часто не говориться, нам начальник говорил что "вы на сделке так что и так должны работать" 2. Не одна переработка,никогда за 5 лет и за учебу 3 года никому не была оплачена!!! Запомните никогда и никому!!! Вам не оплатят переработанные часы!!! Не на окладе не на сдельной оплате!!! 3. Из графика вычитается 1 час обеда, но не дай бог ты будешь принимать пищу более 20 минут и это заметят(втихоря можно подольше) то ты ничего не делаешь, ты бездельник и это +1час минимум к переработке и ты враг коллектива. Можешь отказаться, но в этом случае ты лишишься процента от премии. И поверь мне они найдут за что тебя лишить. 4. Частые походы в туалет тоже не приветствуются, но уже клиентами. Ты хоть простите обосрись,но обслужить обязан. 5. В твоем договоре прописано что ты должен делать!ха! ЗАБУДЬ! Ты обязана выпполнять все что успеваешь ,,а успевать должна все! Работу начальников, операторов и почтальонов не суть важно что к чему то тебе вообще притрагиватся не то что нельзя,но вообще запрещено,, ты обязана! Это же помощь,а ты жрешь долго, ссышь долго думаешь медленно, так что ты обязан помочь. 6. Самое веселое заработная плата за время работы на почте у меня упала с 16 до 12! Странно вы подумаете я перепутала цифры ,но нет это правда. Хотела предложить фото рассчетников ,но боюсь господин волков меня вычислит. Фото отдельно по запросам))) А упала она из за нескольких вещей 1 сдельная оплата труда, 2 постоянные проверки и лешение премий и т.д. и т.п.об этом далее.. 7. Тайественный клиент, думаю уже многим он знаком. Но на почту он приходит чтобы убедиться в том что мы все еще не стали суперлюдми, и не в силах выполнять дикии объем работы, и лишить премий. А премии раз в квартал и в сумме ~3000руб в среднем и тех нас лишали) 8. Обьем работы ЭТО ПИПЕЦ, других слов нет. Я не в курсе для кого он придуман, не существует людей которые могут выполнить этот объем! Эти планы дикии планы по подписке! Не знаю откуда эти люди которые их дают, люди если вы меня услышите есть интернет!большинство бабуль и дедуль (это основные клиенты почты) уже освоили интернет, а которые не смогли не могут делать подписку в среднем по 10 тыс с человека ну что бы в план нам уложится! План по сумме и по количеству в итоге догоняют его работники осуществляя подписку на себя! Что бы получить копейки!!!но хоть что то. 9. За время работы у меня не только годовая подписка на разные газеты и журналы,но и страхование жизни,неизвестная карта почты россии(не разу не пользовалась)несколько сим карт не активированных (на них тоже план)куча ненужных вещей типа мыла прозапас т.бумаги и т.п. ДОБРОСОВЕСТНО ВЫПОЛНЯЛА ПЛАН 10. О клиентах недовольных рассказать могу то что они делятся на 3 типа: 1)~ сумашедшии (те бабули которые зыбывают получили они пенсию или нет, приходя на почту орут наводят панику в душном и тесном помешении без кондиционера, в итоге видя свою подпись вспоминая уходят; те женщины климакснова возраста котором в этой духоте становятся дикими и кидаюттся на людей; те которые в силу болезней сходят сума их полно, родственники постоянно за ними не слядят так что их манит почта ну и т.п.) 2)~ те кто правы(это те люди которые реально правы ! Например вскрытые посылки очень часто это делают в москве и поездах особенно любят мелкие пакеты из китая. В итоге человек ведет себя либо адекватно либо превращаются в пункт 1. ) 3)~те кто не правы( психи которые сами винноваты в том что послали что то в стеклянной таре и она разбилась, это запрещенные вложения. Ну прочее того плана оря задердивают остальных клиентов) 11. Один раз перед отпуском мне показали график в котором я якобы должна отработать 3 дня, хотя до этого эти дни были мой выходные. Но чудом они превратились в раб.дни. В итоге после того я отработала один день 3 января, остальные не хотела и села на больняк. Не суть в том какой я поступок совершила сев на больничный,а в том что витоге оказалось я отработала свой выходной день ,а график был поддельный! Вот так и живу думаю написать заяву или нет. Подделка документов все таки,в тот день я получала пол лимона, а могла домой с ними идти так как не работала! А на больничный сесть было легко так как тебя там примут с распростертыми обьятиями ,т.к. в больнице ты не появляешься несколько лет. Об этом далее.. 12. Устала писать и на последок хочу сказать забудьте о здоровье, последний мед.осмотр вы пройдете при устройстве) А потом хоть спид хоть педекулез плевать сиди заражай людей хоть туберкулезом! Из всего отделения, человек 15, у нас мед осмотр ежегодный проходили 2 человека работающие более 20 лет. Лично я не понимаю работаем с людьми разными, чем угодно можем заболеть и заразить, но это товарищу волкову не интересно(начальник северодвинского отделения почты россии) 13. Так же забудь о больничных, если ты часто сидишь тебя возненавидят! 14. Так же работая на пол ставки почтальоном поняла что ходя с крупной суммой в случае чего я труп, никакой защиты хоть засвестись в свисток от холодного оружия это не поможет. Баллончик с истекшим сроком годдности не факт что спасет. А суммы миллионны! Жесть. И почтальоном может оказаться любой работник в случае отсутствия почтальона! Так же никакой охраны в отделении! Жесть экономия на всем проще говоря и на защите работников в основном. 15. Особенно порадовало умение слаженно и четко, как говориться без сучка и задоренки, отмывать денюжки. Проводя старую мебель по накладным новой и превезенной откуда нибудь из москвы, хотя она из кабинетов начальства перекачевывает в отделения ну и прочие. Так же хорошую сумму получает пожарная служба по проверке, у нас в отделение постоянно горели провода розетки компы чайники, вообщем гори клиент и работник тогда только на это глаза откроются! !! 16. Я надеюсь что хоть кто то это прочитает, и что то поймет, особенно желанно что бы это просмотрели специальные службы. Это то было бы лучшее. Так как это долеко не все! Много вопросов с бухгалтерие и т.п. (даже я замечаю ошибки в расчетных листах) и надеюсь хоть один человек ,лучше из моего города ,не пойдет работать на предприятие почта россии.!!!! P.S. хочу добавить то что в итоге я получила высшее оброзование, при почти отсутствии отпускных дней на сессию. Просто подгадывала свой отпуск в сессию, что ббы хоть как то походить на лекции.

-

Набирают студентов, потом они обязаны сдавать на сертификаты и в договоре описано, что после успешной сдачи ты должен пахать на них за копейки целый год и если ты решил уйти заранее должен оплатить свою стажировку, которая стоит выше чем ты получаешь или примерно столько же. сдал на профессионала, а потом задумался нужно ли мне сдавать на специалиста 1с по решению и работать целый год с зп ниже средней по городу и большой нагрузкой. Час работы программиста стоит минимум 1000-1500 рублей для фирмы, а у них зп за месяц 17-25 000 рублей после сдачи всех тестов, не считая что в других фирмах за такой сертификат сразу дают 20 000 рублей. Вот и думайте нужно ли вам там напрягаться, если продавец получает в любом магазине 15-25 000 и без знаний. А программер 30-50% обычно с сертификатами имеет от вашего оборота.

Первоначальное впечатление быстро рассеивается. Маниакальная потребность следить за каждым движением и чихом сотрудников. Камеры, поминутный подсчет звонков (через отчеты АТС), наблюдение через удаленный доступ за рабочими столами компьютеров сотрудников, и т.д., и т.п. Весьма нехилая разница между тем, что озвучивали на собеседовании и реальным фронтом работ. Меня брали на должность Руководителя направления продаж, с нулевой готовностью отдела. З/п на этот срок обещали 30 т.р. без оформления. Из инструментов была только абсолютно сырая CRM-система (с разработчиком в Красноярске) и холодное как вытрезвитель помещение с компами и телефонами. Задача - через месяц иметь в наличии работающий отдел продаж из 3-х человек (плюс я), набранных и обученых работе. После этого оформление и работа на оклад+%. Задача была выполнена ровно через две недели (т.е. более, чем в два раза быстрее). После чего мне не очень вежливо указали на дверь, придравшись к тому, что я смотрел на компьютере новости. Естественно, что за 2 недели работы (результат см. выше) руководство заплатить "забыло". Выводы делайте сами, стоит ли связываться с этой конторой.

Проходил(а) собеседование в компании. Рассказали что компания продаёт, какая заработная плата у Менеджера по продажам, и т.д. Менеджер по продажам: Обязанности: -продажи по предоставленной компанией базе (без поиска клиентов) -ведение переговоров из офиса без личных встреч и разъездов (исходящие звонки) -минимальное ведение отчетности Гарантированный оклад 20 000 руб. + премия (% от продаж). Увеличение оклада до 30 000 руб., при ежемесячном выполнении плана. Менеджер по продажам работает в офисе в котором есть свой стол но при этом выглядит как сотрудник Колл-центра.В офисе 9 сотрудников(начальник офиса, остальные менеджеры). В первый день обучения дали прозванивать базу клиентов, которую предоставляет какая-то компания(название компании, телефон, который не всегда совпадёт с наименованием компании, а может быть и не компанией). На собеседовании мне говорила(Александра- менеджер по подбору персонала- вроде бы) , что меня научать продавать, дадут скрипты для этого... Мне показали программу для работы, базу звонков, "скрипт(текст)" по которому Менеджер работает, продаёт продукт компании. Скрипт - очень обычный текст, который может даже школьник из начальных классов написать. Выглядит так: здравствуйте. Меня зовут.. это компания Интерфейс. Можно связаться с главным бухгалтером. Дальше если идёт отказ, то "У нас есть инструкция как пройти камиралку, сотрудники на стороне НФС и т.д." т.е. космического скрипта того нет! и таких шарагах никогда не будет, поэтому нужно самому придумывать как продать товар. В день надо минимум 4 продажи сделать. Прозванивал(а) базу целый день, иногда даже начальница рядом стояла слушала что я дела(а). Некоторые клиенты пользовались продуктов, кто-то отказался... В городе есть несколько компаний, у которых аналогичный продукт продают и даже шире по функционалу. Поэтому не знал(а) есть ли в этой компании продажи товара или нет. Как сказала Александра(которая проводит собеседования) у них есть сотрудники которые зарабатывают от 30-100 т.р. Каким образом есть большой процент отказа идёт в продажах... Руководитель отдела продаж. Обязанности: управление отделом продаж, командой выполнение ежемесячного плана продаж Данный руководитель (Варвара звали её) вообще ничего не делала. Спрашивала, кто что сделал, проводила обучение сотрудников. В других компания Руководители отдела продаж ведут отчёт, продают, обучают, выполняют обязанности Менеджеров бухгалтеров и т.д., но здесь не та компания чтоб такие обязанности выполнять, что появилось мнение что компания ШАРАГА. Менеджер по подбору персонала(Александра) постоянно улыбается без причины, видимо она больна как Дур.... После первого дня, мне обещала Александра перезвонить, когда приходить в следующий раз на обучение, поскольку на следующий день сказали не приходить, будет обучение у Руководителей. Руководитель отдела продаж Варвара, в этот же день увольнялась и посоветовала сотрудникам пересчитывать Заработную Плату, поскольку её могу не Всю Выплатить! Звонка от компании(Александры) не было в течении всего времени до написания отзыва, когда проходил обучение в отделе свободного место било 3. Меня не взяли, взяли на тот момент видимо 1 парня и девушку(которая вообще ничего не понимала, все что ей рассказывала Варвара, для неё было всё новое и ничего не понятное, как она сама сказала). Одно свободное место в офисе было и могли обучать меня дальше, но решили не брать... Может быть и нормально то, что не работаю в этой ШАРАГЕ.

Довелось поработать в этой компании. Сначала казалось, что все хорошо как на собеседовании мне расписывали. Говорили что менеджеры у них зарабатывают по 80 тысяч. А оказалось все не так сказочно. Менеджеры которые работали уже там много времени занимают друг у друга деньги на проезд. И это с их "большими" зарплатами. Когда проходиш обучение тебе говорят что первый месяц не будет много продаж но ничего страшного. На деле оказываеться что если ты не продаш то тебя сразу уволят. Со мной набирали сразу несколько человек и если у них сразу не получается продавать то директор начинает докапываться до всяких мелочей что часто в туалет выходиш. И ещё он не стесняеться при девушках расказывать пошлые шуточки. Парней сразу увольняет а с симпотичными девочками может стоять болтать в рабочее время. Продажи считают как хотят и неизвестно сколько тебе за них заплатят. Сегодня так завтра подругому. Часть зарплаты как-бы официально а за продажи на руки и ещё ждешь когда и сколько насчитают. Женщина пенсионерка работала не официально и жаловалась что всегда надо ходить выпрашивать зарплату. Некоторым отработавшим мало могли неплатить. Кругом все просматривается камерами всех прослушивают и даже смотрят кто что делает на компьютере и сколько разговариваешь с другими работниками. Контроль как в тюрьме. Если у тебя сломается компьютер то сиди жди когда директор его починит потому что денег экономят на всем и отдельного человека для этого нет. Никому не советую там работать.

Говно !!!!

нет

Во-первых, сразу хочу сказать, что поморы, почти все очень подлые люди. Кто бы, что не повидал в своей жизни, и даже если быть убежденным в том, что люди везде одинаковые, но поработав с ними, вы поймете, что такое подлость. Мне вы можете не верить, но я тоже не верил отзывам. Во-вторых, есть там такой клан Белых. Начиная с Зам. Директора ГОКа Белого В.Н. Эти люди имеют репутацию отменных пустословов в этой организации. Вся их семья работает там, и глядя на них не трудно понять, что все они в недалеком будущем хотят руководить этим ГОКом по своему разумению и прикрывая промашки друг друга изо всех сил. В принципе этим все сказано. А то, что вытекает из этого можно расписывать еще очень долго. Лично я не желаю этим товарищам по фамилии «Белый», развития. И даже если каждый из них прочитает этот отзыв, это не добавит им ума и не предостережет от нежелательных последствий, потому как, мало кто идет против них в этой организации. Все знают, что они пи***ы, но никто не хочет портить отношения еще больше. Никто не хочет их учить и развивать, но все ждут, когда каждый из них провалится в своей расточительно самодовольной самоуверенности.

Контора - стандартная "шарага", т.е. купил подешевле, попробовал продать подороже. Полный бардак и некомпетентность. Менеджер не только сам ищет клиентов, но и ищет поставщиков, покупает, занимается логистикой, организует доставку до заказчика, зачастую на личном а/м, при этом никакой компенсации ГСМ и в помине нет. Система премирования - это те устные обещания что дает руководитель всего этого цирка, г-н Софрыгин. На деле же, нихера вы тут не получите, этот самодур откровенно "кидает" сотрудников на деньги - их честно заработанные %%, либо делает все возможное, "лепит" любые отмазки, лишь бы оттянуть на неопределенное время выплаты хотя бы части из того о чем вы договорились при приеме на работу. Вот такая вот гнида... Все более-менее нормальные сотрудники поувольнялись - не только продажники, но и менеджеры по кадрам/замы директора и логисты/закупщики, один за другим. Кто-то спокойно, кто-то со скандалом - через трудовую и суд. Менеджеры ушли, а дебеторку кому-то возвращать надо. Так вот, нанятый для этих целей юрист и тот сбежал)))). Зато этот товарищ Софрыгин очень любит выпить в компании продавцов его магазина (ларька по сути) и кладовщиков, подуть им в уши разговорами про тяжелое время и про то что они "семья" и все наладиться, а также свою яхту. На интересы тех, кто приносит ему интересные заказы ему насрать, равно как и на интересы заказчиков, если кого-то нужно будет отблагодарить за лояльность и доверие. Как при таком уровне некомпетенции и распиздяйства, в условиях непростого времени и жесточайшей конкуренции на рынке, система до сих пор не "выдавила" его - остается лишь только развести руками...Деньги что-ли он там отмывает... - господам из УБЭП бы прошерстить эту контору. В общем если вы не полный идиот, пришли работать и зарабатывать а не отсидется пару-тройку месяцев, дорожите своими профессиональными связями и репутацией, то мой вам совет - держитесь от этой помойки подальше !

Типичный бизнес 90-х годов или по Архангельске . Оформления нет , вернее есть но в договоре 7000 руб в месяц . В случае болезни или увольнения на деньги можете не рассчитывать. Компания кидает всех: поставщиков , подрядчиков, сотрудников. Не смотрите на красивый офис и рекламу это все ширма. Компанией руководят самодуры и воры. Вам конечно будут обещать большую зп но позже, обычно говорят после испытательного срока. Особенно любят набирать людей только что выпущенных с университета, просто потому что легче кинуть (бесплатная и бесправная рабсила) Особенно забавно что в руководителях компании Архангельский депутат Фролов. Вот такая у нас власть. Интересно борца депутата Фролова не смущает что его компания укрывает налоги за своих сотрудников ????? Отдельная тема Энергетик, просто скажу Андрюша лечись уже )))))))))))))))))

Задержка зарплаты по 6 месяцев и больше, техника вся убитая новую не закупают, на ремонт старой то же особо не тратятся, зарплата черная с задержками. Большая текучка кадров как среди рабочих, механизаторов так среди ИТР. При трудоустройстве обещают золотые горы, особенно, что после первой вахты обязательно поднимут зарплату до нормального уровня - только привезите характеристики с участка. Только эти характеристики выкидываются в мусор в Тольяттинском офисе неким Поветьевым Алексеем (он в ТСК директор по персоналу, любит рассказывать сказки новичкам про перспективы и большие зарплаты и про отличную бытовуху на участках), сколько бы ты их не привозил, и соответственно зарплату не поднимают. Тольяттинскому руководству плевать на всех, в офисе работают одни друзья и родственники директора, которые за счет работяг зарплату получают вовремя, а то что люди, которые зарабатывают им эти деньги не получают зарплату по 6 месяцев и более, им все равно. Так что друзья, подумайте хорошенько, перед тем как устраиваться в эту ШАРАГУ

Зарплата чёрная.Начальство неадекватное.Работать требуют чуть ли не сутками,не дав отоспаться.Зарплату постоянно приходится требовать,задержки два месяца.Кому хотят тому выдают.Увольняют без причин.Техники безопасности нет.Можно остаться инвалидом.Людей дурят-бесплатная раб сила.Почему ими органы не интересуются?Там сажать за отношения к людям надо.Люди работают с испытательным сроком без оформления сами бегут от туда.Бардак полный.Денег захочешь заработать,а тебе их не выдадут.

Самое ужасное место для "зарабатывания денег"! Управляющий данной шарашкиной конторы Кисляков Сергей Владимирович. Задерживают (и выдают по частям) на месяц БЕЛУЮ зарплату, про ЧЁРНУЮ и писать не хочется! Уходя от налогов на что рассчитывают данные руководители, что ни кто не пойдёт в службу по охране труда? !?! Условия работы ужасные, не соответствуют элементарной техники безопасности!

Не ходите туда и не тратьте время,На собеседовании обещают чёрную и белую зарплату.В итоге только белую платят,чёрную как кусок хлеба кидают по пятницам..Бухгалтерия возомнила из себя богами и зарплата официальная в 2 раза больше чем у всех на заводе.Куда смотрит налоговая,когда так отличаются зарплаты.Начальник данного заведения К.С.В. пользуется людьми и мат.базой для своего ИП.

Полный развод,обещают 220 руб.час,а дают договор на 100 руб.час. В договоре стоят штрафы по 5000р. и 10000р.,в месяц-10000р плюс питание.Работа за еду.Мошенники..........

Очень плохое отношение к сотрудникам. Я устроился туда ревизором, думал вот наконец нашел место хорошее. Но второй ревизор Оксана меня сразу невзлюбила не знаю почему. Она старалась как можно меньше мне помогать и как можно больше найти у меня косяков и сдать их начальству. В итоге у нее это получилось. Я должен был лететь в Мезень на ревизию. Она мне сказала, что поможет когда я прилечу обратно. Когда я сделал всю грязную работу и прибыл обратно в офис, то она молча вывела результат, не сказав мне ничего. А потом сдала начальству все мои недочеты. Затем она перечислила все мои недочеты в течение первого месяца работы и сказала, что я не готов к этой должности. О некоторых косяках я и не знал, она специально о них умалчивала, чтобы потом сдать начальству меня. Начальник отдела, наслушавшись отрицательных отзывов Оксаны, уволила меня через месяц. Хотя испытательный срок составлял у меня 3 месяца. Считаю, что моя коллега поступила подло и низко, решив поскорее от меня избавиться из-за личной неприязни. Никому не рекомендую эту компанию с ее подлыми и ужасными сотрудниками. Это работа для тех, кто хочет испортить себе жизнь, а не для нормальных людей, готовых работать и зарабатывать. Не ходите работать в эту компанию - это полный отстой!!!!!!!!!!!!!!

обещали 35000р в мес. официальное трудоустройство на пол ставки....мне предложили пол ставки, это 10000р и 25000 на руки в конверте. через три дня работы принесли договор с окладом по ставке 0.25 -5000р минус налог и добавили что остальные получите через 3 месяца....по опыту могу сказать что коснись чего , я могу рассчитывать только на сумму прописанную в договоре, а гарантий мне никто не дает....Я решила уволиться, так как 3 месяца работать даром я не готова

очень печальная организация,в которой кажется сначала нет минусов,но это первый месяц 1 работаешь один на точке,тебя особо не дергают,но и обучат не хотят,дергаешься сам,а по телефону тебе будут преподносить так инфу ,как будто ты идиот 2 замены нет и в отпуск уйдешь,если найдешь САМ сотрудника на замену,которого нужно обучить в течении мин недели,а потом этот сотрудник должен 2 недели за 6000-7000 отработать за тебя,его никак не оформляют,расписывается за тебя если никого не нашел,нет отпуска,либо увольняйся, 3 грубое руководство офиса,настоящие хамки,никакого карьерного роста,от тебя нужны только деньги, 4 никаких оплат за работу в праздничные дни,а если и спрашивают сотрудники про это,ответ:ты же знал,куда пришел и др. не по ТК РФ 5 куча махинаций внутри организации,следует проверить эту организацию соответствующим органам,на сотрудниках начальство на всем экономит,на офисах,на корпоративах 6 обещают большую зп,офиц только 8500(соответствующий отпуск 3 с копьем),остальныя зп черная(неофициальная)

Начну всё попорядку: я элекрогазосварщик НАКС ОХНВП нашёл работу через какой-то стрёмный сайт, даже не помню где и нашёл-то! Звоню на собеседование некому Алексею (потом выяснил его фамилию - Поветьев), объяснил всё, тот говорит мой уровень з.п. 80 т.р. в месяц! Т.е. за вахту в 45 дней 120т.р.(!) Они на пару с директором предложили ехать на месторождение им. Россихина объект ПКИОС 2000 (дословно: "сначала там поможешь монтажникам, а потом и сварка начнётся"). По приезду домой проверяю карту - болт (звоню в бухгалтерию: "да вам расчитано 72т.р. за вахту! когда переведут сами не знаем"?! звоню Повету тот говорит "как так ошибочка вышла - тебя рассчитали как монтажника по 35 т.р. в месяц!" Спрашиваю когда пересчитают на мои 80, тот ваще мне говорит, что "сварка на объекте была только металлоконструкций и з.п. твоя 60!" Как так?! При моей аттестации не подразумевающей это под собой! Вдвоём отправляют и оказывается не туда... Должны были на трубы, а получилось на металлолом! При этом на объекте весь линейный трубопровод варила другая контора СМУ 4! В итоге и по 60 т.р. за вахту 96т.р. Худшей конторы я не встречал. Офис конторы находится в Тольятти, база в Усинске.

На первом собеседовании завуч,Темежникова Ирина Дмитриевна, и директор,Рыжков Валерий Валентинович, обещают оплатить съемное жилье, если вы в этом нуждаетесь. По факту они ничего не оплачивают, и весь район об этом знает, поэтому квартиру вам не сдадут. Если вы обратитесь за помощью в РОНО, Половников Алексей Анатольевич вам прямо скажет, что никто вам ничего оплачивать не будет, потому как у них долг 42 миллиона рублей. а так же,цитирую его слова "..я бы тоже не взял на работу человека, который будет судиться..." и "в нашем районе не начинают работать с претензий...". Хотя претензий до этого момента и не было.

Кратко опишу. Пришёл на "собеседование", там уже сидит человек 20, ждут своей очереди. Вызывают по одному разные "работодатели". При разговоре выясняется, что это компания Tiens - дистрибьютор Тянь Ши (китайские бады). Обучающий курс длится 3 дня, в ходе которого Вам будет предложено взять у них какую-то макулатуру, в замен на 400 руб., которые они якобы потом вернут. После успешного прохождения обучения Вам скажут: "А вы купите у нас продукции на 9000 руб., потом продайте её и это и будет вашим заработком". Дальнейшие комментарии излишни.

Ужас!!!! Моя жена занимается косметикой Орифлэйм уже 7 лет, но такого отношения к себе не видела никогда. В мае она ждала очередной заказ косметики. Позвонили в СПО Акулова 1166, через который обычно заказывали последнее время, нам сказали что товар пришел и можем забирать его. Но когда я приехал за товаром, то его не оказалось там. Оказывается нашу коробку отдали другим клиентам. В офисе была только пустая коробка с нашей наклейкой. Я начал задавать вопросы, как так. В ответ мне нахамили, сказали, что они вообще не несут ответственности за товар, взятый в кредит, и что нас много ходит могли перепутать. Я вижу в этом только полный некомпетентность и безграмотность сотрудников, которые даже не извинились за свою ошибку. Таких людей нельзя допускать к работе с клиентами, поскольку они не умеют с ними работать.

Работал на Качатке.Никто Вас не встретит добирайтесь за свой счет до места работы с самолета.Как зайдете в кадры напишите заявление на увольнение без даты, это чтоб рот потом не открывали.Договор на руки не получите не ждите- проверено. Общага полный сарай,столовая еще хуже типа платят за вас 500 рублей в день но по факту 100-200 рублей остальное рук.проекта Нефедов А.В. и комендант в карман себе кладут.Тепляков на стройке нет весь день на морозе дубеешь, как бомж, чайников тоже нет не надейтесь согреться таким способом. Соляру механик и рук проекта тоннами воруют.Без выходных,постоянно на морозе.Кто увольняется,требуют подписать заявление с просьбой удержать за проезд с заработной платы или не подпишут обходной.Беспредел полный.Спецодежду не дают, ее привозят раз в год потом еще говорят типа ты почему свою не привез!!!По приезду узнаешь что задержка по зп минимум 2месяца.Кто увольняется улетает за свой счет, так что готовьте 20 тыщ это минимум вылететь с Камчатки.ГОВНОКОНТОРА!!!

Уважаемые жители региона! Призываем всех, кто имеет намерения устроиться в Аквастайл на работу, либо (не дай Бог) заказать выполнение работ, отказаться от идеи немедленно и навсегда! Неблагоприятные последствия наступят однозначно (из личного опыта группы пострадавших). Уверяем, что в городе множество добропорядочных организаций и индивидуальных предпринимателей, которые не причинят вам вреда: ни морального, ни материального. В настоящее время существует острая необходимость коллективного обращения в средства массовой информации для публикации реальных сведений о методах и результатах деятельности названной организации, чтобы оградить честных граждан от контактов с ней. Утверждаем, что предоставленные сведения достоверны.

Уважаемые жители региона! Призываем всех, кто имеет намерения устроиться в строительную компанию Акватехника на работу, либо (не дай Бог) заказать выполнение работ, отказаться от идеи немедленно и навсегда! Неблагоприятные последствия наступят однозначно (из личного опыта группы пострадавших). Уверяем, что в городе множество добропорядочных организаций и индивидуальных предпринимателей, которые не причинят вам вреда: ни морального, ни материального. В настоящее время существует острая необходимость коллективного обращения в средства массовой информации для публикации реальных сведений о методах и результатах деятельности названной организации, чтобы оградить честных граждан от контактов с ней. Утверждаем, что предоставленные сведения достоверны.

Уважаемые жители региона! Призываем всех, кто имеет намерения устроиться в Строительно-ремонтной компании "АЛЬТЕРСТРОЙ" на работу, либо (не дай Бог) заказать выполнение работ, отказаться от идеи немедленно и навсегда! Неблагоприятные последствия наступят однозначно (из личного опыта группы пострадавших). Уверяем, что в городе множество добропорядочных организаций и индивидуальных предпринимателей, которые не причинят вам вреда: ни морального, ни материального. В настоящее время существует острая необходимость коллективного обращения в средства массовой информации для публикации реальных сведений о методах и результатах деятельности названной организации, чтобы оградить честных граждан от контактов с ней. Утверждаем, что предоставленные сведения достоверны.

Отработала 4 дня торговым представителем, бесплатно.На третий день работы появилось сомнение в правильности выбора. Всё, о чём было решено на собеседовании, куда-то исчезло. Не договора, не зарплаты, не транспортных расходов - одни требования заключения договоров (иногда на просроченную продукцию). На четвёртый день встал вопрос об оформлении, транспортных и телефонных расходах - маска с лица внимательных и позитивных хозяев просто исчезла.Для тех, кто хочет за СВОЙ СЧЁТ работать на благо хозяев "архангельского кондитера" вам в этой компании всегда будут рады.

Уважаемые жители региона! Призываем всех, кто имеет намерения устроиться в ООО "АрхСтрой-Сервис" на работу, либо (не дай Бог) заказать выполнение работ, отказаться от идеи немедленно и навсегда! Неблагоприятные последствия наступят однозначно (из личного опыта группы пострадавших). Уверяем, что в городе множество добропорядочных организаций и индивидуальных предпринимателей, которые не причинят вам вреда: ни морального, ни материального. В настоящее время существует острая необходимость коллективного обращения в средства массовой информации для публикации реальных сведений о методах и результатах деятельности названной организации, чтобы оградить честных граждан от контактов с ней. Утверждаем, что предоставленные сведения достоверны.

Была на собеседовании. Мало того что собеседование проводилось в коморочке 2*2 метра, но так называемый менеджер по подбору персонала просто ввела меня в состояние шока от своей некомпетентности. Около 3 минут никак не могла расстаться с аськой, а потом задавала абсолютно не корректные вопросы. Человек работает в банковской сфере и абсолютно не ориентируется в схожих по виду деятельности организациях, не различает форм собственности. Она в открытую задает вопрос " А что такое "кредитный потребительский кооператив""" Ну как можно работая в банке не разбираться в таких тонкостях??? А на все объяснения слышен только один ответ: "Что за бред Вы несете?" Это нормально для менеджера по подбору персонала??!!! Самое интересное, что вакансия мне не подходит. Я и на собеседование пришла только лишь, чтоб узнать функции "Финансового консультанта". Осталось жутко неприятное ощущение от этой девушки.

з/п черная, небольшая, и, до первой ревизии, после нее, а также последующей она медленно скатится к нулю, причем платить будешь и за предыдущие ревизии, офис находится в Коряжме, и там эти быдло-жмоты делают что хотят, технику клиентов не ремонтируют - не умеют, а списывают с магазинов или с продавца, постоянно требуют чтобы клиентов дурили, поэтому в Техно-видео / Техно-Мире цены выше, т.к. много услуг добавлено. Если командировка на открытие в другой магазин, то за свой счет, по крайней мере всех причитающихся денег не увидишь. Переработка не оплачивается. Такие магазины надо игнорить, как работнику, так и покупателю.

Относятся к подчиненным как к "пыли", как руководство любит говорить. Все вспоминают в последний момент, планы постоянно меняются. Никакого уважения к сотрудникам. будь то охранник, либо офисный работник. Любят увольнять людей просто "попросив их" причем оснований предъявить не могут. Так же лишают премии всех и вся!)) Короче не уважения не культуры нет((( Хотя кажется такая компания.

Уважаемые жители региона! Призываем всех, кто имеет намерения устроиться в BK-Ceiling на работу, либо (не дай Бог) заказать выполнение работ, отказаться от идеи немедленно и навсегда! Неблагоприятные последствия наступят однозначно (из личного опыта группы пострадавших). Уверяем, что в городе множество добропорядочных организаций и индивидуальных предпринимателей, которые не причинят вам вреда: ни морального, ни материального. В настоящее время существует острая необходимость коллективного обращения в средства массовой информации для публикации реальных сведений о методах и результатах деятельности названной организации, чтобы оградить честных граждан от контактов с ней. Утверждаем, что предоставленные сведения достоверны.

Суть отзыва такова .Сменился владелец замечательного ресторана "Мечта " на ул. Самойло дом 9 ( бывший ресторан "Олимпия"),и понеслось ...Ранее сама часто бывала посетителем этого заведения потому как кухня мне там нравилась и рядом с домом .И довелось же мне умудриться устроиться к ним работать как раз в период перемен .Так вот , меню изменилось на СОВДЕП ,отношение к рабочему составу упало до нуля ,вообщем погибает ресторан ...Отработала конечно у них я не долго менее месяца потому как изначально оговаривались одни условия ,а после сменились совсем не в ту сторону .Работала я без оформления , понадеявшись на их честность .В конечном итоге руководство решило ЗА МЕНЯ ,что расчетные средства мне не нужны и решили оставить их себе .Позор !!!! И так то копейки зп ,так еще и кинули .Люди будьте бдительны !!! Рассказываю это для тех кому посчастливится быть приглашенным на работу в эту организацию .Ну и клиенты учтите ,что вряд ли вы получите должное обслуживание при таком отношении к персоналу .

СПЕЦ ОДЕЖДУ ПРОДАЮТ КАК НА БАЗАРЕ , В СЧЁТ З.П. И БЕЗ ГАРАНТИИ И ЧЕКА . З.П. ЗА ОКТЯБРЬ ДАЛИ 5 ДЕКАБРЯ , НОЯБРЬСКУЮ 26 ЯНВАРЯ , АВАНС ЗА ДЕКАБРЬ 9 ФЕВРАЛЯ ) ОСТАТКИ ЗА ДЕКАБРЬ ТОЛЬКО ВЧЕРА 13 ФЕВРАЛЯ ) КОМАНДИРОВКА ЗАКОНЧИЛАСЬ , КУПИ БИЛЕТ И ЛЕТИ , ХОЧЕШЬ ЧТОБ ОПЛАТИЛИ ПЕРЕЛЁТ , КУПИ БИЛЕТ В ТЮМЕНЬ И ВОЗЬМИ СПРАВКУ С ЖД ЧТО ТЫ ЕХАЛ С ВЛАДИКА ПЛАЦКАРТОМ ) А ЕСЛИ НЕТ ТО ТЫ ТИПА ЕЗДИЛ НА КАМЧАТКУ РУССО-ТУРИСТО , ПОЛЮБОВАТЬСЯ НА ВУЛКАНЫ ...) БЫТОВКИ ДЛЯ ПЕРЕКУРА И ПОГРЕТЬСЯ ЕСТЬ НО НЕ У ВСЕХ ... КАК ПОВЕЗЁТ ) И ЕСЛИ В 11-00 И В 16-00 УСПЕЕШЬ ) НА 15 МИНУТ ) ВЫХОДНЫЕ РАЗ В 10 ДНЕЙ , ЕСЛИ ПОВЕЗЁТ И НЕ ОТМЕНЯТ ) ОТПРАВЛЯЮТ В КОМАНДИРОВКУ НА 3 МЕСЯЦА ИЗ ДОМА , ПРИЛЕТЕЛ , А ТЕБЕ СООБЩАЮТ НА МЕСТЕ ЧТО ТЕБЯ НАИПАЛИ , 4 НАДО РАБОТАТЬ ...) ПЕРСПЕКТИВЫ РАБОТЫ , ИЛИ СМОТРИ НА СЕБЯ КАК НА БАРАНА , КУДА ПАСУТ ТУДА И ПАСИСЬ ) ИЛИ СНОВА ЗАПЛАТИ АГЕНСТВУ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ )

кинули по зарплате на 45 т.р.заработал 90 т.р., а дали половину. Директор: Коротяев И.Г.

С первого впечатления организация показалась благонадежной.После разговора по телефону с отделом кадров( ее зовут Ласкина Е.С).Дорогу -оплачивают (на вахту) и то только частично.Чтобы приехать на работу приготовтесь заплатить кучу своих денег.Естественно никто их потом не вернет.В аэропорту ,на воказале-вас никто не встретит.Я тоже приехал на вахту ночью.,потом вызвал такси .Таксист (местный заблудился)-не смог меня довезти до работы.А нач.участка (Иртюга Валерий-гандон) ему трудно было жопу поднять с кровати и встретить человека.Вообщем я развернулся и поехал домой.Моё впечатление-хреновое.(как то все не серьезно)

Принимают только через кадровое агентство(минус 10%),заставили проходить мед.комиссию по месту работы(минус 6.600р.(я такой дорогой комиссии впервые в жизни проходил)),питание в столовой-дерьмо(повар-узбечка, продавала из под полы водку-самопал вахтовикам по 400 р/бут.),вахты-по 4(!)мес.Через месяц вахты сказали,что объект сдан и мы больше не нужны,денег ни на билеты ,ни суточных не дали,занимал у родных.Прождал 2 месяца,пока не стали отдавать з/п.Обещали компенсировать и мед.комиссию и обратную дорогу.Прошло полгода,ничего не изменилось.

Хочу предостеречь тех, кому предложат ехать на участок в пгт Дунай. Барадак там полный.Сын уехал от кадрового агенства "Север" Красноярск, согласовали монтажником ТТ. Когда добрался до места был поставлен перед фактом, что там монтажных работ нет. Только бетонщики и арматурщики. Он уже не один год по вахтам, но такого ужаса не видел нигде. Антисанитария полная. Купил билет обратно за свой счет и уехал домой. Ничего не могу сказать о других участках. Но сюда не советую ехать никому. Куда только охрана труда компании смотрит.

БРАТИШКА выехал 15.04.19г. на остров Архипелаг земля Франца-Иосифа. В этот же день он там умер - остановка сердца. Мы написали заявление в Тюмень и предоставили все документы на помощь: погребальные и командировочные. Но УВЫЫЫ нам позвонили и сказали, что надо заверить было все у нотариуса и что командировочные только 4 тыс. БРЕД. Остались больные инвалиды родители у него. И как вы думаете, кто должен ходить ? хотя они должны были выплатить еще страховку. Но об этом мы и не просили. Но знаем, что они обязаны. Значит эти денюшки куда то уходят. :

Отношение к работникам-как к скоту. Все отрицательные отзывы об этой компании, какие есть в сети Интернет на данный момент, чистая правда, повторяться не хочу. Скажу лишь, что все руководство и сами сотрудники живут там по неписанным цивилизованному обществу правилам и законам, поражающие своей абсурдностью, нелепостью и полной дискриминацией трудовых прав человека. Устраивалась туда на должность юрисконсульта. Очень сильно привлек размер обещаемой заработной платы- 30-54 тыс. руб. По факту выяснилось, что и 30 000 можно получить только если в прямом смысле "жить" на этой работе. Заставляют работать по 12 часов, а то и больше, и выходные дни за выходные не считаются.Покинуть рабочее место в конце рабочего дня, даже если работы ет совсем можно только с с разрешения руководства.При трудоустройстве мне было сказано, что 2 субботы в месяц рабочие,по факту выяснилось, что все субботы у них считаются рабочим днем. Кроме этого, в первую мою рабочую неделю, в субботу вечером, когда я собралась уходить домой, меня поймали в коридоре и сказали, что нужно задержаться.И потом в приказном порядке заявили, что я обязана выйти на работу и воскресенье. Именно обязана и это не обсуждается. В результате я была уволена за то, что в воскресенье не явилась на работу. Но я не жалею, я рада, что мое пребывание в этом сумасшедшем месте ограничилось всего лишь неделей. Одним словом: категорически никому и ни за что не советую туда устраиваться.

Зарплата ЧЁРНАЯ. всем платят 7,500 на карточку остальное как премия в конверте. Задержки регулярны. чем ниже должность тем выше вероятность что зарплату не выплатят вовсе. Таких примеров масса. Людей лишают зарплаты за всякую мелочь, причем ни тебе приказов ни распоряжений. Отпуска - вообще не предоставляются, и не оплачиваются. За исключением избранных. В бухгалтерии - бардак. Директор весь бизнес трактует как собственное увлечение. Простые работяги для него чернь подзаборная. Оскарбления и унижения - норма. Приэтом компания в долгах как в шелках. Успела задолжать всем -Немцам, Китайцам, Банкам. Что уж говорить про персонал. Продукция (мотоциклы, скутеры, квадрациклы) полное г...о. Хотя денег на рекламу не жалеют. Офис шикарный, весь бюджет сжирают эти "понты" - Джипы, дачи, поездки - всё на широкую ногу, а у простого работника склада зарплата - 6 тыс. Попробуй проживи. Все нормальные ребята от них бегут, а тот кто остался по сторонам смотрит.

Обман по заработной плате,полная антисанитария,работают БОМЖЫ!Мясо разделывают на улице!

Никогда не устраивайтесь на работу в эту гнилую контору! 1. Невыносимые условия работы: невозможность получения отпуска (надо чуть ли не на коленях выпрашивать), оформление на сумму ниже минималки (нарушение законодательства налицо - куда смотрят надзорные инстанции!), отсутствие выходных (в лучшем случае график 6/1, если удастся выкляньчить выходной), штрафы за что только возможно и невозможно (начиная от опоздания на пару минут, перерывов более 2 в день по 5 минут, в т.ч. в туалет и заканчивая покупкой за свой счет сим-карт и оформлением их на родственников, если по ним не выполняется план). Потом такие симки сливаются на рынок к кавказцам и образуются долги на симках... 2. ЗП обещают 20-25. По факту платят 6-8 и то с задержками на месяц и более. Система расчета зп мутная до ужаса. 3. Отношение руководства к сотрудникам - это отдельная песня. Буторин руководятел*ь этой структуры, совсем неадекват, Общаться нормально не умеет вообще, ни принципов, ни совести, ни чести у этого недо человека, ни единому слову верить нельзя! Кто сомневается - пообщайтесь сами и убедитесь! Кто работает в этой конторе - тот знает) Итог: пока такое руководство - в этой гнилой конторе делать нечего!

Сотрудник компании Кочергин не соответствует статусу компании по своим профессиональным и человеческим качествам.8 человек были уволены по его лживым обвинениям.