Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Череповец

Слова и обещания генерального директора - пустой звук. Всем все обещает, но почти ничего не выполняет. И по отношению к сотрудникам, и по отношению к клиентам. Зп, в основном, серая.

Хотела сказать, что у нас тут руководители требовательные, но задачи ставят внятно. День пролетает словно за час). Условия труда меня устраивают и претензий не имею ни к кому)

Масштаб предприятия позволяет планировать карьеру на годы вперед. Я давно перестал подработкой заниматься т.к. есть полная уверенность в завтрашнем дне. Молодёжи не мало, но сверстников моих, кому за 40, тут много.

Директор некомпетентен, оскорбляет сотрудников, кричит на них. Не выплачивает обещанные суммы зарплаты, увольняет по надуманным причинам. Не рекомендую такого руководителя.

Жаль нельзя поставить минус 1,или ноль оценку. Не рекомендую данную организацию, к сожалению директор не держит своих слов,оскорбляет,орет,не соблюдает субординацию с сотрудниками,не выплачивает ту сумму которую обещает,ну наверное на поездки на отдых,и купить еще одну квартиру нужнее ей,чем нам заплатить зарплату)))обесценивает всю проделанную работу,для того чтобы снизить,либо вообще не платить заработную плату.По уборки дворов и подъездов промолчу...За что таких людей награждает мэрия?За какие заслуги?Надеюсь Наталья Николаевна вам,наши деньги действительно нужнее..

Я в ФА недавно, успел многое узнать и многое изучить. Сразу к сложному оборудованию не допускают, сначала прикрепляют опытного наставника. Считаю, что это правильно, т.к. это снижает риск аварии по неопытности и дает уверенность в целом.

Коллектив у нас главный плюс. Руководство адекватное. Много грамотных специалистов, у которых есть чему поучиться. Атмосфера рабочая, здоровая. Но предупреждаю, если ты планируешь устроится, любишь часто выпить, то надолго не задержишься (и поделом).

На предприятии для работников создаются все условия для плодотворной работы и развития в личном и профессиональном плане

Есть реальная возможность получать больше ЗП, развиваться профессионально и даже заниматься саморазвитием. Было бы желание, остальное приложиться.

Отличное место для развития профессиональных навыков. Сильная корпоративная культура. Однозначно рекомендую работодателя.

Крупнейшее предприятие по удобрениям в стране и мире. Платят вовремя, в цеху работает больше грамотных спецов, чем видел на прошлых местах работы.

На сварочных работах не первый год задействован. Не считая нагрузки - все ок, без дела не посидишь, но все оплачивается, сколько работаю - зарплата во время. Бывает 13-ая и по льготам полный пакет. Все современное, даже свое приложение для сотрудников есть, еще работают над улучшением, но уже полезные функций хватает. Раздел "мои финансы" удобный. Рекомендую работадателя, нет в планах менять место работы.

По должности сварщик (дефектоскопист точнее), про свой коллектив дурного не скажу, люди с опытом ляпов в работе никто не допускает. Компания все условия обеспечивает - деньги вовремя, дмс пользоваться можно, обширный список льгот для семейных и по выслуге лет. Столовая супер, все свежее, мясные блюда есть и цена по карману не бьет.

Адекватное руководство и стабильность в зарплате —первое, что ждал от работы. Устроился оператором на погрузку, опыт был, через полгода заинтересовался дополнительным обучением. В плюс фосагро скажу —у нас очень много дополнительных мероприятий. Регулярно обучение, праздники. Не скучно во внерабочее время, по части дохода не обманули, в цеху нормальные отношения со всеми. Рад, что устроился в фосагро.

Надежная и перспективная компания, в которой ценят сотрудников независимо от должности. Когда только устроился порадовало программное обеспечение проектировщиков, если что-то для работы требуется - начальство на встречу идет. Достойный социальный пакет (компенсация жилья на длительный срок и т.д.), в Череповце устроился с семьей без сложностей. Через год купил автомобиль без кредита, теперь на работу сам добираюсь. Рекомендую к трудоустройству 100%.

Руководство нормальное, слушающее, к коллегам есть некоторые вопросы, но в целом к пониманию приходим без вреда для работы. Из супер-плюсов - питание в столовой. Очень вкусно готовят, по части спорта, отдыха тож много программ. Советую фосагро, как работадателя.

Нравится белая зарплата и коллектив мастеровой состав цеха и бригады. Народ грамотный, все спецы с опытом, есть чему учится. Активностей вне цеха тоже хватает, праздники всякие, конкурсы. Развоз есть персонала, обеды комплексные за смешные деньги. Негатива не накину, фосагро - нормальное место для работы.

Извесная кампания и условия такие же предлагает - стабильный график, больничные и отпуска все оплачивается как положено, в ночи не дергают. Механиком 3 год, как семья уже с коллективом. Мужики все одни и те же в цехе, текучки нет совсем. В жилищной проге участвовать буду на будущий год, свое жилье благодаря фосагро появится.

Работаю слесарем ремонтником недавно, влился в коллектив быстро. На старте дофига инструктажа, вопросов и обсуждений обязанностей, очень много внимания к новеньким. Добираться приходится далековато, но к этому привыкать не в первой. Руководство человечное, относятся ко всем одинаково, любимчиков нет. Темпы труда, и качество работ строго контролируется. Без дела не посидишь.

Сложности с получением заработной платы Нашел объявление на авито, созвонился, договорился о собеседовании, пришел, посмотрел производство и условия труда, расценки за труд, меня все устроило и я решил выйти на работу начиная со следующего дня. Прикупил спецодежду на доске объявлений и на следующий день явился к назначенному времени. В мои обязанности входила сборка, дальнейшая обварка комплекта дверь + коробка и зачистка дефектов болгаркой. Данная работа требует некоторых навыков, которые можно получить только на этой самой работе, грубо говоря, в начале ты не можешь обеспечивать оптимальную скорость своей работы, т.к оплата полностью сдельная, на первые дни предусматриваются дополнительные наценки за каждую дверь, это собственно логично и вполне справедливо, в первый день я изготовил 1 дверь эконом класса, на следующий день 3, и как бы я понял, что произвести больше, я не смогу на протяжении долгого времени. За сборку и сварку дверей эконом класса, сварщик получает в районе 700 рублей, моя специализация по большей части тяжелая промышленность, расценки у сварщиков по городу от 500 в час. Взвесив все это, я понял что сборка это не мое, нет смысла и возможности продолжать работать на данной должности. На следующий день, я получил хорошее предложение от другого работодателя и сообщил мастеру в компании Ферролэнд что не буду продолжать работать, мне это не выгодно. Все обговорили, сдал инструмент, забрал спецовку, отчитался за 4 своих двери, договорился приехать за расчетом в день выдачи аванса. Утром после ночной смены созвонился с бухгалтерией, предупредил что вечером приеду, приехав, получил не полный расчет т.к. у бухгалтера не оказалось мелких денег, получив некоторую часть, расписался и уехал. На новом месте работа 6 по 12 в ночь, нет абсолютно никакой возможности куда то съездить, созвонился с мастером, попросил получить расчет за меня и перевести на карту мне, он как бы отказался что либо делать, до этого звонил самому Дмитрию (т.к. ему звонить логичнее в такой ситуации, он мне не ответил). В плане условий труда все около дела, инструмент выдается, сиз выдаются, умыться, помыться, туалет, комната приема пищи, отапливаемые помещение имеются, коллектив хороший, приходилось часто спрашивать что либо, работники всегда помогали и объясняли нюансы. Работа действительно сложная и требует полной концентрации внимания. По факту, в сухом остатке, отношение руководства не порадовало, утром предупредил что приеду за расчетом, не оказалось мелких денег, бухгалтер предложила разменять ей крупные (зачем мне в кармане наличка в таких количествах? просто для чего, разумеется у меня ее не оказалось). На логичный вопрос перевести мне по сбп недостающую часть в любой удобный для них день, бухгалтер таким неприятным тоном ответила - "я ничего и никому переводить не буду". Мнепо факту в данной ситуации предлагается каждый раз звонить и выяснять, есть ли у них наличка и в какое время приехать? Или мне предлагается забить на заработанные деньги? Понятное дело что 700 рублей это как бы немного, и до этого я зарабатывал в час эту сумму на судостроении, но, на этой работе мне пришлось приложить не малые усилия что бы их заработать, и я как бы изначально не хотел никому дарить несколько часов своей жизни, мне самому не хватает времени на более приятные или продуктивные дела. Организация не хочет платить лишние налоги, но не нужно создавать проблемы рабочим из за этого, разумеется я сам согласился поработать некоторое время на таких условиях и, прекрасно понимал что такой геморрой возможен. В общем, отложите мои мелкие купюры в размере 700 рублей, что бы была возможность рассчитать следующего работника, с таким отношением я уверен текучка кадров у вас не закончится. Специально указал настоящее имя и точную сумму, возможно, организация когда нибудь захочет меняться в лучшую сторону. Сразу добавлю, инструмент я сдал исправный и все изготовленные мной двери прошли проверку отк, не нужно писать что я что то там накосячил, украл и т.д.

Я пришел стропальщиком 4 года назад, все устраивает. Зарплата нормальная и полностью белая, с отпусками все хорошо и премии есть

Работаю третий год огнеупорщиком. По условиям хорошо, по деньгам тоже грех жаловаться. На все хватает, взял квартиру в ипотеку.

Отличная организация! Отношение руководства достойно уважения, умеют слушать и вникать в вопросы своих сотрудников. Предприятие достойного уровня!

Директор Андрей Евгеньевич 100% развод

С моим опытом и умением я б конечно мог автомехаником работать в любом сервисе. Но предпочел конечно большое известное предприятие. Тут по организации труда все четко, социалка хорошая, плюс премия на день химика и день горняка, что для меня отдельный плюс.

Инженером на предприятии работаю давно, прошел большой карьерный путь, от помощника до инженера. Успел детям образование оплатить.

Компания отличная, работаю второй год, все устраивает. Относительно близко к дому на машине лично для меня, живу в Ясной Поляне, есть льготы, отличный начальник. Хотелось бы зарплату еще побольше, но это каждый наверно хочет))))

Я специалист по инфо безопасности уже почти год. Работы много, но и отдыхаем круто и все вместе - ходим на концерты, играем в игры, ездим по другим городам на экскурсии, это оч круто расслабляет и переключает от рабочих моментов.

Не советую с ними связываться. Кидают на деньги

Должность повара меня полностью устраивает, нет никаких сложных задач))). На кухне есть помощники, с которыми работа движется быстрее. Коллектив в целом отличный, так что это тоже преимущество.

Пришёл трудоустраиваться два года тому назад. В первую очередь привлекла заработная плата и достойная программа соц поддержки. Короче, компания серьезная и стабильная.

Работа своеобразная, каждый объект интересен по своему, уникальная техника. Плюс в том, что есть обучение и вахта где можно заработать, предоставляют жилье.

Я хочу выразить свою благодарность и уважение к команде за отлично организованный процесс работы. С самого начала было видно, что компания ценит профессионализм и качество труда. Четкое описание вакансии: Вакансия была очень подробно описана, что сильно облегчило мою подготовку к собеседованию. Профессиональный подход: Все этапы отбора прошли гладко и были хорошо организованы. Я чувствовал, что мои навыки и опыт действительно оценены. Честные условия: Условия труда и оплата труда были четко оговорены с самого начала, без скрытых подвохов. Дружелюбная атмосфера: Я был поражен теплотой и профессионализмом сотрудников компании. Это создало ощущение, что я действительно хотел бы стать частью этой команды. Считаю, что — отличное место для того, чтобы реализовать себя как профессионала в области складского хозяйства. Я рекомендую эту компанию всем.

Интересная компания, быстро растущая и развивающаяся в направлении машиностроения. В компании работают очень классные специалисты, коллектив отличный, руководство понимающее. Выплата заработной платы в срок, оплата больничного и отпуска, прозрачная система мотивации и самое важное есть перспектива карьерного роста.

В компании работаю 9 лет, в должности главного бухгалтера. Искала работу, пришла на собеседование, все понравилось.

В компании работаю больше 5 лет. Очень нравится! Работой обеспечены постоянно, нет сезонности. Заработная плата достойная, выше чем в среднем по рынку, выплачивается своевременно. Есть парковка для сотрудников.

В компании работаю около шести месяцев. Попала в очень дружный и профессиональный коллектив. Здесь есть возможность самореализации себя, а те же есть возможность карьерного роста. Лояльные руководители, которые ставят понятные задачи. Со своей стороны могу сказать, что работа очень интересная.

Работаю в компании пол года. На данный момент следующие впечатления: график 5/2, с 8-30 до 17, пятница и предпраздничные дни сокращенные. Зп 2 раза в месяц : аванс и полная оплата. Работы много, оплата достойная. Ни разу не обманули. Выплачивают в срок. Очень нравится коллектив, как руководство так линейные сотрудники. Очень рекомендую работу в данной компании

Обучение. Его там нет и готовьтесь к тому, что вам с порога это сообщат. Обучать не хотят и не станут. Задавать вопросы, касающиеся работы тоже, кстати, нельзя. За любую ошибку руководитель начинает шипеть, повышать голос и вести себя не всегда адекватно. При этом, если заметишь несоответствие с противоположной стороны, то озвучивать тоже нельзя, иначе к вам станут относиться с еще большим презрением. Нецензурная лексика от руководителя-это, по-видимому, нормально. Привыкайте с первого дня. Негатив от нее в отношении всего и всех. По телефону с коллегами руководитель не стесняется обсуждать вас и будущих претендентов на, вероятно, ваше место. Кстати, к слову об этом, если у вас дети ходят в сад или младшие классы, или у вас уже совсем взрослые дети, то можете не тратить время, вы не подойдёте. Причина в том, что в первом случае - вы будете постоянно сидеть на больничном и отпрашиваться, а во втором- вы не сможете научиться самостоятельно, долго доходит.. Работа из дома тоже приветствуется, но после работы в офисе и по выходным, точнее, чтобы успеть, вам придётся это делать. При этом, четыре раза в день есть время на чаепитие, примерно, от 30 минут до часа, в зависимости от беседы. Желательно выбрать тему обсуждения замечательных детей руководителя. И на месте ген.директора, я бы навещала этот офис по вечерам, до окончания рабочего дня, если конечно, ему вообще есть дело до того, что там происходит. Программное обеспечение компании тоже оставляет желать лучшего и исправлять ситуацию никто не спешит. Будьте готовы выполнять чужие обязанности, это вам представят, как вашу работу, включая уборку помещения и вынос мусора. При всем этом, постоянно будут запугивать штрафами. Ну и, конечно же, лицемерие и обсуждение вас «за спиной» обеспечены. И, как итог, сотрудники новые там не задерживаются. Исходя из всего вышесказанного, рекомендую подумать внимательно, прежде чем соглашаться.

Компания «Восторг 53», магазины «Маяк», сплошной обман по зп, обещают одну сумму, а по факту получаешь в разы меньше, и толком ничего не объясняют. И правды не Насти, с юридической точки, в договоре о трудоустройстве указана копеечная окладная часть,+ премия, которую ты никогда не получаешь! Региональный директор Солдатов, занимается преступными манипуляциями с премиями сотрудников, которые остаются без премии!

Устраивался в компанию "Евпроплан" Экспертом по мониторингу, работаю несколько лет, все устраивает. За все время работы здесь не жалею о своем выборе. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, постоянно занимается их развитием. Частые тренинги, на которые тебя не заставляют идти, но если ты заинтересован в развитии своих навыков и у тебя появилось свободное окно, почему нет ? В целом условия труда устраивают. Хороший и стабильный доход, в компании есть качественное ДМС. На моей позиции я сам выстраиваю свой рабочий день, так же предоставляется корпоративный транспорт.

Устраивался в компанию "Евпроплан" Экспертом по мониторингу, работаю несколько лет, все устраивает. За все время работы здесь не жалею о своем выборе. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, постоянно занимается их развитием. Частые тренинги, на которые тебя не заставляют идти, но если ты заинтересован в развитии своих навыков и у тебя появилось свободное окно, почему нет ? В целом условия труда устраивают. Хороший и стабильный доход, в компании есть качественное ДМС. На моей позиции я сам выстраиваю свой рабочий день, так же предоставляется корпоративный транспорт.

Кантора швыра кинули на деньги в Кировске обещали выплатить по приезду на работу приехал кинули ещё больше много кого знаю кто отработал и за 57000 за место обещаных 90000 не связывайтесь я попадался 3 раза слушал обещание в итоге всё хуже и хуже

Отработал в парке "Точно в цель" 2 месяца на должности мастер-парка. В обязанности входила выдача/приём оборудования для игр и их ремонта. Плюс разного рода мелкие задачи вроде стирки, укладывания формы и тд. Когда устраивался, директор на собеседовании прочитал часовую лекцию о том, что они (видимо так он к себе обращается) являются расширяющаяся успешная компания. Но, забегая вперёд, компания расширяется по принципу Людовика XIV. То есть, если расширяется директор, то ширится и компания. Ведьм "компания - это я". Рассказывал про уважение к сотрудникам, про отличные условия, про адекватность начальства и так далее и тому подобное. И уже понятно, что ничего из этого не является правдой. Зарплата была оговорена в 220 рублей/час. Именно оговорена, так как вы будете работать не то, что в серую, а в чёрную. Трудового договора у вас не будет. Как и у всех иных сотрудников. В первый месяц работы мне не выплатили за 11 часов работы. То есть почти 2.5 тысячи рублей. Не выплатили по очень интересной причине: посмотрев в камеры, директор увидел, что я не работаю. И таких моментов насчитал 11. Поэтому решил, что именно эти 11 часов и вычтет. За сентябрь при увольнении я получил 15.5 тысячи из почти 34. Невыплату почти 19 тысяч объяснили "лишением премии". А какой? Я тоже не знаю, учитывая почасовой характер работы. Урезать зарплату вам будут без слов и без предупреждения, просто ставя перед фактом. Непосредственно работы. В исполнении обязанностей по ремонту оборудования столкнулся с ключей проблемой. Отсутствие запчастей. О чём я постоянно говорил. Но услышанным быть там очень трудно. Но это не означает, что вам не предъявят за отсутствие результата. Вам в "косяки" будут засчитывать мелкие придирки в стиле "инструмент не по алфавиту разложен". Мне предъявляли за то, что начальнику не нравится как складывается форма. Он привык складывать штаны в куртку, а я делал наоборот. Поэтому это нарушение и лишение премии. И таких ситуаций может быть множество. Вообще начальник, Шипунов Григорий - отдельная печальная история. Это человек просто небывалой жадности, готовый экономить во всём, даже себе во вред. Даже не чураясь откровенного обмана. Этот человек постоянно меняет планы, часто об этом не говорит. Но это не мешает ему потом быть вами недовольным. Всё в организации завязано на его настроении и прихотях. В общим и целом. Если вам дорого время, и вы цените свой труд, то ни в коем случае не идите туда работать. Тем более, если вы как-то провинитесь перед директором, то вы рискуете остаться без денег вовсе. Взрослым людям, ищущим стабильный и адекватный доход и работу в организации Точно в цель делать абсолютно нечего. И даже как серьёзная подработка рассматриваться не может.