Даже и не знаю с чего начать:
- клановое предприятие, директорская должность передаётся по наследству. ГУП давно стал частной лавочкой...
- низкий уровень з/п. К примеру, уволился с окладом в 8600 руб, имея высшее полиграфическое образование и отработав 17 (!) лет в данной компании.
- сплошное нарушение кол.договора. В последние 5 лет не происходила индексации з/п. Хотя Безрукавников старший в СМИ нагло врал про своевременные повышения заработков.
- "Старый"...
Компания "позволила" повысить образование. ..а куда бы она делась )))
