Рейтинг заказных отзывов о работодателях, г. Фрязино

- удалённость от Москвы

Не советую связываться с этой компанией,фирма рога и копыта,амбиций много,денег нет к тому же и генеральный директор и его компаньон лгуны и болтуны,на выплату зарплаты тяжёлые,в общем если вам нравится нищета, то это ваша контора!

Отвратительное отношение к сотрудникам и заказчикам. Руководство вечно подставляет сотрудника перед заказчиком, не соблюдают сроки поставки и выкручиваться приходится сотрудникам. Унижение, постоянные вычеты из з.п за косяки фабрик. Отвратительно низкая з.п, что вообще удивительно при многомиллионном ежемесячном обороте.

Руководство, особенно директриса [Е.] [И.] Хотите быть униженным и всегда виноваты, приходите туда работать. З.п маленькие, обещают от 30т.р а по факту з.п 12 т.р + мизерный процент от продаж. Зарплата черная. Холодно в помещении где работают сотрудники. Решение рабочих вопросов за счёт сотрудников! Отвратительная организация!

Пригласили на одну должность, прошёл собеседование, потратил кучу времени и на дорогу и на само собеседование, всех все устроило, договорились на следующий день приехать,осмотреть место работы. На следующий день приезжаю,потратив время и деньги на дорогу из соседнего города, в мне говорят что на эту должность, которую обещали, сейчас сотрудник не требуется. Предлагают должность ниже, с зп ниже и графиком 6/1... вот такая замануха

Минусы, куда же без них, как и в любой стабильно развивающейся компании, наступает момент когда владельцу некогда все контролировать, и набирается доп руководство, которому почему то кажется, что работяги слишком большую получают зарплату, и они всячески пытаются, и это им удается, урезать ее на минимум. Так произошло и с Пластикой Окон. При увольнении тебе отдают белую зарплату сразу, а вот премиальные, ты можеш и не получить, все зависит как ты уволился, если руководитель отдела посчитал нужным, то тебе отдадут все, а если ты нидай бог поругался, то зарплату можеш и не увидеть. Второй момент, касаемо процента отдаваемого на стеколку грузчикам, 4 процента с каждой зарплаты, неясно почему, в сезон объемы огромные, когда успевать навешивать створки, изделия выходилибы с сумасшедшей задержкой, и ты должен платить. Почему? Подводя черту скажу что компания отличная, но как в поговорке, и в бочке с медом есть ложка дёгтя, и эта ложка портит все, обидно видеть как уходят спецы отработавшие 5ть 10ть 8мь лет, но жить хотят все сегодня, ведь руководство хочет заработать сегодня, почему работяги должны заработать завтра. Всем Добра, процветания компании.

QGW71UDECMN4L6GWXF www.google.com I have a small question for you

Просил утеплить, чтобы было не холодно зимой, но не холодно только при 0 градусов. При минусах, даже с теплым полом, который даже не весь пол греет - холодно, и это ещё при открытой двери в теплую квартиру.