Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Челябинск

Это тот же доррекс.тут только сказки расказывают постояно задерживают зарплату работы часто нет и врут

Была на собеседовании в данной организации, в отделе безопасности сидит пожилой мужчина, который рассказывает небылицы о том, что перерабатывать бесплатно это нормально! <br/><br/>И если по этой причине увольняешься тебя потом никуда не возьмут, навязывает мнение свое, савдеп анкеты заполняешь непонятные с контактами всех родственников и коллег, всех хочет обзвонить!)<br/>

Эта организация умудряется обманывать даже руководителей. Заработная плата, указанная в вакансиях — это миф. Эту сумму вы не получите никогда. По-хорошему с людьми здесь расстаются крайне редко! <br/><br/>Атмосфера сплетен и интриг. О том, что вам ищут замену вы можете узнать, случайно увидев размещенные вакансии - а при расчете будет ждать не приятный сюрприз... <br/><br/>Текучка здесь огромная! Штрафовать любят всех и за все. С учетом еще и местонахождения организации - одни сплошные минусы!!! Никому не советую.<br/>

ЭТО ПРОСТО ТРЭШ И МОШЕННИЧЕСТВО!

1) В компании присутствует чёрная зарплата. В то время, когда уже все нормальные производства отказались от ведения чёрных касс. Сотрудники не могут нормально сходить в отпуск и на больничный, так как деньги ты получишь с белой з/п. 2) Нет своевременной индексации заработной платы. 3) Рабочие не проходят никаких медицинских комиссий.

Ну и конечно нежелательны больничные, больной или здоровый иди работай. Премию сроду не заплатят , зато хвастаются что кому то помогли, денег отвалили. Если вы не отработали два месяца , зарплату не увидите , потому что "они вкладывали в вас свои знания и умения", то есть потратились .

Слишком много врут, увольняют без причин, гадят людям за спиной.

не выплачивается зар.плата

неофицалка кидалово и штрафы ползарплаты мимо при увольнении хамство и дибилизм

Пишу про кулинарию «Уральские пельмени» в галерее «Континент» на ул. Свободы, 91, корпус 2Б (г. Челябинск, uralpelmeni.ru). Довелось поработать в данной компании в качестве продавца и хочу предупредить всех будущих работников данного заведения. [censored by admin 2018-03-12, ПП 3.3] Каждую минуту за вами будут пристально наблюдать и ждать прокола. При каждом удобном случае будут тыкать на вашу проф.непригодность и вообще напоминать какое вы здесь ничтожество. Более того, в её обязанности входит считать недостачи в вашей кассе, и не дай Бог вам куда-то отвернуться в этот момент, будьте уверены, в этот день у вас будет недостача как минимум 500 рублей. Если она приходит считать, останавливайте работу и наблюдайте за тем, что она делает, НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не отворачивайте взгляд от кассы, иначе будете просто работать бесплатно, уже проверено. Каждый день вы будете сталкиваться с ложными на вас доносами руководству (управляющей), то у вас что-то не так выставлено, то вы опаздываете, то вы рано уходите с работы, то вы грубите клиентам. [censored by admin 2018-03-12, ПП 3.3]

Всё положительные отзывы написаны скорее всего работниками отдела кадров завода)

Так, как относятся к людям здесь, не относятся наверно нигде! Тут ты чувствуешь себя каким - то беспомощным и никчёмным. Зп могут урезать просто так, на сколько захотят, уволить тоже. Сокращений на заводе не бывает, товарищ директор заставляет всех увольняться во собственному желанию, и естественно ни о каком предупреждении за 2 месяца и речи нет. И ещё при увольнении премиальная часть не оплачивается, хоть ты и весь месяц проработал. Не советую туда идти работать, ни о каком развитии, карьерном росте или просто хотя бы человеческом отношении и стабильной зп там и думать не стоит. Директор любит материться и оскорблять, за пределами завода ты обычный человек, а внутри - придурок и дебил. В первую очередь проблема в руководстве, которое бросает из стороны в сторону, и оно само не знает чего хочет, и ничего не доводит до конца.

Когда был нужен - мягко стелили, зарплату пообещали неплохую, спецодежду, оборудование. НО - на обещании всё и закончилось! Не покупайтесь на чёрную зарплату - кидают при увольнении! Как только нашли специалиста подешевле, тут же уволили, объясняя полубредовыми причинами! Обязательно заключите договор, сами не предлагают! Руководство быдловатое, разговаривают через губу! Бардак полнейший и на площадках и в офисе! Безграмотные и неквалифицированные ИТР. Процветает кумовство, руку руку моет! Полное говно!!!

Они есть, но на мой взгляд не критичные, особенно учесть тот факт, что мы "живём в кризисное время". Соц. пакет слабый, а где они силён? Разве что на крупных производственных предприятиях и у федералов. Нет проф.обучения, в большей степени предоставлены сами себе. После кризиса больничные и отпускные по белой ЗП (МРОТ). Слабая корпоративная культура. Скорее отсутствует. Вывод. Минусы такие же, как и пожалуй 90% компаний на рынке.

В этой организации все отрицательно.

Работала в магазине Северные Ворота под руководством Анны она в магазине управляющая,жуткая хамка,мат просто трёхэтажный,всё про всех знает,сама не работает,вечно курит на улице,постоянно лижет зад начальству.В ее коллективе уже даже не русские отказываются работать,обманывает на зарплату ,штрафует.

работала в магазине в ТЦ КС после ревизии по вешали бешеную недостачу на сотрудников,заставили выплачивать я месяц бесплатно отработала. Швыр-Конторка.

Не устраивайтесь!!! мошенники,некому работать ,пашешь за всех,жаль потраченные нервы.Работодатель постоянно угождает и тролит своих сотрудников.

Принимая на работу оформляют липовые договора,а по том просто увольняют без выплаты з/п. Работать заставляют в ночь перевески по мерчу,ревизии,оплата как за часы.Считают сотрудников за тупых рабов,постоянно оскорбляют и унижают,как бы вы ни старались .Семейный бизнес где все начальники и ни кто ничего не знает.Ужасная тякучка кадров,приходиться работать за всех.Не рекомендую устраиваться туда,после этой работы вы не куда устроиться не сможете,о вас будут такие отзывы о которых вы даже и не подозревали.

И так вся правда о Челябинском Цинковом Заводе начиная с самого трудоустройства! Когда вы пришли на собиседования то к вам выйдет вежливая девашка, культурно с вами поговорит, дас все необходимые направления и в перёд. После того как вы пробежались по всем медкомиссиям и вот уже несёте с радостью свою трудовую книжку в отдел кадров, то там вас подстерегает старая и злая гаргулия, она обязательно прочитает всю вашу трудоваю книжку от корки до корки и каждой записи оставит свой коментарий, а в конце добавит - ну и за чем ты сюда пришёл!? И упаси вас бог заказать у неё копию трудовой для взятия кредита в банке (выдаёт их именно она), можно выслушать всё и кто вы и что вы и что вам занятся не чем, а у неё и без вас работы хватает. Идём дальше. Заво просто помешан на какойто системе менеджмента и лозунг у них "Качественный цинкидшя качественной жизни". Про Американством ещё не запахло? Согласно этой системе менеджмента каждый работник должен знать весь процесс выроботки, выплавки - вообщем весь технологический процес добычи цинка и упаси вас бог не сказать при этом их лозунг, всё вы небудете там работать. (Зачем слесерю который ремантирует у нах машины или погрузчики знать весь этот процесс или электрику, а бухгалтеру - бред!). 80% рабочей силы предприятия это пенсионеры поторые вырабатоли свой горячий стаж или уже вот вот пойдут на пенсию по возросту. Этот контенгент тресётся и боится всего и как послушные "ОВЦЫ" исполняют капризы руководства без возражений, а кто имеет своё слово - таких там не любят (сам директор по кадрам и связьи с общественностью наглый пенсионер, в своё время занял казырное место набрат себе свиту и бесприделят в своём маленьком государстве). Охрана, при выходе с завода может вас раздеть до гола, вывернуть все карманы на изнанку, выпотрошить сумку и не дай бог вы возрозите - сообщение упадёт начальнику цеха на стол, а это 100% лишение премии, ну все вытекающие. Начальники цехов, замы, старшие мастера выбирались скорей всего специально, все как натподбор 1,5метра в высоту с синдромами наполиона, с функцией перехода автоматического перехода при работниках на ультразвук. Недавно на этом заводе произошла переоценка условый труда и все кто устроился на этот касляк после мая 2014 работают без горячего стажа, а условия как были вредными так ими и остались. Руководство постоянно требует и кричит на каджом углу о технике безопасности, но постоянности, но постояннг даёт задания с её нарушение, начинаешь требовать по протаколу, ответ - ты отказываешься от работы!? То что там бесплатная еда и вам оказывают какието бесплатные медицинские услуги - это всё пыль в глаза -это всем занимается организованное техническим деректором предприятие под название "соцсервис". А сколько на данном предприятии смертельных случаев из-за требований от мастеров что-то сделать по быстраму без оформления наряда или распоряжения. А недавно у них появился свой банк, ну как свой - хозяина "Кольцо урал", в и-нете много про него интересной инфы. И всех заставляют переходить в их пенсионный фонд "УГМК-Перспектива" который ни в каких рейтингах не участвует ну и т.д. И постоянно всё руководство кричит чтоо к ним на проходной толпами стоят, что при устройстве, что при увольнении толпы я не заметил. Карерный рост имеют только дети начальников, а если ты пришол халопом, то и умрёшь под печькой.

редкая сволочь

Очень много негатива . Начальство относится к людям как к холопам. Мерзкая контора.

тупой неадекватный Сергей Михайлович Литковец, хам и кидала

Никакого роста , зарплата ниже заявленной , очень тяжелая работа в плане стресса устойчивости ! Заявки брать не дают , работает одна молодежь и то за копейки , кто по старше все Не Руси

текучесть персонала, директор Анна Рымарева не отвечает за свои слова. Не вернула 12000 рублей за не оказанные услуги по вокалу. Занималась я вокалом несколько лет, покупая абонементы по - 30 занятий за 12000 рублей. Накануне нового года я приобрела очередной абонемент. При этом ни ЧЕК, ни квитанцию об оплате МНЕ НЕ ВЫДАЛИ (все было на доверии). У меня сложились тяжелые семейные обстоятельства. Я сообщила директору центра Анне Рымаревой, что ходить не буду. Я знала, что абонемент надо было использовать в течении года с момента его активации (с первого занятия). Анна Сказала, что я могу его активировать даже через год, что он бессрочный. Когда я обратилась с просьбой о ВОЗВРАТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, мне ОТКАЗАЛИ. Аня предложила мне продать абонемент со скидкой на авито (с ее слов это был уже не первый случай отказа). На протяжении нескольких лет я активно пыталась его продать, постоянно отправляя им клиентов в надежде вернуть хоть какую-то часть денег. В последний момент я привела им трех клиентов, готовых взять абонемент, но и в этом мне было отказано, сославшись на то, что таких цен у них уже нет, и предложили продать данный абонемент за 14000 рублей, в таком случае они мне вернут 12000 рублей!!! Спустя некоторое время администратор АНГЕЛИНА совсем перестала отвечать на мои звонки и СМС, полностью ПРЕКРАТИВ ОБЩЕНИЕ, БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН, написав сообщение, чтобы я больше им клиентов не отправляла. Директор центра Анна на протяжении последних лет меня игнорировала, также не отвечая на звонки и сообщения. Данная ситуация меня очень сильно расстроила. Центр НЕЗАКОННО ПРИСВОИЛ СЕБЕ 12000 рублей.

Отношение к сотрудникам в данной организации никакое людей ни во что не ставят, зарплату платят с задержками 3-4 месяца. При приеме на работу обещают хорошую зарплату, по факту свои обязательства не исполняют (свой карман ближе)))) В данной компании нормальную зарплату получает очень узкий круг людей, которые являются родственниками руководства компании или друзья с детства, это является основной костяк команды, которые работают очень дружно.Сам лично наблюдал случаи что люди при увольнении от 4 до 6 месяцев не могут дождаться расчета по своей зарплате т.к у компании нет средств. Текучка персонала постоянная люди больше 3-6 месяцев в данной организации не работают. Для тех, кто ищет работу, не советую рассматривать данную организацию как адекватного работодателя. Перед своими клиентами компания тоже не всегда выполняет свои обязательства в плоть до того что клиент вносит предоплату за товар который обещают отгрузить в определенный срок, потом начинают клиента динамить по срокам поставки))). Были случаи что клиент вносил предоплату а его не могли отгрузить из за того что банк или налоговая блокировала счета))) и тем самым не могли внести предоплату поставщику за поставку. Очень часто на складе компании нет остатков даже по ходовым позициям т.к имеются постоянные долги перед поставщиками с которыми им очень трудно справится. Были даже такие случаю когда клиент ориентировался на отгрузку из данной компании загонял строительную технику на объект в надежде на то что данная компания не подведет и в самый ответственный момент но отгрузка не получалась т.к поставщик не отгружал из за имеющейся задолженности.

С отзывами по конторе данной глухо, не опнятно почему только, видимо, кто-то хорошо выполняет работу и чистит регулярно. На собеседовании замечательно все розово-радужно, так как трясина должна засывать, но если задвать конкретные вопросы, то ответов на них конкретных можете не получить, напримет, сколкьо на расклейку объявленияю дают денег? как часто надо клеить? (возможно, что клеить надо чаще, особенно на первых порах, чем вам будут далее компенсировать, следовательно, клеить будетет за свой же счет). Ессенно, никакой компенсации по гсм, даже тариф мобильного телефона таков, что можно принимать только входящие звонки, исходящие дороги и не выгодны, можно подумать, что все звонки всегда удоно делать только из офиса, но иногда до офиса дораться дороже, чем звонить, следовательно, снова за свой счет. Ну короче, это так, ягодки... Проходишь ты собеседование, выходишь на обучение, 2 недели тебя расплывчато очень долбят, делаешь муторную работу, как правило, результаты которой можно выудить из интернета, но заставляют делать вручную. Если елаешь расклейку в момент обучения, то почему-то за какого уже недоделанного риэлтора, который сидит в этот момент на заднице в офисе и ему как-т онаплевать, бдет ли реально выполнена расклейка... Далее сдаешь экзамен, где тебя нещадно гоняют по всем улицам города, хотя сами иногда путаются в их расположении ;))) Ну и это херня( Самое удивительное, что за тобой закрепялют типа наставника, который вечно занят своими делами, а ОБЯЗАН наставлять и работать с вами, почему ОБЯЗАН?! да потому что нехилую часть своего дохода на первых месяцах вы остегиваетет и ему в том числе, как то уж очень справедливо! Дают массу ненужных и беспощдных заданий, типа напишиет полностью свою телеофнную базу: т.е. распишите ФИО, номер телеофна, какое семейное положение и т.д., чтобы типа отметить с кем начать работать, прикольно так, слить им базу, а потмо они спамить будут дерьмом, забив на закон. Самое интересное, что с вами обязаны заключить договор, по вы которому должны были БЫ получать свои комиссионные, но его с вами никто не торопится заключать. Потом еще выяснится, что шаражка устравиает благотворительность за ваш же счет, т.е. спонсировать за свой счет мероприятие, а сливки снимут другие. Тянет блевать, если честно!

Отношение к сотрудникам, как к недорезанной скотине! Через некоторое время, когда выясняется, что все обещания на собеседовании - просто злая шутка - в лицо нагло говорят: "Никто тебе ничего не обещал!" Если сообщаешь им о существовании Инспекции по труду - грозятся крутыми связями, против которых просто нет приема... все же мне пришлось обратиться в инспекцию - их хорошо нагрели и оштрафовали, но контора продолжает существовать и набирать людей на работу, зачастую этих людей увольняют через короткий срок за какую нибудь липовую провинность, в наказание за которую он лишается всей зарплаты в независимости от того, сколько он вкалывал в этой канторе и какой объем работы проделал. Некоторым может посчастливится получить смешную подачку, что бы не умереть с голоду в процессе работы, но при увольнении человек уходит только без расчета!!! Имя владельца компании Ваганов Константин Сергеевич... Предупреждаю всех искателей работы не попадитесь в эту тщательно замаскированную ловушку, а если попались не поддавайтесь на их угрозы по поводу устрашающих карательных мер "За разглашение коммерческих тайн" обращайтесь во все инстанции по правам человека - никаких "крутых связей" у них нет и ни на что, кроме наглого вранья они не способны!

Отношение к сотрудникам в данной организации никакое людей ни во что не ставят, зарплату платят с задержками 3-4 месяца. При приеме на работу обещают хорошую зарплату, по факту свои обязательства не исполняют (свой карман ближе)))) В данной компании нормальную зарплату получает очень узкий круг людей, которые являются родственниками руководства компании или друзья с детства, это является основной костяк команды, которые работают очень дружно.Сам лично наблюдал случаи что люди при увольнении от 4 до 6 месяцев не могут дождаться расчета по своей зарплате т.к у компании нет средств. Текучка персонала постоянная люди больше 3-6 месяцев в данной организации не работают. Для тех, кто ищет работу, не советую рассматривать данную организацию как адекватного работодателя. Перед своими клиентами компания тоже не всегда выполняет свои обязательства в плоть до того что клиент вносит предоплату за товар который обещают отгрузить в определенный срок, потом начинают клиента динамить по срокам поставки))). Были случаи что клиент вносил предоплату а его не могли отгрузить из за того что банк или налоговая блокировала счета))) и тем самым не могли внести предоплату поставщику за поставку. Очень часто на складе компании нет остатков даже по ходовым позициям т.к имеются постоянные долги перед поставщиками с которыми им очень трудно справится. Были даже такие случаю когда клиент ориентировался на отгрузку из данной компании загонял строительную технику на объект в надежде на то что данная компания не подведет и в самый ответственный момент но отгрузка не получалась т.к поставщик не отгружал из за имеющейся задолженности.

Отношение к сотрудникам как к скота.

Бывают очереди

Директор козел и вор. Цель поездить на работнике побольше, заплатить поменьше. Прячется потом от людей, так как сам ссыкло, все делает из подтишка, конченый от слова совсем.

Очень много неадекватных людей, особенно в высшем руководстве.

З/п, отношение к сотрудникам, отдел кадров.

Заработная плата, отношение руководства, кадровичка. Не рекомендую эту компанию.

Из минусов розницы: - большая часть товара - очень дешевая и некачественная продукция, фурнитура держится еле-еле, в том числе и различные пуговицы на изделиях (например, пальто). - тот товар, который вы можете встретить в рекламе или у них на сайте/страничке в вк - лишь малая доля реализуемой продукции - основная масса, повторюсь, китайская одежда (скорее всего даже не сшитая на заказ на определенном заводе, а просто скупленная в опт у какого-либо китайского экспортера) - размерный ряд очень не велик - большая часть одежды идет как one size (на ценнике будет написано S-3XL, или около того) Минусы из собеседования: Сразу насторожило, что управляющая почти с самых первых слов заговорила об... увольнении, да-да, именно о нем! А если конкретно - после вопросов про возраст и опыт работы начала очень эмоционально рассказывать про то, как она устала "нянькаться" с продавцами, и если они не соблюдают регламент или чем-то ее не устраивают - она с ними прощается, также в этот пункт входили и уходы на больничный. Минусы самого магазина и рабочего процесса: - некачественное торговое оборудование (на торцах выпирают кронштейны - можно легко поранить лицо или воткнуться глазом) - отсутствие кассового ящика - вместо этого они используют ящик кассового прилавка, который даже не закрывается на ключ - нет отдельного помещения под кабинет управляющей, сейфа, раздевалки и места, где можно пообедать (все это находится на пыльном складе), холодильник также отсутствует, но есть микроволновка и кулер. На счет рабочего процесса: первый день (он пришелся на выходной управляющей) прошел довольно хорошо и в моем случае продуктивно, с моими коллегами я нашла общий язык, помогала им в работе и выполняла свою, здесь даже и минусов не было, потому что я без всяких сомнений пришла на второй день. Мой второй стажировочный день длился два с копейками часа. Утром до открытия магазина покупателям мы отправились на уборку ТЗ, после чего собрались на пятиминутку, здесь началось самое интересное. Мы сделали фото для начальства, после чего управляющая решила сделать замечание персоналу по поводу некачественно забиперованых аксессуаров для волос, замечание получилось достаточно эмоциональным, с теми же фразами, которые я уже ранее слышала на собеседовании. Также была сказана фраза о том, что девочек ныне она начнет штрафовать! (привет ТК РФ) за несоблюдение регламента и недочетов в работе. Далее она обратилась ко мне, по вопросу внешнего вида, а именно: на мне была серая футболка, а не черная (коей у них является униформа), на мой комментарий о том, что я еще не являюсь сотрудником и в моем гардеробе, к сожалению, нет подходящей одежды и при трудоустройстве конечно же приобрету футболку нужного цвета, управляющая опять начала эмоционировать, говоря как ей все надоели и ничего не могут сделать так как нужно. Также ею была отмечена завязанная мною толстовка на поясе, здесь я могу согласиться с замечанием (хотя до этого, в других магазинах никогда ко мне по этому поводу претензий не было, ну здесь уж у каждой сети свои стандарты), хотя опять же замечание было подано в достаточно негативной форме. Уже после этого момента у меня в голове закралась мысль о том, что скорее всего с таким подходом к персоналу, мне лично тяжело будет сработаться, потому что я привыкла к конструктивным и обоснованным диалогам. Далее мы распределились по зонам и мне досталась работа на примерочной. Честно не знаю, что написано в так часто упоминаемых управляющей регламентах по поводу работы в данной зоне, но у меня сложилась следующая ситуация - народа нет, тем немногим, которые все таки приходили мерить вещи, я выдавала бирки, после их ухода я разносила оставленные вещи и поправляла товар в зоне примерочной, а также, извините, ходила от примерочной до центра зала, в ожидании людей, потому что за тот период, который я работала в похожих магазинах, я просто не могу стоять и ничего не делать по нескольку часов. Соответственно на вопрос управляющей, почему я не стою как вкопанная, а перемещаюсь, я ответила, что людей в зале нет, за примерочной я смотрю, она в поле моего зрения (чтоб вы понимали там расстояние 10 шагов) мне было сказано: собирай вещи и уходи, что, соответственно, я и сделала. Еще из тонкостей управления данного человека: на работу вышла девушка, которая контактировала с больным человеком (высокая температура и все вытекающее), вышла она на работу в стерильной маске, дабы если имеет место быть вирус covid-19, не повергать риску покупателей и коллег, на что ей было сказано снять маску потому что это, цитирую "может отпугивать покупателей", зато она предусмотрительно купила антесептический спрей ;) В общем, подводя итоги, хотеться отметить, что возможно лично моя недомолвка с управляющей была из разряда "не сошлись характером", возможно я ей в принципе не понравилась (внешне или на эмоциональном уровне). Одно могу сказать - если вы привыкли безропотно выполнять все указания, не анализировать ситуацию вокруг и вам не с чем сравнить (многие из девочек не работали в сетях и не имели опыта в рознице) вы сможете приработаться. Тут даже дело не в одной управляющей: вышестоящее руководство постоянно приезжает с проверками (как я поняла по рассказам сотрудниц) и за малейшие недочеты лишает всех премии, скорее всего, из-за того, что экономит свои финансы (согласитесь, регламент регламентом, но мы все живые люди), из-за этого все на нервах и ищут в других косяки и ошибки.

1) Кидают работников на деньги при увольнении; 2) постоянно задерживают з/п; 3) устраивают на неполный рабочий день с окладом в 6500, все остальное чёрная з/а. Потом не выбить; 4) Могут кинуть не только работников но и заказчика; 5) АО «Волтрак Корп» создано в августе 2019, все положительные отзывы пишут себе сами. Врут, что с ними уже кто то работал 3 года. 6) АО «Волтрак Корп» не является производителем! Производителем является ООО ПП «Технодом». Ещё можно встретить ООО «УЗСМ», ООО»промфининвест», это все они, только директоров тусуют. Но все равно рулят троя: Курбангалеев Рустем Файзиевич, Садчиков Анатолий Евгеньевич, во главе с Кудеревым Виталием Юрьевичем. 7) работают по схеме: собрать заказы, авансы, потом кинуть всех. Так слили уже не одну фирму. ООО «дорррекс тейлор рус», ООО «технодом» и тд.

полно

Хамство отдела приема сотрудников

Учёт товара, каждый день, а единиц товара, дай боже. Филькин труд. Без толку дела, издеваются просто! Товар рваный, приходиться шить его.

ненормированный рабочий день

Год назад сократили часть работников, выгнали без денежной компенсации просто в один день. Перед этим начальство сказало, что если кто из уволенных будет жаловаться-то не получит даже полной оплаты за последний месяц работы.

Не идите сюда работать, не под каким предлогом. То, что нет своего штата сотрудников это ещё пол беды. Директор, хоть и кажется на первый взгляд адекватным человеком, таким не является. При выдаче зарплаты она уменьшится и так будет каждый раз, сколько бы вы не работали. <br/><br/>Может просто не заплатить, особенно если никакой договор не заключали. Если вдруг решите уволиться, то вам максимально урежут те деньги, которые вы должны получить, даже на оклад можете не надеяться. Текучка дикая, в отпуск здесь не ходят, ведь просто до него не дорабатывают. <br/><br/>Те, кто работают дольше 6 месяцев уже можно считать задержались на этом месте. Когда я сюда пришёл, меня тоже предупреждали, думал просто преувеличивают, нисколько, все даже хуже. Думайте несколько раз перед тем, как устраиваться в данную фирму.<br/>

Хочу рассказать о прекрасной работнице Берест Наталье. Работая руководителем на складе разный товар она систематически издевается над своими сотрудниками. <br/><br/>1. Заставляет их воровать для нее товар, который собирается на желдорку, может типа по дороге украли. <br/><br/>2. Каждую заплату сотрудники отдают лично ей деньги из своего заработка, якобы за косяки, каждая объяснительная у нее стоит 50 рублей, хотя какие косяки если все проверяется и все исправляется, а даже если и писать объяснительные так пусть отдает их руководству и пусть уже они это делают. <br/><br/>Но руководство в лице Мулина О.Г не только ничего не предпринимает в отношении Берест, но и всем закрывает рот чтоб молчали, по ее указке увольняет людей пачками. <br/><br/>Такое ощущение что он тоже в доле.<br/>